Các sự kiện nổi bật của Petrovietnam trong tuần từ ngày 28/4 đến ngày 4/5/2025

1. Petrovietnam tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng yếu để thực hiện Dự án Điện hạt nhân Ninh Thuận 2

Ngày 28/4, tại Hà Nội, Ban Chỉ đạo Dự án Điện hạt nhân Ninh Thuận 2 của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã họp rà soát tiến độ triển khai và xác định các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.

Ngay sau khi Quốc hội thông qua Nghị quyết về một số cơ chế, chính sách đặc biệt đầu tư xây dựng dự án điện hạt nhân Ninh Thuận, Petrovietnam đã chủ động tổ chức hội thảo làm việc với các chuyên gia đầu ngành, tổ chức đào tạo nhân sự về điện hạt nhân. Sau khi có quyết định chính thức từ Thủ tướng, Tập đoàn đã và đang phối hợp chặt chẽ với các Bộ/ngành để hoàn thiện cơ sở pháp lý cho Dự án, góp ý dự thảo Luật Năng lượng nguyên tử sửa đổi sẽ được Quốc hội thẩm tra trong tháng 5/2025.

Cuộc họp rà soát tình hình triển khai các công việc, thống nhất nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn tới cho Dự án.

Quan điểm và tinh thần nhất quán được Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh tại cuộc họp: "Điện hạt nhân là nhiệm vụ chiến lược của Tập đoàn, không được bàn lùi dù khó khăn, thách thức rất lớn. Công tác chuẩn bị phải được thực hiện bài bản, đúng tiến độ, với yêu cầu cao về chất lượng và an toàn”.

Chủ tịch HĐTV Petrovietnam cũng chỉ ra việc cấp bách là tập trung cùng Chính phủ, Bộ/ngành liên quan triển khai lựa chọn đối tác phù hợp, đúng với quy định của pháp luật, đảm bảo tiến độ các bước tiếp theo của Dự án đúng theo lộ trình; Tập trung nghiên cứu các cơ chế cần có cho Petrovietnam để đưa vào nghiên cứu Pre-FS, đảm bảo nguồn lực tài chính cho Dự án.

2. Khởi động lắp đặt lò hơi Nhà máy Nhiệt điện Long Phú 1

Việc khởi động lắp đặt lò hơi Nhà máy Nhiệt điện Long Phú 1 đánh dấu mốc quan trọng, thể hiện sự chuyển mình mạnh mẽ của dự án tiến tới hoàn thiện phát điện hòa đồng bộ Tổ máy 1 vào tháng 7/2027, Tổ máy 2 tháng 12/2027.

Ban QLDA cùng nhà thầu kiểm tra vật tư thiết bị khu vực Lò hơi Nhà máy.

Vừa qua, Ban Quản lý Dự án Nhà máy Nhiệt điện (NMNĐ) Long Phú 1 và nhà thầu lắp đặt lò hơi PTSC đã chính thức huy động nhân lực, thiết bị để chuẩn bị cho lễ khởi động công tác lắp đặt lò hơi vào cuối tháng 05/2025 - một trong những hạng mục then chốt, có ý nghĩa quyết định đối với tiến độ chung của dự án. Lò hơi NMNĐ Long Phú 1 được thiết kế với công suất 2x600MW, công nghệ hiện đại, sử dụng nhiên liệu than nhập khẩu nhằm đáp ứng yêu cầu vận hành ổn định, hiệu suất cao và bảo vệ môi trường.

Việc khởi động lắp đặt lại lò hơi NMNĐ Long Phú 1 không chỉ là bước tiến mới của dự án mà còn tạo ra khí thế thi đua sôi nổi, tiếp thêm động lực cho toàn bộ cán bộ, kỹ sư, công nhân đang làm việc ngày đêm trên công trường.

3. Petrovietnam xây dựng, củng cố tập thể người lao động với tinh thần “Một đội ngũ, một mục tiêu”

Trong quý I/2025, công tác thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã được triển khai đồng bộ, toàn diện, gắn chặt với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và xây dựng văn hóa Petrovietnam.

Ngày 28/4, đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Petrovietnam đã chủ trì cuộc họp Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở Petrovietnam nhằm tổng kết công tác quý IV/2024 và quý I/2025; triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.

Người lao động Petrovietnam thi đua phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025.

