Công đoàn Petrovietnam ký kết phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa

Toàn cảnh buổi lễ.

Dự buổi lễ có đồng chí Đỗ Thị Toán - Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Thanh Hóa; đồng chí Lương Trọng Thành - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa; đại diện lãnh đạo các Công đoàn ngành Trung ương và Công đoàn Tổng công ty thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Về phía Công đoàn Petrovietnam có đồng chí Nguyễn Mạnh Kha - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam; đại diện các Ban Công đoàn Petrovietnam.

Chương trình ký kết do LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tổ chức với sự tham gia của các Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, góp phần cụ thể hóa chủ trương đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm.

Các đại biểu tham dự buổi lễ.

Theo nội dung phối hợp, các bên sẽ tăng cường trao đổi thông tin, phối hợp triển khai các nhiệm vụ công đoàn trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa; trong đó tập trung vào công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật cho đoàn viên, người lao động; phát động các phong trào thi đua phù hợp với đặc thù từng ngành, từng lĩnh vực; xây dựng tác phong công nghiệp, ý thức kỷ luật lao động, văn hóa doanh nghiệp và bản lĩnh của giai cấp công nhân trong tình hình mới.

Một trong những trọng tâm của chương trình phối hợp là triển khai hiệu quả phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” tại các doanh nghiệp, công trình, dự án trọng điểm; khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động. Đây cũng là định hướng phù hợp với phong trào thi đua lao động sáng tạo trong toàn Petrovietnam, nơi người lao động luôn được khuyến khích chủ động đổi mới, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số vào thực tiễn sản xuất kinh doanh.

Công đoàn Petrovietnam và các Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2026-2030 với LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa.

Bên cạnh đó, chương trình phối hợp nhấn mạnh yêu cầu xây dựng văn hóa an toàn lao động, tăng cường chăm sóc sức khỏe người lao động; phối hợp tổ chức các hoạt động an sinh xã hội, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; đồng thời thiết lập cơ chế phối hợp, phản ứng nhanh trong việc nắm bắt tình hình, xử lý các vấn đề phát sinh tại cơ sở như tranh chấp lao động, nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam Nguyễn Mạnh Kha nhấn mạnh việc tăng cường phối hợp với LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa có ý nghĩa quan trọng, góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Đối với Petrovietnam, Thanh Hóa là địa bàn có vai trò quan trọng trong chiến lược phát triển công nghiệp - năng lượng của Tập đoàn. Hiện, Petrovietnam có nhiều đơn vị đang hoạt động trên các lĩnh vực chế biến dầu khí, dịch vụ kỹ thuật dầu khí, xây dựng, kinh doanh xăng dầu, phân bón, ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư... tại Thanh Hóa, với gần 2.500 lao động làm việc tại các nhà máy, cơ sở trên địa bàn. Trong đó, các đơn vị như Công ty TNHH Lọc hóa dầu Nghi Sơn (NSRP), PTSC Thanh Hóa, PV Power Nghi Sơn, PVOIL Thanh Hóa, PVcomBank, PVI... đã và đang đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội, tạo việc làm, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và bảo đảm an sinh xã hội tại địa phương.

Với đặc thù người lao động Petrovietnam làm việc trong môi trường công nghiệp - năng lượng có yêu cầu cao về kỹ thuật, kỷ luật, an toàn và hiệu quả vận hành, việc tăng cường phối hợp giữa Công đoàn Petrovietnam và LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa có ý nghĩa quan trọng. Thông qua chương trình phối hợp, hoạt động công đoàn tại các đơn vị Petrovietnam trên địa bàn sẽ có thêm điều kiện để gắn kết chặt chẽ với hệ thống công đoàn địa phương, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên.

Chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2026-2030 giữa LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa với các Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam nói chung và Công đoàn Petrovietnam nói riêng được kỳ vọng sẽ tạo cơ chế phối hợp thực chất, hiệu quả hơn trong chăm lo, bảo vệ người lao động.

Chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2026-2030 giữa LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa với các Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam nói chung và Công đoàn Petrovietnam nói riêng được kỳ vọng sẽ tạo cơ chế phối hợp thực chất, hiệu quả hơn trong chăm lo, bảo vệ người lao động; đồng thời phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Sự kiện cũng góp phần khẳng định tinh thần trách nhiệm của Công đoàn Petrovietnam trong việc hướng mạnh về cơ sở, chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động; lan tỏa giá trị văn hóa Petrovietnam “Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình”, đóng góp vào mục tiêu xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, tổ chức công đoàn vững mạnh, doanh nghiệp phát triển và đất nước phồn vinh.

	Công đoàn Petrovietnam lan tỏa tinh thần học và làm theo Bác bằng những hành động thiết thực vì người lao động
	Những tấm gương tiêu biểu của Petrovietnam được tôn vinh trong học tập và làm theo Bác
	[Chùm ảnh] Đoàn đại biểu Công đoàn Petrovietnam dự Hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Kết luận 01-KL/TW của Bộ Chính trị
	Công đoàn Petrovietnam tham gia Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
	Đoàn đại biểu Công đoàn Petrovietnam tham dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam

Võ Trung Kiên