Lấy y đức làm trọng

PV: Với hệ thống chuyên khoa như hiện nay thì chắc hẳn TTYT Vietsovpetro hoạt động gần như một bệnh viện tuyến tỉnh rồi, phải không thưa ông?

BS Đỗ Minh Tiến: Đúng vậy, Trung tâm tổ chức hoạt động như một bệnh viện. Hằng ngày trung tâm khám và điều trị cho 700 lượt bệnh nhân người Việt và khoảng 100 lượt bệnh nhân người Nga. Bao gồm CBCNV của Vietsovpetro cùng thân nhân gia đình họ và các CBCNV ở các tổng công ty khác thuộc Petrovietnam đang hoạt động ở Vũng Tàu.

PV: Xin ông cho biết, hiện nay, Trung tâm phục vụ nhu cầu khám, điều trị như thế nào?

BS Đỗ Minh Tiến: Thực sự, Trung tâm có gần như đầy đủ các chuyên khoa để phục vụ cho nhu cầu khám, chữa bệnh. Nội, ngoại, phụ khoa, lây, da liễu, răng-hàm-mặt, tai-mũi-họng, mắt, nhi, đông y, vật lý trị liệu, ôxy cao áp (cả nước chỉ có 5 nơi có kỹ thuật này), chẩn đoán hình ảnh, xét nghiệm, thăm dò chức năng, thận nhân tạo, hồi sức cấp cứu…

BS Đỗ Minh Tiến - Giám đốc TTYT Vietsovpetro

PV: Vậy hoạt động của Trung tâm có gì khác biệt các trung tâm y tế, bệnh viện khác?

BS Đỗ Minh Tiến: Có lẽ trên cả nước chỉ có TTYT Vietsovpetro mới có Khoa Y tế biển, gồm 22 Trạm Y tế tại các giàn khoan cố định, giàn khoan tự nâng và các tàu chứa dầu (FSO) trên biển. Thường sẽ có hai bác sĩ phục vụ luân phiên, mỗi người 15 ngày với dịch vụ cấp cứu và chữa bệnh cho các kỹ sư - công nhân trên mỗi giàn khoan.

PV: Với thâm niên trong ngành, ông thấy những bệnh nghề nghiệp nào mà đội ngũ kỹ sư - công nhân trên giàn khoan thường gặp?

BS Đỗ Minh Tiến: Có hai bệnh nghề nghiệp phổ biến trên các giàn khoan mà công nhân thường bị là bệnh bụi phổi và giảm thính lực. Bệnh bụi phổi xảy ra với những công nhân làm việc ở lĩnh vực chống ăn mòn, làm sạch bề mặt kim loại, đánh cạo gỉ sắt ở chân đế các giàn khoan. Năm 1993, khi TTYT Vietsovpetro kiểm tra sức khỏe định kỳ cho người lao động thì phát hiện 13 công nhân bị bụi phổi nên đã kiến nghị Ban Lãnh đạo Vietsovpetro có phương án phòng ngừa bệnh này. Sau đó, Vietsovpetro đã thay đổi công nghệ, từ năm 1994 thay vì “phun cát trong môi trường hở” chuyển sang “phun cát trong môi trường kín”, giúp công nhân không tiếp xúc với bụi. Từ đó về sau, các đợt kiểm tra sức khỏe định kỳ chúng tôi không phát hiện ca nào bị bụi phổi nữa.

PV: Thưa ông, giảm thính lực hay còn gọi là bệnh điếc nghề nghiệp có phải do môi trường làm việc quá ồn?

BS Đỗ Minh Tiến: Đúng vậy, trước đây Vietsovpetro có khoảng 700 công nhân thường xuyên làm việc trong môi trường có tiếng ồn lớn, nhất là ở các giàn khoan, thợ máy tàu lớn hay các xưởng sản xuất trên bờ. Mỗi năm, khi Trung tâm tiến hành kiểm tra sức khỏe định kỳ thường phát hiện khoảng 7% công nhân bị giảm thính lực. Đây là con số khá cao nên Trung tâm đã kiến nghị với Ban Lãnh đạo Vietsovpetro và Liên doanh đã thay đổi từ thiết bị bảo hộ bằng nút tai chuyển sang bảo hộ bằng chụp tai nên đã giảm đáng kể điếc nghề nghiệp. Đồng thời, TTYT có nhiều biện pháp tuyên truyền cho công nhân ý thức tự bảo vệ mình. Đến năm 2011, chúng tôi khám sức khỏe định kỳ thì chỉ còn 3% công nhân bị giảm thính lực.

PV: Được biết TTYT Vietsovpetro đảm nhiệm khối lượng công việc rất lớn cộng với số lượng bệnh nhân đến khám và điều trị cũng không nhỏ, phải hoạt động phân tán trên nhiều địa bàn. Vậy Trung tâm làm thế nào để luôn đảm bảo đủ lực lượng y, bác sĩ phục vụ tốt những nhiệm vụ được giao, thưa ông?

