Nhìn lại chặng đường đầy vinh quang và tự hào

Tập thể Lãnh đạo Petrovietnam qua các thời kỳ

Là nguyên lãnh đạo Tập đoàn thời kỳ 2006-2012, tôi cũng được mời tham dự buổi gặp mặt đầy ý nghĩa này. Đây là buổi gặp mặt giữa những người đồng nghiệp đã cùng đồng cam cộng khổ, chia sẻ với nhau biết bao kỷ niệm trong những ngày đầy gian khó nhưng cũng đầy tự hào, đối với tôi đây luôn là một cảm xúc ấm áp đặc biệt. Thât cảm động khi gặp lại bác Hồ Tế, bác Hồ Sĩ Thoảng, bác Phạm Quang Dự, nguyên Chủ tịch Tổng công ty Dầu khí Việt Nam, bác Ngô Thường San và bác Nguyễn Xuân Nhậm, nguyên Tổng Giám đốc Tổng công ty Dầu khí Việt Nam, bác Trần Ngọc Cảnh, nguyên Tổng giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và các anh chị trong Ban lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo Công đoàn Petrovietnam qua các thời kỳ.

Cán bộ địa chất dầu khí cùng chuyên gia Liên Xô khảo sát thực địa vùng trũng An Châu (Thái Bình)

Cách đây đúng 64 năm, khi Liên đoàn Địa chất 36 được thành lập, những bước chân đầu tiên đi tìm nguồn tài nguyên dầu khí cho đất nước đã bắt đầu trên những vùng đất còn rất nhiều gian khó. Thời kỳ ấy, phương tiện còn rất thô sơ, điều kiện làm việc còn thiếu thốn trăm bề; nhưng cũng chính trong gian khó đó, ý chí và tinh thần kiên định của “những người đi tìm lửa” đã được khơi dậy, duy trì bền bỉ và ngày càng mạnh mẽ hơn. Các thế hệ người lao động dầu khí đều tin rằng mình đang làm một công việc đầy tự hào và có tầm quan trọng đặc biệt, vì sự phát triển, vì nền an ninh kinh tế và quốc phòng của đất nước, vì một ngành công nghiệp năng lượng - dầu khí hùng mạnh ngày càng phát triển.

Xây dựng cơ sở phục vụ máy khoan (Ảnh tư liệu của Petrovietnam)

Trong 64 năm qua, lớp lớp cán bộ, kỹ sư và người lao động dầu khí đã làm việc không mệt mỏi, cùng nhau gây dựng nên hành trình phát triển từ “không đến có”, từ những bước đi ban đầu hết sức khiêm tốn đến nên một ngành công nghiệp dầu khí hoàn chỉnh và đồng bộ như ngày hôm nay. Mỗi công trình tạm thời loại lớn được xây dựng để phục vụ các giếng khoan trên đất liền, mỗi giếng khoan tìm kiếm - thăm dò dầu khí tại đồng bằng Sông Hồng và đồng bằng sông Cửu long vào những năm 70-80 của thế kỷ trước, mỗi mỏ dầu, mỏ khí trên đất liền và ngoài thềm lục địa của Tổ quốc, mỗi Hệ thống đường ống - bể chứa dầu, khí, mỗi trạm nén - trạm xử lý, mỗi hệ thống tàng trữ và phân phối sản phẩm dầu, khí, mỗi nhà máy lọc, hóa dầu, mỗi nhà máy phân bón, mỗi nhà máy điện từ than - từ khí, mỗi căn cứ dịch vụ dầu khí và mỗi công trình, dự án dầu khí ở trong và ngoài nước đều chứa đựng thật nhiều mồ hôi, trí tuệ, tâm huyết với sự quyết tâm và nỗ lực vươn lên ngay cả những lúc khó khăn nhất và có cả những sự hy sinh thầm lặng của tập thể người lao động dầu khí. Đối với chúng tôi, những cán bộ đã làm việc ở Tập đoàn trong những năm tháng ấy - đó là những kỷ niệm và ký ức vẫn còn rất sâu đậm và mãi mãi không thể nào quên.

