DQS tuyên dương các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025

Tham dự hội nghị, về phía Petrovietnam có ông Trịnh Tuấn Anh - Phó Trưởng ban Quản trị nguồn nhân lực. Về phía Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN), có ông Nguyễn Mạnh Kha - Phó Chủ tịch thường trực CĐ DKVN.

Về phía DQS, có ông Nguyễn Anh Minh - Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc; ông Nguyễn Hồng Chiến - Phó Tổng Giám đốc; cùng đại diện các ban chức năng và gần 100 lao động tiêu biểu xuất sắc.

Tổng Giám đốc DQS Nguyễn Anh Minh báo cáo tổng kết phong trào thi đua yêu nước tại đơn vị giai đoạn 2020-2025.

Báo cáo về phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020-2025, Tổng Giám đốc DQS Nguyễn Anh Minh cho biết: Phát huy vai trò lãnh đạo, tập thể Ban lãnh đạo DQS đã chỉ đạo các đơn vị phối hợp với Công đoàn cùng cấp đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phát hiện và nhân rộng các mô hình mới, nhân tố mới, gương điển hình tiên tiến. Đây được coi là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác thi đua, khen thưởng, tạo điều kiện để các điển hình tiên tiến tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được, đóng góp tích cực hơn nữa cho phong trào thi đua yêu nước tại DQS.

Ông Trịnh Tuấn Anh - Phó Trưởng ban Quản trị nguồn nhân lực Petrovietnam và Tổng Giám đốc DQS Nguyễn Anh Minh trao kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp tổ chức" cho cá nhân xuất sắc.

Trong giai đoạn 2020-2025, mặc dù gặp nhiều khó khăn, tuy nhiên, với quyết tâm cao, sự đoàn kết và nỗ lực của tập thể lãnh đạo và người lao động, DQS đã vượt qua nhiều khó khăn, khẳng định được vị thế với nhiều kết quả tích cực. Qua đó, những đóng góp của các tập thể, cá nhân đã được các cấp ghi nhận và biểu dương.

Ông Nguyễn Mạnh Kha - Phó Chủ tịch thường trực CĐ DKVN và ông Trịnh Tuấn Anh - Phó Trưởng ban Quản trị nguồn nhân lực Petrovietnam trao kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp Dầu khí" cho cá nhân xuất sắc.

Năm 2023, DQS được Bộ trưởng Bộ Công Thương tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp phát triển ngành Công Thương Việt Nam”. Đồng thời, một cá nhân tiêu biểu của DQS được Bộ trưởng Bộ Nội vụ tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp ngành tổ chức nhà nước”. Năm 2022, DQS được Petrovietnam tặng thưởng danh hiệu thi đua “Tập thể lao động tiên tiến” và “Tập thể lao động xuất sắc”; 2 cá nhân được tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Dầu khí”. Năm 2023, đơn vị có 4 cá nhân được Tổng Giám đốc Tập đoàn tặng bằng khen đạt thành tích xuất sắc trong công tác năm. Năm 2024, DQS được Tập đoàn ghi nhận, biểu dương đơn vị hoàn thành kế hoạch quản trị 6 tháng đầu năm và vinh danh thành tích tiêu biểu trong nỗ lực khắc phục khó khăn, đạt thành tích cao trong năm tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025...

Giai đoạn 2020-2025, Tổng Giám đốc Công ty đã ghi nhận và biểu dương hơn 44 lượt tập thể và hơn 1.000 cá nhân đã có thành tích trong các phong trào thi đua.

Ngoài ra, DQS còn được UBND huyện Bình Sơn, Ban Quản lý Khu kinh tế Dung Quất và các khu công nghiệp tỉnh Quảng Ngãi, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam khen tặng nhiều giải thưởng.

Phó Chủ tịch thường trực CĐ DKVN Nguyễn Mạnh Kha và Chủ tịch Công đoàn DQS Huỳnh Tấn Bình trao biểu trưng của CĐ DKVN cho các cá nhân xuất sắc.

Tổng Giám đốc DQS Nguyễn Anh Minh và Phó Tổng Giám đốc DQS Nguyễn Hồng Chiến (bên trái) trao bảng vinh danh cho 5 tập thể xuất sắc.

Trong phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật, DQS đã ban hành quy định kiểm soát hoạt động sáng kiến cải tiến, áp dụng từ ngày 3/8/2023. Qua đó, nâng cao và nhân rộng phong trào sáng kiến. Trong đó, có thể kể đến các sáng kiến cải tiến như: thiết kế, hoán cải tời kéo sử dụng cho việc lai dắt, dịch chuyển và căn chỉnh tàu trong dock; hoán cải xe goòng từ vận hành thủ công sang sử dụng động cơ điện; chế tạo thiết bị treo để tháo lắp đai ốc chặn chân vịt; đưa cụm tời neo lên máy tiện, hàn bù vớt trục tời neo không cần rút trục ra khỏi cụm tời; dầm cẩu tôn tấm; đồ gá thi công chế tạo block; thay đổi vật liệu hàn trong thi công các dự án…

Lãnh đạo Petrovietnam và DQS trao bản vinh danh cho các cá nhân xuất sắc.

Lãnh đạo DQS và Công đoàn đơn vị trao bản vinh danh cho các cá nhân xuất sắc.

Giai đoạn 2025-2030, DQS sẽ tiếp tục duy trì và triển khai các phong trào thi đua theo đặc thù của đơn vị. Đồng thời, tổ chức triển khai thực hiện các quy định, chỉ thị phát động phong trào thi đua hằng năm, kế hoạch hoạt động trong các cụm thi đua; tổ chức hội nghị học tập, trao đổi kinh nghiệm về công tác thi đua, khen thưởng giữa các cụm hoạt động; thực hiện công tác khen thưởng chính xác, kịp thời, dân chủ, công khai, minh bạch. Bên cạnh đó, chủ động quan tâm phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến thông qua các phong trào thi đua, sáng kiến để có hình thức khen thưởng, biểu dương phù hợp, kịp thời; chú trọng khen thưởng sáng kiến và đề nghị khen thưởng thành tích theo chuyên đề, khen thưởng tập thể và người lao động trực tiếp, các tập thể, cá nhân có thành tích đột xuất hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong điều kiện khó khăn và trên các công trình trọng điểm.

Lãnh đạo DQS ký giao ước thi đua giai đoạn 2025-2030.

Tại hội nghị, đại diện Petrovietnam, CĐ DKVN và Ban lãnh đạo DQS đã trao nhiều kỷ niệm chương vinh danh các tập thể và cá nhân có thành tích đặc biệt xuất sắc giai đoạn 2020-2025.

Đảng bộ DQS: Chi bộ Văn phòng tổ chức thành công Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2025-2027

Phụ nữ DQS đoàn kết, tự tin, sáng tạo

[Chùm ảnh] Người lao động DQS khẩn trương hoàn thiện dự án cải hoán tàu có trọng tải gần 320.000 tấn

[VIDEO] DQS hoàn thành và bàn giao tàu “khủng” FSO MT Cawthorne

Quốc Thịnh