Đoàn Thanh niên Petrovietnam siết chặt kỷ luật, tăng cường đoàn kết

Tham dự hội nghị có đồng chí Phạm Quang Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng Đảng ủy Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Văn Dương, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tập đoàn; đồng chí Phạm Đăng An, Bí thư Đoàn Thanh niên; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đoàn Thanh niên Tập đoàn.

Đồng chí Phạm Đăng An phát biểu tại hội nghị

Hội nghị kiểm điểm, tự phê bình và phê bình tập thể và cá nhân 2025 nhằm đánh giá toàn diện kết quả công tác, trách nhiệm nêu gương của tập thể và cá nhân cán bộ đoàn; đồng thời đề ra phương hướng tăng cường kỷ luật, thống nhất nội bộ trong năm tới.

Theo báo cáo kiểm điểm, trong năm 2025, Đoàn Thanh niên Petrovietnam tiếp tục giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, chấp hành nghiêm quy chế làm việc và quy trình sinh hoạt của Ban Chấp hành. Công tác quán triệt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của Tập đoàn được triển khai đồng bộ, đầy đủ đến từng cơ sở đoàn.

Cán bộ đoàn là đảng viên duy trì nghiêm túc mối liên hệ nơi cư trú; các ủy viên Ban Chấp hành được phân công nhiệm vụ cụ thể, tránh chồng chéo, hạn chế tình trạng cục bộ, phát huy tinh thần gương mẫu và chủ động trong công việc.

Đoàn Thanh niên Petrovietnam tổ chức sinh hoạt chính trị qua bộ phim “Mưa đỏ” tháng 9/2025

Công tác tuyên truyền, giáo dục đã có những chuyển biến tích cực, nội dung tuyên truyền đổi mới theo hướng trực quan, sinh động trên các nền tảng số. Nhiều hội nghị quán triệt nghị quyết của Đảng và Đoàn được tổ chức sáng tạo, gắn với các hoạt động về nguồn, dâng hương, xem phim chính luận, tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực. Chương trình đối thoại giữa lãnh đạo Tập đoàn và đoàn viên tiếp tục giữ vai trò quan trọng, khơi dậy tinh thần đổi mới và trách nhiệm của thanh niên trong các nhiệm vụ trọng tâm.

Năm 2025, phong trào “Tuổi trẻ sáng tạo” đạt nhiều kết quả nổi bật với hàng trăm sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật trong các lĩnh vực tìm kiếm - khai thác dầu khí, khí - điện - đạm, dịch vụ kỹ thuật và lọc hóa dầu. Tổng giá trị làm lợi ước tính đạt hơn 300 tỷ đồng; trong đó 6 công trình tiêu biểu được trao Giải thưởng “Tuổi trẻ sáng tạo” toàn quốc.

Bí thư Đoàn Thanh niên Petrovietnam Phạm Đăng An tặng hoa cảm ơn đồng chí Bùi Minh Tiến, Thành viên HĐTV Petrovietnam, đã tham gia hiến máu trong chương trình “Nhiệt huyết người Dầu khí” năm 2025.

Phong trào Thanh niên tình nguyện mang đậm dấu ấn an sinh xã hội, với nhiều hoạt động như “Xuân tình nguyện”, “Xuân biên giới”, “Tình nguyện mùa đông”, “Tiếp sức đến trường”… Các đơn vị trong Tập đoàn đóng góp hơn 20 tỷ đồng cho các hoạt động nhân đạo. Phong trào hiến máu “Nhiệt huyết người Dầu khí” và “Giọt máu hồng yêu thương” thu hút gần 6.000 đơn vị máu; hỗ trợ hàng nghìn thanh thiếu nhi và gia đình khó khăn; xây dựng và sửa chữa hơn 270 nhà tình nghĩa.

Công tác đồng hành với thanh niên công nhân được chú trọng với nhiều hoạt động văn hóa - thể thao như marathon, bóng đá, bóng chuyền, pickleball…, góp phần nâng cao sức khỏe và tinh thần đoàn kết trong lực lượng lao động trẻ.

Phong trào tuổi trẻ xung kích bảo vệ Tổ quốc tiếp tục được triển khai hiệu quả với các chương trình hướng về biển đảo, tuyên truyền chủ quyền quốc gia, chăm lo hậu phương quân đội.

