Các sự kiện nổi bật của Petrovietnam trong tuần từ ngày 7/4 đến ngày 13/4/2025

1. Quý I/2025: Petrovietnam bứt phá mạnh mẽ

Trong bối cảnh tình hình thế giới diễn biến phức tạp, khó dự đoán, đặc biệt là chính sách của Mỹ, cùng với sự gia tăng bất ổn về địa chính trị và chính sách thương mại gây áp lực lớn, Petrovietnam đã nỗ lực vượt qua biến động, duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) đạt kết quả tích cực.

4 chỉ tiêu tăng trưởng mạnh trong quý I/2025 so với cùng kỳ 2024.

Cụ thể, trong tháng 3/2025, nhiều chỉ tiêu, sản lượng SXKD của Petrovietnam tăng trưởng so với tháng trước: dầu thô tăng 12%; khí tăng 24%; điện tăng 35%; xăng dầu tăng 87%; urê tăng 10%; NPK tăng 37%; LPG tăng 20%; condensate tăng 17%.

Lũy kế quý I/2025, các chỉ tiêu sản xuất cơ bản hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao, trong đó có 4 chỉ tiêu tăng trưởng mạnh so với cùng kỳ 2024: Điện tăng 18,6%; xăng dầu tăng 13,8%; NPK tăng 45,5%; polypropylen tăng 21,7%.

Qua đó, Petrovietnam hoàn thành vượt mức gần hết các chỉ tiêu tài chính quý I/2205 từ 10% đến 2,2 lần. Tổng doanh thu toàn Tập đoàn lũy kế quý I ước đạt 241.237 tỷ đồng, tăng trưởng so với cùng kỳ 2024; Nộp ngân sách nhà nước ước đạt 34.696 tỷ đồng, tăng 10% so với cùng kỳ năm trước; Giá trị đầu tư trong quý ước đạt 7.387 tỷ đồng, tăng 39% so với cùng kỳ năm 2024.

2. Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam): Mốc son mới - Tầm nhìn mới cho chặng đường phát triển bền vững

Với quyết tâm mạnh mẽ “đổi mới từ cốt lõi”, hướng tới những mục tiêu phát triển bền vững trong tương lai, Petrovietnam đã chính thức mang định danh mới là Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam.

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Phó Thủ tướng Bùi Thanh Sơn trao quyết định đổi tên Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam

Ngày 9/4/2025, Thủ tướng Chính phủ đã có quyết định chính thức đổi tên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam). Cách định danh mới “Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam”, khẳng định Petrovietnam không chỉ là một tập đoàn dầu khí, năng lượng truyền thống, mà là trung tâm của công nghiệp, dịch vụ và trụ cột năng lượng quốc gia - mang trong mình sứ mệnh phát triển bền vững, đổi mới công nghệ, đảm bảo an ninh năng lượng cho Việt Nam. Bên cạnh đó, việc chuyển đổi tên gọi sẽ đảm bảo tổ chức và hoạt động của Tập đoàn phù hợp với định hướng của Bộ Chính trị, xu hướng chuyển dịch năng lượng và cam kết Net Zero vào năm 2050 của Thủ tướng Chính phủ.

Thay mặt Thủ tướng Chính phủ, Phó Thủ tướng, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Bùi Thanh Sơn chúc mừng Petrovietnam với dấu mốc đặc biệt nhân dịp kỷ niệm 50 năm thành lập Tập đoàn. Đồng thời khẳng định việc Petrovietnam chuyển đổi sang Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam không chỉ là việc thay đổi tên gọi mà còn thể hiện sự phát triển lớn mạnh không ngừng, quan trọng hơn là việc định hướng phát triển của Petrovietnam, mở rộng không gian hoạt động và nâng tầm vai trò, vị thế chỉ trong lĩnh vực năng lượng truyền thống mà còn các lĩnh vực công nghiệp, năng lượng mới. Đồng thời bày tỏ tin tưởng Petrovietnam sẽ đảm nhận được trọng trách mới trong thời gian tới cùng với sự phát triển của đất nước.

3. Lô PM3 CAA: Biểu tượng của hợp tác quốc tế vì hòa bình và phát triển

Trong bối cảnh quan hệ Việt Nam - Malaysia được nâng tầm lên Đối tác Chiến lược Toàn diện vào năm 2024, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) và Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Malaysia (Petronas) tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong hợp tác song phương, đặc biệt trong lĩnh vực năng lượng với việc gia hạn Hợp đồng Chia sản phẩm dầu khí (PSC) tại Lô PM3 CAA.

Petrovietnam và Petronas ký kết hợp đồng hợp tác tại Lô PM3 CAA.

