Tuyên dương NLĐ Petrovietnam tiêu biểu - Khởi động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026

Đó là phát biểu chỉ đạo của ông Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại Lễ tuyên dương Người lao động (NLĐ) Petrovietnam tiêu biểu, diễn ra vào chiều ngày 8/5 tại Hội trường lớn Liên doanh Vietsovpetro, TP Hồ Chí Minh.

Lễ tuyên dương NLĐ Petrovietnam tiêu biểu; khởi động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026 và chương trình “Đối thoại tháng 5” với chủ đề “Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động” do Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) phối hợp với Công đoàn Petrovietnam tổ chức.

Ông Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham dự và phát biểu chỉ đạo tại Lễ tuyên dương NLĐ Petrovietnam tiêu biểu; khởi động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 do Petrovietnam phối hợp với Công đoàn Petrovietnam tổ chức.

Tại chương trình, ông Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao việc Công đoàn Petrovietnam triển khai Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 gắn sát nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và các phong trào thi đua của Tập đoàn.

Nhấn mạnh thông điệp của Tổng Bí thư Tô Lâm về yêu cầu tổ chức công đoàn phải là “mái ấm”, là chỗ dựa tin cậy để NLĐ tìm đến khi gặp khó khăn, ông Nguyễn Anh Tuấn đề nghị Công đoàn Petrovietnam tiếp tục chăm lo NLĐ một cách toàn diện, từ việc làm, thu nhập, phúc lợi, an toàn lao động đến đời sống tinh thần và tương lai của con em NLĐ.

Trước nhiệm vụ tăng trưởng hai con số, bảo đảm an ninh năng lượng và đóng góp cho phát triển đất nước, ông Nguyễn Anh Tuấn đề nghị lãnh đạo Tập đoàn và các đơn vị tiếp tục tin tưởng giao nhiệm vụ, tạo môi trường, cổ vũ NLĐ phát huy năng lực, sức sáng tạo, đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển bền vững của Petrovietnam.

Nghi thức khởi động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026; thi đua hoàn thành kế hoạch quản trị và thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong toàn Tập đoàn.

Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 được Petrovietnam và Công đoàn Petrovietnam triển khai trong bối cảnh toàn Tập đoàn đang đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất, đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc. Đây cũng là dịp cao điểm để các cấp công đoàn trong Tập đoàn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; phát huy vai trò đại diện, đồng hành, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Trong khuôn khổ chương trình, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025. Đây là phong trào có ý nghĩa thiết thực, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của tổ chức công đoàn và NLĐ trong cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng môi trường lao động an toàn, thân thiện, hiệu quả.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.

Ông Trần Quang Dũng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam cho biết, năm 2026 đặt ra nhiều áp lực lớn đối với Tập đoàn trong bối cảnh biến động địa chính trị, thị trường năng lượng, tài chính và yêu cầu tăng trưởng hai con số. Trên nền tảng chiến lược phát triển đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050, Petrovietnam cần tiếp tục khơi dậy văn hóa đổi mới sáng tạo, tinh thần vượt khó và bản lĩnh của “những người đi tìm lửa”.

Do đó, ông đề nghị các cấp ủy, đơn vị, tổ chức công đoàn cụ thể hóa chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam bằng các chương trình hành động thiết thực, có mục tiêu, có chỉ tiêu đo đếm; tạo môi trường để NLĐ rèn luyện, cống hiến, trưởng thành và được chăm lo xứng đáng.

Ông Trần Quang Dũng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam nhấn mạnh việc chăm lo NLĐ, bảo đảm ATVSLĐ và nuôi dưỡng sáng tạo phải là nhiệm vụ thường xuyên, góp phần vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam Trần Quang Dũng nhấn mạnh: “Tài nguyên lớn nhất của Petrovietnam là bàn tay, khối óc, trí tuệ và sức sáng tạo của NLĐ; vì vậy chăm lo NLĐ, bảo đảm ATVSLĐ và nuôi dưỡng sáng tạo phải là nhiệm vụ thường xuyên, góp phần vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn”.

Tại chương trình, Công đoàn Petrovietnam đã tuyên dương 65 cá nhân đạt danh hiệu “Người lao động Petrovietnam tiêu biểu” năm 2026. Đây là những cán bộ, kỹ sư, công nhân, NLĐ trực tiếp sản xuất, kinh doanh, có thành tích xuất sắc tại các đơn vị trong toàn Tập đoàn. Con số 65 mang ý nghĩa biểu trưng, hướng tới kỷ niệm 65 năm ngày truyền thống Petrovietnam, đồng thời tôn vinh những đóng góp bền bỉ của NLĐ trong hành trình xây dựng và phát triển Tập đoàn.

