Company Day 2026 của PVU: “Kết nối nguồn lực - Kiến tạo tương lai” cho ngành dầu khí - năng lượng

Đây là sự kiện thường niên quy tụ 27 doanh nghiệp trong lĩnh vực dầu khí, năng lượng và công nghệ, cùng sự tham gia của gần 300 sinh viên PVU. Sự kiện là nhịp cầu quan trọng giúp chuyển hóa phản hồi thực tiễn lao động sản xuất thành định hướng đào tạo nhân lực chất lượng cao cho ngành dầu khí - năng lượng.

Quang cảnh chung của Company Day 2026 tại PVU.

Phát biểu khai mạc, TS Phan Minh Quốc Bình - Hiệu trưởng PVU cho biết, sau hơn 15 năm hình thành và phát triển, PVU luôn kiên định với sứ mệnh đào tạo nhân lực nòng cốt cho ngành. Hiện nay, cả 3 chương trình kỹ sư của trường (Kỹ thuật Địa chất, Kỹ thuật Dầu khí, Kỹ thuật Hóa học) đều đã đạt chuẩn quốc tế ABET.

TS Phan Minh Quốc Bình - Hiệu trưởng PVU phát biểu khai mạc Company Day 2026.

Trong bối cảnh Petrovietnam đang chuyển dịch mạnh mẽ từ mô hình dầu khí truyền thống sang mô hình tập đoàn công nghiệp - năng lượng tích hợp, yêu cầu về nhân lực đã thay đổi sâu sắc. TS Phan Minh Quốc Bình nhận định, trí tuệ nhân tạo (AI) không thay thế kỹ sư nhưng kỹ sư biết sử dụng AI sẽ thay thế những người không thích ứng. Ngành năng lượng cần một thế hệ kỹ sư đa năng hơn, số hóa hơn, xanh hơn và quốc tế hóa hơn.

Để đáp ứng thực tế này, PVU cam kết đổi mới toàn diện, tích hợp AI, tự động hóa và các nội dung ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị) vào giảng đường. Đồng thời, nhà trường dự kiến mở thêm các ngành mới như Cơ điện tử, Năng lượng tái tạo và Kỹ thuật hạt nhân.

Ông Châu Khiếu Minh - Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng Nâng cao PVU điều phối chương trình Talkshow “Kết nối doanh nghiệp”.

Một điểm nhấn quan trọng của sự kiện là phiên Talkshow được điều phối bởi ông Châu Khiếu Minh - Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng Nâng cao PVU, với sự tham dự của các doanh nghiệp hàng đầu như PVCFC, Halliburton và PVD - Baker Hughes.

Đại diện PVCFC, ông Nguyễn Ngọc Bửu - Trưởng Ban Quản trị Nguồn nhân lực, đánh giá rất cao tinh thần cầu tiến của sinh viên PVU. Ông lưu ý rằng với một đơn vị có hiệu suất vận hành thuộc top 10% thế giới, sinh viên cần chủ động thu hẹp khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn vận hành nhà máy thông qua các chương trình thực tập sinh.

Đại diện các doanh nghiệp hàng đầu gồm PVCFC, Halliburton và PVD - Baker Hughes trao đổi tại chương trình Talkshow của Ngày hội.

Về phía Tập đoàn đa quốc gia Halliburton, ông Maulana Farhan - Điều phối viên Phát triển Năng lực khu vực Đông Nam Á, đã mang đến cái nhìn toàn cầu về chiến lược địa phương hóa lực lượng lao động lên tới 92%. Ông nhấn mạnh lộ trình sự nghiệp rõ ràng tại Halliburton thường bắt đầu từ vị trí Chuyên gia Kỹ thuật liên kết (Associate Technical Professional), nhưng đòi hỏi sinh viên phải có khả năng thích ứng cao với môi trường quốc tế và tư duy học tập suốt đời.

Trong khi đó, đại diện PVD - Baker Hughes, ông Phạm Thanh Tân đã mở ra viễn cảnh về kỷ nguyên chuyển dịch năng lượng. Với mục tiêu hướng tới 100% các hoạt động kỹ thuật phức tạp do kỹ sư bản địa quản lý, ông Phạm Thanh Tân khẳng định sinh viên kỹ thuật truyền thống hiện nay bắt buộc phải am hiểu về AI, hệ thống khoan tự động bằng Machine Learning và quản lý phát thải carbon.

TS Lê Quốc Phong - Phó Hiệu trưởng PVU tặng hoa cảm ơn đại diện các doanh nghiệp tham gia phiên Talkshow.

Bên cạnh các chia sẻ chuyên môn, mối quan hệ giữa PVU và các đơn vị chủ lực trong ngành dầu khí - năng lượng được thắt chặt với sự hiện diện của các đơn vị như: PVEP, PVCFC, Vietsovpetro, PVFCCo - Phú Mỹ, PTSC...

