Nâng cao hiệu quả công tác tài chính công đoàn

Tham dự hội nghị có đồng chí Bùi Đình Hòa, Phó Ban Tài chính Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Về phía lãnh đạo CĐ DKVN có đồng chí Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch; đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, Phó chủ tịch; đồng chí Vũ Anh Tuấn, Trưởng Ban Tài chính.

Theo đồng chí Vũ Anh Tuấn, Trưởng Ban Tài chính CĐ DKVN, tổng thu ngân sách công đoàn (NSCĐ) giai đoạn 2013 – 2016 bình quân ước đạt khoảng 191 tỷ đồng/năm, giảm khoảng 61% so với năm 2012.

Tổng thu NSCĐ giảm mạnh do Luật Công đoàn năm 2012 được thực thi, thay vì thu kinh phí công đoàn được trích 2% trên quỹ lương thực lĩnh thì từ năm 2013 chỉ được trích 2% quỹ lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Nhưng do quỹ lương thực lĩnh và lương căn cứ đóng BHXH trong toàn ngành Dầu khí chênh lệch khá lớn, dẫn đến nguồn thu từ kinh phí công đoàn giảm mạnh đến hơn 50%. Cùng với đó, từ năm 2014, giá dầu thô giảm kỷ lục ảnh hưởng nặng nề đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn cũng như các đơn vị thành viên, dẫn đến thu nhập, tiền lương của người lao động giảm, chủ trương tái cấu trúc, cắt giảm lao động… đã ảnh hưởng kép đến nguồn thu kinh phí, đoàn phí công đoàn.

Do nguồn thu NSCĐ giảm mạnh nên chi NSCĐ bình quân/năm giai đoạn này cũng giảm theo để đảm bảo cân đối thu chi. CĐ DKVN thường xuyên quán triệt đến các công đoàn trực thuộc về công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, nâng cao công tác tự chủ, tự chịu trách nhiệm về việc sử dụng kinh phí, quản lý tài chính tại các tổ công đoàn, nhằm đem lại hiệu quả thiết thực trong tình hình ngày càng khó khăn về kinh phí.

Với những giải pháp được đưa ra, công tác TCCĐ đã đạt được những kết quả nhất định. Về cơ bản thu NSCĐ đã đáp ứng các yêu cầu hoạt động công đoàn, góp phần tích cực để công đoàn các cấp thực hiện tốt các chức năng nhiệm vụ của mình.

Giai đoạn 2016 – 2018, CĐ DKVN đã đặt mục tiêu, đưa ra những nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để thực hiện mục tiêu đề ra; đồng thời có những kiến nghị với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Tập đoàn Dầu khí Việt Nam nhằm tiếp tục kiện toàn và giữ vững ổn định công tác TCCĐ trong tình hình mới.

Tại hội nghị, các công đoàn trực thuộc CĐ DKVN đã báo cáo tham luận, cùng trao đổi, thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác quản lý tài chính, những phương thức quản lý hiệu quả và các khó khăn, vướng mắc đang gặp phải. Qua thảo luận, Ban chủ tọa điều hành hội nghị cũng đã tiếp thu, trả lời kiến nghị của công đoàn các đơn vị thành viên, biểu dương những đơn vị thực hiện tốt và nhắc nhở các đơn vị làm chưa tốt.

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Bùi Đình Hòa, Phó Ban Tài chính Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao báo cáo công tác tài chính của CĐ DKVN, đặc biệt là việc mạnh dạn nhìn nhận những hạn chế, khó khăn để tìm ra nguyên nhân, giải pháp khắc phục. Đồng chí tin tưởng với những giải pháp cụ thể được đưa ra, công tác tài chính của CĐ DKVN sẽ ngày càng được thực hiện tốt, thực sự trở thành công cụ đắc lực cho công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Đồng chí Bùi Đình Hòa cũng đã tiếp thu, trả lời và làm rõ các kiến nghị của CĐ DKVN.

Kết luận hội nghị, đồng chí Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch CĐ DKVN đề nghị các công đoàn trực thuộc nghiêm túc tiếp thu, thực hiện các chỉ đạo của Tổng Liên đoàn; khắc phục tình trạng chi vượt thu và giao cho Ban TCCĐ đôn đốc kiểm tra, giám sát việc thực hiện. Đồng chí đề nghị các công đoàn thành viên đặc biệt quan tâm thực hiện mục tiêu đạt tỷ lệ các công đoàn cơ sở nộp đoàn phí vượt quy định là 30%. Đồng thời chỉ đạo Ban Tài chính CĐ DKVN có kế hoạch tập huấn, hướng dẫn công tác quyết toán năm cho cán bộ làm công tác này vì đây là vấn đề khó khăn mà công đoàn nhiều đơn vị gặp phải.

“Do đa số cán bộ làm công tác tài chính công đoàn là kiêm nhiệm nên ngoài việc đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn thì công đoàn các cấp cần quan tâm đến các chế độ, hỗ trợ cho các đối tượng này nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và qua đó nâng cao hiệu quả của công tác tài chính trong thời gian tới”, đồng chí Nghiêm Thùy Lan nhấn mạnh.

Tại hội nghị Ban chấp hành CĐ DKVN đã trao bằng khen cho 16 tập thể và 29 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác TCCĐ nhiệm kỳ 2013 – 2018.

Mai Phương