Phát huy vai trò của các đoàn thể trong thực hiện chiến lược phát triển Petrovietnam giai đoạn mới

Ngày 28/4, đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Petrovietnam đã chủ trì Hội nghị giao ban công tác quý I/2025 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý II/2025 của các đoàn thể chính trị - xã hội Tập đoàn.

Kết quả của công tác phối hợp quý I/2025

Trong quý I/2025, Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Đoàn Thanh niên và Hội Cựu chiến binh Petrovietnam đã hoàn thành tốt chương trình công tác đề ra. Các đoàn thể đã tổ chức thành công Hội nghị tổng kết chương trình phối hợp hoạt động, triển khai chăm lo đời sống người lao động dịp Tết Nguyên đán với chủ đề “Xuân nghĩa tình Dầu khí - Tết ấm áp, chia sẻ”; đồng thời động viên đoàn viên, hội viên, người lao động tích cực tham gia phong trào thi đua, góp phần hoàn thành vượt mức chỉ tiêu sản xuất kinh doanh 3 tháng đầu năm. Các hoạt động như phát động phong trào thi đua tại các công trình trọng điểm, tổ chức ngày hội hiến máu, Tết trồng cây, tuyên dương các gương thanh niên tiêu biểu,... đã tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn Tập đoàn.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn trao đổi với đội ngũ lãnh đạo và người lao động tiêu biểu của Petrovietnam

Bên cạnh đó, các đoàn thể đã phát huy vai trò nòng cốt trong công tác vận động, chăm lo đời sống người lao động. Cụ thể, Công đoàn Dầu khí Việt Nam phát động phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo Dầu khí” giai đoạn 2; tổ chức chương trình gặp mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước. Đoàn Thanh niên Petrovietnam tích cực hưởng ứng Tháng Thanh niên năm 2025 với nhiều hoạt động thiết thực, sáng tạo, tạo dấu ấn trong chuyển đổi số, bảo vệ môi trường. Hội Cựu chiến binh Petrovietnam tổ chức phong trào thi đua xây dựng công trình, sáng kiến tiêu biểu, chăm lo hội viên khó khăn, đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục truyền thống cách mạng.

Bước sang quý II/2025, các đoàn thể chính trị xã hội của Tập đoàn sẽ tập trung đẩy mạnh thực hiện Kết luận 01-KL/TW và Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thúc đẩy nghiên cứu khoa học, sáng kiến đổi mới sáng tạo; tham gia đóng góp ý kiến vào Báo cáo chính trị Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV. Trong đó, Công đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ sơ kết 6 tháng đầu năm với phong trào “Đổi mới sáng tạo Dầu khí”, tổ chức Hội thao công nhân lao động ngành Dầu khí chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp và kỷ niệm 50 năm thành lập Tập đoàn.

Ra quân trồng cây Tháng Thanh niên năm 2025

Đoàn Thanh niên Tập đoàn sẽ tiếp tục phát huy vai trò xung kích trong công tác chuyển đổi số, tổ chức Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Đoàn Tập đoàn lần thứ III, phát động Chiến dịch Thanh niên tình nguyện Hè, tổ chức các hoạt động chăm sóc thiếu nhi, tham gia Hội thao ngành Dầu khí cùng Công đoàn Dầu khí Việt Nam.

Hội Cựu chiến binh Tập đoàn sẽ tổ chức kỷ niệm các sự kiện trọng đại như 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, 70 năm thành lập Hải quân nhân dân Việt Nam, triển khai phong trào thi đua sáng tạo, tuyên dương cán bộ hội viên tiêu biểu và tiếp tục thực hiện chương trình xây dựng nhà nghĩa tình đồng đội.

Hội nghị đã tiếp thu nhiều ý kiến đóng góp về công tác phối hợp giữa các đoàn thể trong quý I/2025; đồng thời đánh giá, bổ sung, hoàn thiện báo cáo, nêu rõ chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác trong quý II/2025.

Định hướng về triển khai nhiệm vụ trong quý II/2025

Đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Petrovietnam ghi nhận và đánh giá cao công tác phối hợp giữa các đoàn thể trong thời gian qua.

Đồng chí Trần Quang Dũng ghi nhận và đánh giá cao công tác phối hợp giữa các đoàn thể trong thời gian qua. Các đoàn thể trong Tập đoàn đã phối hợp triển khai nhiều hoạt động thiết thực gắn với các sự kiện lớn của đất nước và Tập đoàn, như Tết Nguyên đán, chương trình “Mừng Đảng - Mừng Xuân”; tổ chức chương trình đối thoại giữa Tổng Giám đốc Tập đoàn với đoàn viên, thanh niên; phát động các phong trào hiến máu nhân đạo, an sinh xã hội; thúc đẩy sáng kiến sáng tạo; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Các hoạt động đã cho thấy sự chủ động, đồng hành của đoàn thể với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và phong trào thi đua của đơn vị.

Bước sang quý II/2025, đồng chí Trần Quang Dũng nhấn mạnh yêu cầu đặt ra đối với các đoàn thể phải cao hơn, quyết liệt hơn. Năm 2025 là năm có nhiều áp lực lớn do biến động thị trường, sức ép cạnh tranh và yêu cầu phát triển mới. Do đó, các đoàn thể cần phải tăng cường quan tâm, chia sẻ với đơn vị, với người lao động bằng nhiều hình thức và sáng kiến khác nhau, chủ động tìm kiếm, đề xuất ý tưởng để tổ chức các hoạt động gắn kết với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; tích cực tham gia góp ý kiến vào xây dựng văn kiện Đại hội Đảng bộ Tập đoàn và Đại hội Đảng toàn quốc.

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn đối thoại với đoàn viên, thanh niên toàn Tập đoàn với chủ đề: “Định hướng phát triển Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam”

Đồng chí Trần Quang Dũng cũng có những chỉ đạo cụ thể với từng đoàn thể. Bên cạnh đó, đồng chí yêu cầu các đoàn thể triển khai đồng bộ việc đổi tên, thành lập tổ chức phù hợp với việc Tập đoàn đổi tên thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam nhằm tạo sức mạnh đồng bộ giữa các đoàn thể chính trị xã hội gắn với sự phát triển của Tập đoàn.

Hằng Nga