Chi bộ Ban QLDA Chuyên ngành Điện: Chuyên nghiệp, hiện đại, tiên phong đổi mới

Lãnh đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị

Nhiệm kỳ 2020-2025 đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ của Chi bộ Ban QLDA Chuyên ngành Điện, khi lãnh đạo thực hiện nhiều dự án lớn như Nhà máy Nhiệt điện Sông Hậu 1, Ô Môn III, IV, cùng các nhiệm vụ quản lý vận hành, công tác tổ chức, đầu tư, giải ngân... Chi bộ đã lãnh đạo, định hướng đúng đắn, giúp đơn vị hoàn thành vượt kế hoạch Tập đoàn giao.

Năm 2022, Nhà máy Nhiệt điện Sông Hậu 1 chính thức phát điện thương mại, đảm bảo tiến độ, chất lượng theo yêu cầu. Các bước triển khai tiếp theo như bàn giao, hoàn thiện hồ sơ pháp lý, đàm phán hợp đồng mua bán điện được Chi bộ chỉ đạo thực hiện chặt chẽ, kịp thời. Trong khi đó, dự án Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn IV đã hoàn tất thủ tục đầu tư và chuẩn bị lựa chọn nhà thầu EPC; dự án Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn III đang được thúc đẩy với quyết tâm về đích đúng hạn vào năm 2030.

Nhà máy Nhiệt điện Sông Hậu 1 chính thức phát điện thương mại vào năm 2022, đảm bảo tiến độ, chất lượng theo yêu cầu

Những kết quả đó không thể tách rời vai trò định hướng chiến lược của Chi bộ, đặc biệt là trong việc xây dựng nghị quyết chuyên đề theo từng năm, từng giai đoạn, tập trung vào nhiệm vụ trọng tâm và phân công rõ người, rõ việc.

Thúc đẩy đổi mới sáng tạo

Không dừng lại ở quản trị tiến độ hay điều hành dự án, Chi bộ Ban QLDA Chuyên ngành Điện còn đặc biệt chú trọng thúc đẩy đổi mới sáng tạo, coi đây là yếu tố sống còn để thích ứng với những thay đổi liên tục trong kỹ thuật, công nghệ và mô hình quản lý. Trong đó, phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã được phát động sâu rộng, gắn với đánh giá thi đua, khen thưởng kịp thời đã tạo ra những chuyển biến rõ rệt trong cách làm việc, tư duy tổ chức dự án của đội ngũ cán bộ, công nhân viên.

Nhiều sáng kiến thiết thực đã giúp tiết kiệm hàng chục tỷ đồng chi phí, rút ngắn tiến độ thi công, tối ưu hóa vận hành các hạng mục phức tạp. Đồng thời, việc ứng dụng công nghệ số, mô hình quản lý hiện đại, cải tiến quy trình nội bộ cũng được triển khai mạnh mẽ.

Song hành với đó, Chi bộ tích cực chỉ đạo công tác kiện toàn tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả; rà soát, bổ sung chức năng nhiệm vụ, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ về chuyên môn, ngoại ngữ và kỹ năng mềm - chuẩn bị lực lượng sẵn sàng cho giai đoạn bứt phá.

Dự án Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn IV đã hoàn tất thủ tục đầu tư và chuẩn bị lựa chọn nhà thầu EPC; Dự án Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn III đang được thúc đẩy với quyết tâm về đích đúng hạn vào năm 2030

Xây dựng đội ngũ “vừa hồng vừa chuyên”

Một điểm sáng khác trong công tác lãnh đạo của Chi bộ là việc gắn kết chặt chẽ giữa giáo dục chính trị tư tưởng với xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hình thành phong cách làm việc chuyên nghiệp, chuẩn mực trong đội ngũ cán bộ, đảng viên. Các chỉ thị, nghị quyết như Chỉ thị 05-CT/TW về học tập và làm theo Bác, Nghị quyết Trung ương 4 về xây dựng Đảng, các kết luận về phát triển ngành Dầu khí... được triển khai kịp thời, nghiêm túc, lồng ghép hiệu quả vào sinh hoạt chuyên đề, các phong trào thi đua yêu nước, lao động sáng tạo.

Chi bộ cũng quan tâm chăm lo đến đời sống người lao động, bảo đảm quyền lợi, chế độ, chính sách, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. Chính sự hài hòa giữa nhiệm vụ chính trị và chăm lo cho đội ngũ lao động đã tạo nên một tập thể đoàn kết, đồng thuận, có sức chiến đấu và cống hiến bền bỉ.

Ban QLDA Chuyên ngành Điện khảo sát tại công trường Dự án Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn III và Ô Môn IV

Tự tin bước vào nhiệm kỳ mới với khí thế mới

Bước sang nhiệm kỳ 2025-2030, Chi bộ Ban QLDA Chuyên ngành Điện đặt mục tiêu không chỉ hoàn thành các dự án trọng điểm đúng tiến độ mà còn dẫn dắt đơn vị trở thành mô hình mẫu về quản trị dự án chuyên nghiệp, hiện đại và tiên phong về đổi mới trong ngành năng lượng.

Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, phát huy vai trò hạt nhân chính trị, Chi bộ sẽ giữ vững vai trò dẫn dắt, xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh toàn diện, thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn và của Chi bộ trong giai đoạn mới, góp phần quan trọng vào chiến lược phát triển ngành công nghiệp - năng lượng quốc gia.

N. Hiển