Công đoàn PV Power: Nơi gửi gắm niềm tin của người lao động

08:34 | 09/05/2012

525 lượt xem
|
Đồng hành với sự phát triển lớn mạnh của Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam, 5 năm qua, Công đoàn Tổng Công ty không ngừng phát triển về mọi mặt, tổ chức vận động đoàn viên thi đua lao động sáng tạo hoàn thành tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Chăm lo cho người lao động

Nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, hàng năm, Công đoàn PV Power đã tổ chức ký kết Thoả ước lao động tập thể với Tổng Công ty. Qua đây, các công đoàn cơ sở đã tham gia cùng với lãnh đạo đơn vị giải quyết có hiệu quả nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, phân loại, bố trí lao động, xây dựng nội quy, quy chế của doanh nghiệp, tạo việc làm ổn định cho công nhân lao động, xây dựng quy chế an toàn, bảo hộ lao động, quy chế trả lương, trả thưởng, nâng bậc lương hàng năm, quản lý và sử dụng quỹ phúc lợi…

Công tác bảo hộ an toàn vệ sinh lao động, thực hiện khẩu hiệu “Sản xuất phải an toàn, an toàn để sản xuất”, Công đoàn PV Power đã cùng với chuyên môn hàng năm tổ chức kiểm tra định kỳ về công tác bảo hộ lao động, bảo vệ môi trường, tổ chức chỉ đạo hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên và tổ chức tham gia Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi – phòng chống cháy nổ… Hàng năm, Công đoàn cùng phối hợp với Ban An toàn Sức khỏe môi trường Tổng công ty tổ chức Hội thao An toàn Phòng chống cháy nổ qua đó lựa chọn những tập thể và cá nhân xuất sắc để dự thi cấp Tập đoàn.

Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Hà Duy Dĩnh trao cờ cho Công đoàn PV Power

Ban Nữ công các cấp cũng như các cán bộ nữ công đã kết hợp với các hoạt động để nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng, tình hình làm việc, đời sống, điều kiện sinh hoạt, nhà ở của nữ CBCNV-LĐ, tham mưu để Công đoàn, đơn vị có những giải pháp tháo gỡ, thiết thực. Không dừng ở đó, đội ngũ cán bộ nữ còn quan tâm và đề xuất kiến nghị về chế độ chính sách cho nữ CBCNV-LĐ như chế độ làm đẹp, bổ sung chính sách cho nữ CBCNVLĐ trong Thoả ước lao động tập thể của đơn vị; tổ chức tốt kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và bình xét khen thưởng Phụ nữ hai giỏi; tuyên truyền, vận động chị em và toàn bộ CBCNVC-LĐ TCT tham gia quyên góp, ủng hộ quỹ “Vì phụ nữ nghèo”.

Tổ chức các phong trào thi đua

Ngay từ những ngày đầu thành lập, lãnh đạo Tổng công ty và Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty đã xây dựng Chương trình phát động và đăng ký phong trào thi đua; 100% các đơn vị thành viên trong Tổng công ty đã nhiệt liệt hưởng ứng và xây dựng chương trình, phát động thi đua rất hiệu quả, cùng sự nỗ lực phấn đấu lao động hăng say của toàn thể CBCNV-LĐ, đoàn viên công đoàn trong Tổng công ty qua các phong trào đua điểm hình cụ thể như sau:

Phong trào thi đua “Vận hành an toàn, hiệu quả các nhà máy khí điện” đã tạo ra không khí thi đua sôi nổi trong các nhà máy điện, nhờ đó các nhà máy điện đã vận hành an toàn tuyện đối, tạo cho năm 2009, 2010, 2011 (năm 2009 đạt 103%; 2010 đạt 125%; 2011 đạt 107%). Tổ chức các phong trào thi đua tại các dự án trọng điểm của Nhà nước, Tập đoàn do Tổng công ty quản lý, đầu tư xây dựng với chủ đề: “Tiến độ nhanh nhất – An toàn cao nhất – Chất lượng cao nhất – An sinh tốt nhất ”.

Tại dự án nhiệt điện Nhơn Trạch 2: đúng 15 giờ 59 phút ngày 26/12/2010, tổ máy GT11 đã hòa vào dòng điện lưới quốc gia đúng tiến độ; Ngày 22/02/2011 đưa vận hành thương mại tổ máy tổ máy GT11 vượt trước tiến độ 8 ngày so với kế hoạch; Ngày 7/3/2011 đưa vận hành thương mại tổ máy tổ máy GT12 vượt trước tiến độ 24 ngày so với kế hoạch. Phát động thi đua công tác đại tu nhà máy khí điện Cà Mau 1 tại 25.000 EOH từ ngày 26/9/2010 đến ngày 3/11/2010, nhờ phát động phong trào thi đua, việc đại tu nhà máy Cà Mau I đã rút ngắn khối lượng công việc đại tu từ 52 ngày xuống còn 39 ngày.

Tiết mục hát múa của đội văn nghệ Công đoàn PV Power tại Hội diễn Tiếng hát những người đi tìm lửa

Ngày 30/1/2010, người lao động trên công trường và bà con nhân dân địa phương tại dự án Thủy điện Hủa Na (Quế Phong, tỉnh Nghệ An) đã chứng kiến sự kiện quan trọng: ngăn sông Chu, đó là kết quả thắng lợi của chiến dịch 90 ngày đêm thi đua lao động sôi nổi cho ngăn sông Chu, chống lũ năm 2010 của công trình Thủy điện Hủa Na được phát động thi đua ngày 23/10/2009. Tiếp đó là chiến dịch thi đua 162 ngày đêm (từ 18/3/2011-30/8/2011) vì mục tiêu: “Thông hầm dẫn nước thắng lợi” trên công trường dự án Thủy điện Hủa Na, đây là một trong những hạng mục công trình quan trọng. Mới đây nhất, ngày 8/2/2012, Công đoàn PV Power đã phát động chiến dịch thi đua “Hoàn thành mục tiêu di dân tái định cư để tích nước lòng hồ vào ngày 15/6/2012 và phát điện Nhà máy Thủy điện Hủa Na vào quý IV/2012″.

Tại dự án Thủy điện Đăkđrinh (Sơn Tây, Quảng Ngãi), Công đoàn PV Power đã phát đồng Chiến dịch thi đua 160 ngày đêm hoàn toàn thắng lợi, đảm bảo cho việc ngăn sông và khởi công công trình đúng tiến độ. Công đoàn còn phát động thi đua tại Dự án nhiệt điện Thái Bình 2 (Mỹ Lộc, Thái Thụy, Thái Bình). Công đoàn PV Power cũng tổ chức các phong trào thi đua tại các nhà máy, dự án: Phát động phong trào thi đua “35 ngày đêm hoàn thành lắp đặt và phát điện tổ máy đầu tiên” dự án Phong Điện tại huyện đảo Phú Quý, Bình Thuận; Phát động Chiến dịch thi đua 45 ngày đêm để phát điện nhà máy tại dự án Thủy điện Nậm Cắt (Bắc Kạn).

Đặc biệt, trong các đợt phát động thi đua, Ban chỉ đạo thi đua đã gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và chủ đề thi đua: “Tiến độ nhanh nhất – An toàn cao nhất – Chất lượng cao nhất – An sinh tốt nhất ” do vậy đã đạt được kết quả đáng khích lệ.

Văn Dũng

DMCA.com Protection Status