Người góp phần giữ nhịp dòng tiền tại PVTrans
Những tháng ngày “bắt nhịp”
Tôi gặp chị Trần Thị Kim Huệ - Phó Phòng Tài chính - Kế toán, Tổng công ty CP Vận tải Dầu khí (PVTrans), đơn vị thành viên của Petrovietnam, trong một buổi làm việc khá vội. Trên bàn là những bảng biểu, số liệu cùng nhiều đầu việc còn dang dở. Ấn tượng đầu tiên của tôi không phải là vẻ căng thẳng thường thấy ở người làm tài chính, mà là một cô gái với dáng người nhỏ nhắn, tác phong nhanh nhẹn, gương mặt sáng và nụ cười tươi. Chị nói gọn, rõ ý, không vòng vo. Chỉ khi nhắc đến những ngày đầu làm việc tại PVTrans, nhịp nói ấy mới chậm lại. Chị chia sẻ: “Lúc đó mình bị 'lệch pha' khá nhiều, phải mất một thời gian mới có thể thay đổi và thích nghi”.
![]() |
| Chị Trần Thị Kim Huệ |
Trước khi về PVTrans, chị Kim Huệ có hơn 7 năm làm việc tại các ngân hàng. Năm 2022, chị chính thức bước lên “con tàu” PVTrans, mở ra một hành trình nghề nghiệp mới.
Chị tâm sự, ở môi trường ngân hàng, mọi thứ được định lượng rõ ràng bằng quy trình, KPI và các thước đo cuối kỳ. Còn tại PVTrans, theo cảm nhận của chị, bên cạnh công việc còn có một giá trị rất rõ, đó là “nghĩa tình”. Trong môi trường này, không chỉ cần làm tốt việc của mình mà mỗi người còn cần đồng hành và gắn kết với tập thể.
“Chất lượng công việc không chỉ nằm ở những con số, mà còn thể hiện ở việc mình có gắn kết, có làm việc hiệu quả với đồng nghiệp hay không”, chị nói.
Những khi cảm thấy mình chưa bắt nhịp với tập thể, chị chọn cách quan sát, lắng nghe và học hỏi từ đồng nghiệp, đặc biệt là các anh chị đi trước. Khi thay đổi cách tiếp cận và từng bước hòa nhập, công việc của chị cũng trở nên trôi chảy hơn. “Khi mình hiểu được môi trường, tự nhiên mình thấy mình phù hợp hơn”, chị Kim Huệ bộc bạch.
Giữ cân bằng giữa an toàn và linh hoạt
Theo chị Kim Huệ, công việc tài chính ở một doanh nghiệp vận tải biển không phải chỉ đọc báo cáo, mà mỗi con số đều gắn với dòng tiền thực của từng con tàu, từng hợp đồng. Và trong một ngành nghề đặc thù chịu tác động lớn từ thị trường, tình hình địa chính trị thế giới, việc kiểm soát dòng tiền không chỉ để “đẹp sổ sách”, mà để bảo đảm hoạt động không bị đứt gãy.
Công việc hằng ngày của chị là theo dõi dòng tiền, biến động lãi suất, tỷ giá, cũng như chính sách của các nước... để từ đó đánh giá, đưa ra phương án phù hợp tham mưu cho lãnh đạo trong quản lý dòng tiền và tối ưu hiệu quả sử dụng vốn, cũng như tham gia công tác đầu tư, đặc biệt là đầu tư tàu.
Chị Kim Huệ chia sẻ, nếu tài chính cần sự linh hoạt, thì kế toán cần sự chính xác tuyệt đối. Do vậy, khi làm việc giữa hai yêu cầu đó, áp lực là điều khó tránh khỏi, nhất là khi phải đưa ra quyết định trong thời gian ngắn. Bởi lẽ việc cân bằng giữa hai yếu tố linh hoạt và chính xác là điều không hề dễ dàng.
Để cân bằng, chị chọn cách bám chắc quy trình, quy định để bảo đảm an toàn, đồng thời luôn đặt ra nhiều kịch bản cho mỗi tình huống. Trước khi đưa ra quyết định, chị Kim Huệ luôn nghiên cứu kỹ càng, xây dựng sẵn các ngưỡng giới hạn an toàn và đánh giá rủi ro cho từng phương án. Khi đến thời điểm phải đưa ra quyết định thì mọi thứ đã nằm trong vùng kiểm soát.
“Quan trọng là mình phải chuẩn bị trước, để khi cần thì không bị động”, chị chia sẻ.
