Chi bộ Cơ quan Công đoàn Petrovietnam đạt kết quả toàn diện, vượt mức nhiều chỉ tiêu trong năm 2025

Tham dự Hội nghị có đồng chí Nghiêm Thùy Lan, nguyên Bí thư Chi bộ, nguyên Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam; đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, Bí thư Chi bộ, Phó Chủ tịch phụ trách Công đoàn Petrovietnam; đồng chí Vũ Anh Tuấn, Phó Bí thư Chi bộ, Phó Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam; cùng toàn thể các đảng viên của Chi bộ Cơ quan Công đoàn Petrovietnam.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha cho biết, Chi bộ luôn phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, gắn kết chặt chẽ công tác xây dựng Đảng với nhiệm vụ chuyên môn của tổ chức Công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha cho biết, trong năm 2025, Chi bộ Cơ quan Công đoàn Petrovietnam đã lãnh đạo triển khai hiệu quả các nhiệm vụ theo nghị quyết đề ra, bám sát chủ trương của Đảng ủy Tập đoàn, bảo đảm vai trò hạt nhân chính trị trong cơ quan chuyên trách Công đoàn. Công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong công tác đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành chặt chẽ cùng Tập đoàn trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị, sản xuất - kinh doanh.

Chi bộ luôn phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, gắn kết chặt chẽ công tác xây dựng Đảng với nhiệm vụ chuyên môn của tổ chức Công đoàn. Các chỉ tiêu về sinh hoạt Chi bộ, học tập nghị quyết, bồi dưỡng lý luận chính trị, kiểm tra giám sát đều được thực hiện nghiêm túc, nền nếp. Công tác tuyên giáo, triển khai Chỉ thị của Trung ương và các nghị quyết của Đảng ủy Tập đoàn được duy trì chất lượng, phát huy hiệu quả trong việc nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị cho đội ngũ đảng viên.

Trong năm, Chi bộ đã chỉ đạo Cơ quan Công đoàn Tập đoàn triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động dầu khí, đồng thời tham gia tích cực vào các chương trình thi đua, phong trào văn hóa - xã hội, góp phần xây dựng hình ảnh tổ chức Công đoàn ngày càng chuyên nghiệp, hiện đại và gần gũi với người lao động. Công tác phát triển đảng viên mới được chú trọng, bảo đảm chất lượng, đúng quy trình. Công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện đúng kế hoạch, góp phần xây dựng Chi bộ trong sạch, vững mạnh.

Với những kết quả toàn diện trong công tác tổ chức, phong trào thi đua, chăm lo người lao động và tham gia xây dựng chính sách, Chi bộ Cơ quan Công đoàn Petrovietnam đã xác định phương hướng và nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2026, trong đó tiếp tục nâng cao chất lượng lãnh đạo toàn diện đối với nhiệm vụ chính trị và chuyên môn.

Chi bộ đặt trọng tâm tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, bồi đắp tinh thần yêu nước, ý thức thượng tôn pháp luật và bản lĩnh của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh hội nhập, chuyển đổi số; tiếp tục thực hiện nghiêm Kết luận 01 về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với nhiệm vụ của từng ban, đồng thời phát huy mạnh mẽ vai trò nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng được đẩy mạnh nhằm nâng cao năng lực, phẩm chất, kỹ năng cho cán bộ, gắn với việc kiên quyết ngăn chặn các biểu hiện suy thoái về tư tưởng, đạo đức, lối sống. Chi bộ cũng tăng cường kiểm tra, đánh giá chất lượng công việc, nâng cao hiệu quả tham mưu, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở và đôn đốc hoạt động của các cấp Công đoàn; đồng thời tiếp tục bồi dưỡng quần chúng ưu tú để phát triển đảng viên mới.

Đối với từng đảng viên, Chi bộ yêu cầu nêu cao tinh thần gương mẫu, nhất là cán bộ lãnh đạo; chủ động rèn luyện chuyên môn, kỹ năng, phấn đấu “mỗi cán bộ giỏi một việc, biết nhiều việc”. Việc chấp hành kỷ luật Đảng, kỷ luật phát ngôn và văn hóa ứng xử được thực hiện nghiêm túc, gắn với tinh thần tiết kiệm, chống lãng phí, tham gia tích cực các phong trào thi đua yêu nước và các hoạt động chính trị - xã hội.

