Hội thi tay nghề Dầu khí:

Ngày hội tôn vinh những bàn tay vàng

07:13 | 20/11/2013

1,470 lượt xem
Theo dõi Petrovietnam trên
|
Chiến lược tăng tốc phát triển của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đến năm 2015 và định hướng đến năm 2025 đã đề ra nhiều giải pháp tổ chức thực hiện trong đó có những giải pháp mang tính đột phá. Bên cạnh các giải pháp đột phá về quản lý và khoa học – công nghệ thì giải pháp về con người được xác định là giải pháp “then chốt” cho sự phát triển của Tập đoàn. “Giải pháp đột phá phát triển nguồn nhân lực” chính là sự cụ thể hóa các mục tiêu trong giải pháp về con người và được coi là nền tảng, tiền đề quan trọng để thực hiện thành công Chiến lược đã đề ra.

Bên cạnh việc xây dựng, ban hành, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, kế hoạch, giải pháp liên quan đến công tác đào tạo và phát triển nhân lực, Tập đoàn cũng đặc biệt quan tâm, nghiên cứu, xây dựng và tổ chức thực hiện các chính sách thu hút, đãi ngộ, trọng dụng đối với nguồn nhân lực Dầu khí. Công tác tôn vinh người lao động được Tập đoàn thực hiện thường xuyên. Định kỳ hàng năm, tại các hội nghị người lao động, hội nghị thi đua yêu nước, hội nghị tổng kết phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” ngành Dầu khí và nhân các ngày lễ truyền thống ngành Dầu khí... Tập đoàn đều xem xét, lựa chọn để biểu dương, khen thưởng và tôn vinh những tập thể, cá nhân điển hình của đội ngũ người lao động dầu khí. Nhiều người lao động dầu khí đã được cấp trên khen thưởng dưới nhiều hình thức như bằng khen cấp Bộ/ngành, bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Huân chương Lao động, danh hiệu Anh hùng Lao động.

Công nhân, kỹ sư dầu khí thể hiện các bài thi tại Hội thi lần thứ 2 năm 2011

Từ năm 2009, Tập đoàn đã phối hợp với Trường Cao đẳng nghề Dầu khí, Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Đoàn Thanh niên Tập đoàn và các đơn vị trong ngành tiến hành tổ chức Hội thi tay nghề Dầu khí với mục tiêu thúc đẩy phong trào học tập, nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và hợp lý hoá sản xuất, rèn luyện tay nghề trong đội ngũ người lao động. Hội thi cũng là dịp để phát hiện, tuyển chọn và bồi dưỡng các thí sinh trẻ, có tay nghề xuất sắc để tham gia Hội thi tay nghề cấp quốc gia và khu vực ASEAN. Hội thi tay nghề Dầu khí đã trở thành ngày hội về sinh hoạt chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, là cơ hội để người lao động giao lưu, học hỏi kinh nghiệm nghề nghiệp, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, phấn đấu ngày càng có nhiều kỹ sư giỏi, nhiều công nhân kỹ thuật bậc cao trong ngành Dầu khí. Hội thi tay nghề Dầu khí đã trở thành một truyền thống mới, là ngày hội tôn vinh thực sự của những người lao động ngành Dầu khí.

Hội thi lần thứ nhất được tổ chức từ ngày 17 – 20/12/2009 đã quy tụ 98 gương mặt tiêu biểu của đội ngũ người lao động được tuyển chọn từ 12 đơn vị thành viên trong Tập đoàn tham gia 11 nghề được tổ chức thi. Thí sinh có tuổi đời cao nhất tham gia hội thi là 53 tuổi, thí sinh có tuổi đời trẻ nhất là 23 tuổi. Tỷ lệ thí sinh có độ tuổi từ 23-35 là 67 người, chiếm 67%. Số thí sinh nữ là 3 người chiếm 3%. Kết thúc Hội thi, Tổng giám đốc Tập đoàn đã khen thưởng và trao 73 giải và huy chương cho 4 tập thể (Nhất: Tổng công ty CP Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí - PTSC, Nhì: Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí - PVFCCo, Ba: Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro) và 69 cá nhân đạt huy chương các loại.

