Phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể chính trị Cơ quan Tập đoàn

Đảng ủy Cơ quan Tập đoàn tổ chức hoạt động giáo dục truyền thống cách mạng tại Khu di tích Quốc gia đặc biệt Tân Trào (tỉnh Tuyên Quang)

Phối hợp, phát huy hiệu quả hoạt động phong trào

Trong những năm qua, thực hiện Quy chế phối hợp giữa Công đoàn, Đoàn Thanh niên và Hội Cựu chiến binh (CCB) Cơ quan Tập đoàn, và đặc biệt là dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Cơ quan Tập đoàn, hoạt động của các tổ chức đoàn thể ngày càng được phối hợp chặt chẽ, nhịp nhàng, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả các hoạt động phong trào hướng đến người lao động, hội viên, đoàn viên thanh niên Cơ quan Tập đoàn.

Các tổ chức đoàn thể Cơ quan Tập đoàn không ngừng được kiện toàn, củng cố, phối hợp cùng nhau và cùng với chính quyền tổ chức thành công các phong trào thi đua trong lao động sản xuất, tiết giảm chi phí, an sinh xã hội…, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.

Sự phối hợp của các tổ chức đoàn thể tại Cơ quan Tập đoàn đã đạt được kết quả cao nhờ cả 3 tổ chức đều rất chú trọng và đánh giá cao hiệu quả trong việc phối hợp hoạt động. Thường trực Hội CCB, Công đoàn và Đoàn Thanh niên cơ quan thường xuyên gặp gỡ, trao đổi để thống nhất xây dựng các chương trình/nội dung phối hợp công tác như: Tổ chức các phong trào thi đua, hội thao, hội diễn, các chương trình an sinh xã hội,… và đẩy mạnh thực hiện các hình thức phối hợp hoạt động xuống các đơn vị/Ban Quản lý dự án.

Các tổ chức đoàn thể của Cơ quan Tập đoàn đã cùng nhau thực hiện hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục các hội viên, công đoàn viên và đoàn viên thanh niên; các chương trình hoạt động, các phong trào thi đua lao động sản xuất, chương trình an sinh xã hội cũng như cùng chung tay chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Phối hợp tuyên truyền, vận động cán bộ công nhân viên, người lao động và hội viên, đoàn viên thanh niên thực hiện cuộc vận động “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, đấu tranh chống các quan điểm sai trái, thù địch; phòng chống tham nhũng, lãng phí, các tệ nạn xã hội, ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái, tự diễn biến về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; tránh xa các tệ nạn xã hội; xây dựng văn hóa doanh nghiệp Petrovietnam.

Việc tổ chức kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, các sự kiện quan trọng của Tập đoàn thường xuyên có sự chung tay của các tổ chức đoàn thể. Qua đó, nhiều chương trình phong phú như: Tọa đàm, văn nghệ chào mừng, giao lưu họp mặt, về nguồn thăm chiến trường xưa/di tích cách mạng, thi tìm hiểu về tổ chức Đoàn Thanh niên/Công đoàn… đã được tổ chức thành công, góp phần giáo dục lòng yêu nước, truyền thống lịch sử của dân tộc trong tập thể người lao động Cơ quan Tập đoàn.

Cán bộ công nhân viên Cơ quan Tập đoàn cùng tập các bài tập thể dục nâng cao sức khỏe tại Hội thao Cơ quan Tập đoàn lần thứ I năm 2019

Công tác an sinh xã hội và chăm lo đời sống người lao động được đẩy mạnh

Ngoài các phong trào thi đua lao động sản xuất, công tác an sinh xã hội (ASXH) cũng cho thấy kết quả tích cực hơn do có sự phối hợp của các tổ chức đoàn thể. Hàng năm, các tổ chức đoàn thể Cơ quan Tập đoàn đều tổ chức quyên góp ủng hộ đồng bào bị thiên tai lũ lụt và tham gia các chương trình ASXH của Tập đoàn.

