Dấu ấn của sức trẻ và tinh thần nhiệt huyết trên công trình năng lượng
Khi người trẻ bước vào “dòng chảy lớn”
Trong không gian rộng lớn của Nhà máy Đạm Phú Mỹ, thuộc Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo - Phú Mỹ) - đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), hệ thống công nghệ vận hành với độ chính xác gần như tuyệt đối. Giữa không gian ấy, anh Phạm Đồng Gia Vỹ, kỹ sư Đo lường - Tự động hóa, hiện diện như nhiều kỹ sư trẻ khác trong bộ đồ bảo hộ quen thuộc, gắn với những thông số kỹ thuật và nhịp công việc mỗi ngày.
 |
| Ở vị trí kỹ sư Đo lường - Tự động hóa, công việc của anh Gia Vỹ gắn liền với hệ thống điều khiển. |
Rời giảng đường đại học, Gia Vỹ đến với Nhà máy Đạm Phú Mỹ như một lựa chọn đúng chuyên môn. Ban đầu là thử sức, nhưng càng gắn bó Gia Vỹ càng nhận ra mình đang làm việc trong một môi trường vượt ra ngoài khuôn khổ của một công việc thông thường. Ở đó, có những người đi trước tận tình chỉ dẫn, những quy chuẩn nghiêm ngặt và cả sự nề nếp được vun đắp qua nhiều thế hệ.
“Ở đây, người mới không bị bỏ lại phía sau. Các anh chị đi trước luôn sẵn sàng chia sẻ, chỉ dạy rất gần gũi”, Gia Vỹ nói.
Sự dìu dắt ấy giúp một kỹ sư trẻ nhanh chóng hòa vào nhịp vận hành chung, nơi mỗi cá nhân không tách rời mà gắn kết trong một tập thể thống nhất.
Trong đánh giá của Gia Vỹ, PVFCCo - Phú Mỹ không chỉ đầu tư cho công nghệ mà còn dành nhiều nguồn lực cho con người. Người lao động thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, tiếp cận các nội dung về hệ thống và chuyển đổi số. Quan trọng hơn, người trẻ trong đơn vị được khuyến khích đề xuất sáng kiến, cải tiến và những ý tưởng khả thi luôn có cơ hội được hỗ trợ để triển khai vào thực tế.
Tinh thần đổi mới từ những chi tiết nhỏ
Ở vị trí kỹ sư Đo lường - Tự động hóa, công việc của Gia Vỹ gắn liền với những hệ thống điều khiển, được ví như “bộ não” của nhà máy. Anh cho biết, mỗi thông số sai lệch hay thiết bị trục trặc đều có thể ảnh hưởng tới cả dây chuyền sản xuất. Điều đó đòi hỏi sự chính xác, kỷ luật và tinh thần trách nhiệm rất cao. Nhưng với Gia Vỹ, công việc không dừng lại ở việc “làm đúng” mà phải không ngừng học hỏi, tìm tòi những cách làm mới.
Trong những lần kiểm tra thực tế, chứng kiến anh em phải ghi chép thủ công khiến thông tin rời rạc, khó truy xuất, Gia Vỹ cùng đồng nghiệp lên ý tưởng xây dựng hệ thống quản lý sản xuất trực tuyến. Anh chia sẻ, tuy ý tưởng đó không lớn nhưng giải quyết được đúng vấn đề, giúp dữ liệu được số hóa, dễ chia sẻ và dễ theo dõi hơn.
Chính cách làm ấy cho thấy tinh thần đổi mới không đến từ những điều cao xa, mà bắt nguồn từ những trăn trở rất cụ thể trong công việc hằng ngày.
 |
| Với Gia Vỹ, công việc không dừng lại ở việc “làm đúng” mà phải không ngừng học hỏi, tìm tòi những cách làm mới. |
Theo Gia Vỹ, các kỳ bảo dưỡng tổng thể nhà máy là cơ hội để rèn luyện bản lĩnh. Bởi đây luôn là giai đoạn áp lực nhất với kỹ sư và người lao động, với khối lượng công việc lớn, yêu cầu kỹ thuật cao và tiến độ gấp, tất cả dồn lại trong thời gian ngắn.