Hội thi tay nghề Dầu khí lần thứ hai được tổ chức từ ngày 27-8-2011 đến ngày 01-9-2011. Hội thi đã thu hút tổng số 225 thí sinh tham gia dự thi đến từ 15 đơn vị trong ngành và 01 đơn vị ngoài ngành với 16 nghề tổ chức thi. Trong đó, nghề có số lượng dự thi cao nhất là nghề Hàn với 31 thí sinh và nghề có số lượng dự thi ít nhất là nghề Xây gạch và lắp đặt đường ống với 04 thí sinh. Kết quả Hội thi đã trao 149 giải và huy chương cho 5 tập thể. PTSC lần thứ hai liên tiếp đạt giải nhất. 144 cá nhân nhận huy chương tại hội thi.

Hội thi tay nghề Dầu khí lần thứ ba sẽ được tổ chức từ ngày 21 đến ngày 25-11-2013 tại Trường Cao đẳng nghề Dầu khí nhân dịp kỷ niệm 52 năm ngày truyền thống của ngành Dầu khí Việt Nam (27/11/1961 – 27/11/2013). Hội thi lần này sẽ tổ chức thi 17 ngành nghề, với 353 thí sinh tham dự đến từ 16 đơn vị trong ngành Dầu khí.

Để chuẩn bị tham dự Hội thi tay nghề Dầu khí lần thứ ba, nhiều đơn vị đã tổ chức hội thi tay nghề cấp cơ sở. Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro đã tổ chức Hội thi tay nghề với sự tham dự của 208 thí sinh. Kết quả có 65 huy chương, trong đó: 07 huy chương vàng, 27 huy chương bạc, 31 huy chương đồng.

Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV Gas) cũng coi hội thi tay nghề cấp cơ sở là điều kiện rèn luyện tay nghề, nâng cao trình độ kỹ thuật cho người lao động. Hội thi tay nghề PV Gas thu hút 85 thí sinh đến từ 12 đơn vị trực thuộc, tham dự thi ở 10 ngành nghề gồm: hàn, lắp ráp cơ khí, điện tử công nghiệp, tự động hóa, công nghệ thông tin, lắp đặt điện dân dụng, điện lạnh, tiện, thiết kế kỹ thuật cơ khí, quản trị hệ thống mạng công nghệ thông tin. Công tác tổ chức thi, chấm thi diễn ra nghiêm túc, công minh, chính xác, khách quan, đảm bảo an toàn.

Ngoài ra, Công ty TNHH MTV Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) và Nhà máy Đạm Phú Mỹ cũng tổ chức hội thi tay nghề cấp cơ sở với nhiều kết quả xuất sắc. Được biết, thời gian qua, lĩnh vực chế biến dầu khí, trong đó có sản xuất đạm đã cử cán bộ kỹ thuật người Việt Nam sang làm việc tại Venezuela. Đây là thành công ngoài mong đợi của công nhân, kỹ sư Việt Nam mà Hội thi tay nghề Dầu khí là cơ hội để ngành Dầu khí sản sinh nhiều hơn nữa những bàn tay vàng.

Từ năm 1998 đến nay, Trường Cao đẳng Nghề Dầu khí đã thực hiện đào tạo cho 1.465 kỹ sư và 2.074 công nhân của 15 dự án lớn do Tập đoàn và các đơn vị thành viên làm chủ đầu tư, góp phần đưa các công trình dầu khí vào vận hành an toàn, hiệu quả, đúng tiến độ yêu cầu. Có thể khẳng định, Trường Cao đẳng Nghề Dầu khí có đủ năng lực thực hiện công tác đào tạo nhân lực trước tuyển dụng cho các loại dự án thuộc nhóm: khoan – khai thác dầu khí, lọc dầu, chế biến khí, sản xuất phân đạm, điện khí, điện than, năng lượng sinh học…

Đức Chính

DMCA.com Protection Status