Việc gia hạn PSC tại Lô PM3 CAA thêm 20 năm, từ 2028 đến 2047 thể hiện sự cam kết của Chính phủ Việt Nam trong việc tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà đầu tư tiếp tục hoạt động khai thác dầu khí; hướng tới mục tiêu tối ưu khai thác tài nguyên hiện có, đồng thời mở ra cơ hội thăm dò các tầng sâu hơn, kết nối với các mỏ lân cận và quan trọng hơn cả - ứng dụng công nghệ thu gom và giảm phát thải carbon, hướng tới mục tiêu phát thải ròng bằng “0” (Net Zero) vào năm 2050 theo cam kết của Việt Nam.

Sự hợp tác thành công giữa Petrovietnam và Petronas tại Lô PM3 CAA là minh chứng sống động cho tinh thần hợp tác, hữu nghị giữa Việt Nam và Malaysia. Đây không chỉ là mô hình quản lý hiệu quả tại vùng biển chồng lấn, mà còn góp phần gìn giữ hòa bình, ổn định và phát triển bền vững.

Với tầm nhìn dài hạn và cam kết hợp tác đôi bên cùng có lợi, Petrovietnam và Petronas sẽ tiếp tục đồng hành, nâng tầm mối quan hệ đối tác chiến lược, đóng góp tích cực cho một tương lai năng lượng bền vững của hai quốc gia và toàn khu vực, xứng tầm vị thế doanh nghiệp quốc gia với bề dày lịch sử 50 năm thành lập.

4. Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng: Quán triệt tinh thần “Tinh - Gọn - Đồng bộ” trong tổ chức Đại hội Đảng bộ PTSC, PV Drilling

Nhằm chuẩn bị tốt nhất cho Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam yêu cầu Đảng bộ PTSC và Đảng bộ PV Drilling tổ chức Đại hội trên tinh thần “Tinh - Gọn - Đồng bộ” để đạt hiệu quả cao nhất.

Đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam ghi nhận và đánh giá cao sự nỗ lực của tập thể lãnh đạo, đảng viên, người lao động Đảng bộ PV Drilling và Đảng bộ PTSC trong nhiệm kỳ 2020-2025.

Đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam chủ trì buổi làm việc.

Đồng chí Lê Mạnh Hùng quán triệt, công tác chuẩn bị Đại hội Đảng bộ thời gian tới cần “Tinh - Gọn - Đồng bộ nhất”. Đại hội Đảng bộ là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng cũng là dịp để các doanh nghiệp đánh giá lại về công tác quản trị trong nhiệm kỳ vừa qua. Trong đó, công tác xây dựng văn kiện và đề án nhân sự phải đồng bộ với công tác quản trị của Tập đoàn, với mục tiêu chiến lược, ngắn gọn, súc tích.

Trong thời gian tới, đồng chí Lê Mạnh Hùng đề nghị, các Đảng bộ tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn và ý kiến đóng góp của các ban/Văn phòng, tổ công tác chỉ đạo Đại hội cơ sở Tập đoàn để hoàn thiện báo cáo chính trị, chuẩn bị tốt nhất cho công tác tổ chức Đại hội, góp ý văn kiện cho Đại hội cấp trên. Công tác tổ chức Đại hội Đảng bộ cần đảm bảo an toàn, thực chất, hiệu quả, không phô trương, hình thức từ đó góp phần vào thành công chung của Đại hội Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030.

5. Petrovietnam và TKV cùng mở rộng không gian hợp tác giữa các tập đoàn công nghiệp năng lượng quốc gia

Ngay sau khi Thủ tướng Chính phủ ban hành quyết định đổi tên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam, Petrovietnam và Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã ký thỏa thuận hợp tác toàn diện vào ngày 10/4/2025.

Lễ ký đánh đấu sự hợp tác chiến lược toàn diện giữa Petrovietnam và TKV.

Thỏa thuận hợp tác nhằm mục tiêu phát huy những thế mạnh và nguồn lực hiện có của 2 tập đoàn, đặc biệt là trong việc thực hiện trọng trách đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia và tìm kiếm các không gian phát triển mới để đóng góp nhiều hơn nữa cho mục tiêu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

Trên tinh thần đồng hành, sẻ chia, thỏa thuận hợp tác toàn diện giữa Petrovietnam và TKV không chỉ là sự gắn kết của hai tập đoàn trụ cột của ngành năng lượng và khoáng sản mà còn là bước đi thiết thực, cụ thể hóa định hướng của Đảng và Nhà nước trong việc nâng cao hiệu quả liên kết giữa các tập đoàn kinh tế nhà nước trong các hoạt động chuyển đổi năng lượng, phát triển xanh, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

6. Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ Petrovietnam lần thứ 20, nhiệm kỳ 2020-2025: Quyết nghị nhiều nội dung quan trọng, khẳng định bước chuyển chiến lược mang tầm quốc gia

Nhằm đưa ra phương hướng nhiệm vụ, giải pháp, đảm bảo mục tiêu tăng trưởng quý II năm 2025 của Petrovietnam, ngày 10/4, Đảng bộ Petrovietnam đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ 20, nhiệm kỳ 2020-2025.