Toàn cảnh Hội nghị kiểm điểm, tự phê bình và phê bình tập thể và cá nhân 2025.

Công tác xây dựng tổ chức Đoàn được triển khai bài bản; mô hình Chi đoàn Dầu khí tiêu biểu được nhân rộng. Công tác phát triển Đảng đạt kết quả nổi bật với hơn 520 đoàn viên ưu tú được giới thiệu và 223 đoàn viên vinh dự được kết nạp trong năm 2025 - con số cao của nhiệm kỳ, thể hiện vai trò của Đoàn trong tạo nguồn cán bộ trẻ cho Đảng.

Công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện nghiêm túc; năm 2025 không phát sinh khiếu nại, đơn thư phản ánh từ cơ sở đoàn.

Đồng chí Phạm Quang Dũng mong muốn các cá nhân thẳng thắn nhìn nhận khuyết điểm, chỉ ra thiếu sót với phương châm “nói thẳng, nói thật, nói hết”, tinh thần tiếp thu, cầu thị, nhằm xây dựng một tập thể đoàn kết, thống nhất và hiệu quả hơn trong công tác.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Phạm Quang Dũng, ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực, kết quả của Đoàn Thanh niên Tập đoàn trong năm 2025; đồng thời nhấn mạnh yêu cầu đổi mới trong công tác tự phê bình, phê bình.

Đồng chí mong muốn các cá nhân thẳng thắn nhìn nhận các khuyết điểm, chỉ ra những thiếu sót với phương châm “nói thẳng, nói thật, nói hết”, tinh thần tiếp thu, cầu thị, nhằm xây dựng một tập thể đoàn kết, thống nhất và hiệu quả hơn trong công tác.

Đồng chí Phạm Quang Dũng cũng yêu cầu nội dung kiểm điểm phải gắn sát với các nghị quyết, chỉ thị mới được ban hành trong nhiệm kỳ vừa qua, đồng thời dự báo và bám sát yêu cầu trong nhiệm kỳ tới. Các tiêu chí đánh giá, xếp loại theo hướng cụ thể hóa, chi tiết hơn so với trước nhưng cần được điều chỉnh ở mức độ phù hợp để bảo đảm tính khả thi.

Đồng chí đề nghị Ban Thường vụ Đoàn tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, giữ vững nguyên tắc tổ chức, tăng cường sinh hoạt chuyên đề, nâng cao chất lượng cán bộ đoàn, và phát huy vai trò nòng cốt của thanh niên trong thực hiện chiến lược phát triển Petrovietnam.

Các đồng chí trong Ban Thường vụ Đoàn Thanh niên Petrovietnam trao đổi, nhìn nhận, kiểm điểm công tác năm 2025

Tại hội nghị, các cá nhân trong Ban Thường vụ Đoàn Thanh niên Petrovietnam đã thẳng thắn trao đổi, nhìn nhận những ưu điểm, hạn chế trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; đồng thời đề xuất các giải pháp khắc phục nhằm nâng cao chất lượng công tác Đoàn trong thời gian tới.

Hội nghị kiểm điểm năm 2025 của Đoàn Thanh niên Tập đoàn cho thấy tinh thần trách nhiệm, kỷ luật và sự quyết tâm đổi mới của tuổi trẻ Petrovietnam. Những kết quả nổi bật trong công tác tư tưởng, phong trào sáng tạo, tình nguyện, xây dựng tổ chức và phát triển Đảng đã khẳng định vai trò quan trọng của lực lượng thanh niên trong sự phát triển bền vững của Tập đoàn.

Tuổi trẻ Petrovietnam bước vào năm 2026 với tinh thần chủ động, sáng tạo, đoàn kết và khát vọng cống hiến, tiếp tục đóng góp vào thành công chung của Tập đoàn trong giai đoạn mới.

	PVPMB tổ chức kiểm điểm tập thể, cá nhân lãnh đạo quản lý năm 2025: Nêu cao tinh thần "tự soi, tự sửa"
	Công tác kiểm điểm góp phần nâng tầm năng lực lãnh đạo của tổ chức Đảng tại Petrovietnam
	Chi bộ Cơ quan Công đoàn Petrovietnam đạt kết quả toàn diện, vượt mức nhiều chỉ tiêu trong năm 2025

Trần Trung