65 cá nhân đạt danh hiệu “Người lao động Petrovietnam tiêu biểu” năm 2026 được tuyên dương.

Ông Nguyễn Mạnh Kha, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam nhấn mạnh, những NLĐ được tuyên dương ngày hôm nay là đại diện tiêu biểu cho hơn 6 vạn NLĐ Petrovietnam, lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo, tận tụy và trách nhiệm. Ông đề nghị các cấp công đoàn lấy Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ làm đợt cao điểm chăm lo, đối thoại, bảo vệ quyền lợi NLĐ; đồng thời đẩy mạnh thi đua lao động sáng tạo, nâng cao năng suất, kiểm soát rủi ro an toàn và xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp, an toàn.

Ông Nguyễn Mạnh Kha, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam đề nghị các cấp công đoàn lấy Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ làm đợt cao điểm chăm lo, đối thoại, bảo vệ quyền lợi NLĐ.

Đại diện các công đoàn cơ sở trực thuộc, ông Hoàng Phúc Long - Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro khẳng định quyết tâm thực hiện hiệu quả Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ gắn với kế hoạch quản trị năm 2026. Các đơn vị sẽ tập trung đối thoại, chăm lo NLĐ; xây dựng văn hóa an toàn tại công trường, nhà máy, giàn khoan; đẩy mạnh phong trào “Đổi mới sáng tạo Petrovietnam”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ, qua đó lan tỏa tinh thần “Một đội ngũ, một mục tiêu” trong toàn Tập đoàn.

Đại diện các công đoàn cơ sở trực thuộc, ông Hoàng Phúc Long - Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro khẳng định quyết tâm thực hiện hiệu quả Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ gắn với kế hoạch quản trị năm 2026.

Trong chương trình “Đối thoại tháng 5”, các đại diện NLĐ, nhóm tác giả sáng kiến đã chia sẻ những sản phẩm đổi mới sáng tạo tiêu biểu. Các nội dung tập trung vào những giải pháp có giá trị thực tiễn cao như nghiên cứu, thiết kế, chế tạo giàn Mini BK tại Vietsovpetro; tích hợp hệ thống và dữ liệu trong mô hình nhà máy thông minh tại Tổng công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC); luận giải địa chất và thi công khoan vượt thiết kế giếng DH-34P, phát hiện vỉa sản phẩm mới tại mỏ Đại Hùng của Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP). Những sáng kiến này cho thấy trí tuệ, bản lĩnh và tinh thần lao động sáng tạo của NLĐ Petrovietnam đang tiếp tục được khơi dậy mạnh mẽ từ thực tiễn sản xuất.

Đại diện NLĐ, nhóm tác giả sáng kiến chia sẻ về giải pháp thực hiện khoan vượt thiết kế, phát hiện vỉa sản phẩm mới tại mỏ Đại Hùng của PVEP.

Đại diện NLĐ, nhóm tác giả sáng kiến chia sẻ về công trình nghiên cứu, thiết kế, chế tạo giàn Mini BK tại Vietsovpetro.

Đại diện NLĐ, nhóm tác giả sáng kiến chia sẻ về giải pháp tích hợp hệ thống và dữ liệu trong mô hình nhà máy thông minh tại PVCFC.

Dịp này, Công đoàn Petrovietnam trao hỗ trợ 2,7 tỷ đồng cho 2.700 đoàn viên, NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn. Hoạt động thể hiện rõ vai trò chăm lo của tổ chức công đoàn, lan tỏa giá trị nhân văn và văn hóa nghĩa tình của người Petrovietnam.

Công đoàn Petrovietnam trao hỗ trợ 2,7 tỷ đồng cho 2.700 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Sự kiện diễn ra thành công tốt đẹp đã tạo khí thế thi đua sôi nổi trong đội ngũ đoàn viên, NLĐ Petrovietnam; đồng thời khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong chăm lo, đồng hành, phát huy sáng kiến và xây dựng văn hóa an toàn. Từ Tháng Công nhân, tinh thần lao động sáng tạo, kỷ luật, trách nhiệm tiếp tục được lan tỏa, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2026 và đóng góp vào sự phát triển bền vững của Petrovietnam.

Sự kiện diễn ra thành công tốt đẹp đã tạo khí thế thi đua sôi nổi trong đội ngũ đoàn viên, NLĐ Petrovietnam.

Khí thế người lao động Petrovietnam tại Lễ diễu hành kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động

[VIDEO] Hai chủ tịch công đoàn cơ sở Petrovietnam được tuyên dương toàn quốc về đối thoại, thương lượng tập thể

[Chùm ảnh] Công đoàn Petrovietnam ghi dấu ấn tại Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động

Petrovietnam tiếp nối truyền thống vẻ vang, viết tiếp bản hùng ca lao động sáng tạo

Lâm Anh - Mai Châu