Những năm qua, các đoàn thể Cơ quan Tập đoàn thường xuyên phối hợp tổ chức nhiều hoạt động “Đền ơn đáp nghĩa”, “Uống nước nhớ nguồn”, chăm sóc phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng, gia đình có công với cách mạng, thăm hỏi, động viên, giúp đỡ các gia đình cựu chiến binh, cựu quân nhân có hoàn cảnh khó khăn, các hoạt động ASXH vì cuộc sống cộng đồng, trẻ em nghèo, vì nghĩa tình biên giới hải đảo, ủng hộ đồng bào bị thiên tai lũ lụt; tổ chức các chương trình hiến máu nhân đạo,…

Cũng nhờ có sự phối hợp mà các hoạt động chăm lo đời sống người lao động Cơ quan Tập đoàn được sâu sát, hiệu quả hơn. Các tổ chức đoàn thể thường xuyên phối hợp với chính quyền thực hiện các chế độ chính sách có lợi cho người lao động, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức đều đặn đối thoại định kỳ với người lao động hàng năm để tiếp thu ý kiến đóng góp và kịp thời giải quyết các tâm tư nguyện vọng, kiến nghị, vướng mắc của người lao động.

Cả 3 tổ chức thường xuyên gặp gỡ, tiếp xúc lắng nghe tâm tư nguyện vọng của hội viên, đoàn viên, người lao động, phối hợp cùng chính quyền giải quyết các ý kiến, kiến nghị của cán bộ công nhân viên, người lao động; vào các dịp lễ, tết, Tháng Công nhân, Tuần lễ Văn hóa dầu khí, Ngày thành lập ngành và các tổ chức, Hội CCB - Công đoàn - Đoàn Thanh niên đều tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho hội viên, đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, gia đình chính sách,…

Trong các hoạt động thể thao, nhiều năm qua, các tổ chức đoàn thể Cơ quan Tập đoàn đã cùng phối hợp tổ chức nhiều giải thi đấu bóng bàn, bóng đá, tennis, cầu lông cho cán bộ công nhân viên; tổ chức các câu lạc bộ thể thao: bóng bàn, bóng đá, tennis, cầu lông, bơi lội, yoga..., đặc biệt lần đầu tiên đã tổ chức Hội thao Cơ quan Tập đoàn lần thứ I, năm 2019 để người lao động rèn luyện sức khỏe, tăng cường giao lưu, hợp tác.

Tăng cường lãnh đạo các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở

Với kết quả tích cực đã đạt được, trong thời gian tới, Đảng ủy Cơ quan Tập đoàn đã định hướng các tổ chức đoàn thể cơ quan sẽ tiếp tục đẩy mạnh phối hợp hoạt động để công tác này ngày càng đi vào chiều sâu và hiệu quả hơn nữa; thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ cơ sở, nâng cao vai trò và sự tham gia đóng góp của các đoàn thể chính trị - xã hội vào thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng tổ chức Đảng và đơn vị.

Quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức đoàn thể xây dựng, kiện toàn tổ chức, đổi mới hoạt động theo hướng thiết thực, đúng tôn chỉ mục đích và quy định của Nhà nước.

Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội CCB Cơ quan Tập đoàn cần tích cực tham gia công tác tuyên truyền, các đợt sinh hoạt chính trị, các phong trào, các hoạt động có ý nghĩa, nhằm vận động cán bộ công nhân viên, đoàn viên thanh niên, hội viên chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; không ngừng rèn luyện nâng cao trình độ nhận thức, lập trường tư tưởng, đạo đức lối sống; thi đua lao động công tác, nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc, đóng góp tích cực vào xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

	Khẳng định vai trò tiên phong, gương mẫu
	Trao sổ hưu cho các cán bộ, chuyên viên Cơ quan Tập đoàn
	Phát động cuộc thi “Tự hào Petrovietnam”
	Hội CCB Cơ quan Tập đoàn tổ chức chương trình học tập truyền thống lịch sử tại Hà Giang
	Tuổi trẻ Cơ quan Tập đoàn xung kích, sáng tạo vì sự phát triển bền vững của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam

Nguyễn Hoan