Đồng chí Trần Quang Dũng cho biết, công tác thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở trong toàn Tập đoàn thời gian qua đã được triển khai một cách tổng thể, đồng bộ trong hệ thống chính trị, dưới sự điều phối chặt chẽ của Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ Tập đoàn. Trong giai đoạn này, Đảng bộ Petrovietnam đang tiến hành tổng kết đánh giá kết quả nhiệm kỳ 2020-2025, làm cơ sở xây dựng văn kiện trình Đại hội Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025-2030. Đánh giá chung cho thấy đời sống người lao động ngày càng được nâng cao, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được đảm bảo tốt hơn, quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động ngày càng hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Về chương trình công tác năm 2025, đồng chí Trần Quang Dũng cho biết, bám sát chỉ đạo của các cấp trong triển khai thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức lấy ý kiến đóng góp của cấp ủy cơ sở vào dự thảo văn kiện Đại hội Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025-2030. Các nhiệm vụ trọng tâm như: thực hiện chiến lược phát triển ngành và Tập đoàn; tập trung giải quyết đơn thư phản ánh kịp thời; tiếp tục nâng cao văn hóa Petrovietnam; đẩy mạnh công tác dân vận trong toàn Tập đoàn; rà soát, kiện toàn ban chỉ đạo quy chế dân chủ cơ sở các cấp để nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ cơ sở.

4. Giếng DH-35P chính thức gọi dòng - "Đóa hoa lửa" giữa Biển Đông chào mừng Đại lễ 30/4

Ngày 28/4/2025, giếng khoan DH-35P thuộc dự án Phát triển mỏ Đại Hùng pha 3 đã chính thức gọi dòng thành công - một dấu mốc quan trọng khẳng định nỗ lực không ngừng nghỉ của tập thể người lao động Petrovietnam. Giữa biển trời mênh mông, ngọn lửa đầu giếng bừng sáng từ WHP-DH01 rực rỡ như một "đóa hoa lửa" kiêu hãnh, cháy lên đầy tự hào trong thời khắc thiêng liêng hướng tới kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025).

Tập thể cán bộ, kỹ sư, công nhân giàn FPU Đại Hùng 01 thực hiện nghi lễ chào cờ

Trong không khí hào hùng và xúc động ấy, tập thể cán bộ, kỹ sư, công nhân giàn FPU Đại Hùng 01 đã long trọng tổ chức Lễ chào cờ và phát động phong trào thi đua lao động sản xuất. Đây không chỉ là hoạt động chào mừng một ngày lễ trọng đại của dân tộc, mà còn là lời cam kết đầy quyết tâm: Vượt qua mọi khó khăn, thách thức; đồng lòng đoàn kết; phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trong năm 2025.

Thành công của DH-35P không chỉ mở ra kỳ vọng mới cho sản lượng khai thác tại mỏ Đại Hùng, mà còn góp thêm một dấu ấn rực rỡ vào truyền thống anh hùng, bền bỉ và đầy tự hào của Petrovietnam, trên hành trình góp sức dựng xây và bảo vệ Tổ quốc.

5. PVChem tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025

Tập trung tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh (SXKD), bám sát triển khai kế hoạch SXKD năm 2025, đầu tư phát triển giai đoạn 2025-2030... là những nội dung trọng tâm được Tổng công ty Hóa chất và Dịch vụ Dầu khí - CTCP (PVChem, mã cố phiếu: PVC) thống nhất tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025 diễn ra ngày 28/4.

PVChem là một trong những đơn vị chủ động, linh hoạt trong triển khai hoạt động SXKD trong bối cảnh phức tạp của tình hình kinh tế, chính trị trong nước và thế giới. Tổng doanh thu hợp nhất năm 2024 của doanh nghiệp đạt gần 3.000 tỷ đồng; tổng lợi nhuận trước thuế đạt 27,51 tỷ đồng và nộp ngân sách nhà nước đạt 125,54 tỷ đồng.

Đại diện lãnh đạo PVChem chúc mừng các Thành viên HĐQT được bầu tại Đại hội.

Đại hội đã biểu quyết thông qua các nội dung quan trọng như: Báo cáo tổng kết hoạt động năm 2024 và kế hoạch hoạt động năm 2025 của HĐQT PVChem; Báo cáo kết quả hoạt động năm 2024 của Ủy viên HĐQT độc lập PVChem; Các tờ trình về tiền lương, tiền thưởng, thù lao của HĐQT năm 2024 và kế hoạch tiền lương, tiền thưởng, thù lao HĐQT năm 2025; Tờ trình Báo cáo tài chính năm 2024 đã được kiểm toán; Tờ trình Phương án phân phối lợi nhuận năm 2024 và Kế hoạch phân phối lợi nhuận năm 2025; Tờ trình Lựa chọn đơn vị kiểm toán Báo cáo tài chính năm 2025; Tờ trình Bổ sung ngành nghề kinh doanh/sửa đổi Điều lệ PVChem.

