Phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng, củng cố tinh thần "Một đội ngũ - Một mục tiêu"

Ngày 23/4, Đảng bộ Công ty CP Dịch vụ Kỹ thuật Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power Services - PVPS) đơn vị thành viên của Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - CTCP (PV Power), thuộc hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng tháng 4/2026 tập trung đánh giá toàn diện công tác xây dựng Đảng, tình hình sản xuất kinh doanh quý I, đồng thời đề ra các nhiệm vụ trọng tâm cho quý II và cả năm 2026.

Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ PV Power Services mở rộng tháng 4/2026

Ngay từ đầu năm 2026, Đảng ủy PV Power Services đã chủ động quán triệt và triển khai nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương, Đảng ủy Tập đoàn và Tổng công ty, đặc biệt là các nội dung liên quan đến Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp và kế hoạch hành động theo Kế hoạch số 178-KH/ĐU. Công tác xây dựng Đảng tiếp tục được chú trọng với việc kiện toàn tổ chức, bổ nhiệm cán bộ, phát triển đảng viên mới, rà soát nguồn kết nạp theo đúng quy định, đảm bảo tiến độ đề ra.

Đảng ủy PV Power Services duy trì nắm bắt tình hình tư tưởng cán bộ, đảng viên và người lao động hằng tháng, kịp thời phản ánh diễn biến dư luận và tâm tư trong toàn đơn vị. Trong bối cảnh khối lượng công việc lớn, áp lực thị trường lao động gia tăng, việc giữ vững ổn định tư tưởng được xác định là yếu tố then chốt bảo đảm sự đồng thuận, đoàn kết với tinh thần "Một đội ngũ - Một mục tiêu".

Đồng chí Phùng Văn Đức, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PV Power Services phát biểu tại hội nghị.

Hội nghị yêu cầu các đồng chí trong Ban Chấp hành, các tổ chức chính trị - xã hội phải trực tiếp bám sát cơ sở, chủ động nắm bắt diễn biến tư tưởng người lao động, tăng cường đối thoại để lắng nghe, chia sẻ và tháo gỡ kịp thời các vướng mắc. Đồng thời, cần đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt để người lao động hiểu rõ tình hình, đồng hành cùng doanh nghiệp, nhất là trong các vấn đề liên quan đến tiền lương, thu nhập và định hướng phát triển.

Thực tế cho thấy, PV Power Services đang đối mặt với không ít khó khăn về nhân lực khi thị trường lao động cạnh tranh gay gắt, đặc biệt tại các khu vực trọng điểm như Hà Tĩnh. Dù lực lượng lao động có trình độ kỹ thuật cao, đáp ứng tốt yêu cầu công việc và được các chủ đầu tư đánh giá tích cực, song mức thu nhập hiện tại vẫn là áp lực trong việc giữ chân nhân sự. Trước tình hình đó, hội nghị thống nhất các giải pháp như nâng cao công tác nắm bắt tư tưởng chính trị, củng cố niềm tin, phát huy vai trò của Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh trong kết nối người lao động, đồng thời xây dựng môi trường làm việc chia sẻ, gắn bó.

Về hoạt động sản xuất kinh doanh, quý I/2026 ghi nhận những kết quả tích cực. PV Power Services đã hoàn thành 100% khối lượng bảo dưỡng sửa chữa thường xuyên và đột xuất tại các nhà máy điện trọng điểm như Cà Mau 1&2, Nhơn Trạch 1, Nhơn Trạch 2 và Vũng Áng 1, đảm bảo tiến độ và chất lượng theo hợp đồng. Doanh thu đạt 112,05 tỷ đồng, vượt 183% kế hoạch; lợi nhuận trước thuế đạt 3,30 tỷ đồng, tương đương 107% kế hoạch.

Đồng chí Vũ Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc PV Power Services báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh tại hội nghị.

Đáng chú ý, lĩnh vực phát triển dịch vụ ngoài Tổng công ty tiếp tục là điểm sáng khi mang lại nguồn doanh thu tăng trưởng mạnh, góp phần bù đắp sự sụt giảm từ một số hợp đồng truyền thống. Các hoạt động đấu thầu, mở rộng thị trường, triển khai hợp đồng tại nhiều nhà máy điện lớn như Duyên Hải, Mông Dương, Thái Bình, Formosa… được triển khai đồng bộ, cho thấy nỗ lực đa dạng hóa nguồn việc và nâng cao năng lực cạnh tranh của PV Power Services.

Bước sang quý II/2026, Đảng ủy PV Power Services xác định quyết tâm hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra, đồng thời tập trung tối đa nguồn lực để hoàn thành nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh. Trong đó, gồm đảm bảo công tác bảo dưỡng sửa chữa thường xuyên, xử lý sự cố tại các nhà máy điện; chuẩn bị hồ sơ đấu thầu các dự án lớn như đại tu Cà Mau 1, trung tu Vũng Áng 1; tiếp tục mở rộng dịch vụ và tìm kiếm cơ hội mới trên thị trường.

Song song với đó, công tác quản trị nội bộ tiếp tục được siết chặt thông qua việc rà soát, hoàn thiện quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ trong Ban Chấp hành, xây dựng định biên lao động, điều chỉnh chính sách tiền lương và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Hội nghị cũng nhấn mạnh yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo phải thông suốt, thống nhất, gắn trách nhiệm cụ thể với người đứng đầu, kịp thời tháo gỡ khó khăn phát sinh tại các chi nhánh như Hà Tĩnh, Cà Mau.

Trong bối cảnh thị trường biến động và áp lực cạnh tranh gia tăng, việc giữ vững sự ổn định nội bộ, phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng gắn với hiệu quả sản xuất kinh doanh là nền tảng để PV Power Services hoàn thành các mục tiêu năm 2026.

PV Power Services có Chủ tịch Hội đồng Quản trị mới

PV Power Services phát huy nội lực, sẵn sàng cho giai đoạn phát triển mới

PV Power Services nỗ lực vượt khó, đặt mục tiêu tăng trưởng bền vững trong năm 2026

PV Power Services kiện toàn công tác cán bộ, nâng cao năng lực lãnh đạo, điều hành

Hằng Nga