PVI: Quản trị minh bạch, Kinh doanh hiệu quả, Phát triển bền vững

Bảo hiểm PVI - Doanh nghiệp đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam được xếp hạng tín nhiệm tài chính A- (Xuất sắc) bởi AM Best.

Vai trò hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp cổ phần hóa

Giai đoạn 2020-2025 là thời kỳ nhiều khó khăn do dịch Covid-19 kéo dài, siêu bão Yagi gây thiệt hại nặng cho nhiều doanh nghiệp bảo hiểm, biến động lãi suất và khủng hoảng chuỗi cung ứng toàn cầu. Trước những biến động ấy, vai trò của tổ chức Đảng càng trở nên nổi bật trong việc tạo sự đồng thuận, thống nhất hành động, duy trì “bản lĩnh chính trị” cho toàn hệ thống doanh nghiệp.

Với đặc thù là một doanh nghiệp có vốn nhà nước dưới 50% và có cổ đông nước ngoài chi phối, PVI là mô hình phức hợp về sở hữu, đòi hỏi công tác Đảng phải thật sự thích ứng linh hoạt, khoa học và giữ được vai trò định hướng vững chắc trong hệ thống chính trị nội bộ. Trong nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ PVI đã khẳng định “trung tâm đoàn kết, hạt nhân lãnh đạo” để điều phối, tham mưu, giám sát và định hướng chiến lược phát triển toàn diện cho hệ thống PVI.

Với sứ mệnh xây dựng PVI trở thành một định chế Tài chính - Bảo hiểm chuyên nghiệp, thương hiệu quốc tế, phát triển bền vững dựa trên nền tảng tri thức, công nghệ, Đảng ủy PVI quán triệt nguyên tắc: “Quản trị minh bạch - Kinh doanh hiệu quả - Phát triển bền vững”, đồng thời kết hợp hài hòa lợi ích của các cổ đông, khách hàng và người lao động. Đảng ủy PVI đã lãnh đạo cán bộ đảng viên tham gia cùng Ban lãnh đạo các cấp triển khai đồng bộ các giải pháp để hoàn thành những mục tiêu đề ra của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ PVI lần thứ VI.

Nhất quán “Một đội ngũ - Một mục tiêu” trong xây dựng đội ngũ

Nhiệm kỳ 2020-2025 ghi dấu vai trò nổi bật của Đảng ủy PVI trong việc chỉ đạo xây dựng và phát triển hệ thống quản trị rủi ro toàn diện. Cụ thể, các tổ chức Đảng đã tham gia chặt chẽ vào các quyết sách của HĐQT và Ban Điều hành, từ chiến lược đầu tư, nhân sự, công nghệ cho đến các chính sách nội bộ về tái bảo hiểm, đánh giá rủi ro, chi trả bồi thường và phát triển sản phẩm đặc thù. Nhờ đó, PVI đã thực hiện xuất sắc vai trò là nhà bảo hiểm - tư vấn - quản trị rủi ro toàn diện cho các công trình dầu khí trọng điểm quốc gia.

Một trong những dấu mốc quan trọng của nhiệm kỳ là việc PVI thông qua định hướng chính trị của Đảng ủy đã giữ vững xếp hạng tín nhiệm A- (theo AM Best) cho Bảo hiểm PVI, trở thành doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam đạt được thứ hạng này. Đây không chỉ là thành tựu tài chính mà còn là minh chứng cho hiệu quả công tác quản trị rủi ro của doanh nghiệp.

Đảng ủy PVI đã phát huy vai trò trong tạo điều kiện để các đơn vị chủ động ứng phó, tối ưu hóa dòng tiền, tái cấu trúc sản phẩm và đẩy mạnh kênh tư vấn rủi ro cho khách hàng ngành dầu khí. Nhờ đó, PVI không chỉ vượt qua khó khăn mà còn đạt mức chi trả cổ tức trung bình cao (trên 30%), tăng thu nhập người lao động và mở rộng quy mô hoạt động quốc tế.

Với sự dẫn dắt của Đảng bộ, PVI đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Đồng hành cùng Petrovietnam, bảo vệ tài sản quốc gia

Là đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), nhiệm kỳ qua, với sự dẫn dắt của Đảng bộ, PVI đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được Tập đoàn giao, làm tốt vai trò của nhà tư vấn, cung cấp dịch vụ quản trị rủi ro về tài sản, hoạt động, con người cho Petrovietnam và các đơn vị thành viên, không chỉ giới hạn phạm vi trong nước, PVI còn hoàn thành tốt vai trò là nhà bảo hiểm cho nhiều dự án của Petrovietnam ở thị trường nước ngoài. PVI luôn đảm bảo kịp thời chi trả bồi thường cho các đơn vị của Tập đoàn, góp phần giúp đơn vị ổn định, phát triển hoạt động kinh doanh, bảo vệ lợi ích quốc gia - dân tộc, đồng thời thể hiện tầm nhìn phát triển bền vững, gắn kết giữa kinh tế với chính trị, giữa hiệu quả kinh doanh với an ninh năng lượng quốc gia.

Thành công đạt được không chỉ là kết quả của năng lực nghiệp vụ mà còn đến từ sự thống nhất trong tư tưởng và hành động giữa các cấp ủy, đảng viên và đội ngũ lãnh đạo. Đảng bộ PVI đã xây dựng văn hóa tổ chức dựa trên nguyên tắc “Một đội ngũ - Một mục tiêu”, thúc đẩy tính chuyên nghiệp, đạo đức nghề nghiệp và tinh thần kỷ luật trong toàn hệ thống.

Những chương trình sinh hoạt chính trị gắn với chuyên môn, mô hình quản trị rủi ro gắn với tiêu chuẩn quốc tế, cùng với chính sách chăm lo đời sống người lao động chính là nền tảng giúp PVI đi đúng định hướng phát triển bền vững.

Trong giai đoạn tiếp theo, PVI đặt mục tiêu xây dựng Đảng bộ vững mạnh toàn diện, chủ động tham gia với HĐQT, các cấp quản lý trong doanh nghiệp làm tốt phương châm “Quản trị minh bạch, Kinh doanh hiệu quả, Phát triển bền vững”, đưa PVI trở thành một định chế Tài chính - Bảo hiểm vững mạnh với sự phát triển cân đối và đồng bộ của 3 trụ cột kinh doanh chính là bảo hiểm phi nhân thọ, tái bảo hiểm và quản lý quỹ, với mục tiêu hoạt động an toàn, hiệu quả, tăng trưởng giá trị của doanh nghiệp trong dài hạn.

Phương Thảo