Đại hội đồng cổ đông cũng thông qua việc miễn nhiệm đối với ông Nguyễn Ngọc Quỳnh - Ủy viên HĐQT; bầu ông Hà Duy Tân và ông Trần Hồng Kiên tiếp tục giữ chức Ủy viên HĐQT/Ủy viên HĐQT độc lập; ông Trần Ngọc Lan - Phó Trưởng Ban Tìm kiếm Thăm dò Dầu khí Petrovietnam giữ chức Ủy viên HĐQT PVChem.

6. Phát huy vai trò của các đoàn thể trong thực hiện chiến lược phát triển Petrovietnam giai đoạn mới

Thực hiện chiến lược phát triển của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) trong giai đoạn mới, việc phát huy vai trò của các đoàn thể chính trị - xã hội đóng vai trò quan trọng.

Ngày 28/4, đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Petrovietnam đã chủ trì Hội nghị giao ban công tác quý I/2025 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý II/2025 của các đoàn thể chính trị - xã hội Tập đoàn.

Đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam ghi nhận và đánh giá cao công tác phối hợp giữa các đoàn thể trong thời gian qua.

Đồng chí Trần Quang Dũng ghi nhận và đánh giá cao công tác phối hợp giữa các đoàn thể trong thời gian qua. Các đoàn thể trong Tập đoàn đã phối hợp triển khai nhiều hoạt động thiết thực gắn với các sự kiện lớn của đất nước và Tập đoàn, như Tết Nguyên đán, chương trình “Mừng Đảng - Mừng Xuân”; tổ chức chương trình đối thoại giữa Tổng Giám đốc Tập đoàn với đoàn viên, thanh niên; phát động các phong trào hiến máu nhân đạo, an sinh xã hội; thúc đẩy sáng kiến sáng tạo; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Các hoạt động đã cho thấy sự chủ động, đồng hành của đoàn thể với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và phong trào thi đua của đơn vị.

Bước sang quý II/2025, đồng chí Trần Quang Dũng nhấn mạnh yêu cầu đặt ra đối với các đoàn thể phải cao hơn, quyết liệt hơn. Năm 2025 là năm có nhiều áp lực lớn do biến động thị trường, sức ép cạnh tranh và yêu cầu phát triển mới. Do đó, các đoàn thể cần phải tăng cường quan tâm, chia sẻ với đơn vị, với người lao động bằng nhiều hình thức và sáng kiến khác nhau, chủ động tìm kiếm, đề xuất ý tưởng để tổ chức các hoạt động gắn kết với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; tích cực tham gia góp ý kiến vào xây dựng văn kiện Đại hội Đảng bộ Tập đoàn và Đại hội Đảng toàn quốc.

7. Phát huy bản lĩnh, mã gen "Bộ đội Cụ Hồ" trong thực hiện chiến lược phát triển Petrovietnam giai đoạn mới

Chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025), ngày 29/4, Hội Cựu chiến binh Petrovietnam đã tổ chức Tọa đàm “Gặp mặt truyền thống các thế hệ cựu chiến binh tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước” nhằm ôn lại lịch sử hào hùng của dân tộc, gắn với giáo dục truyền thống cách mạng cho thế hệ trẻ Petrovietnam.

Các thế hệ cựu chiến binh (CCB) Petrovietnam tiếp nối truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”, đem tinh thần kỷ luật, kỷ cương, sáng tạo từ quân đội vào công cuộc xây dựng và phát triển Tập đoàn, góp phần tạo dựng nền móng vững chắc để Petrovietnam hôm nay vững bước trở thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam mạnh về tiềm lực, hiện đại về quản trị, tiên phong trong chuyển dịch năng lượng và tăng trưởng xanh bền vững.

Lãnh đạo Tập đoàn, Hội CCB Việt Nam, Hội CCB Petrovietnam tặng hoa tri ân các CCB

Thông qua buổi tọa đàm, đoàn viên thanh niên Petrovietnam không chỉ được nghe những câu chuyện lịch sử hào hùng mà còn được truyền lửa tinh thần yêu nước, lý tưởng cách mạng, ý chí kiên cường và trách nhiệm tuổi trẻ. Đây là hành trang quý báu để thế hệ trẻ hôm nay tiếp nối truyền thống, hun đúc khát vọng vươn lên, ra sức thi đua lao động sáng tạo, đồng hành cùng sự phát triển của Tập đoàn và đất nước trong thời kỳ mới.

