Nâng cao chất lượng tham mưu, phối hợp, tạo động lực hoàn thành nhiệm vụ năm 2026

Ngày 31/7, Đảng ủy Bộ máy QL&ĐH Petrovietnam đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 và Tọa đàm “Nâng cao chất lượng công tác tham mưu, phối hợp thực hiện Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn, Hội đồng Thành viên Tập đoàn và tại Bộ máy Quản lý và Điều hành”.

Chủ trì Hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Mậu, Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy, Thành viên HĐTV Tập đoàn, Bí thư Đảng ủy Bộ máy QL&ĐH; đồng chí Phạm Quang Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng Đảng ủy Tập đoàn, Phó Bí thư Đảng ủy Bộ máy QL&ĐH.

Toàn cảnh hội nghị

Cùng dự có đồng chí Đỗ Chí Thanh, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn, đại diện các Ban xây dựng đảng của Đảng ủy Tập đoàn; các Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Bộ máy QL&ĐH, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Bộ máy QL&ĐH; Bí thư, Phó Bí thư, cấp ủy viên các chi bộ trực thuộc; lãnh đạo các đoàn thể chính trị - xã hội Bộ máy QL&ĐH; các cán bộ tham mưu, giúp việc của Đảng ủy Bộ máy QL&ĐH.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Văn Mậu, Bí thư Đảng ủy Bộ máy QL&ĐH Petrovietnam nhấn mạnh, Hội nghị có ý nghĩa quan trọng, giúp đánh giá toàn diện kết quả công tác nửa đầu năm và tìm ra các giải pháp nâng cao chất lượng lãnh đạo, chỉ đạo, tham mưu, quản trị và điều hành của Tập đoàn trong giai đoạn mới. Đồng chí Nguyễn Văn Mậu đề nghị các đại biểu tham gia hội nghị tập trung thảo luận, tham luận, đóng góp ý kiến với tinh thần thẳng thắn, thực chất, xây dựng và chia sẻ kinh nghiệm từ thực tiễn công tác, mạnh dạn đề xuất các giải pháp mới, cách làm hay, mô hình hiệu quả cũng như đề xuất các giải pháp cụ thể, khả thi có thể triển khai ngay trong 6 tháng cuối năm nhằm xây dựng bộ máy quản lý điều hành chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu năng và hiệu quả, góp phần hiện thực hóa tầm nhìn trở thành tập đoàn công nghiệp - năng lượng quốc gia hàng đầu.

Phát huy vai trò hạt nhân trong tham mưu, quản trị và điều hành

6 tháng đầu năm 2026, trong bối cảnh tình hình thế giới và khu vực diễn biến nhanh, phức tạp; cạnh tranh chiến lược giữa các nước lớn gia tăng; xung đột địa chính trị tác động trực tiếp đến an ninh năng lượng, chuỗi cung ứng, giá dầu thô và chi phí vận chuyển, yêu cầu đặt ra đối với công tác tham mưu, quản trị và điều hành của Petrovietnam ngày càng cao. Xác định điều đó, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và Thường trực Đảng ủy Bộ máy QL&ĐH đã bám sát chương trình công tác, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm. Công tác lãnh đạo được triển khai theo phương châm “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian và rõ sản phẩm, bảo đảm sự liên thông từ Đảng ủy Tập đoàn đến Đảng ủy Bộ máy QL&ĐH và các tổ chức đảng trực thuộc.

Đảng ủy Bộ máy QL&ĐH đã kịp thời ban hành nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ năm 2026, chương trình công tác trọng tâm, các kế hoạch chuyên đề; cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và các nghị quyết của Bộ Chính trị. Phương thức lãnh đạo tiếp tục được đổi mới, gắn với ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, duy trì nền nếp sinh hoạt đảng và phát huy trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu.

Đồng chí Phạm Quang Dũng phát biểu tại Hội nghị

Công tác phối hợp giữa Đảng ủy với Hội đồng Thành viên, Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn và lãnh đạo các ban, đơn vị được duy trì chặt chẽ, góp phần tạo sự thống nhất trong lãnh đạo, quản trị và tổ chức thực hiện. Các ban tham mưu, giúp việc đã chủ động rà soát, cụ thể hóa chỉ đạo của cấp trên, đồng thời tăng cường kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các nghị quyết, kết luận và chương trình công tác.

Với vai trò là trung tâm tham mưu chiến lược, quản trị và điều hành của Tập đoàn, Bộ máy QL&ĐH đã góp phần quan trọng giúp Petrovietnam ứng phó linh hoạt trước biến động, duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định và hoàn thành vượt mức toàn diện các chỉ tiêu được giao trong 6 tháng đầu năm.

Cùng với thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, công tác xây dựng Đảng được triển khai đồng bộ trên các mặt chính trị, tư tưởng, tổ chức, kiểm tra, giám sát và dân vận. Phương thức lãnh đạo tiếp tục được đổi mới, gắn với ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số; nền nếp sinh hoạt đảng được duy trì; vai trò nêu gương của người đứng đầu được đề cao.

Nâng cao chất lượng tham mưu từ yêu cầu phối hợp thực chất

Bên cạnh phần sơ kết, hội nghị dành thời gian tổ chức tọa đàm về nâng cao chất lượng công tác tham mưu, phối hợp thực hiện Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn, Hội đồng Thành viên Tập đoàn và tại Bộ máy QL&ĐH.

