Công đoàn Petrovietnam tiếp tục lấy ý kiến xây dựng văn kiện Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV

Hội nghị được tổ chức nhằm phát huy dân chủ trong Đảng, khơi dậy sức mạnh trí tuệ, tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong toàn ngành.

Đồng chí Nghiêm Thùy Lan – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam và đồng chí Vũ Anh Tuấn – Phó Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam chủ trì Hội nghị.

Tham dự Hội nghị trực tuyến có đồng chí Lê Anh Chiến, Phó Trưởng ban phụ trách Ban Tuyên giáo và Dân vận Đảng ủy Tập đoàn; tham dự trực tiếp có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, UBKT Công đoàn Petrovietnam; lãnh đạo các ban, văn phòng; đại diện công đoàn các đơn vị khu vực phía Nam.

Toàn cảnh Hội nghị.

Khai mạc Hội nghị, đồng chí Nghiêm Thùy Lan - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam nhấn mạnh, đây là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng, thể hiện sự tham gia trách nhiệm của toàn hệ thống công đoàn trong việc đóng góp ý kiến vào Dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng và Báo cáo chính trị trình Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025–2030. Các ý kiến được khuyến khích tập trung vào tên gọi, chủ đề Đại hội, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết nhiệm kỳ trước, rút ra bài học kinh nghiệm, xác định mục tiêu, chỉ tiêu và nhóm giải pháp cho nhiệm kỳ mới, đặc biệt là ba trụ cột chiến lược: năng lượng, công nghiệp, dịch vụ.

Đồng chí Nghiêm Thùy Lan đề nghị các đại biểu phát huy tinh thần dân chủ, đại diện tiếng nói của người lao động để đóng góp sâu sắc vào vai trò, vị trí, cơ cấu tổ chức của Công đoàn trong hệ thống chính trị Tập đoàn, cũng như đề xuất các giải pháp phát triển tổ chức Công đoàn trong bối cảnh mới. Đồng chí cũng nhấn mạnh, qua đợt sinh hoạt này, đại diện tổ chức công đoàn tại mỗi đơn vị sẽ tiếp tục tuyên truyền sâu rộng đến cán bộ, đoàn viên, người lao động về những kết quả và thành quả nổi bật của Đảng bộ Tập đoàn cũng như của đội ngũ người lao động Petrovietnam trong nhiệm kỳ vừa qua.

Đồng chí Nghiêm Thùy Lan: Đây là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng, thể hiện sự tham gia trách nhiệm của toàn hệ thống công đoàn trong việc đóng góp ý kiến vào Dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng và Báo cáo chính trị trình Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025–2030.

Tại Hội nghị, đại diện tổ chức công đoàn các đơn vị như Vietsovpetro, PTSC, PVCFC, PVTrans, PVFCCo, PV GAS, PVOIL, PV Drilling, BIENDONG POC, PV College, PVcomBank, PVE, PVMR, PETROSETCO… đã trực tiếp phát biểu góp ý, tập trung vào nhiều nội dung trọng tâm của văn kiện, phản ánh sát thực tiễn từng lĩnh vực hoạt động trong Tập đoàn.

Nhiều nội dung quan trọng được nêu như: đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu nhiệm kỳ, vấn đề thu nhập và chính sách tiền lương cho người lao động, đề xuất cơ chế phân quyền trong quản lý điều hành, kiến nghị về tăng cường vai trò tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị, cũng như đề xuất cụ thể đối với các lĩnh vực đặc thù tại từng đơn vị. Đáng chú ý, các góp ý đều thể hiện tinh thần trách nhiệm cao và kỳ vọng vào định hướng phát triển mạnh mẽ, hiệu quả, bền vững của Petrovietnam trong giai đoạn mới.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Anh Chiến – Phó Trưởng ban phụ trách Ban Tuyên giáo và Dân vận Đảng ủy Tập đoàn ghi nhận sự chuẩn bị bài bản, trách nhiệm và nghiêm túc của Công đoàn Petrovietnam trong việc tổ chức lấy ý kiến góp ý văn kiện. Đồng chí đánh giá cao tinh thần tham gia tích cực, thẳng thắn, nhiều chiều của các đại biểu, thể hiện vai trò chủ động của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị Tập đoàn.

Đồng chí Lê Anh Chiến đánh giá cao tinh thần tham gia tích cực, thẳng thắn, nhiều chiều của các đại biểu, thể hiện vai trò chủ động của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị Tập đoàn.

Về công tác biên tập văn kiện, đồng chí cho biết, Báo cáo chính trị trình Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV đã được xây dựng công phu, tiếp thu đầy đủ các góp ý trước đó và đang từng bước hoàn thiện theo hướng súc tích, thực chất, dễ theo dõi và có tính tổ chức thực hiện cao. Tổ biên tập đang nỗ lực rà soát, điều chỉnh để văn kiện không chỉ thể hiện đúng tầm chiến lược mà còn phù hợp với năng lực triển khai trong thực tế, tránh dàn trải, hình thức.

Đồng chí cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cụ thể hóa ba trụ cột chiến lược: năng lượng – công nghiệp – dịch vụ trong toàn bộ định hướng phát triển nhiệm kỳ tới, trên cơ sở gắn sát với các lĩnh vực đặc thù của từng đơn vị trong Tập đoàn. Các góp ý sâu sát từ cơ sở sẽ tiếp tục được tiếp thu, bổ sung và thể hiện rõ trong các nghị quyết chuyên đề và chỉ đạo triển khai sau Đại hội.

Đồng chí Lê Anh Chiến cũng bày tỏ mong muốn đội ngũ cán bộ công đoàn tiếp tục đóng góp ý kiến qua các kênh trực tuyến, diễn đàn nội bộ để hoàn thiện văn kiện ở mức cao nhất, góp phần xây dựng Đảng bộ Tập đoàn vững mạnh, đóng vai trò nòng cốt trong sự nghiệp phát triển ngành công nghiệp – năng lượng quốc gia.

Hội nghị diễn ra thành công tốt đẹp trong không khí nghiêm túc, dân chủ và xây dựng, góp phần tạo nền tảng quan trọng để hoàn thiện các văn kiện trình Đại hội, đồng thời lan tỏa tinh thần đổi mới, trách nhiệm trong toàn hệ thống chính trị và tổ chức Công đoàn Petrovietnam./.

Tr.L