Buổi gặp mặt còn thể hiện quyết tâm của toàn thể cán bộ, hội viên Hội CCB và thế hệ trẻ Petrovietnam trong việc phát huy truyền thống cách mạng, xây dựng lực lượng trong sạch, vững mạnh; đồng hành cùng Đảng bộ Tập đoàn thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển mạnh mẽ, bền vững, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong kỷ nguyên phát triển mới.

8. Petrovietnam chủ động ứng phó rủi ro trong quản trị nhân sự

Vừa qua, tại Hà Nội, Ban Quản trị nguồn nhân lực Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) phối hợp với Trường Cao đẳng Dầu khí (PVCollege), tổ chức khóa đào tạo “Quản lý rủi ro trong công tác quản trị nguồn nhân lực”, với sự tham gia của đông đảo cán bộ đến từ các phòng, ban và đơn vị trực thuộc.

Khóa đào tạo “Quản lý rủi ro trong công tác quản trị nguồn nhân lực".

Với kinh nghiệm thực tiễn phong phú cùng phương pháp giảng dạy tương tác, giảng viên đã giúp học viên tiếp cận những kiến thức thiết thực về quản trị rủi ro trong nhân sự, từ lý thuyết cơ bản đến các kỹ thuật đánh giá, phân loại rủi ro theo tiêu chuẩn ISO, đồng thời ứng dụng trực tiếp vào bối cảnh vận hành thực tế tại đơn vị.

Bên cạnh các nội dung trọng tâm như tầm quan trọng của quản lý rủi ro, các loại rủi ro trong lĩnh vực nhân sự, chu trình quản lý rủi ro HR và các giải pháp ứng dụng, khóa đào tạo còn tổ chức nhiều bài tập thực hành nhóm. Qua đó, học viên có cơ hội nhận diện rủi ro cụ thể tại đơn vị mình, xây dựng bảng đánh giá mức độ rủi ro, đề xuất phương án xử lý phù hợp.

9. Petrovietnam đồng hành cùng đất nước: Dấu ấn tự hào trên “Đoàn tàu Thống nhất” lịch sử

Trong không khí trang trọng và đầy tự hào khi cả nước chào mừng 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025), tối 29/4/2025, “Đoàn tàu Thống nhất” đã lăn bánh trên tuyến đường sắt huyết mạch của Tổ quốc. Đặc biệt, trên các toa tàu xuất hiện logo của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) như một lời khẳng định sống động về sự đồng hành bền bỉ, mạnh mẽ cùng sự phát triển của đất nước.

Với chủ đề “Đường sắt Thống nhất - Non sông liền một dải”, đôi tàu đặc biệt gồm tàu SE1 xuất phát tại ga Hà Nội lúc 20 giờ 55 phút và tàu SE4 xuất phát tại ga Sài Gòn lúc 19 giờ, dự kiến gặp nhau tại ga Đà Nẵng lúc 12 giờ 40 phút ngày 30/4, đúng ngày lễ kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước. Sự kiện mang tính biểu tượng sâu sắc, tái hiện hành trình nối liền non sông và lan tỏa niềm tự hào, tinh thần đoàn kết, khát vọng vươn lên của dân tộc.

Tàu SE1 lăn bánh, mang theo cam kết đồng hành cùng sự phát triển đất nước của Petrovietnam.

Trên những toa tàu hiện đại, sạch đẹp, được trang hoàng cờ hoa rực rỡ, hình ảnh logo Petrovietnam xuất hiện trang trọng. Đây không đơn thuần là biểu tượng thương hiệu, mà còn lời khẳng định, lời cam kết “đồng hành cùng đất nước” mà Petrovietnam đã và đang thực hiện trong suốt chặng đường phát triển.

Sự đồng hành của Petrovietnam trên chuyến tàu lịch sử này càng thêm ý nghĩa khi năm nay cũng là năm kỷ niệm 50 năm thành lập Tập đoàn, một hành trình song hành với chặng đường đất nước đổi mới và hội nhập sau ngày thống nhất. Ra đời khi đất nước vừa thống nhất, còn bộn bề khó khăn, Petrovietnam đã mang trong mình sứ mệnh tìm kiếm, khai thác nguồn tài nguyên dầu khí quý giá để phát triển kinh tế và đặt nền móng cho ngành Công nghiệp - Năng lượng Việt Nam.

H.A