Tuổi trẻ Petrovietnam tăng tốc hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm

Đây là nội dung được thống nhất tại Hội nghị sơ kết công tác Đoàn và phong trào thanh niên 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 do Đoàn Thanh niên Petrovietnam tổ chức sáng 17/7, tại TP Hồ Chí Minh.

Hội nghị cũng dành nhiều thời gian lắng nghe các ý kiến tham luận, đề xuất của bí thư đoàn thanh niên các đơn vị thành viên về các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động Đoàn, phát huy vai trò của đoàn viên thanh niên trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và xây dựng văn hóa Petrovietnam.

Hội nghị dành nhiều thời gian lắng nghe các ý kiến tham luận, đề xuất của bí thư đoàn thanh niên các đơn vị thành viên.

Trong 6 tháng đầu năm 2026, công tác Đoàn và phong trào thanh niên được Đoàn Thanh niên Petrovietnam triển khai đồng bộ, bám sát nhiệm vụ chính trị và hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn. Toàn Đoàn ghi nhận 500 sáng kiến, ý tưởng sáng tạo; triển khai 36 công trình, phần việc thanh niên với tổng giá trị làm lợi và hỗ trợ trên 184 tỷ đồng; tổ chức 61 diễn đàn, tọa đàm, hội thảo chuyên đề về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Các hoạt động an sinh xã hội đạt giá trị trên 7 tỷ đồng; chương trình hiến máu tình nguyện tiếp nhận 3.273 đơn vị máu; gần 29.300 cây xanh được trồng mới, góp phần hiện thực hóa mục tiêu phát triển xanh và Net Zero của Petrovietnam.

Nhiều chỉ tiêu trọng tâm đã hoàn thành hoặc vượt kế hoạch ngay trong nửa đầu năm như: 500 sáng kiến được ghi nhận, đạt 100% mục tiêu năm; 61 hội thảo, diễn đàn được tổ chức, đạt 305% kế hoạch; hiến máu tình nguyện đạt 163,7% chỉ tiêu kế hoạch.

Đồng chí Phạm Đăng An - Bí thư Đoàn Thanh niên Petrovietnam phát biểu khai mạc hội nghị.

Trên cơ sở đánh giá kết quả đạt được và những tồn tại cần khắc phục, Ban Thường vụ Đoàn Thanh niên Petrovietnam xác định ưu tiên hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu còn lại trong 6 tháng cuối năm. Trọng tâm là phát triển các công trình thanh niên có giá trị làm lợi cụ thể, gắn trực tiếp với sản xuất kinh doanh, an toàn lao động, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và phát triển bền vững. Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên từ đoàn viên ưu tú, triển khai hiệu quả các hoạt động trồng cây xanh, xây dựng nhà tình nghĩa, chăm lo cho thanh niên công nhân và nâng cao năng lực số cho đoàn viên thanh niên.

Một trong những điểm nhấn của chương trình công tác những tháng cuối năm là chuỗi hoạt động hướng tới kỷ niệm 51 năm thành lập và 65 năm Ngày truyền thống Petrovietnam. Đoàn Thanh niên Tập đoàn sẽ phối hợp tổ chức Tuần lễ Văn hóa Petrovietnam; tuyên dương học sinh là con em cán bộ công nhân viên đạt thành tích cao trong học tập; tổ chức Giải thưởng Sáng tạo trẻ cấp Tập đoàn, diễn đàn "Tiếp lửa truyền thống", các hoạt động giao lưu thể thao, tình nguyện mùa đông và tổng kết công tác Đoàn năm 2026.

Đồng chí Lê Hoài Bắc - Phó Bí thư Đoàn Thanh niên Petrovietnam, Bí thư Đoàn Thanh niên PV GAS điều hành chương trình tham luận của bí thư đoàn thanh niên các đơn vị.

Song song đó, các cơ sở Đoàn tiếp tục đẩy mạnh triển khai phong trào "Mỗi ngày một tin tốt, mỗi tuần một câu chuyện đẹp"; tổ chức các diễn đàn về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển dịch năng lượng, ESG và văn hóa Petrovietnam; tăng cường các hoạt động đồng hành cùng thanh niên trong phát triển kỹ năng nghề nghiệp, chăm lo đời sống tinh thần và triển khai hiệu quả các chương trình tình nguyện, bảo vệ môi trường tại các địa bàn có hoạt động Petrovietnam.

Tại hội nghị, các bí thư đoàn thanh niên các đơn vị thành viên đã tập trung trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm triển khai phong trào thanh niên tại cơ sở; đồng thời kiến nghị các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác Đoàn trong bối cảnh Tập đoàn đẩy mạnh chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và thực hiện các mục tiêu tăng trưởng. Nhiều ý kiến đề xuất tăng cường kết nối giữa các cơ sở Đoàn, nhân rộng các mô hình hiệu quả, tạo điều kiện để đoàn viên thanh niên tham gia sâu hơn vào các nhiệm vụ trọng điểm của đơn vị và Tập đoàn.

Đồng chí Vũ Thị Thu Hương - Phó trưởng Ban Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp Petrovietnam đề xuất xây dựng kênh tập hợp, chia sẻ các sáng kiến, công trình thanh niên tiêu biểu để nhân rộng trong toàn Tập đoàn.