Trong công tác xây dựng Chi bộ, đơn vị duy trì sinh hoạt định kỳ gắn với chuyên đề học tập và làm theo Bác, phát triển văn hóa và phong trào công nhân lao động; phấn đấu 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ và kết nạp ít nhất một quần chúng ưu tú trong năm. Công tác kiểm tra, giám sát tiếp tục được tăng cường nhằm bảo đảm tính lãnh đạo, tính giáo dục và tính chiến đấu của Chi bộ.

Song song với đó, Chi bộ lãnh đạo Tổ Công đoàn Cơ quan hoạt động hiệu quả, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, kỷ cương, chuyên nghiệp; đẩy mạnh thực hiện 5S, thúc đẩy phong trào thi đua, thực hiện thỏa ước lao động tập thể và quy chế dân chủ ở cơ sở. Các hoạt động văn hóa - thể thao, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, cùng các chương trình an sinh xã hội tiếp tục được triển khai tích cực, góp phần lan tỏa sâu rộng văn hóa Petrovietnam trong toàn hệ thống.

Đồng chí Vũ Anh Tuấn cho biết, Chi ủy Chi bộ Cơ quan Công đoàn Petrovietnam đã bám sát nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện nghiêm Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Báo cáo kiểm điểm tập thể Chi ủy Chi bộ Công đoàn Petrovietnam, đồng chí Vũ Anh Tuấn cho biết, trong năm 2025, Chi ủy đã bám sát nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện nghiêm Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Quy chế làm việc và phân công nhiệm vụ rõ ràng cho từng ủy viên; kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo các tổ Đảng, đảng viên triển khai hiệu quả nhiệm vụ chính trị, chuyên môn trong bối cảnh nhiều sự kiện trọng đại của đất nước và Tập đoàn.

Chi ủy duy trì nền nếp sinh hoạt, tăng cường đoàn kết, đổi mới phương thức lãnh đạo, chủ động kiện toàn tổ chức, nhân sự và phát huy dân chủ ở cơ sở. Năm 2025 cũng ghi dấu ấn khi toàn bộ 5 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn Petrovietnam hoàn thành và vượt mức; công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động đạt kết quả nổi bật với 118/119 thỏa ước lao động tập thể xếp loại A, hàng loạt chương trình chăm lo thiết thực, gần 220 tỷ đồng được huy động chăm lo cho người lao động trong giai đoạn 2023-2025, cùng nhiều hoạt động an sinh xã hội có sức lan tỏa.

Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn, đào tạo cán bộ, tham gia xây dựng Đảng đều đạt kết quả cao, trong đó kết nạp thêm hơn 8.300 đoàn viên mới, giới thiệu 1.806 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp và có 1.224 đoàn viên được kết nạp Đảng. Các phong trào thi đua được triển khai mạnh mẽ, đặc biệt chương trình “Đổi mới sáng tạo Petrovietnam” đạt hơn 5.000 sản phẩm, làm lợi gần 20.000 tỷ đồng trong hai năm.

Những kết quả toàn diện này khẳng định vai trò lãnh đạo hiệu quả của Chi ủy, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Petrovietnam ngày càng vững mạnh, hiện đại, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của Tập đoàn.

Tập thể Chi bộ Công đoàn Petrovietnam biểu quyết các nội dung tại Hội nghị.

Đồng chí Nghiêm Thùy Lan đánh giá, bỏ phiếu xếp loại đảng viên

Sau phần báo cáo, Chi bộ đã tiến hành thảo luận sôi nổi, đóng góp nhiều ý kiến thiết thực nhằm hoàn thiện báo cáo tổng kết, phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới. Trên tinh thần dân chủ và trách nhiệm, Chi bộ thực hiện công tác đánh giá, xếp loại đảng viên năm 2025, bảo đảm đúng quy trình, khách quan và minh bạch.

Cũng tại Hội nghị, Chi bộ xem xét và thống nhất đề nghị chuyển Đảng chính thức cho hai đồng chí Trần Thu Hà và Phạm Anh Tuấn sau thời gian rèn luyện, phấn đấu và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần bổ sung lực lượng đảng viên cho Chi bộ.

	Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha được giao phụ trách Công đoàn Petrovietnam
	Công đoàn Petrovietnam triển khai công tác chuẩn bị Đại hội khoá VIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030
	[VIDEO] Công đoàn Petrovietnam triển khai công tác chuẩn bị Đại hội khoá VIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Trần Trung