Đẩy mạnh phong trào thi đua trên các công trình trọng điểm

Năng lượng Mới số 339

Dự hội nghị có đồng chí Đặng Ngọc Tùng, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch TLĐ LĐ Việt Nam; đồng chí Trần Văn Lý, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các đồng chí chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn các tập đoàn, tổng công ty trực thuộc TLĐ LĐ Việt Nam, bao gồm: Dầu khí, đường sắt, điện lực, than - khoáng sản, cao su, dệt may, hàng không, hàng hải, công nghiệp tàu thủy. Chủ trì hội nghị có đồng chí Hồ Công Kỳ, Chủ tịch CĐ DKVN; đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, Phó chủ tịch CĐ DKVN; đồng chí Nguyễn Văn Biên, Phó chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam.

Phó chủ tịch CĐ DKVN Nguyễn Mạnh Kha báo cáo kết quả phong trào thi đua và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2014. Đồng chí nêu rõ, trên 1 triệu người lao động đang làm việc tại 9 tập đoàn, tổng công ty trong khối, hoạt động trong các lĩnh vực trọng yếu và then chốt của nền kinh tế, cùng những yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ tay nghề cao và đa dạng. Nhưng ở hầu hết các lĩnh vực hoạt động, người lao động trong toàn khối đã nỗ lực ra sức thi đua, nêu cao ý thức trách nhiệm và luôn phát huy, đáp ứng tốt yêu cầu đề ra.

Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Hồ Công Kỳ phát biểu tại hội nghị

CĐ DKVN đã chỉ đạo các phong trào thi đua sau: Thi đua bảo dưỡng tổng thể lần 2 Nhà máy Lọc dầu Dung Quất, thi đua 218 ngày đêm vận hành an toàn, hiệu quả Nhà máy Xơ sợi Đình Vũ, thi đua 90 ngày đêm hoàn thành kế hoạch thi công sửa chữa giàn khoan Cửu Long. Trên các công trình trọng điểm, CĐDK phát động các phong trào thi đua trên công trình xây dựng Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1, Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn, Nhiệt điện Thái Bình 2, Nhiệt điện Long Phú - Sông Hậu…

Bên cạnh đó, CĐDK đã chủ động phối hợp với lãnh Tập đoàn tổ chức lễ phát động hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia An toàn vệ sinh lao động, Phòng chống cháy nổ lần thứ 16 và phát động An toàn giao thông năm 2014. Ngoài ra, kết quả phong trào thi đua thời gian qua của CĐDK phải kể đến sự phối hợp chặt chẽ với Tập đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức tuyên truyền về biển đảo, vận động cán bộ, công nhân, người lao động quyên góp, ủng hộ chương trình “Chung tay vì biển đảo quê hương” và ủng hộ chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa”. Kết quả trong toàn ngành đã ủng hộ Cảnh sát biển, Kiểm ngư và ngư dân với gần 21 tỉ đồng.

Tham luận tại hội nghị, đồng chí Khuất Thị Lê, Chủ tịch Công đoàn Công ty Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR), đơn vị đã thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua trong đợt bảo dưỡng tổng thể lần II năm 2014 ôn lại bài học những năm nhà máy khi còn là dự án với bộn bề ngổng ngang của một công trường lớn, phong trào thi đua đã dấy lên mạnh mẽ. Lúc đó, công đoàn ban quản lý dự án đứng trước một câu hỏi lớn: “Làm thế nào đây để động viên hơn nữa cán bộ, công nhân, kỹ sư dốc toàn lực vì một công trình trọng điểm quốc gia?”. Năm 2007, công đoàn ban quản lý dự án đã tổ chức phong trào thi đua lớn xây dựng Nhà máy Lọc dầu Dung Quất. Đây là dự án khổng lồ với thời điểm cao nhất có khoảng 20.000 lao động của 30 quốc gia làm việc trên công trường nên thi đua là để hướng tới mục tiêu chung: hoàn thành nhà máy sớm nhất, an toàn, chất lượng.

Đồng chí Khuất Thị Lê nhấn mạnh: “Bây giờ, phong trào thi đua không còn là đẩy nhanh tiến độ dự án nữa mà đang hướng tới mục tiêu sản xuất kinh doanh. Chưa bao giờ công trình trọng điểm này hết nóng. Cái nóng bây giờ là sức ép về hiệu quả kinh tế, sự cạnh tranh khốc liệt với các nhà máy lọc dầu ở khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và những dự án đang triển khai ở Việt Nam; cạnh tranh về công nghệ và nhân sự”.

Ở đợt bảo dưỡng tổng thể lần II, bên cạnh việc xây dựng chế độ cho người lao động, Công đoàn BSR còn đề xuất với lãnh đạo để thanh toán thêm thù lao ngoài giờ cho người lao động. Công đoàn BSR thường xuyên tổ chức các buổi thăm hỏi, động viên, phát khăn lạnh, nước uống, hoa quả cho công nhân các nhà thầu và công nhân BSR. Chính từ những phong trào thi đua trên, Nhà máy Lọc dầu Dung Quất đã về đích trước kế hoạch bảo dưỡng 4 ngày, đem lại hiệu quả kinh tế trên 300 tỉ đồng cho ngân sách quốc gia.

Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất kinh doanh hiệu quả, đẩy nhanh tiến độ các công trình dầu khí, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam cũng đang tích cực tái cấu trúc doanh nghiệp. Đây cũng là một trong những nhiệm vụ của phong trào thi đua của Công đoàn Dầu khí Việt Nam. Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha cho biết thêm về vấn đề này: Công đoàn thường xuyên lắng nghe ý kiến đóng góp của người lao động về công tác tái cấu trúc tại Tập đoàn và các đơn vị. Nhiệm vụ của công đoàn trong công tác tái cấu trúc là tổ chức tuyên truyền, phổ biển đến người lao động; tham gia xây dựng cơ chế, chính sách; tham gia xây dựng phương án tái cấu trúc và tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát tái cấu trúc.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Chủ tịch TLĐ LĐ Việt Nam Đặng Ngọc Tùng biểu dương những thành tích của các công đoàn tập đoàn, tổng công ty trong đẩy mạnh phong trào thi đua. Đồng chí nhấn mạnh: Thực sự vấn đề thi đua là để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Đồng chí Đặng Ngọc Tùng đề nghị các công đoàn tập đoàn, tổng công ty cần bám sát chủ trương của Nhà nước, Tổng Liên đoàn về công tác thi đua; hoàn thiện các chính sách thi đua; đưa phong trào thi đua xuống các công trường, nhà máy; khen thưởng kịp thời những gương công nhân và bình chọn công nhân tiêu biểu kết nạp đảng. Cuối cùng, đồng chí đề nghị công đoàn các tập đoàn, tổng công ty cần phối hợp với lãnh đạo các đơn vị để triển khai mạnh mẽ các phong trào thi đua.

Chủ tịch CĐ DKVN Hồ Công Kỳ, trưởng khối 9 công đoàn cảm ơn và tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đồng chí Đặng Ngọc Tùng. Qua đây, đồng chí Hồ Công Kỳ đề nghị các công đoàn trong khối đẩy mạnh phong trào thi đua, đưa phong trào đến những hoạt động thiết thực. Đồng chí Hồ Công Kỳ cũng hy vọng, bằng sự sôi nổi của những phong trào thi đua, CĐDK sẽ đóng góp vào thành công chung của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam trong sản xuất kinh doanh năm 2014.

Đức Chính