Toàn cảnh Hội nghị

Với việc Thủ tướng Chính phủ đã có quyết định chuyển đổi định danh Tập đoàn Dầu khí Việt Nam thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam từ ngày 9/4/2025. Để kịp thời đồng bộ giữa công tác đảng và chính quyền, Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn đã biểu quyết và nhất trí 100% thông qua tờ trình về việc đổi tên Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam thành Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam. Đồng thời, Đảng ủy Tập đoàn sẽ tiến hành hoàn thiện các thủ tục liên quan.

Đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực, cố gắng của toàn Đảng bộ Tập đoàn trong quý I vừa qua. Mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng toàn Đảng bộ đã thống nhất, đoàn kết thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh. Công tác xây dựng đảng được triển khai hiệu quả, đúng kế hoạch. Tổng doanh thu quý I/2025 của Petrovietnam vượt so với kế hoạch, tăng trưởng hơn so với cùng kỳ năm trước.

Trong thời gian tới, đồng chí Lê Mạnh Hùng đề nghị toàn Đảng bộ quán triệt tinh thần trên, cập nhật điều chỉnh chiến lược dài hạn đồng bộ với mô hình phát triển của Tập đoàn, đặc biệt trong bối cảnh nhiều biến động về kinh tế vĩ mô.

7. PVFCCo - Phú Mỹ và Sumagrow Việt Nam hợp tác mở rộng phân phối phân bón sinh học

Ngày 11/4/2025, tại Hà Nội, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí - CTCP (PVFCCo - Phú Mỹ) và Công ty TNHH Sumagrow Việt Nam đã chính thức ký kết Thỏa thuận hợp tác chiến lược về phân phối sản phẩm phân bón sinh học Sumagrow Inside tại thị trường Việt Nam.

Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí - CTCP (PVFCCo - Phú Mỹ) ký thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Sumagrow Việt Nam.

Thỏa thuận hợp tác đánh dấu bước khởi đầu quan trọng trong chiến lược đa dạng hóa danh mục sản phẩm và thúc đẩy phát triển nông nghiệp bền vững của Phú Mỹ. Trong bối cảnh ngành nông nghiệp toàn cầu đang chuyển dịch mạnh mẽ sang mô hình sản xuất xanh - sạch - tuần hoàn, việc hợp tác với Sumagrow Việt Nam được xem là bước đi chủ động, đúng thời điểm, góp phần nâng cao giá trị gia tăng cho nông sản Việt Nam và giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường.

Sumagrow Inside là sản phẩm phân bón sinh học tiên tiến, ứng dụng công nghệ sinh học độc quyền từ Hoa Kỳ, chứa acid humic và bổ sung chủng vi sinh vật có ích giúp cải tạo đất, tăng khả năng hấp thụ dinh dưỡng của cây trồng, đồng thời góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và khả năng bảo quản nông sản. Đặc biệt, sản phẩm có khả năng nâng cao hiệu suất sử dụng phân bón hóa học, giảm thất thoát dinh dưỡng, tiết kiệm chi phí và giảm phát thải khí nhà kính - phù hợp với định hướng phát triển nông nghiệp bền vững và cam kết giảm phát thải của Việt Nam.

8. Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng: Đổi mới nghiên cứu khoa học là yêu cầu bắt buộc để phát triển lên tầm cao mới

Tập trung trí tuệ, thực hiện các dự án nghiên cứu khoa học từ ý tưởng, thử nghiệm, ứng dụng đến sản xuất công nghiệp là sự chuyển mình thực sự trong công tác khoa học công nghệ của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam).

Phiên họp lần thứ nhất của Ban Chỉ đạo công tác khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số Petrovietnam (Ban Chỉ đạo) ngày 10/4 đã thống nhất cao khi xác định việc thay đổi cơ bản trong định hướng, triển khai thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học của Tập đoàn.

Petrovietnam dự kiến sẽ nghiên cứu sản xuất robot thám hiểm đáy biển.

Các đại biểu dự phiên họp đã thảo luận sôi nổi, thẳng thắn về xu hướng khoa học công nghệ thế giới cũng như thực trạng nghiên cứu khoa học tại Petrovietnam và các đơn vị thành viên; Đưa ý kiến để hoàn thiện Chiến lược phát triển khoa học công nghệ Petrovietnam giai đoạn đến năm 2030, tầm nhìn đến 2050, cũng như bộ Chỉ số đánh giá (KPI) về khoa học công nghệ trong Tập đoàn.

