Tuổi trẻ Vietsovpetro tiên phong chuyển đổi số

Quang cảnh chung buổi sinh hoạt chuyên đề.

Tham dự chương trình, về phía đại biểu khách mời có đồng chí Nguyễn Đức Bình, CEO Optimal Elearning Solution (OES), là giảng viên của buổi sinh hoạt chuyên đề; đồng chí Châu Khiếu Minh, Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng nâng cao (ATC) - Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU).

Về phía Liên doanh Vietsovpetro có đồng chí Hoàng Phúc Long, Ủy viên BTV Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn; đồng chí Nguyễn Đăng Khoa, Chánh Văn phòng Đảng ủy; cùng đại diện các phòng/ban và hơn 90 đoàn viên đang sinh hoạt tại các cơ sở Đoàn Vietsovpetro.

Đồng chí Hoàng Thanh Bình, Bí thư Đoàn Thanh niên Vietsovpetro phát biểu khai mạc chương trình.

Phát biểu khai mạc chương trình, đồng chí Hoàng Thanh Bình, Bí thư Đoàn Thanh niên Vietsovpetro nhấn mạnh: Trong bối cảnh ngành năng lượng đang chuyển mình mạnh mẽ, yêu cầu về đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số ngày càng trở nên cấp thiết, tuổi trẻ Vietsovpetro xác định rõ vai trò là lực lượng xung kích, tiên phong trong việc tiếp cận và làm chủ các công nghệ mới.

E-Learning được xác định là một trong những giải pháp trọng tâm, góp phần xây dựng hệ sinh thái tri thức số, chuẩn hóa công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thúc đẩy phát triển bền vững. Việc tổ chức chuyên đề lần này không chỉ mang ý nghĩa học thuật mà còn thể hiện quyết tâm của tổ chức Đoàn trong việc đồng hành cùng đơn vị trong triển khai các định hướng chiến lược của Vietsovpetro về chuyển đổi số.

Đồng chí Nguyễn Đức Bình, CEO OES chia sẻ về E-Learning tại chương trình.

Tại chương trình, các đại biểu đã được nghe chuyên gia chia sẻ về xu hướng triển khai đào tạo số trong doanh nghiệp, phương pháp chuyển hóa tri thức thành nội dung học tập hấp dẫn, cũng như cách ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong thiết kế bài giảng điện tử.

Đồng chí Võ Văn Châu, Phó Phòng Tổ chức nhân sự Vietsovpetro chia sẻ về phần mềm E-Learning.

Bên cạnh đó, nội dung hướng dẫn sử dụng hệ thống E-Learning do Phòng Tổ chức nhân sự phối hợp triển khai đã giúp cán bộ, đoàn viên nắm rõ hơn về cấu trúc hệ thống, cách thức tham gia học tập, theo dõi tiến độ và đánh giá kết quả học tập.

Đoàn viên thanh niên trao đổi sổi nổi tại buổi sinh hoạt chuyên đề.

Phần trao đổi tại chương trình diễn ra sôi nổi, tập trung vào các giải pháp nâng cao hiệu quả triển khai E-Learning trong điều kiện đặc thù của Vietsovpetro, đặc biệt là đối với lực lượng làm việc trên các công trình biển.

Các đại biểu thực hiện nghi lễ kickoff các nhóm hỗ trợ triển khai phần mềm E-Learning.

Một trong những điểm nhấn quan trọng của chương trình là lễ kickoff khởi động các nhóm hỗ trợ triển khai phần mềm E-Learning. Việc thành lập các nhóm hỗ trợ không chỉ mang ý nghĩa tổ chức, mà còn thể hiện bước chuyển mạnh mẽ từ nhận thức sang hành động cụ thể. Đây sẽ là lực lượng nòng cốt, trực tiếp tham gia hỗ trợ kỹ thuật, xây dựng nội dung số, lan tỏa tri thức và thúc đẩy văn hóa học tập trong toàn Vietsovpetro.

Các nhóm hỗ trợ triển khai phần mềm E-Learning.

Thông qua hoạt động này, Đoàn Thanh niên Vietsovpetro tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành cùng chuyên môn, đóng góp trực tiếp vào nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của đơn vị.

Đồng chí Hoàng Phúc Long, Ủy viên BTV Đảng ủy Vietsovpetro phát biểu tại chương trình.

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Hoàng Phúc Long, Ủy viên BTV Đảng ủy Vietsovpetro đánh giá cao công tác chuẩn bị chuyên đề, với nội dung thiết thực, bám sát yêu cầu thực tiễn của đơn vị. Đồng thời nhấn mạnh, việc triển khai E-Learning cần được thực hiện một cách đồng bộ, có lộ trình rõ ràng, gắn với nhu cầu đào tạo thực tế và đặc thù sản xuất của Vietsovpetro.

Các đại biểu tham dự buổi sinh hoạt chuyên đề.

Kết thúc chương trình, Ban tổ chức khẳng định, những kiến thức, kinh nghiệm được chia sẻ cùng với sự ra đời của các nhóm hỗ trợ E-Learning sẽ là nền tảng quan trọng để Vietsovpetro từng bước xây dựng hệ sinh thái học tập số hiện đại, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững trong giai đoạn mới.

E-Learning Vietsovpetro - Những kết quả bước đầu đáng ghi nhận

Hiện nay, hệ thống E-Learning Vietsovpetro đang được triển khai và bước đầu ghi nhận những kết quả tích cực. Chỉ trong 3 tháng đầu năm 2026, hệ thống đã ghi nhận hơn 2.000 lượt học từ cán bộ, kỹ sư và người lao động trong toàn Vietsovpetro, với hàng nghìn lượt hoàn thành các khóa học chuyên môn, an toàn và kỹ năng. Kết quả này cho thấy sự quan tâm, hưởng ứng tích cực của người lao động, đồng thời khẳng định E-Learning đang từng bước trở thành công cụ đào tạo hiệu quả, phù hợp với xu thế chuyển đổi số và đặc thù hoạt động của Vietsovpetro.

Trong thời gian tới, với sự vào cuộc đồng bộ của các đơn vị, đặc biệt là vai trò tiên phong của Đoàn Thanh niên, hệ thống E-Learning được kỳ vọng sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ, trở thành nền tảng quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Vietsovpetro.

An Nhiên - Thanh Bình

Khát vọng tuổi trẻ Vietsovpetro: Đoàn kết - Tiên phong - Sáng tạo - Phát triển

Tuổi trẻ Vietsovpetro hướng về vùng lũ Gia Lai với chương trình “Tiếp bước đến trường”

Tuổi trẻ Vietsovpetro: Nâng cao trách nhiệm - Thích ứng linh hoạt

Tuổi trẻ Vietsovpetro: Dấu ấn sáng tạo và tinh thần xung kích trong năm 2025