![]() |
| Bên cạnh công việc chuyên môn, chị Kim Huệ còn tích cực tham gia công tác Đoàn. |
Nghĩa tình đến từ những điều giản dị
Theo chị Kim Huệ, trong một doanh nghiệp vận tải biển với khoảng 2.700 lao động, lực lượng làm việc trên bờ chỉ chiếm số ít, phần lớn là anh em đang làm việc trên tàu. Suốt gần 4 năm công tác, chị hiếm khi có dịp gặp trực tiếp họ. Thế nhưng, vào mỗi dịp Tết hay các ngày kỷ niệm, những video chúc mừng, những lời nhắn gửi từ ngoài khơi lại trở thành sợi dây kết nối ấm áp giữa biển khơi và đất liền. Có những thuyền viên lâu ngày chưa thể trở về, đến Tết vẫn chưa được sum họp, lãnh đạo Tổng công ty đã đến tận nhà thăm hỏi gia đình họ. Với chị, đó chính là điều làm nên bản sắc riêng của PVTrans. Đó cũng là “hình hài” rất cụ thể của hai chữ “nghĩa tình” trong văn hóa Petrovietnam.
Ngay cả trong những lúc căng thẳng vì công việc, chị vẫn cảm nhận rõ điều đó qua những lời hỏi thăm giản dị từ lãnh đạo và đồng nghiệp. Không ồn ào, không phô trương, nhưng đủ để người đang căng mình với công việc thấy được sự sẻ chia và được tiếp thêm tinh thần.
Có lẽ, ở nhiều cơ quan, doanh nghiệp, người ta thường nói nhiều về văn hóa. Nhưng tại PVTrans, văn hóa không nằm ở những khẩu hiệu, mà hiện diện trong những điều rất đỗi cụ thể, đó là sự sẻ chia đúng lúc, một sự quan tâm vừa đủ, và trên hết đó là cảm giác mỗi người không bị đơn độc giữa tập thể.
Khi nỗ lực tự rèn được ghi nhận
Bên cạnh công việc chuyên môn, chị Kim Huệ còn tích cực tham gia công tác Đoàn như một cách giữ cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Theo chị, điều khiến mình gắn bó với các hoạt động này chính là ý nghĩa hướng về cộng đồng.
Chính sự bền bỉ trong cả công việc chuyên môn lẫn các hoạt động Đoàn đã góp phần tạo nên dấu ấn riêng của chị. Năm 2026, chị Kim Huệ là một trong những cá nhân được Đoàn Thanh niên Petrovietnam tuyên dương ở hạng mục “Nhà quản lý trẻ tiêu biểu”. Chị cho biết, mình bất ngờ và vui khi những nỗ lực được ghi nhận, chị xem đó là động lực để tiếp tục nỗ lực hơn nữa trên chặng đường phía trước.
![]() |
| Điều khiến chị Kim Huệ gắn bó với các hoạt động Đoàn là ý nghĩa hướng đến cộng đồng. |
Gần 4 năm gắn bó với PVTrans chưa phải là quãng thời gian dài, nhưng đủ để chị trải qua một chuyển biến quan trọng trong nhận thức nghề nghiệp: từ chỗ nghĩ rằng chỉ cần làm đúng việc là đủ, đến khi hiểu rằng làm đúng còn phải làm đúng cách; từ việc nhìn doanh nghiệp qua những con số báo cáo, đến khi nhận ra phía sau mỗi con số là một con tàu, một hợp đồng, một gia đình thuyền viên - tất cả vận hành trong một nhịp điệu không cho phép gián đoạn.
Ngẫm lại câu chuyện của chị Kim Huệ, tôi nhận ra danh hiệu “Nhà quản lý trẻ tiêu biểu” không đến từ một khoảnh khắc bứt phá, mà được bồi đắp qua sự bền bỉ trong từng ngày làm việc. Ở chị, có sự chuyên nghiệp của người giữ vững nguyên tắc nghề nghiệp; có sự tỉnh táo, linh hoạt trong cách cân nhắc nhiều phương án trước khi đưa ra quyết định; và có cả nghĩa tình trong cách chị nhắc về đồng nghiệp, về thuyền viên, về lý do mình gắn bó với môi trường này.
Có những người tạo dấu ấn bằng những điều dễ nhận thấy. Cũng có những người lặng lẽ hơn, nhưng càng tiếp xúc càng nhận ra họ đang giữ một “mắt xích” quan trọng trong guồng quay chung. Giữa những biến động của thị trường, của dòng tiền, của những quyết định đầu tư không cho phép sai sót, chị Kim Huệ đang làm một công việc không ồn ào là giữ nhịp cho những con số. Đó cũng là cách chị giữ nhịp cho chính hành trình trưởng thành của mình trong “ngôi nhà” PVTrans.
Phương Ngân
-
[VIDEO] Petrovietnam ký kết và trao các văn kiện Dự án phát triển mỏ Nam Du, Lô 46/07 và mỏ U Minh, Lô 51
-
Petrovietnam ký kết và trao các văn kiện Dự án phát triển mỏ Nam Du – U Minh, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia
-
PV GAS đóng góp 1,1% cho GDP Việt Nam
-
PV GAS và hành trình tiếp nối mạch khí Tiền Hải



