Công đoàn Vietsovpetro tuyên truyền phòng, chống ma túy và phòng ngừa tác hại của đồ uống có cồn

Hội thảo là hoạt động thiết thực của Công đoàn Vietsovpetro trong công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức và xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, qua đó góp phần thực hiện mục tiêu chung của Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) về chăm lo, bảo vệ sức khỏe và bảo đảm an toàn cho người lao động.

Chương trình có sự tham dự của đại diện lãnh đạo Vietsovpetro, Công đoàn Vietsovpetro, Đoàn Thanh niên, lãnh đạo các đơn vị, công đoàn cơ sở thành viên cùng hơn 300 cán bộ, công nhân viên, người lao động. Đặc biệt, các báo cáo viên đến từ Trung tâm Y tế Vietsovpetro và Công an TP Hồ Chí Minh đã mang đến những kiến thức chuyên môn, thông tin thực tiễn về hai vấn đề có tác động trực tiếp đến sức khỏe con người, môi trường làm việc và an toàn trong hoạt động sản xuất.

Toàn cảnh hội thảo.

Đặt công tác phòng ngừa trong yêu cầu bảo đảm an toàn sản xuất

Phát biểu chỉ đạo tại hội thảo, ông Mai Đăng Tuấn, Phó Tổng Giám đốc Vietsovpetro nhấn mạnh ý nghĩa của việc quán triệt, nâng cao trách nhiệm của các cấp lãnh đạo, các đơn vị và mỗi người lao động trong công tác phòng, chống ma túy; phòng ngừa tác hại của đồ uống có cồn, chất kích thích và thuốc lá điện tử. Đây không chỉ là yêu cầu về tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ mà còn gắn trực tiếp với nhiệm vụ bảo vệ sức khỏe người lao động, phòng ngừa tai nạn, sự cố và xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh tại Vietsovpetro.

Ông Mai Đăng Tuấn, Phó Tổng Giám đốc Vietsovpetro phát biểu chỉ đạo.

Trong hoạt động thăm dò, khai thác dầu khí của PETROVIETNAM, đặc biệt tại những đơn vị trực tiếp vận hành các công trình ngoài khơi như Vietsovpetro, nơi người lao động thường xuyên làm việc với máy móc, thiết bị công nghệ, phương tiện và các điều kiện sản xuất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, bất kỳ sự suy giảm nào về thể chất, tinh thần, khả năng tập trung hay kiểm soát hành vi đều có thể dẫn đến những hậu quả khó lường. Vì vậy, phòng ngừa tác hại của rượu bia và kiên quyết nói không với ma túy, các chất gây nghiện không thể chỉ dừng lại ở việc thực hiện quy định, mà cần trở thành ý thức tự giác và nguyên tắc ứng xử của mỗi cán bộ, công nhân viên.

Nhận diện tác hại của đồ uống có cồn - Không đánh đổi sức khỏe và an toàn

Ở chuyên đề đầu tiên, BS.CKI Nguyễn Quốc Bảo, Trưởng khoa Hồi sức cấp cứu, Trung tâm Y tế Vietsovpetro trình bày tham luận về tác hại của đồ uống có cồn đối với sức khỏe người lao động; các biện pháp phòng ngừa, phát hiện sớm và điều trị những vấn đề sức khỏe liên quan đến việc sử dụng đồ uống có cồn.

BS.CKI Nguyễn Quốc Bảo, Trưởng khoa Hồi sức cấp cứu, Trung tâm Y tế Vietsovpetro trình bày tham luận “Tác hại của đồ uống có cồn đối với sức khỏe người lao động; các biện pháp phòng ngừa, phát hiện sớm và điều trị các vấn đề sức khỏe liên quan đến việc sử dụng đồ uống có cồn”.

