Công đoàn Vietsovpetro hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025

Tháng 5 hằng năm luôn là thời điểm có ý nghĩa đặc biệt đối với tổ chức Công đoàn và giai cấp công nhân cả nước. Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Công đoàn Liên doanh Vietsovpetro đã xây dựng kế hoạch, ban hành hướng dẫn cụ thể và chính thức phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025, triển khai từ ngày 01/5 đến hết ngày 31/5/2025. Chương trình năm nay mang nhiều điểm mới, đồng bộ, thiết thực và sâu rộng trong toàn hệ thống Công đoàn Vietsovpetro.

Đoàn đại biểu Công đoàn Vietsovpetro tham dự Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 do Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức

Mục tiêu xuyên suốt của chương trình là đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động và tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Đây không chỉ là dịp để cổ vũ tinh thần thi đua lao động an toàn, sáng tạo trong toàn Liên doanh Vietsovpetro, còn là thời điểm để các cấp Công đoàn khẳng định vai trò đồng hành cùng người lao động trong từng bước phát triển của doanh nghiệp.

Chủ đề Tháng Công nhân năm nay được lựa chọn là “Giai cấp công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”. Tháng hành động về ATVSLĐ hướng đến thông điệp “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Hai định hướng này cho thấy vai trò trung tâm của người lao động trong thời kỳ chuyển đổi, hội nhập và phát triển bền vững.

Bám sát chủ đề và kế hoạch chung của Petrovietnam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Công đoàn Vietsovpetro đã xây dựng và triển khai một chuỗi các hoạt động phong phú, đồng bộ. Ngay trong tháng 4, Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ sẽ được tổ chức trang trọng, tạo không khí phấn khởi, lan tỏa quyết tâm đến từng đơn vị. Tiếp nối là các chương trình tuyên truyền đồng bộ trên fanpage, website nội bộ và hệ thống truyền thông trực quan, giúp nâng cao ý thức của người lao động trong việc tuân thủ quy trình kỹ thuật và xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc.

Pano tuyên truyền hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 được triển khai treo đồng bộ tại các đơn vị trong Liên doanh

Trong suốt tháng 5, nhiều nội dung hành động sẽ được triển khai như chương trình đối thoại định kỳ giữa người lao động với lãnh đạo, tạo không gian dân chủ, thẳng thắn và cởi mở để lắng nghe và giải quyết các kiến nghị từ cơ sở; hoạt động thăm hỏi, động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là các trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hoặc làm việc tại các công trình xa bờ cũng được thực hiện chu đáo, thể hiện vai trò chăm lo của tổ chức Công đoàn với người lao động; tuyên dương các cá nhân/tập thể tiêu biểu tại chương trình “Cảm ơn người lao động”, kết hợp tổ chức tham quan, nghỉ dưỡng và đề xuất khen thưởng các danh hiệu cao quý của Petrovietnam, Công đoàn Dầu khí Việt Nam.

Lãnh đạo Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Công đoàn Vietsovpetro thăm hỏi gia đình người lao động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024

Cùng với hoạt động chăm lo, nội dung về ATVSLĐ được triển khai một cách sâu sát và đồng bộ. Nhiều lớp tập huấn nghiệp vụ cho mạng lưới An toàn vệ sinh viên và cán bộ công đoàn được tổ chức nhằm nâng cao năng lực kiểm tra, giám sát tại đơn vị. Diễn tập tình huống xử lý sự cố trên công trình sản xuất, kết hợp kiểm tra thực tế hệ thống bảo hộ, thiết bị phòng, chống cháy nổ tại các giàn khoan và công trình bờ cũng là điểm nhấn nổi bật, thể hiện tinh thần chủ động phòng ngừa, sẵn sàng ứng phó trước mọi tình huống nguy cơ. Bên cạnh đó, hội thảo chuyên đề về đánh giá nguy cơ rủi ro và giải pháp đảm bảo ATVSLĐ được tổ chức nhằm nâng cao trình độ quản lý an toàn, đồng thời lan tỏa tư duy chủ động đến từng tổ, đội sản xuất.

Không thể thiếu trong bức tranh sôi động của Tháng hành động về ATVSLĐ là các hoạt động văn hóa - thể thao như Giải VSP Run, Giải Cầu lông, cùng sự tham gia tích cực của Vietsovpetro tại Đại hội Thể thao Công đoàn Dầu khí Việt Nam trong thời gian sắp tới. Đây là dịp để người lao động được tái tạo sức lao động, tăng cường sự gắn kết, lan tỏa tinh thần đoàn kết, sáng tạo trong toàn Liên doanh.

Các hoạt động nghỉ dưỡng, tham quan du lịch, giáo dục truyền thống cho người lao động được Công đoàn Vietsovpetro và các đơn vị triển khai cao điểm trong Tháng Công nhân

Đối với các Công đoàn cơ sở thành viên, Công đoàn Vietsovpetro yêu cầu mỗi đơn vị cần chủ động xây dựng kế hoạch phù hợp với tình hình thực tiễn, đảm bảo triển khai ít nhất một hoạt động hưởng ứng, tránh hình thức, đối phó. Công đoàn cơ sở phải phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo đơn vị để tổ chức hiệu quả các chương trình tuyên truyền pháp luật, huấn luyện ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo người lao động khó khăn và kịp thời phát hiện, giới thiệu các tập thể, cá nhân tiêu biểu. Việc tổng hợp, báo cáo kết quả cần thực hiện nghiêm túc, để phục vụ đánh giá, tổng kết và khen thưởng kịp thời.

Với sự vào cuộc đồng bộ từ Liên doanh đến các đơn vị cơ sở, Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 kỳ vọng sẽ tạo chuyển biến rõ rệt về nhận thức và hành động trong toàn hệ thống. Thông qua các hoạt động thiết thực, Công đoàn Vietsovpetro không chỉ tiếp tục khẳng định vai trò trung tâm đại diện cho người lao động, còn góp phần quan trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn, để đóng góp tích cực vào hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh và phát triển bền vững của đơn vị trong năm 2025 và những năm tiếp theo, xứng đáng với kỳ vọng: “Giai cấp công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” - “Người lao động Dầu khí đồng lòng, đổi mới, vững vàng vươn xa”.

Tr.L