Đồng chí Vũ Thị Thu Hương - Phó trưởng Ban Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp Petrovietnam khẳng định, Ban sẵn sàng đồng hành cùng Đoàn Thanh niên Tập đoàn trong triển khai các hoạt động truyền thông, góp phần lan tỏa hình ảnh tuổi trẻ Petrovietnam. Đồng chí, đề xuất xây dựng kênh tập hợp, chia sẻ các sáng kiến, công trình thanh niên tiêu biểu để nhân rộng trong toàn Tập đoàn. Bên cạnh đó, cần đổi mới mô hình tổ chức các cụm hoạt động theo hướng phù hợp với đặc thù của từng đơn vị, qua đó nâng cao hiệu quả phối hợp và sức lan tỏa của các phong trào thanh niên.

Đồng chí Lê Anh Chiến - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Đảng ủy Petrovietnam đề nghị Đoàn Thanh niên Tập đoàn tiếp tục phát huy vai trò xung kích trong thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Đồng chí Lê Anh Chiến - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Đảng ủy Petrovietnam đánh giá cao những kết quả mà Đoàn Thanh niên Tập đoàn đạt được trong 6 tháng đầu năm, đặc biệt là các hoạt động đổi mới sáng tạo, tình nguyện và an sinh xã hội gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Đồng chí đề nghị Đoàn Thanh niên tiếp tục phát huy vai trò xung kích trong thực hiện nhiệm vụ chính trị; tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, chủ động nắm bắt và định hướng tư tưởng trong đoàn viên thanh niên; đẩy mạnh tuyên truyền, lan tỏa các điển hình tiên tiến; đồng thời phối hợp hiệu quả với Đảng ủy Tập đoàn trong triển khai các hoạt động về văn hóa doanh nghiệp, giáo dục truyền thống và các sự kiện chính trị quan trọng của Petrovietnam.

Đồng chí Phạm Quang Dũng - Ủy viên BTV, Chánh Văn phòng Đảng ủy, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Petrovietnam đánh giá cao sự phối hợp giữa Đoàn Thanh niên và Hội Cựu chiến binh Tập đoàn

Đồng chí Phạm Quang Dũng - Ủy viên BTV, Chánh Văn phòng Đảng ủy, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Petrovietnam đánh giá cao sự phối hợp giữa Đoàn Thanh niên và Hội Cựu chiến binh Tập đoàn trong triển khai nhiều hoạt động tri ân gia đình chính sách, người có công với cách mạng bằng tinh thần trách nhiệm và tình cảm chân thành của người lao động Petrovietnam. Đồng chí đề nghị Đoàn Thanh niên tiếp tục tăng cường phối hợp, đổi mới nội dung, phương thức tổ chức để các hoạt động tri ân ngày càng thiết thực, hiệu quả, có sức lan tỏa sâu rộng; đồng thời tăng cường tuyên truyền, giáo dục truyền thống cách mạng, giúp đoàn viên thanh niên hiểu sâu sắc hơn về lịch sử dân tộc và truyền thống Petrovietnam.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam ghi nhận, biểu dương những kết quả mà Đoàn Thanh niên Tập đoàn đạt được trong 6 tháng đầu năm 2026, đồng thời đánh giá cao tinh thần nhìn thẳng vào những tồn tại, hạn chế để đề ra giải pháp khắc phục trong thời gian tới.

Đồng chí Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam nhấn mạnh 5 nhiệm vụ trọng tâm đối với công tác Đoàn và phong trào thanh niên trong 6 tháng cuối năm 2026.

Định hướng công tác 6 tháng cuối năm, đồng chí Trần Quang Dũng nhấn mạnh 5 nhiệm vụ trọng tâm đối với công tác Đoàn và phong trào thanh niên. Thứ nhất, tổ chức Đoàn cần tập trung quán triệt, triển khai hiệu quả Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, cụ thể hóa thành các chương trình hành động thiết thực gắn với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị.

Thứ hai, đẩy mạnh giáo dục chính trị, tư tưởng, giáo dục truyền thống thông qua các hoạt động kỷ niệm các sự kiện lớn của đất nước và Petrovietnam, qua đó khơi dậy niềm tự hào, khát vọng cống hiến của tuổi trẻ Tập đoàn.

Thứ ba, tuổi trẻ Petrovietnam cần phát huy vai trò tiên phong trong triển khai chiến lược nâng tầm văn hóa và quản trị doanh nghiệp, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và lan tỏa các giá trị cốt lõi của Tập đoàn.

Thứ tư, tiếp tục nhân rộng các mô hình hoạt động Đoàn thiết thực, hiệu quả, nhất là các hoạt động tri ân, an sinh xã hội, tình nguyện vì cộng đồng, phù hợp với điều kiện thực tế của từng đơn vị.

Thứ năm, Đoàn Thanh niên cần đi đầu trong chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, thực hiện các mục tiêu quản trị doanh nghiệp theo chuẩn mực hiện đại, đồng thời hỗ trợ người lao động ứng dụng công nghệ số, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và năng lực cạnh tranh của Petrovietnam.

Các đại biểu tham dự hội nghị.

Bí thư đoàn thanh niên các đơn vị trình bày tham luận tại hội nghị.

Đồng chí Trần Quang Dũng bày tỏ tin tưởng, với tinh thần tiên phong, sáng tạo và trách nhiệm, tuổi trẻ Petrovietnam sẽ tiếp tục hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn.

	Tuổi trẻ Petrovietnam trao 200 phần quà 1/6 cho bệnh nhi Bệnh viện Nhi đồng 1
	Dấu ấn tuổi trẻ Petrovietnam trên những công trình năng lượng trọng điểm
	Đồng chí Phạm Đăng An tiếp tục được tín nhiệm tham gia Ban Chấp hành Trung ương Đoàn khóa XIII

Nguyễn Hiển