Nội dung tham luận giúp người lao động nhìn nhận đầy đủ hơn về những ảnh hưởng của rượu bia đối với cơ thể. Đồ uống có cồn không chỉ gây tổn thương gan mà còn tác động đến nhiều cơ quan, hệ thống khác như não bộ, tim mạch và hệ tiêu hóa; ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần, chất lượng giấc ngủ và khả năng duy trì trạng thái làm việc ổn định. Việc sử dụng kéo dài hoặc mất kiểm soát còn có thể dẫn đến tình trạng lệ thuộc, kéo theo nhiều hệ lụy đối với bản thân, gia đình và công việc.

Đáng lưu ý, tác động của rượu bia đến khả năng tập trung, phán đoán và phản xạ là nguy cơ trực tiếp đối với an toàn lao động. Khi những năng lực này bị suy giảm, người lao động có thể không nhận diện kịp thời các dấu hiệu nguy hiểm, xử lý thiếu chính xác hoặc phản ứng chậm trước những tình huống bất thường. Trong môi trường sản xuất dầu khí, nơi một thao tác sai hoặc một quyết định thiếu tỉnh táo có thể ảnh hưởng đến cả cá nhân và tập thể, nguy cơ này càng cần được nhìn nhận nghiêm túc.

Từ những phân tích chuyên môn, tham luận đặt ra yêu cầu mỗi người lao động cần chủ động kiểm soát việc sử dụng đồ uống có cồn, nhận biết sớm dấu hiệu sử dụng quá mức, không lái xe và tuyệt đối không thực hiện công việc nguy hiểm khi trong cơ thể còn nồng độ cồn. Thông điệp “Đã uống rượu bia - Không lái xe” cũng cần được mở rộng thành nguyên tắc nhất quán trong môi trường làm việc: không để rượu bia ảnh hưởng đến khả năng thực hiện nhiệm vụ và sự an toàn của bản thân, đồng nghiệp.

Chủ động nhận diện, phòng ngừa và đấu tranh với tệ nạn ma túy

Hai chuyên đề tiếp theo do Trung tá Đỗ Tấn Tài, Báo cáo viên Phòng Công tác Đảng và công tác chính trị, Công an TP Hồ Chí Minh trình bày, tập trung vào tác hại của ma túy, tình hình tội phạm và tệ nạn ma túy, những quy định pháp luật cần lưu ý trong công tác phòng, chống ma túy; đồng thời trang bị kỹ năng nhận diện, phòng ngừa, phát hiện và tố giác tội phạm ma túy.

Trung tá Đỗ Tấn Tài, Phòng Công tác Đảng và công tác chính trị, Công an TP Hồ Chí Minh trình bày chuyên đề về phòng chống ma túy.

Thông qua những thông tin và tình huống thực tiễn, người tham dự được cung cấp thêm kiến thức về các loại ma túy, đặc điểm và mức độ nguy hiểm của những chất gây nghiện, chất kích thích đang xuất hiện trên thị trường. Đặc biệt, trước sự biến đổi về chủng loại, hình thức và phương thức tiếp cận ngày càng tinh vi, ma túy có thể được ngụy trang dưới nhiều dạng sản phẩm, dễ khiến người thiếu hiểu biết hoặc có tâm lý chủ quan tiếp xúc, sử dụng mà không nhận thức đầy đủ hậu quả.

Bên cạnh những tác động nghiêm trọng đến hệ thần kinh, sức khỏe thể chất và tinh thần, ma túy còn có thể làm biến đổi hành vi, suy giảm khả năng kiểm soát bản thân, dẫn đến những hệ lụy đối với hạnh phúc gia đình, công việc và trật tự xã hội. Đối với môi trường lao động, việc sử dụng hoặc liên quan đến ma túy không chỉ là vấn đề vi phạm pháp luật, mà còn tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn trong quá trình vận hành, điều khiển phương tiện, thiết bị và thực hiện các nhiệm vụ sản xuất.