BS Đỗ Minh Tiến: Có thể nói, đội ngũ cán bộ y tế của TTYT Vietsovpetro ngày càng được bổ sung cả về số lượng và chất lượng; được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn thường kỳ và đột xuất. Buổi sơ khai chỉ có 4 cán bộ, đến nay TTYT đã có trên 200 CBCNV, trong đó phía Việt Nam có gần 200 người và phía Nga có 35 người. Trình độ chuyên môn của đội ngũ y bác sĩ cũng khá cao. Ngoài ra, Trung tâm liên tục đào tạo tại chỗ những bác sĩ có kinh nghiệm, có tay nghề cao sẽ hướng dẫn và đào tạo những anh em có chuyên môn thấp hơn. Chúng tôi thường xuyên gửi bác sĩ đi đào tạo ngắn hạn từ 3 đến 5 tháng tại các bệnh viện chuyên khoa lớn trong cả nước, đồng thời mời bác sĩ ở các bệnh viện chuyên khoa đầu ngành về đào tạo cho y bác sĩ ở Trung tâm.

Trung tâm Y tế Vietsovpetro - số 2 đường Pasteur - TP Vũng Tàu

PV: Với đặc thù ngành nghề của Vietsovpetro thì trong các công tác y tế của TTYT, công tác nào được đưa lên hàng đầu, thưa ông?

BS Đỗ Minh Tiến: Vietsovpetro có trên 30 công trình biển thì có 30 bếp ăn tập thể ngoài giàn khoan. Nếu không quản lí tốt công tác an toàn vệ sinh thực phẩm (ATVSTP) cho các bếp ăn trên giàn khoan thì sẽ gây ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất của các giàn. Vì vậy, TTYT Vietsovpetro đưa công tác Y tế dự phòng lên hàng đầu. Thực phẩm trước khi đưa ra giàn khoan phải được kiểm tra rất chặt chẽ từ nguồn cung cấp, tiếp nhận, bảo quản, hạn dùng; tất cả đều có bác sĩ giám sát cẩn thận để hạn chế mức thấp nhất những rủi ro có thể xảy ra.

PV: Và ông cũng đã từng công tác ngoài giàn khoan?

BS Đỗ Minh Tiến: Tôi từng làm bác sĩ ngoài giàn khoan từ năm 1987 đến 1991, thời kỳ đất nước còn nhiều khó khăn về kinh tế nhưng may mắn là Vietsovpetro tìm ra dầu và bắt đầu khai thác. Nhờ công tác ở giàn khoan nên tôi hiểu rất rõ đặc thù công việc người lao động cũng như của bác sĩ ngoài giàn. Sau này khi làm quản lý TTYT, chúng tôi có những chương trình hành động phù hợp với thực tiễn của ngành. Vì thế, phòng chống bệnh nghề nghiệp và công tác y tế dự phòng luôn được TTYT chú trọng.

PV: Lâu nay ngành Y tế được coi là nghề có lương thấp và đó cũng là một trong những nguyên nhân sinh ra tiêu cực. Vậy TTYT Vietsovpetro làm thế nào trước thực trạng ấy?

BS Đỗ Minh Tiến: May mắn là TTYT Vietsovpetro chưa xảy ra hoàn cảnh như vậy. Có được điều này, xuất phát từ nhiều nguyên nhân, trong đó, người lao động có mức thu nhập tương xứng cùng với công việc của từng người. Trung tâm có hệ thống trang thiết bị được Liên doanh Vietsovpetro đầu tư rất đầy đủ. Vì thế, TTYT Vietsovpetro là một trong những đơn vị y tế hiếm hoi trong cả nước không có xảy ra tiêu cực trong khám, chữa bệnh. Các bác sĩ - kỹ thuật viên - y tá của Trung tâm đều toàn tâm, toàn ý phục vụ cho ngành.

PV: Trong điều kiện hiếm có ấy, chắc hẳn những bệnh nhân đến với Trung tâm có thể  yên tâm ở y đức của đội ngũ y bác sĩ của TTYT Vietsovpetro?

BS Đỗ Minh Tiến: Ở đây, chúng tôi lấy y đức làm trọng và bao giờ cũng được đưa lên hàng đầu. Bệnh nhân đến với chúng tôi rất yên tâm. Chúng tôi đặt ra khẩu hiệu: “Bệnh nhân đến - đón tiếp niềm nở, bệnh nhân ở - chăm sóc tận tình, bệnh nhân về - dặn dò chu đáo”.

PV: Cảm ơn bác sĩ!

Thiên Thanh (thực hiện)