Trong 64 năm qua, lớp lớp cán bộ, kỹ sư và người lao động dầu khí đã làm việc không mệt mỏi, cùng nhau gây dựng nên hành trình phát triển từ “không đến có”

Nhìn lại những chặng đường đã qua, tôi hiểu rằng những thành quả to lớn đạt được ngày hôm nay của Tập đoàn không đơn thuần chỉ thể hiện qua những con số hết sức ấn tượng về doanh thu, về lợi nhuận, về ngân sách đóng góp cho Nhà nước, về những đóng góp để thực hiện Chiến lược An ninh năng lượng, An ninh lương thực, An ninh quốc phòng, bảo vệ chủ quyền đất nước, những kết quả về tối ưu hóa hoạt động, về An sinh xã hội… mà còn là sự kế tục và phát huy những giá trị vô giá của ngành Dầu khí qua các thế hệ người lao động Dầu khí mà đó là “Ý chí quyết tâm và khát vọng cống hiến cho đất nước”, là “sự cầu thị, không ngừng học hỏi, nghiên cứu” để vươn tới những thành tựu mới về quản lý, khoa học - kỹ thuật trong lĩnh vực dầu khí và năng lượng, là “bản lĩnh kiên định trước các khó khăn, thách thức”, là nền “Văn hóa Petrovietnam” đầy nhân văn và điều quan trọng nhất là sự đoàn kết, nhất trí, chung sức chung lòng vì sự nghiệp chung của Lãnh đạo và tập thể người lao động dầu khí. Trong các kết quả của Tập đoàn đã đạt được ngày hôm nay đã thể hiện rõ nét sự nỗ lực, ý chí quyết tâm và sáng tạo trong điều hành, quản lý của Ban Lãnh đạo Tập đoàn để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong tình hình thế giới rất phức tạp và đầy thách thức hiện nay, đặc biệt trong lĩnh vực dầu khí và năng lượng.

Sự kế thừa và phát huy những thành quả và các giá trị truyền thống của các thế hệ dầu khí kết hợp với mô hình tổ chức và quản trị hiện đại, có hiệu quả cao đã tạo môi trường thuận lợi để đội ngũ cán bộ, kỹ sư và người lao động gắn bó với ngành, phát huy được năng lực và sự cống hiến của mình cho Tập đoàn, cho đất nước. Tôi rất trân trọng và tự hào khi thấy đội ngũ cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý, đội ngũ chuyên gia cùng tập thể người lao động của Tập đoàn được đào tạo bài bản, có kinh nghiệm trong điều hành - quản lý, có tư duy hiện đại, trình độ chuyên môn cao và ngày càng tự chủ, tự tin trong công việc.

Đây là buổi gặp mặt giữa những người đồng nghiệp đã cùng đồng cam cộng khổ, chia sẻ với nhau biết bao kỷ niệm trong những ngày đầy gian khó nhưng cũng đầy tự hào

Thật vui mừng khi thấy từ những thành quả ban đầu mà các thế hệ Petrovietnam đã dày công gây dựng, Tập đoàn ngày càng lớn mạnh về lượng, chất và vươn lên những tầm cao mới, xứng đáng với niềm tin tưởng mà Đảng và Nhà nước đã giao phó. Tôi rất tự hào khi thấy Ban Lãnh đạo Tập đoàn vẫn đang tiếp tục phát huy và nhân rộng những giá trị tốt đẹp được gìn giữ qua các thế hệ, để ý chí của “Những người đi tìm lửa” được tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn trong thời gian tới. Tuy đã nghỉ hưu nhưng với niềm tự hào và sự gắn bó với ngành, chúng tôi cũng mong muốn được tiếp tục cùng Tập đoàn kết nối, chia sẻ và lan tỏa những truyền thống tốt đẹp của ngành cho các thế hệ con cháu.

Nói tới ngày Truyền thống của Ngành, thay mặt Ban Liên lạc hưu trí Petrovietnam, tôi cũng muốn tri ân sâu sắc tới Ban Lãnh đạo và tập thể cán bộ Công đoàn Tập đoàn qua các thời kỳ trong suốt thời gian qua đã cùng với Tập đoàn luôn quan tâm và chăm lo tới đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, kể cả những cán bộ và người lao động dầu khí đang gặp nhiều khó khăn do ốm đau, bệnh tật dù đã nghỉ hưu từ những năm 70-80 của thế kỷ trước.

Xin chúc Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam ngày càng phát triển vững mạnh với bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần của những người “đi tìm lửa” ngày càng tỏa sáng, tiếp tục có nhiều đóng góp to lớn cho đất nước.

Tôi tự hào và tin tưởng rằng trong chặng đường mới, những giá trị cốt lõi của Tập đoàn sẽ tiếp tục được bồi đắp, để 5 chữ “An” và 5 chữ “Nhất” ngày càng tỏa sáng, trở thành nền tảng cho khát vọng vươn lên mạnh mẽ hơn của Petrovietnam – một Tập đoàn luôn tiên phong, trách nhiệm và đầy tự hào.

Hoàng Xuân Hùng

Nguyên Phó Chủ tịch HĐTV Petrovietnam