Phụ nữ PVCFC - Tỏa sáng từ những giá trị cốt lõi

Phụ nữ PVCFC lan tỏa vẻ đẹp trí tuệ, sáng tạo và nỗ lực bền bỉ.

Tính đến ngày 16/10/2025, PVCFC có 1.194 nhân sự, trong đó 235 là nữ CBCNV - chiếm gần 20% tổng số nhân sự. Họ hiện diện ở hầu khắp các lĩnh vực: quản trị, thương mại, pháp chế, truyền thông, nhà máy, công đoàn và văn phòng đại diện. Mỗi người đều là một “hạt ngọc” thầm lặng tỏa sáng trong đại gia đình PVCFC.

Mỗi phụ nữ PVCFC đều mang trong mình tinh thần dám nghĩ, dám làm, bền bỉ theo đuổi những giá trị tốt đẹp. Chị Nguyễn Thị Anh Thảo - Phó Trưởng phòng Kinh doanh, Ban Kinh doanh là người truyền cảm hứng cho đội ngũ bằng sự linh hoạt, nhân văn - hình mẫu của người phụ nữ PVCFC thời đại mới.

Chị Nguyễn Thị Anh Thảo lan tỏa tinh thần chủ động, nhạy bén trong từng cơ hội thị trường.

Theo chị Anh Thảo, nét riêng của phụ nữ PVCFC chính là: Phong cách làm việc tỉ mỉ, chu đáo và nghiêm túc; Văn hóa ứng xử nhẹ nhàng nhưng kiên định, biết lắng nghe và sẻ chia; Tinh thần cống hiến tận tâm, không chỉ vì trách nhiệm mà vì mong muốn tạo ra giá trị cho tập thể. Những yếu tố đó hòa quyện giữa trí tuệ, cảm xúc và sự tận tâm, tạo nên bản sắc riêng của phụ nữ PVCFC.

Chị Phan Thanh Lan - Phó Ban Thương mại chia sẻ, phụ nữ PVCFC mang nét dung hòa giữa cứng rắn và mềm mại

Còn theo chị Phan Thanh Lan - Phó Ban Thương mại, phụ nữ PVCFC mang nét dung hòa giữa cứng rắn và mềm mại. Chị chia sẻ: “Ở PVCFC, chúng tôi vừa bền bỉ, sáng tạo như nam giới, vừa khéo léo, ân cần và rất nữ tính khi cần thiết”.

Theo chị Lan, chính sự quan tâm, tạo điều kiện của Ban lãnh đạo, Công đoàn và đồng nghiệp đã giúp phụ nữ PVCFC cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống. Các chế độ đãi ngộ, hoạt động văn hóa doanh nghiệp được tổ chức hài hòa, giúp chị em phát huy trọn vẹn các giá trị.

Chị Vũ Thị Hồng Nhung chia sẻ rằng phụ nữ PVCFC ngày càng tự tin và chủ động.

Ở lĩnh vực Marketing, chị Vũ Thị Hồng Nhung - Trưởng phòng Kế hoạch Tổng hợp chia sẻ: “Phụ nữ ở PVCFC rất đặc biệt. Dù ở vị trí nào, chị em đều có điểm chung là sự tận tâm và trách nhiệm. Với công việc marketing - công việc đòi hỏi nhân sự vừa sáng tạo, vừa tỉ mỉ, vừa đổi mới liên tục - phụ nữ có lợi thế vì làm bằng cảm xúc nhưng vẫn giữ được kỷ luật”.

Chị cho rằng phụ nữ PVCFC ngày nay tự tin và chủ động hơn, không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ mà còn lan tỏa hình ảnh đẹp về người phụ nữ hiện đại - biết cống hiến, biết giữ gìn những giá trị bền vững trong cuộc sống.

Chị Giang Bích Ngân là người truyền cảm hứng học tập, nâng tầm đội ngũ bằng tinh thần tận tâm và chu đáo.

Ở khía cạnh phát triển con người, chị Giang Bích Ngân - Trưởng phòng Đào tạo, Ban Quản trị nguồn nhân lực, là người truyền cảm hứng học tập, nâng tầm đội ngũ bằng tinh thần tận tâm và chu đáo. Ngoài ra, chị còn là một trong những cá nhân tiêu biểu trong phong trào đổi mới sáng tạo tại PVCFC.

Với 6 sáng kiến cấp Công ty, một sáng kiến cấp Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) và 2 đề tài nghiên cứu khoa học cấp Công ty, chị đã góp phần quan trọng vào việc nâng cao hiệu quả hoạt động, tiết giảm chi phí và cải thiện chất lượng công việc tại đơn vị. Các sáng kiến và đề tài nghiên cứu của chị đều đã được ứng dụng thực tiễn, mang lại giá trị kinh tế - xã hội rõ nét, đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững của PVCFC. Đây cũng là minh chứng cho tinh thần “Tiên phong - Trách nhiệm - Ân cần - Hài hòa” mà chị luôn gìn giữ và lan tỏa trong suốt hành trình công tác của mình.

Từ trí tuệ, cảm xúc đến sự tận tâm, mỗi phụ nữ PVCFC đều đang góp phần tạo nên một tập thể vững vàng, sáng tạo và đầy nhân văn. Họ không chỉ là những người làm việc bằng kỹ năng và kinh nghiệm, mà còn là nguồn cảm hứng lan tỏa vẻ đẹp, trí tuệ và tinh thần trách nhiệm, cùng chung tay vun đắp cho sự phát triển bền vững của PVCFC - nơi mỗi “hạt ngọc” đều tỏa sáng bằng giá trị của chính mình.

Phụ nữ PVCFC: Tiên phong - Trách nhiệm - Ân cần - Hài hòa

Phụ nữ PVCFC lan tỏa giá trị trong tháng 3 yêu thương

Phụ nữ PVCFC: “Thay đổi để hạnh phúc”

N.Dung