Petrovietnam tiếp nối truyền thống vẻ vang, viết tiếp bản hùng ca lao động sáng tạo

Công nhân và nhân dân Việt Nam mít-tinh kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1/5/1938 tại nhà Đấu Xảo.

Lịch sử Ngày Quốc tế Lao động bắt đầu từ một cuộc đối đầu lịch sử tại Chicago (Mỹ) vào ngày 1/5/1886. Trong bối cảnh chủ nghĩa tư bản độc quyền tăng cường bóc lột, hàng vạn công nhân đã xuống đường với khẩu hiệu bất diệt: “8 giờ làm việc, 8 giờ nghỉ ngơi, 8 giờ vui chơi”. Cuộc đấu tranh đó không chỉ dừng lại ở yêu sách về thời gian làm việc, mà đã trở thành biểu tượng cho sự thức tỉnh của giai cấp vô sản toàn cầu về quyền con người và phẩm giá của người lao động.

Tại Việt Nam, tinh thần này đã được Đảng Cộng sản Việt Nam và Chủ tịch Hồ Chí Minh kế thừa, phát triển ngay từ những ngày đầu cách mạng. Ngay sau khi đất nước giành được độc lập, ngày 18/2/1946, Bác Hồ đã ký Sắc lệnh số 22c quy định ngày 1/5 là ngày lễ chính thức và Sắc lệnh số 56 quy định công nhân được nghỉ làm việc có hưởng lương. Điều này khẳng định mạnh mẽ rằng: trong chế độ mới, người lao động là chủ thể, là động lực trung tâm của sự phát triển.

Người lao động Petrovietnam thực hiện nghi lễ chào cờ trên giàn khoan xa bở ở Biển Đông.

Người lao động Petrovietnam làm chủ các công việc kỹ thuật phức tạp tại các nhà máy.

Hòa cùng nhịp đập trái tim của giai cấp công nhân cả nước, đội ngũ người lao động Petrovietnam qua các thế hệ đã thực hiện sứ mệnh “đi tìm lửa” với một tinh thần kỷ luật, sáng tạo và trách nhiệm cao. Trong những năm qua, dù phải đối mặt với biến động của thị trường năng lượng toàn cầu và những khó khăn của địa chính trị, người lao động Petrovietnam vẫn giữ vững tay chèo, vượt qua sóng gió, bảo đảm dòng chảy năng lượng xuyên suốt cho nền kinh tế. Điều đó được thể hiện qua sự hiện diện của những giàn khoan vững chãi nơi biển khơi, là những nhà máy lọc dầu, nhà máy đạm luôn vận hành vượt công suất thiết kế. Tinh thần “Lao động là vinh quang - sáng tạo là sức mạnh phát triển” đã được cụ thể hóa bằng hàng nghìn sáng kiến cải tiến kỹ thuật mỗi năm, giúp tối ưu hóa chi phí sản xuất và làm lợi cho Nhà nước hàng nghìn tỷ đồng.

Đặc biệt, lòng trung thực và tinh thần trách nhiệm của người lao động Petrovietnam còn thể hiện rõ nét qua việc làm chủ các công nghệ phức tạp nhất thế giới. Từ việc thi công những công trình biển siêu trường, siêu trọng đến việc vận hành những hệ thống công nghệ cao, đội ngũ kỹ sư, công nhân có chuyên môn cao đã thay thế dần các chuyên gia nước ngoài, khẳng định trí tuệ Việt trên bản đồ năng lượng quốc tế.

Ông Nguyễn Mạnh Kha - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam thăm hỏi, động viên người lao động BSR làm việc tại Nhà máy Lọc dầu Dung Quất.

Thấm nhuần tư tưởng của Đảng và Nhà nước về việc xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, Petrovietnam luôn đặt con người làm trung tâm của mọi chiến lược. Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà đã trở thành văn hóa doanh nghiệp.

Có thể kế đến là các chương trình do Công đoàn Petrovietnam tổ chức như: xây nhà ở cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn thông qua chương trình “Mái ấm Công đoàn”; thăm hỏi người lao động mỗi dịp lễ, Tết; tổ chức thi đua lao động sáng tạo, các hoạt động văn hóa - thể thao... Trong những giai đoạn dịch bệnh hay biến động kinh tế, Petrovietnam luôn bảo đảm thu nhập, việc làm và an toàn sức khỏe cho hàng vạn cán bộ nhân viên. Sự quan tâm này đã tạo nên sợi dây gắn kết bền chặt, biến Tập đoàn thành một mái nhà chung, nơi mỗi cá nhân đều sẵn sàng “tận tâm, tận lực, tận hiến” vì sự phát triển bền vững.

Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam Nguyễn Mạnh Kha thăm, tặng quà người lao động PVOIL tại Khánh Hòa khi địa bàn chịu ảnh hưởng nặng nề của mưa lũ

Kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động không chỉ là dịp tri ân mà còn là thời điểm để mỗi cán bộ, người lao động Petrovietnam nhìn lại chặng đường đã qua, từ đó xác định rõ hơn trách nhiệm của mình trong giai đoạn phát triển mới. Trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng toàn cầu diễn ra mạnh mẽ, cùng yêu cầu ngày càng cao về quản trị, công nghệ và hội nhập, người lao động Petrovietnam sẽ tiếp tục phát huy truyền thống “Những người đi tìm lửa”, không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, làm chủ khoa học - công nghệ, đồng thời giữ vững bản lĩnh chính trị và tinh thần kỷ luật cùng trái tim nghĩa tình. Đây là những yếu tố đã làm nên bản sắc Petrovietnam suốt nhiều thập niên.

Ông Vũ Anh Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam thăm và tặng quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Phó Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam Vũ Anh Tuấn trao tặng nhà ở trong chương trình “Mái ấm Công đoàn” cho người lao động

Thực tiễn đã chứng minh, chính đội ngũ người lao động là lực lượng nòng cốt tạo nên sức mạnh nội sinh và khả năng vượt qua mọi biến động của Tập đoàn. Từ những công trình, dự án trọng điểm đến hoạt động sản xuất kinh doanh hằng ngày, ở đâu cũng in dấu sự cống hiến thầm lặng nhưng bền bỉ của hàng vạn cán bộ, công nhân viên. Phát huy những thành quả đã đạt được, với nền tảng đoàn kết, kỷ cương và khát vọng cống hiến, giai cấp công nhân người lao động ngành công nghiệp - năng lượng sẽ tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong, góp phần xây dựng Petrovietnam phát triển bền vững, giữ vững vị thế trụ cột của nền kinh tế và đóng góp thiết thực vào sự nghiệp phát triển đất nước trong giai đoạn mới.

Để lực lượng nữ tiếp tục là điểm sáng trong hành trình phát triển Petrovietnam

[VIDEO] Để lực lượng nữ tiếp tục là điểm sáng trong hành trình phát triển Petrovietnam

Triển khai thi đua giai đoạn 3 Dự án đường ống dẫn khí Lô B - Ô Môn

[VIDEO] Triển khai thi đua giai đoạn 3 Dự án đường ống dẫn khí Lô B - Ô Môn

Công đoàn cơ sở Nghiên cứu Khoa học và Đào tạo tích cực thi đua lao động sáng tạo

Công đoàn PV GAS sơ kết quý I/2026, sẵn sàng bứt tốc các mục tiêu năm 2026

Phối hợp các tổ chức đoàn thể trong Petrovietnam: Hướng tới thực chất, lượng hóa được giá trị

Minh Đức