Công đoàn PV GAS khẳng định vai trò đồng hành cùng người lao động, vì sự phát triển của doanh nghiệp
Bất chấp khó khăn, từ năm 2023 đến nay, PV GAS đã nỗ lực vượt thách thức và đạt nhiều kết quả sản xuất kinh doanh ấn tượng. Đặc biệt, năm 2024, doanh thu hợp nhất đạt gần 105.000 tỷ đồng, vượt 50% kế hoạch và tăng 14% so với năm 2023, thiết lập kỷ lục mới; lợi nhuận trước thuế đạt hơn 13.000 tỷ đồng, vượt 82% kế hoạch. Năm 2025, dự kiến PV GAS tiếp tục hoàn thành vượt mức kế hoạch, duy trì đà tăng trưởng ổn định. Đóng góp vào kết quả chung đó là sự nỗ lực của tập thể lãnh đạo, NLĐ toàn TCT, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò quan trọng trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định; phát động thi đua lao động sản xuất và chăm lo tốt đời sống NLĐ – nguồn lực quý giá nhất của doanh nghiệp.
![]() |
| Vượt thách thức, PV GAS đạt nhiều kết quả sản xuất kinh doanh ấn tượng giai đoạn vừa qua |
Đến tháng 10/2025, Công đoàn PV GAS có 16 công đoàn cơ sở trực thuộc với hơn 4.000 đoàn viên. Cùng với sự phát triển ổn định của TCT, đời sống và thu nhập của NLĐ được đảm bảo ổn định, ở mức cao.
Chăm lo toàn diện đời sống NLĐ
Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy TCT và Công đoàn Petrovietnam, Công đoàn PV GAS đã thể hiện rõ vai trò là chỗ dựa tin cậy của NLĐ thông qua nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả.
Công đoàn chủ động tham gia xây dựng, góp ý và giám sát thực hiện các chính sách, pháp luật liên quan đến NLĐ; phát huy vai trò đối thoại định kỳ, đối thoại đột xuất với người sử dụng lao động để kịp thời kiến nghị điều chỉnh, bổ sung các chế độ, chính sách, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.
Với phương châm “Hướng về cơ sở”, Công đoàn PV GAS triển khai đồng bộ các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ, từ vật chất đến nâng cao sức khỏe, đời sống văn hóa.
![]() |
| Lãnh đạo và Công đoàn PV GAS thăm, động viên người lao động trực Tết - Ảnh: Tổng Giám đốc PV GAS Phạm Văn Phong cùng lãnh đạo Tổng công ty và Công đoàn Tổng công ty thăm và chúc Tết người lao động PV GAS PIPE |
![]() |
| Người lao động Công ty Khí Cà Mau nhận quà Tết Giáp Thìn 2024 |
Trong hai năm 2024 - 2025, Công đoàn đã dành hơn 6,2 tỷ đồng chăm lo cho NLĐ dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Nhiều hoạt động tiêu biểu được triển khai như: thăm hỏi, chúc Tết cán bộ hưu trí, NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo; chúc Tết, mừng tuổi CBCNV trực sản xuất; tổ chức các chương trình “Tết Sum vầy”, “Xuân nghĩa tình Dầu khí”. Đối với các đơn vị gặp khó khăn, Công đoàn phối hợp tham mưu sử dụng Quỹ phúc lợi để hỗ trợ một phần thu nhập cho NLĐ dịp cuối năm. Đồng thời, Công đoàn hỗ trợ con em CBCNV mất trong thời gian công tác, với mức 2 triệu đồng/cháu/năm….
Để bảo vệ và chăm lo tốt hơn cho NLĐ, Công đoàn TCT vận động NLĐ tự nguyện đóng góp xây dựng Quỹ tương trợ PV GAS để chăm lo, bảo vệ đoàn viên công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo. Tổng số tiền từ 2023 đến tháng 8/2025 quyên góp hơn 4,4 tỷ đồng.
![]() |
![]() |
| Các hoạt động văn hoá, thể thao được tổ chức sôi nổi trong toàn PV GAS, góp phần tăng cường đoàn kết, nâng cao sức khoẻ, đời sống văn hoá, tinh thần cho người lao động |
Hàng năm, Công đoàn phối hợp chính quyền tổ chức khám sức khỏe định kỳ và nghỉ dưỡng sức cho NLĐ. Công đoàn đã tham mưu với chuyên môn đồng cấp duy trì tổ chức và nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ (đối với những nơi không thể tổ chức bữa ăn thì mức chi trả là 1,5 triệu đồng/người/tháng), tham gia giám sát vệ sinh an toàn thực phẩm, chất lượng các bữa ăn…; triển khai tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động trong toàn TCT; trao tặng nhà “Mái ấm Công đoàn Dầu khí” cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn…
![]() |
| Công đoàn quan tâm chăm lo bữa ăn ca cho người lao động |
Bên cạnh đó, các hoạt động văn hóa - thể thao được duy trì sôi nổi, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ. Công đoàn PV GAS tổ chức và duy trì hoạt động thường xuyên của các CLB văn thể mỹ. Tổ chức các giải thể thao, hội diễn, hoạt động văn hóa, văn nghệ để CBCNV, NLĐ có điều kiện tham gia, giao lưu học hỏi, nâng cao sức khỏe, cũng như đời sống văn hóa tinh thần. Trong đó, Đại hội thể thao trong toàn TCT duy trì 2 năm/lần; từ năm 2023 đến nay đã tổ chức được 2 lần Hội diễn nghệ thuật quần chúng trong toàn TCT; cùng nhiều chương trình nổi bật khác như: Hội thi “Duyên dáng Áo dài PV GAS”; Cuộc thi cắm hoa Nghệ thuật “Hương sắc PV GAS”, Cuộc thi ảnh “Nét đẹp Người Lao động PV GAS”, cùng nhiều giải thể thao được tổ chức sôi nổi trong TCT, đơn vị và mở rộng giao lưu với các đơn vị, đối tác,…
![]() |
| Trang phục áo dài và chương trình tặng áo dài cho vùng khó khăn là những nét đẹp văn hóa của Ban Nữ công, Công đoàn PV GAS |
Đồng hành cùng doanh nghiệp qua các phong trào thi đua
Cùng với các hoạt động chăm lo cho NLĐ, đồng hành trách nhiệm với sự phát triển của doanh nghiệp, Công đoàn PV GAS luôn chú trọng tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, tạo khí thế lao động sôi nổi trong toàn hệ thống, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.
