Đảng ủy PVEP “đồng thuận tầm nhìn, đồng hành đích đến”, quyết tâm hoàn thành mục tiêu năm 2026
Chủ trì các buổi làm việc có đồng chí Trương Quốc Lâm - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên PVEP; đồng chí Nguyễn Thiện Bảo - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc PVEP; cùng sự tham dự của các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban Điều hành Tổng công ty, lãnh đạo các ban chuyên môn, các tổ chức Đảng trực thuộc.
![]() |
| Thường trực Đảng ủy PVEP làm việc với các chi bộ Đảng trực thuộc tại Hà Nội. |
Năm 2026 được xác định là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng công ty lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030. Với mục tiêu đầy thách thức phấn đấu sản lượng khai thác đạt 4,4 triệu tấn quy dầu, gia tăng trữ lượng đạt 5,0 triệu tấn quy dầu; đồng thời, quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) giao, Thường trực Đảng ủy PVEP yêu cầu các tổ chức Đảng không chỉ dừng lại ở việc quán triệt bằng văn bản mà phải tổ chức triển khai quyết liệt ngay từ đầu năm, “hiện thực hóa” bằng các giải pháp kỹ thuật, kiểm soát tiến độ cụ thể.
![]() |
| Thường trực Đảng ủy PVEP làm việc với các chi bộ Đảng trực thuộc tại TP Hồ Chí Minh. |
Tại các buổi làm việc, Bí thư các chi, đảng bộ trực thuộc đã có báo cáo chi tiết và thể hiện sự quyết tâm trong triển khai nhiệm vụ năm 2026, đặc biệt là các đơn vị chủ chốt. Theo đó, Đảng bộ Chi nhánh PVEP-Cửu Long tập trung cao độ cho dự án Phát triển mỏ Sư Tử Trắng giai đoạn 2B tại Lô 15-1, mục tiêu duy trì bảo đảm khai thác dòng khí thương mại đầu tiên (First Gas) sớm 3 giếng vào tháng 6/2026; đồng thời, đẩy nhanh gói thầu EPCI để bắt kịp tiến độ tổng thể dự án.
Đảng bộ Chi nhánh PVEP-HCM tập trung vào dự án Phát triển mỏ Kình Ngư Vàng, đồng thời tối ưu chi phí, vận hành hiệu quả mỏ Thăng Long - Đông Đô.
Đảng bộ Chi nhánh PVEP-NCS tập trung dồn lực phát triển mỏ Đại Hùng pha 3 và các chương trình thăm dò mở rộng tại Lô 05-1(a), bao gồm việc hoàn thiện kết nối giếng sẵn có và chuẩn bị khoan bổ sung giếng thăm dò theo kế hoạch.
Đảng bộ Hoàng Long - Hoàn Vũ tiếp tục tối ưu hóa khai thác tại mỏ Tê Giác Trắng và Cá Ngừ Vàng, đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong phân tích và quản lý vận hành.
Các Chi bộ Thăm dò và Trung tâm Kỹ thuật (PVEP ITC) tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng trong việc quản trị dữ liệu E&P tập trung và đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số thu hồi dầu, xử lý các vấn đề quan trọng về kỹ thuật, khoa học công nghệ phục vụ trực tiếp cho hoạt động sản xuất kinh doanh của PVEP.
![]() |
| Các chi bộ Đảng trực thuộc báo cáo công tác triển khai và trao đổi các kiến nghị, giải pháp để có thể thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kế hoạch năm 2026. |
Điểm nhấn của chương trình làm việc là tinh thần đối thoại thẳng thắn theo phương châm “Đồng thuận tầm nhìn - Đồng hành đích đến”. Thường trực Đảng ủy PVEP đã lắng nghe các kiến nghị về cơ chế, chính sách và mô hình tổ chức, nhân sự, đồng thời, đưa ra các chỉ đạo, định hướng chiến lược với mục tiêu cao nhất là đến năm 2030 đưa PVEP vào danh sách Fortune Southeast Asia 150. Bên cạnh đó, các vướng mắc liên quan khác cũng được Thường trực Đảng ủy PVEP ghi nhận để có chỉ đạo xử lý tức thời với các cấp có thẩm quyền.
Kết luận tại các buổi làm việc, đồng chí Trương Quốc Lâm, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV PVEP đánh giá cao công tác chuẩn bị kỹ lưỡng của bộ phận tham mưu giúp việc, sự chủ động của các cấp ủy Đảng trong việc cụ thể hóa các nghị quyết, chỉ thị đối với các chương trình hành động riêng biệt của từng đơn vị.
Đồng thời, để bảo đảm hoàn thành toàn bộ kế hoạch/kế hoạch quản trị Tập đoàn giao, đồng chí Trương Quốc Lâm yêu cầu các cấp ủy phải nâng cao hơn nữa vai trò lãnh đạo, chủ động xây dựng và thực hiện triệt để các giải pháp cốt lõi để hoàn thành nhiệm vụ, gắn trách nhiệm của người đứng đầu với kết quả thực hiện KPI và ngân sách được giao.
Bên cạnh đó, cấp ủy các chi/đảng bộ trực thuộc cần tích cực đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng AI trong quản lý để tối ưu hóa chi phí (mục tiêu tối thiểu 3%) và nâng cao hiệu quả vận hành. Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển Đảng, duy trì tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trên 90%, chú trọng kết nạp đảng viên mới và xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn với tinh thần “người đi tìm lửa”.
Chương trình làm việc của Thường trực Đảng ủy PVEP với các tổ chức Đảng trực thuộc không chỉ là hoạt động kiểm tra định kỳ, mà còn thể hiện sự quan tâm động viên của lãnh đạo PVEP, tạo động lực mạnh mẽ để toàn hệ thống tự tin bước vào một năm mới 2026, quyết tâm hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh được giao.
PV