TS Lê Mạnh Hùng - Chủ tịch HĐTV Petrovietnam, Trưởng Ban Chỉ đạo nhấn mạnh, việc đổi mới nghiên cứu khoa học là yêu cầu bắt buộc có tính tự thân để Tập đoàn phát triển lên một tầm cao mới. Chính vì vậy, các thành viên Ban Chỉ đạo cần nhanh chóng hoàn thiện bộ chiến lược, bộ chỉ số đánh giá về nghiên cứu khoa học công nghệ, định hướng thống nhất trong toàn tập đoàn về mô hình thực hiện chiến lược theo tinh thần của Kết luận 76 của Bộ Chính trị; Xây dựng công nghệ ứng dụng chiến lược, thương mại hóa sản phẩm đưa ra thị trường trong công tác nghiên cứu khoa học đóng góp vào tăng trưởng của Tập đoàn.

9. Đại hội Đại biểu Đảng bộ PVEP lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030: Khẳng định vai trò dẫn dắt trong trụ cột Năng lượng - trụ cột cốt lõi của Petrovietnam

Tại Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra vào ngày 11/4/2025, đồng chí Lê Mạnh Hùng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam đã khẳng định, Đảng bộ PVEP sẽ tiếp tục đóng vai trò dẫn dắt trong trụ cột Năng lượng - trụ cột cốt lõi của Petrovietnam.

Với chủ đề: “Xây dựng Đảng bộ vững mạnh toàn diện; lãnh đạo Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí phát triển bền vững, giữ vai trò chủ lực, tiên phong trong chuỗi giá trị dầu khí của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam”, đại hội có nhiệm vụ đánh giá toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ PVEP lần thứ III, xác định phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp trọng tâm cho nhiệm kỳ 2025-2030.

Ban Chấp hành Đảng bộ PVEP khoá IV, nhiệm kỳ 2025-2030 ra mắt Đại hội.

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm, Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Đảng bộ PVEP nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 25 đồng chí. Tại Hội nghị lần thứ I, Ban Chấp hành Đảng bộ PVEP đã bầu 7 đồng chí tham gia Ban Thường vụ nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng chí Trương Quốc Lâm - Chủ tịch HĐTV PVEP tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Bí thư Đảng ủy.

Đồng thời, Đại hội đã bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 11 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết.

Thay mặt Đảng ủy PVEP, đồng chí Trương Quốc Lâm - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV PVEP kêu gọi toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động tăng cường đoàn kết, tiếp bước truyền thống của đơn vị Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới, đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, ra sức thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, sáng chế và các giải pháp hữu ích, thực hành tiết kiệm chống lãng phí, phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội đã đề ra. Cùng với đó, xây dựng Đảng bộ PVEP trong sạch vững mạnh, lãnh đạo Tổng công ty phát triển bền vững, xứng đáng là đầu tàu của Petrovietnam trong lĩnh vực thăm dò khai thác dầu khí, có đóng góp to lớn hơn nữa cho sự phát triển của Petrovietnam và đất nước.

10. Lan tỏa khí thế từ thành công của Đại hội điểm Petrovietnam

Nhằm lan tỏa khí thế từ thành công của Đại hội điểm, đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Petrovietnam đã chủ trì Hội nghị rút kinh nghiệm về công tác tổ chức Đại hội ngay sau khi kết thúc Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Toàn cảnh hội nghị.

Qua đóng góp ý kiến của đại diện các Chi/Đảng bộ trực thuộc Đảng ủy Tập đoàn về công tác tổ chức Đại hội, đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn, thành viên các Tổ công tác của Đảng ủy Tập đoàn đã giải thích, hướng dẫn, chỉ đạo định hướng các Chi/Đảng bộ trực thuộc làm rõ, rút kinh nghiệm từ Đại hội điểm để chỉ đạo tổ chức thành công đại hội đơn vị nhiệm kỳ 2025-2030.

Trong đó, các Chi/Đảng bộ phải nhận thức, quán triệt rõ ràng, đây là ngày hội lớn của đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn đơn vị, phải có cách thức tuyên truyền, lan tỏa tinh thần, khí thế mới để tạo động lực thi đua trong thời gian tới. Bên cạnh đó, Đại hội không chỉ là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, còn là dịp để đơn vị, doanh nghiệp đánh giá, tổng kết, nhìn nhận về công tác quản trị doanh nghiệp, từ đó đề ra những phương hướng, kế hoạch, chiến lược cho giai đoạn tới đồng bộ, phù hợp với các xu hướng trên thế giới cũng như các chiến lược phát triển của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam trong tương lai.

H.A