![]() |
| Công đoàn PV GAS tổ chức các phong trào thi đua đa dạng, bám sát nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tổng công ty. Ảnh: Thi đua hoàn thành công tác bảo dưỡng trong các đợt dừng khí |
Các phong trào được triển khai đa dạng, bám sát nhiệm vụ chính trị của TCT và Petrovietnam, tiêu biểu như: thi đua nước rút hoàn thành kế hoạch quản trị; thi đua hoàn thành công tác bảo dưỡng trong các đợt dừng khí; phong trào “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”; phong trào hưởng ứng Tháng Công nhân; xây dựng môi trường làm việc “Xanh – Sạch – Đẹp”; an toàn, vệ sinh lao động.
![]() |
![]() |
| Người lao động PV GAS hăng hái thi đua lao động sáng tạo, đóng góp vào kết quả chung của Tổng công ty |
Đặc biệt, phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật được Công đoàn phát động ngay từ đầu mỗi năm, phối hợp chặt chẽ với chính quyền và Đoàn Thanh niên. Giai đoạn 2023–2025, toàn TCT đã có 352 sáng kiến được áp dụng vào thực tế, mang lại giá trị làm lợi hơn 423,6 tỷ đồng, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, vận hành an toàn, liên tục các công trình khí, bảo vệ môi trường và tiết giảm chi phí.
Song song với đó, Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chính quyền triển khai các hoạt động về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc và phòng ngừa tai nạn, bệnh nghề nghiệp. Trong giai đoạn 2023–2025, Công đoàn tham gia hoàn thiện quy định an toàn; đẩy mạnh tuyên truyền, tập huấn với nhiều hình thức đổi mới; tổ chức hiệu quả các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ và các sự kiện về môi trường.
![]() |
| Phong trào an toàn luôn được chú trọng, góp phần giúp hoạt động sản xuất kinh doanh được duy trì an toàn, liên tục và hiệu quả |
Từ năm 2023 đến nay, Công đoàn đã tổ chức 02 cuộc thi kiến thức ATVSLĐ, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp”; nổi bật Công đoàn PV GAS đạt Giải đặc biệt toàn đoàn và Giải Nhì chuyên đề PCCC tại Hội thi An toàn việ sinh viên (ATVSV) do Công đoàn Petrovietnam tổ chức năm 2024. Mạng lưới 386 ATVSV được duy trì hiệu quả, đóng góp hơn 2.551 kiến nghị cải tiến. Phong trào ghi thẻ STOP được triển khai rộng khắp, với hơn 100.000 thẻ được ghi nhận, góp phần xây dựng và lan tỏa văn hóa an toàn trong toàn TCT. Các hoạt động đó đã góp phần quan trọng giúp công tác an toàn - vệ sinh lao động trong toàn TCT được thực hiện nghiêm túc; hoạt động sản xuất kinh doanh được duy trì an toàn, liên tục và hiệu quả.
![]() |
| PV GAS đạt giải đặc biệt toàn đoàn Hội thi An toàn Vệ sinh viên giỏi năm 2024 do Công đoàn Petrovietnam tổ chức |
Cùng với đó, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ tiếp tục được đổi mới, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ, đa dạng hoá, hướng về cơ sở. Các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước được phát động rộng rãi, thu hút, khơi dậy động lực của đoàn viên, NLĐ, góp phần tăng năng suất lao động, góp phần vào sự phát triển của TCT.
Với những kết quả đạt được, Công đoàn PV GAS tiếp tục khẳng định vị trí là chỗ dựa vững chắc của người lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp trong xây dựng đội ngũ lao động chuyên nghiệp, kỷ cương, sáng tạo và trách nhiệm.
Phát huy kết quả đạt được, với phương châm hành động “Nói ít – Nghĩ nhiều – Làm nhiều – Tốc độ nhanh – Hiệu quả cao”, cùng tinh thần “Một đội ngũ – Một mục tiêu – Một tinh thần PV GAS”, Công đoàn PV GAS sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động theo hướng gần gũi, thực chất, chuyên nghiệp, hiệu quả, qua đó nâng cao chất lượng chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền lợi NLĐ, đóng góp quan trọng vào mục tiêu phát triển bền vững, nâng cao năng lực cạnh tranh và vị thế của TCT trong giai đoạn mới.
Mai Phương














