PV GAS trao 100 triệu đồng học bổng cho sinh viên PVU
![]() |
![]() |
![]() |
PVU là trường đại học công lập đặc biệt, do Tập đoàn Dầu khí Việt Nam làm chủ đầu tư, không nhận hỗ trợ từ ngân sách nhà nước. Trường có nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn kết đào tạo với nghiên cứu khoa học và sản xuất kinh doanh, góp phần đảm bảo sự phát triển bền vững của Ngành Dầu khí Việt Nam. PVU về cơ bản là trường đại học định hướng nghề nghiệp. Trải qua 9 năm hình thành và phát triển, tập thể cán bộ giảng viên nhà trường đã đoàn kết, thống nhất vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt chương trình đào tạo. Từ trường đã có 4 khoá sinh viên tốt nghiệp với gần 350 kỹ sư dầu khí; 100% có việc làm sau một năm tốt nghiệp và được các doanh nghiệp đánh giá cao về chuyên môn. Nhiều cựu sinh viên Khoá 1 nay đã trở thành những cán bộ quản lý, hoặc bảo vệ thành công luận án tiến sĩ tại các trường đại học quốc tế danh tiếng.
![]() |
Đại diện PV GAS trao 100 triệu đồng cho quỹ học bổng PVU |
Ngoài việc học tập, sinh viên PVU tham gia tích cực chương trình mùa hè xanh, các hoạt động tình nguyện, an sinh xã hội, hiến máu nhân đạo cùng các hoạt động học thuật. Về hợp tác quốc tế, PVU đã thực hiện hiệu quả các nội dung đã ký kết với các đối tác: Tập đoàn Honeywell UOP (Hoa Kỳ), Haldor Topsoe (Đan Mạch); Đại học New Mexico Tech (NMIT)... Đặc biệt, PVU và NMIT đã ký hợp đồng liên kết đào tạo theo chương trình 2+2 (2 năm học tại PVU, 2 năm học tại NMIT) với mức học phí đặc biệt dành cho sinh viên PVU. Ngoài ra, Công ty Baker Hughes (Hoa Kỳ) tài trợ xây dựng phòng thí nghiệm GE Địa cơ học trong ngành Dầu khí trị giá 5,5 triệu USD cho Trường. Trường cũng đặt mục tiêu phấn đấu trở thành một trong những trường đại học hàng đầu của Việt Nam vào năm 2020, một trong những trường đại học có uy tín của khu vực vào năm 2025, châu Á và thế giới vào trước năm 2050.
![]() |
Sinh viên PVU khóa 4 nhận bằng tốt nghiệp |
Trên tinh thần xã hội hóa giáo dục được hiện thực hóa bằng những đóng góp tài trợ, các đơn vị trong ngành dầu khí, các tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước đã tài trợ nhiều suất học bổng, đóng góp vào Quỹ phát triển sinh viên và hoạt động của PVU. Từ năm 2017 đến nay, PVU đã nhận được tài trợ gần 1,4 tỷ đồng từ 18 công ty/đơn vị và đã chi hơn 1,3 tỷ đồng để trao học bổng cho các sinh viên có thành tích cao trong học tập, đạt giải cao trong các kỳ thi trong nước và quốc tế hoặc các sinh viên có hoàn cảnh khó khăn...
Để hỗ trợ PVU trong việc động viên, khuyến khích các em sinh viên có thành tích học tập suất xắc và sinh viên nghèo học giỏi, có ý chí phấn đấu vươn lên trong học tập và trong cuộc sống, PV GAS đã luôn đồng hành cùng nhà trường trong nhiều năm qua. Tại buổi lễ, ông Trương Hồng Sơn, Ủy viên HĐQT PV GAS đã thay mặt PV GAS trao số tiền 100 triệu đồng ủng hộ quỹ học bổng của nhà trường. Đây là kinh phí trích từ ngân sách an sinh xã hội năm 2019 của PV GAS.
P.V
- Tuổi trẻ PV Power trong định hướng phát triển của Tổng Công ty
- [PetroTimesMedia] Khát vọng PV Power
- Đoàn Thanh niên BSR: Góp phần lan toả giá trị văn hoá dầu khí
- PTSC Quảng Bình tổ chức thành công Đại hội công đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028
- Đón đọc Tạp chí Năng lượng Mới số 149, phát hành thứ Ba ngày 28/3/2023
- Đại hội Công đoàn Xí nghiệp Địa vật lý giếng khoan lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023-2028
- Công đoàn Viện Nghiên cứu khoa học và Thiết kế Vietsovpetro tổ chức thành công Đại hội lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023-2028
- Đoàn PVEP tổ chức Lễ kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và chương trình đối thoại thanh niên
- Đại hội Công đoàn Trung tâm Y tế Vietsovpetro lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028
- Ngày hội hiến máu PV GAS – Một giọt máu triệu tấm lòng
- Chi bộ Giàn nén khí mỏ Rồng tổ chức Hành trình về nguồn – Côn Đảo bản hùng ca bất diệt
- Sôi nổi giải bóng đá tranh Cúp Tứ hùng 2023 của các Cơ sở Đoàn khu vực phía Bắc
- Thuỷ điện Đakđrinh tổ chức thành công Đại hội Công đoàn khoá V, nhiệm kỳ 2023 – 2028
- Công tác chuẩn bị Đại hội VII Công đoàn Dầu khí Việt Nam rất tốt và bài bản
- VPI hợp tác với Quỹ Hỗ trợ Phát triển Thanh niên
- PVTrans tổ chức đối thoại phát huy tiềm năng của nhân sự trẻ