Đảng bộ PV Power giữ vững “kim chỉ nam” cho phát triển bền vững

PV Power xác định phương châm “Một đội ngũ - Một mục tiêu” xuyên suốt trong mọi hoạt động từ điều hành sản xuất đến triển khai chiến lược dài hạn

Chủ động đổi mới phương thức lãnh đạo, thích ứng với biến động

Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Đảng ủy PV Power đã xác định rõ yêu cầu đổi mới nội dung và phương thức lãnh đạo là yếu tố tiên quyết để nâng cao hiệu quả công tác Đảng. Các nghị quyết, kết luận được ban hành đều gắn với các nhiệm vụ then chốt như triển khai dự án điện khí LNG Nhơn Trạch 3 và 4, công tác chuyển đổi số, phát triển khoa học - công nghệ, tái cấu trúc doanh nghiệp. Tổng công ty xác định phương châm “Một đội ngũ - Một mục tiêu” xuyên suốt trong mọi hoạt động từ điều hành sản xuất đến triển khai chiến lược dài hạn.

Đặc biệt, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng được thực hiện nghiêm túc, bài bản với hơn 8.368 lượt đảng viên được học tập, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) và Đảng bộ Tổng công ty qua nhiều hình thức linh hoạt, kết hợp trực tuyến và trực tiếp.

Tinh thần đổi mới thể hiện rõ trong phương pháp làm việc của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ - sát thực tiễn sản xuất kinh doanh, gần gũi cơ sở, hướng tới tháo gỡ khó khăn từ thực tế. Trong suốt nhiệm kỳ, Đảng ủy PV Power đã gắn công tác giáo dục chính trị với thực hiện các cuộc vận động lớn như: “Tự soi - Tự sửa”, “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả”, học tập tư tưởng Hồ Chí Minh theo Chỉ thị 05-CT/TW.

Việc nêu gương của cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu, được coi là tiêu chí đánh giá xếp loại đảng viên, góp phần xây dựng đội ngũ có bản lĩnh chính trị, đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao.

Củng cố niềm tin trong toàn thể cán bộ, đảng viên

Tổng công ty hiện có 21 tổ chức Đảng trực thuộc với 794 đảng viên. Trong nhiệm kỳ, công tác sắp xếp, kiện toàn tổ chức Đảng gắn liền với tái cấu trúc bộ máy doanh nghiệp, đảm bảo nguyên tắc lãnh đạo toàn diện của Đảng trong mọi mặt hoạt động.

Công tác sinh hoạt cấp ủy, Chi bộ ngày càng đi vào nền nếp, tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ, nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình. Đảng bộ cũng hoàn thành chỉ tiêu kết nạp 149 quần chúng ưu tú trong nhiệm kỳ, bảo đảm đúng quy trình, tiêu chuẩn.

Bên cạnh đó, PV Power còn triển khai đầy đủ các chương trình hành động về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực theo chỉ đạo của Trung ương và Tập đoàn. Các giải pháp kiểm soát tài sản, thu nhập, thanh tra nội bộ, giám sát tài chính... được áp dụng nghiêm ngặt, tạo môi trường minh bạch, kỷ cương, góp phần củng cố niềm tin trong toàn thể cán bộ, đảng viên.

Một điểm sáng trong công tác xây dựng Đảng là sự phối hợp chặt chẽ giữa Đảng ủy và các tổ chức đoàn thể như Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh. Các tổ chức này đã phát huy vai trò trong tuyên truyền chủ trương, phát động thi đua, phong trào sáng kiến, bảo vệ quyền lợi người lao động, đóng góp vào ổn định sản xuất và đời sống nội bộ. Tổng công ty đã dành hơn 177 tỷ đồng cho các chương trình xã hội, xây trường học, hỗ trợ vùng lũ lụt và đóng góp vào Quỹ vắc-xin quốc gia.

Việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở được duy trì nghiêm túc qua các hội nghị đối thoại, thỏa ước lao động, hoạt động an sinh xã hội và chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho người lao động.

Từ thực tiễn triển khai, Đảng bộ PV Power đã rút ra nhiều bài học quý, gồm: Phát huy vai trò trung tâm đoàn kết, “Một đội ngũ - Một mục tiêu”; Thực hiện nghiêm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, giữ vững đoàn kết nội bộ; Tôn trọng thực tiễn, phản ứng linh hoạt với các biến động thị trường; Giữ nghiêm nguyên tắc Đảng, tập trung dân chủ, kỷ luật kỷ cương; Chú trọng kiểm tra, giám sát và quản trị rủi ro; Khiêm tốn, cầu thị, phát huy phản biện để không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo.

Đảng bộ vững mạnh là hạt nhân dẫn dắt doanh nghiệp phát triển và là nền tảng để PV Power thực hiện được những mục tiêu phát triển dài hạn. Tinh thần đó đã, đang và sẽ tiếp tục là “kim chỉ nam” cho mọi hoạt động của Đảng bộ PV Power trong nhiệm kỳ tới.

Phương Thảo