Petrovietnam tổ chức Hội thảo lấy ý kiến hoàn thiện Chiến lược nâng tầm văn hóa và quản trị thương hiệu

Việc xây dựng Chiến lược được đặt trong tổng thể các chủ trương, định hướng lớn của Đảng, Nhà nước và Petrovietnam về phát triển văn hóa, nâng cao năng lực quản trị và phát triển Tập đoàn trong giai đoạn mới. Chiến lược bám sát Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam trong kỷ nguyên mới, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 và Chiến lược phát triển Petrovietnam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.

Hội thảo lấy ý kiến hoàn thiện Dự thảo Chiến lược nâng tầm văn hóa và quản trị thương hiệu Petrovietnam tại điểm cầu Hà Nội. Đồng chí Trần Quang Dũng - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy và đồng chí Bùi Minh Tiến - Thành viên HĐTV Tập đoàn chủ trì Hội thảo.

Quá trình xây dựng Chiến lược được triển khai trên cơ sở kế thừa những kết quả của Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam, đồng thời phát huy trí tuệ tập thể thông qua nghiên cứu, khảo sát, lấy ý kiến các ban chuyên môn, đơn vị thành viên và tham vấn đơn vị tư vấn. Mục tiêu là xây dựng một chiến lược có tính tổng thể, đồng bộ, gắn chặt với hoạt động quản trị và sản xuất kinh doanh của Petrovietnam.

Chiến lược được xây dựng trên quan điểm “Xây dựng văn hóa làm gốc, thương hiệu là diện mạo và truyền thông là công cụ dẫn dắt”, tập trung vào bốn trụ cột gồm: nâng tầm văn hóa, quản trị thương hiệu, truyền thông và trách nhiệm xã hội. Theo đó, các trụ cột này được thiết kế như một hệ sinh thái thống nhất, hỗ trợ trực tiếp cho công tác quản trị, nâng cao năng lực cạnh tranh và thúc đẩy sự phát triển bền vững của Petrovietnam.

Các đại biểu tham dự hội thảo tại điểm cầu TP HCM.

Dự thảo Chiến lược xác định mục tiêu đưa văn hóa trở thành nền tảng quản trị cốt lõi, thương hiệu trở thành tài sản chiến lược, truyền thông trở thành công cụ dẫn dắt và trách nhiệm xã hội trở thành bản sắc của Petrovietnam, qua đó tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong toàn hệ thống, phát huy sức mạnh nội sinh, nâng cao uy tín, vị thế và năng lực cạnh tranh của Petrovietnam trên hành trình phát triển theo mô hình tập đoàn công nghiệp - năng lượng quốc gia có năng lực cạnh tranh trong khu vực và quốc tế.

Petrovietnam lan tỏa văn hóa "Nghĩa tình", tích cực chăm lo cho người lao động hưu trí

Petrovietnam đồng hành cùng An Giang chăm lo an sinh xã hội

Petrovietnam đề xuất 3 trụ cột phối hợp với ngành ngoại giao nhằm bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia

Petrovietnam góp phần tạo thế chủ động cho an ninh năng lượng quốc gia

Hằng Nga - Nguyên Phương