Những thời điểm như vậy, Gia Vỹ chọn cách đối mặt bằng sự bình tĩnh, trao đổi kỹ với tổ đội, phối hợp các bộ phận và xử lý từng công việc. Anh cho biết, những ngày làm việc kéo dài, các ca trực liên tục không phải điều đặc biệt, mà là nhịp quen thuộc của người “thợ” tại nhà máy. Ở đó, sự chuyên nghiệp và khát vọng cống hiến thể hiện qua mong muốn làm tốt hơn mỗi ngày, giữ cho hệ thống vận hành an toàn, ổn định.
Lặng lẽ gìn giữ giá trị "Nghĩa tình"
Rời phòng điều khiển, Gia Vỹ là một đoàn viên năng nổ. Anh tham gia các hoạt động như hiến máu nhân đạo, Mùa hè Xanh… không vì thành tích mà từ mong muốn được sẻ chia. Những chuyến đi đến vùng khó khăn cùng đồng nghiệp sửa chữa điện cho người dân giúp anh thấy công việc của mình gần hơn với đời sống.
“Những hoạt động đó giúp mình cân bằng lại và hiểu rõ hơn giá trị công việc mình đang làm”, Gia Vỹ chia sẻ.
Theo chị Nguyễn Ngọc Mai - Bí thư Đoàn Thanh niên Nhà máy Đạm Phú Mỹ, Gia Vỹ là đoàn viên có trách nhiệm, vừa nỗ lực trong chuyên môn, vừa tích cực tham gia phong trào. Trong môi trường áp lực cao, Vỹ vẫn kiên trì tìm tòi, đề xuất cải tiến, đồng thời tham gia đều đặn vào các hoạt động đoàn thể.
 |
| Anh Gia Vỹ cùng đồng nghiệp sửa chữa điện cho các hộ gia đình khó khăn. |
Không chỉ được ghi nhận trong phong trào, Gia Vỹ còn đạt nhiều kết quả nổi bật trong công việc. Từ năm 2022 đến nay, anh liên tục đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến", nhiều năm hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có năm hoàn thành xuất sắc; hai năm liền đạt danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cơ sở". Năm 2025, Gia Vỹ được tặng Bằng khen của Bộ Tài chính, Giấy khen của Tổng công ty và danh hiệu “Tuổi trẻ sáng tạo” của Trung ương Đoàn.
Gần đây nhất, anh được Đoàn Thanh niên Petrovietnam vinh danh là “Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác năm 2026”. Với Gia Vỹ, đó vừa là sự ghi nhận vừa là dấu mốc nhắc nhở bản thân giữ vững tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Gia Vỹ chia sẻ, điều anh học được từ Bác trước hết là lối sống giản dị và tinh thần trách nhiệm với từng việc nhỏ. Trong công việc chuyên môn, anh rèn cho mình sự cẩn trọng, bởi chỉ một sai sót nhỏ cũng có thể ảnh hưởng đến cả dây chuyền sản xuất. Đồng thời, anh luôn ý thức sử dụng hợp lý trang thiết bị, linh kiện, tránh lãng phí nguồn lực của nhà máy.
Chia sẻ về định hướng trong thời gian tới, Gia Vỹ cho biết mình sẽ tiếp tục bám sát thực tế vận hành, nghiên cứu và đề xuất các giải pháp cải tiến, đồng thời học hỏi từ các thế hệ đi trước để hoàn thiện bản thân.
Ở Gia Vỹ, những giá trị giản dị ấy phản chiếu rõ nét văn hóa Petrovietnam - nơi sự chuyên nghiệp được hình thành từ kỷ luật và trách nhiệm; khát vọng được nuôi dưỡng qua từng nỗ lực đổi mới; trí tuệ được bồi đắp từ học hỏi, sáng tạo và nghĩa tình được vun đắp trong cách con người đồng hành, sẻ chia. Từ những việc làm cụ thể mỗi ngày, người kỹ sư trẻ ấy đang góp phần vào dòng chảy chung bền bỉ, ổn định và hướng tới những mục tiêu dài hạn.
Phương Ngân
![[VIDEO] Khởi công xây dựng khu nhà ở CBCNV vận hành NMNĐ Thái Bình 2](https://cdn.petrotimes.vn/stores/news_dataimages/2026/042026/15/17/z7728457576622-0263c706cb42a2540f2d9d4190f2f0dc20260415170205.jpg?rt=20260415170207?260415064130)