Đồng chí Nguyễn Văn Mậu và đồng chí Phạm Quang Dũng điều hành nội dung tham luận tại tọa đàm

Các tham luận, ý kiến thảo luận tập trung phân tích vai trò của công tác tham mưu trong việc chuyển hóa chủ trương, nghị quyết của Đảng thành các quyết định quản trị, chương trình hành động và nhiệm vụ cụ thể; đồng thời làm rõ yêu cầu phối hợp giữa các cơ quan tham mưu của Đảng ủy với các ban chuyên môn thuộc Bộ máy QL&ĐH.

Các đại biểu đã thảo luận và thống nhất cao với dự thảo Chương trình hành động mới nhằm cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Kết luận số 18-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương, Nghị quyết số 52-NQ/ĐU của Đảng ủy Tập đoàn và các nghị quyết của cấp trên.

Đồng chí Nguyễn Nam Tiến, Giám đốc lĩnh vực Chuyển đổi số Petrovietnam trao đổi tại tọa đàm

Chương trình hành động được xác định phải bám sát thực tiễn, gắn với mục tiêu xây dựng Petrovietnam trở thành tập đoàn giữ vai trò trụ cột của nền kinh tế, hướng tới nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới và đạt mức tăng trưởng “hai con số”. Để hiện thực hóa mục tiêu này, Đảng ủy Bộ máy QL&ĐH yêu cầu các cấp ủy tập trung triển khai ba giải pháp đột phá.

Các đại biểu tham luận tại tọa đàm

Thứ nhất, hoàn thiện thể chế và cơ chế quản trị nội bộ, bảo đảm hệ thống quy chế, quy trình được xây dựng đồng bộ, rõ ràng, minh bạch, phù hợp với mô hình Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam.

Thứ hai, tạo đột phá về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, chuyển mạnh từ phương thức xử lý công việc thủ công sang quản trị dựa trên dữ liệu, ứng dụng công nghệ và các chuẩn mực quản trị hiện đại.

Thứ ba, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo phương châm “5 đúng”: đúng người, đúng việc, đúng lúc, đúng cách, đúng mức; qua đó phát huy tốt nhất năng lực, sở trường và trách nhiệm của từng cán bộ, đảng viên, người lao động.

Quyết liệt hoàn thành nhiệm vụ năm 2026

Trong 6 tháng cuối năm, Đảng ủy Bộ máy QL&ĐH xác định tiếp tục tập trung lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của Petrovietnam; nâng cao chất lượng tham mưu tổng hợp và quản trị doanh nghiệp. Đảng ủy Bộ máy QL&ĐH sẽ hoàn thiện, ban hành nghị quyết thay thế Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và các nghị quyết của cấp trên; tiếp tục xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức; củng cố mô hình tổ chức đảng trực thuộc; nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và công tác phát triển đảng viên.

Kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Mậu nhấn mạnh nâng cao chất lượng phối hợp là khâu "đột phá cốt lõi" để nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của Bộ máy QL&ĐH trong giai đoạn mới.

Cùng với đó là tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; triển khai chương trình kiểm tra, giám sát có trọng tâm, trọng điểm; tiếp tục sắp xếp, hoàn thiện các cơ quan tham mưu theo hướng tinh gọn, chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu quả. Các tổ chức chính trị - xã hội được yêu cầu phát huy vai trò tập hợp, vận động cán bộ, người lao động, đẩy mạnh phong trào thi đua, chuyển đổi số và xây dựng văn hóa Petrovietnam.

Kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Mậu nhấn mạnh nâng cao chất lượng phối hợp là khâu "đột phá cốt lõi" để nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của Bộ máy QL&ĐH trong giai đoạn mới. Đồng thời, yêu cầu thống nhất thực hiện nguyên tắc: “Một đầu mối chủ trì - nhiều đơn vị phối hợp - rõ trách nhiệm - rõ thời hạn - rõ sản phẩm đầu ra - rõ cơ chế giám sát, đánh giá”. Kết quả phối hợp thực hiện nhiệm vụ phải được gắn với công tác đánh giá cán bộ định kỳ hằng quý và hằng năm.

Để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026, đồng chí Nguyễn Văn Mậu đề nghị các cấp ủy, lãnh đạo các ban, văn phòng và toàn thể đảng viên tập trung triển khai ngay các nhóm nhiệm vụ trọng tâm. Trong dó, quyết liệt tham mưu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh năm 2026; đẩy mạnh chuyển đổi số, khoa học công nghệ và quản trị hiện đại; siết chặt kỷ cương, văn hóa công vụ và văn hóa phối hợp; nâng tầm Văn hóa Petrovietnam và chăm lo xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

Xác định nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 còn rất nặng nề, thách thức nhưng cũng mở ra nhiều cơ hội mới, đồng chí Nguyễn Văn Mậu tin tưởng, với tinh thần “Một đội ngũ, một mục tiêu”, toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động Bộ máy QL&ĐH sẽ tiếp tục phát huy trách nhiệm, nâng cao chất lượng tham mưu, tăng cường hiệu quả phối hợp, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

	Đảng bộ Bộ máy QL&ĐH Petrovietnam quán triệt tinh thần "Một đội ngũ - Một mục tiêu", quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ SXKD
	Tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, giữ vững tăng trưởng trong bối cảnh thách thức
	Đảng bộ Bộ máy QL&ĐH Petrovietnam khơi dậy khát vọng phát triển từ mong ước của Bác Hồ
	Đảng ủy Bộ máy QL&ĐH Petrovietnam kiện toàn nhân sự các tổ chức Đảng trực thuộc
	Đảng bộ Bộ máy QL&ĐH Petrovietnam kiện toàn tổ chức bộ máy các tổ chức đảng trực thuộc

Hiền Anh