Công đoàn VNPOLY tổ chức Diễn đàn “Lắng nghe đoàn viên - Người lao động nói”

Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam Nguyễn Mạnh Kha cho biết, diễn đàn nằm trong chuỗi hoạt động thiết thực nhằm cụ thể hóa chủ trương của Đảng, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng về người lao động, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng chính đáng, để người lao động có thể “hiến kế” cho đơn vị phát triển, vượt qua khó khăn thách thức. Chuỗi hoạt động lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, nhằm tìm ra các giải pháp mới để phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam Nguyễn Mạnh Kha phát biểu tại diễn đàn.

Diễn đàn có sự góp mặt của đại diện hơn 100 đoàn viên, người lao động tham gia với tinh thần thẳng thắn, cởi mở, sẻ chia. Các ý kiến trao đổi, thảo luận của người lao động tại diễn đàn tập trung vào nhiều vấn đề thiết thực như môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ, tiền lương. Mặt khác, người lao động cũng đề xuất một số giải pháp về chuyển đổi số, công tác truyền thông đa phương tiện, đào tạo, chế độ đãi ngộ để thu hút nhân tài, chống "chảy máu" chất xám...

Trưởng Ban Quan hệ Lao động Công đoàn Petrovietnam Lương Hồng Nhung phát biểu về các chủ trương, quy định mới trong hoạt động công đoàn.

Tại diễn đàn, Chủ tịch Công đoàn VNPOLY Trần Thị Hoa đã trực tiếp giải đáp các nội dung thuộc phạm vi chức năng của Công đoàn cơ sở; đồng thời tiếp thu, ghi nhận những kiến nghị nhằm tiếp tục thảo luận, trao đổi với lãnh đạo Công ty. Qua diễn đàn, Công đoàn VNPOLY đã phần nào nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động tại Công ty, từ đó có thêm nhiều giải pháp nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được ngày càng tốt hơn.

Bên cạnh hoạt động đối thoại tại diễn đàn, đoàn viên, người lao động VNPOLY còn được cập nhật nhiều thông tin về các chủ trương, chính sách của Công đoàn Petrovietnam và các quy định liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động. Qua đó góp phần nâng cao nhận thức, củng cố quyết tâm nỗ lực vận hành sản xuất Nhà máy Xơ sợi Đình Vũ.

Đại diện người lao động VNPOLY kiến nghị về môi trường lao động và chính sách đào tạo cho đoàn viên.

Phát biểu chỉ đạo tại diễn đàn, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam Nguyễn Mạnh Kha nhấn mạnh, diễn đàn “Lắng nghe đoàn viên, người lao động nói” không giống như các cuộc đối thoại với người lao động thông thường khác. Diễn đàn không cần phải tổ chức định kỳ mà có thể tổ chức bất cứ lúc nào cần thiết. Công đoàn Tập đoàn sẽ tổng hợp các ý kiến, đề nghị của người lao động trong toàn Tập đoàn, báo cáo lãnh đạo Tập đoàn để có kế hoạch hoàn thiện hơn trong công tác chăm lo người lao động, xây dựng môi trường làm việc tốt hơn, thúc đẩy mạnh mẽ hơn nữa công tác bồi đắp văn hóa Petrovietnam, phổ biến chuyển đổi số trong các hoạt động sản xuất kinh doanh...

Các đại biểu tham dự diễn đàn "Lắng nghe đoàn viên - Người lao động nói" lần thứ nhất của Công đoàn VNPOLY.

Diễn đàn là nơi lắng nghe để thực thi tốt hơn các chế độ chính sách của Petrovietnam. Chính vì vậy, Công đoàn Petrovietnam cam kết tiếp tục đồng hành, hỗ trợ người lao động VNPOLY. Đồng thời, thực hiện đúng chủ trương của lãnh đạo Petrovietnam là luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến cán bộ công nhân viên tại các đơn vị còn nhiều khó khăn, từ đó phát huy phong trào lao động sáng tạo để các đơn vị vượt khó đi lên.

VNPOLY tổ chức gặp mặt CBCNV, người lao động nhân ngày kỷ niệm 18 năm thành lập

Gặp Tổ trưởng Tổ Vận hành xe nâng VNPOLY vừa được vinh danh "Người lao động Petrovietnam tiêu biểu"

Thành Công