Một nội dung thiết thực khác của hội thảo là trang bị kỹ năng nhận diện, phòng ngừa, phát hiện và tố giác tội phạm ma túy. Người lao động cần nâng cao cảnh giác trước những lời rủ rê, lôi kéo, những hình thức tiếp cận hoặc sản phẩm không rõ nguồn gốc; không thử, không sử dụng và không tiếp tay cho các hành vi liên quan đến ma túy. Khi phát hiện dấu hiệu bất thường hoặc hành vi vi phạm, cần chủ động thông tin đến cơ quan, đơn vị có trách nhiệm để được xem xét, xử lý kịp thời.

Qua chuyên đề này, công tác phòng, chống ma túy được nhìn nhận không chỉ là nhiệm vụ của cơ quan chức năng mà còn cần sự tham gia có trách nhiệm của từng cá nhân, gia đình, tổ chức và cộng đồng. Mỗi người lao động có ý thức tự bảo vệ mình, cảnh giác trước các nguy cơ và kịp thời thông tin khi phát hiện vi phạm chính là một mắt xích quan trọng trong việc xây dựng môi trường sống, làm việc an toàn, không có ma túy.

Từ nhận thức đến hành động - Cùng xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh

Sau các phần trình bày, hội thảo dành thời gian để đại biểu và người lao động trao đổi, đặt câu hỏi, qua đó được các báo cáo viên giải đáp những vấn đề quan tâm. Hoạt động thảo luận góp phần làm rõ hơn các kiến thức đã được truyền đạt, đồng thời tạo điều kiện để người tham dự liên hệ với thực tiễn công việc, nhận diện những nguy cơ có thể gặp phải và hiểu rõ hơn trách nhiệm của bản thân trong phòng ngừa, phát hiện và xử lý các vấn đề liên quan.

Các đại biểu, người lao động trao đổi và đặt câu hỏi với báo cáo viên tại hội thảo.

Phát biểu bế mạc hội thảo, ông Nguyễn Thanh Phong, Phó Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro trân trọng cảm ơn sự quan tâm, tham dự của lãnh đạo, đại biểu và những chia sẻ chuyên môn thiết thực của các báo cáo viên. Đồng chí nhấn mạnh ý nghĩa của chương trình trong việc nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người lao động đối với công tác phòng, chống ma túy và phòng ngừa tác hại của đồ uống có cồn; đồng thời mong muốn những kiến thức được truyền đạt tại hội thảo sẽ được mỗi cán bộ, công nhân viên tiếp thu, vận dụng vào thực tiễn công việc, qua đó nâng cao ý thức tự bảo vệ sức khỏe, chủ động phòng ngừa rủi ro và bảo đảm an toàn trong lao động sản xuất.

Ông Nguyễn Thanh Phong, Phó Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro phát biểu bế mạc hội thảo.

Thông qua hội thảo, Công đoàn Vietsovpetro tiếp tục khẳng định vai trò trong công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức và đồng hành cùng người lao động xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh. Để những kiến thức được chia sẻ thực sự phát huy hiệu quả, các đơn vị cần duy trì công tác tuyên truyền, nhắc nhở và thực hiện nghiêm các quy định; mỗi cán bộ, công nhân viên cần chủ động bảo vệ sức khỏe, giữ gìn sự tỉnh táo trong công việc, kiên quyết nói không với ma túy và không sử dụng đồ uống có cồn khi thực hiện nhiệm vụ.

An toàn lao động không chỉ được bảo đảm bằng quy trình, quy định hay các giải pháp kỹ thuật, mà còn bắt đầu từ nhận thức và hành động của mỗi người. Khi từng cá nhân có trách nhiệm với sức khỏe của mình và sự an toàn của đồng nghiệp, đó cũng chính là nền tảng để Vietsovpetro xây dựng môi trường làm việc kỷ luật, lành mạnh và phát triển bền vững.

Công đoàn Vietsovpetro: Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ

Công đoàn Vietsovpetro thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên trong Tháng Công nhân 2026

Công đoàn Vietsovpetro: Khẳng định vai trò đồng hành, chăm lo toàn diện cho người lao động

Công đoàn Vietsovpetro tổ chức Diễn đàn “Lắng nghe đoàn viên, người lao động nói”: Đồng hành cùng cơ sở

Lâm Anh