Đại diện cho các doanh nghiệp tham dự, ông Trần Chí Nguyện - Phó Tổng Giám đốc PVCFC đã có những chia sẻ tâm huyết về mối quan hệ chiến lược giữa doanh nghiệp và nhà trường. Đánh giá cao chất lượng đào tạo của PVU, ông Trần Chí Nguyện khẳng định: “Trải qua hơn 15 năm phát triển với định hướng đổi mới công nghệ, PVCFC luôn trân trọng sự đồng hành từ PVU. Qua thực tế, các sinh viên PVU tại PVCFC luôn để lại ấn tượng tích cực về chuyên môn và thái độ làm việc chuyên nghiệp. Đây là nguồn lực quan trọng giúp Nhà máy Đạm Cà Mau vận hành ở mức 120% công suất thiết kế, nằm trong top 10% các nhà máy hiệu quả nhất thế giới”.

Đại diện các doanh nghiệp tham gia, Phó Tổng Giám đốc PVCFC Trần Chí Nguyện đã có những chia sẻ tâm huyết về mối quan hệ chiến lược giữa doanh nghiệp và PVU.

Không chỉ dừng lại ở tuyển dụng, mối quan hệ giữa hai đơn vị đã trở thành hình mẫu về sự gắn kết. Trong gần 10 năm qua, PVCFC đã trao hơn 1,4 tỷ đồng học bổng cho sinh viên PVU. Nhiều sinh viên sau quá trình thực tập đạt kết quả tích cực đã trở thành nhân sự chính thức, đóng góp quan trọng vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty.

“Đến với Company Day 2026, chúng tôi cử nhiều chuyên gia giàu kinh nghiệm để chia sẻ về kỹ năng nghề nghiệp, cách chuẩn bị CV cho các bạn sinh viên. Tôi tin rằng với nền tảng từ PVU, các bạn sẽ đủ tự tin để khẳng định bản thân và đóng góp cho sự phát triển của ngành dầu khí - năng lượng”, ông Trần Chí Nguyện cho biết.

Sinh viên PVU lắng nghe đại diện các doanh nghiệp tham gia giới thiệu về đơn vị.

Trong không khí sôi nổi của Company Day 2026, thay mặt cho sinh viên PVU tham gia chương trình, em Lương Khả Thi (Lớp K11PE) đã chia sẻ về hành trang bước vào con đường sự nghiệp phía trước. Khả Thi nhấn mạnh rằng chính môi trường đào tạo khắc nghiệt nhưng thực tiễn tại PVU đã rèn giũa nên bản sắc riêng của sinh viên dầu khí, năng lượng.

Sinh viên Lương Khả Thi (Lớp K11PE) thay mặt cho hàng trăm sinh viên PVU chia sẻ về hành trang bước vào con đường sự nghiệp phía trước.

Khả Thi bày tỏ: “Chúng em may mắn được trải qua 4 mùa hè thực tập tại các doanh nghiệp lớn. Những trải nghiệm thực tế tại Zarubezhneft EP Vietnam hay Vietsovpetro giúp em hiểu rằng, một kỹ sư giỏi ngoài chuyên môn vững còn cần sự cẩn trọng và khả năng phối hợp đồng đội. Chuẩn tiếng Anh IELTS 5.5 tại trường không còn là một áp lực học thuật, mà đã trở thành công cụ đắc lực giúp em tự tin trao đổi chuyên môn với các chuyên gia nước ngoài ngay từ khi còn là thực tập sinh”.

Các đại biểu và sinh viên tại Ngày hội hướng nghiệp Company Day 2026.

Sự kiện Company Day 2026 không chỉ dừng lại ở việc kết nối tuyển dụng đơn thuần mà còn hướng tới mục tiêu lớn hơn: xây dựng hệ sinh thái đào tạo - nghiên cứu - thực tiễn bền vững. PVU đang khẳng định vai trò là “mắt xích” chiến lược trong hệ sinh thái nghiên cứu - đào tạo VPI - PVU - PV College của Petrovietnam, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và nâng cao năng lực cạnh tranh của Việt Nam trên trường quốc tế.

Phó Tổng Giám đốc PVCFC Trần Chí Nguyện trực tiếp tham gia phỏng vấn tuyển dụng sinh viên PVU.

Sinh viên PVU tham gia phỏng vấn tại Company Day 2026.

Company Day 2026 một lần nữa khẳng định vị thế và uy tín của một cơ sở đào tạo đạt chuẩn quốc tế ABET của PVU, nơi “giảng đường luôn đồng hành cùng giàn khoan, nhà máy”. Sự đồng hành chiến lược từ các đơn vị dầu khí - năng lượng chủ lực như PVCFC, Vietsovpetro, PTSC hay các tập đoàn đa quốc gia như Halliburton chính là bảo chứng cho chất lượng nguồn nhân lực mà PVU cung cấp. Sự kiện chính là đòn bẩy quan trọng để nhà trường tiếp tục sứ mệnh nuôi dưỡng khát vọng, kiến tạo tương lai và bảo đảm nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành dầu khí - năng lượng Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới.

An Nhiên - Vũ Long

"Tiếp nối hào khí cách mạng - Thắp lửa khát vọng đổi mới"

PVU: Kết nối thế hệ, đồng hành cùng các kỹ sư tương lai

PVU: Lan tỏa giá trị văn hóa Petrovietnam trong kỷ nguyên số

“Yêu Bác lòng ta trong sáng hơn”: Chủ đề sinh hoạt ý nghĩa tại Chi bộ 5 và Chi bộ 6 (Đảng bộ NCKH&ĐT)