Sức trẻ Petrovietnam trên những công trình, dự án trọng điểm

Trong giai đoạn vừa qua, với tinh thần xung kích, tình nguyện của tuổi trẻ, các cơ sở Đoàn trong toàn Tập đoàn đã đổi mới nội dung, sáng tạo trong thực hiện, từng bước tháo gỡ những khó khăn, ứng dụng tốt khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong các hoạt động, đề ra các giải pháp hay, ứng dụng triệt để các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh thực hiện công trình, phần việc thanh niên trong công việc hàng ngày, biến thách thức thành thời cơ, nâng cao năng suất, chất lượng, uy tín, sức cạnh tranh của Tập đoàn và các đơn vị.

Tinh thần ấy được cụ thể hóa sinh động nhất trên các công trình trọng điểm đang bước vào giai đoạn tăng tốc, khi những mốc tiến độ then chốt liên tục được thiết lập và lực lượng trẻ hiện diện trên tuyến đầu thi công, vận hành, làm chủ công nghệ, góp phần quyết định vào thành công của từng dự án.

Nhà máy điện khí LNG Nhơn Trạch 3-4

Tại dự án Nhà máy điện Nhơn Trạch 3-4, sức trẻ Petrovietnam góp phần hình thành những dấu mốc của công trình trọng điểm của ngành năng lượng Việt Nam – nhà máy điện khí LNG đầu tiên. Tháng 2/2025, Nhà máy điện Nhơn Trạch 3 chính thức hòa lưới điện quốc gia. Đến ngày 27/6/2025, Nhơn Trạch 4 phát dòng điện đầu tiên từ LNG nhập khẩu, đánh dấu lần đầu tiên Việt Nam phát điện từ khí LNG, bước ngoặt quan trọng trong hành trình chuyển dịch sang nguồn năng lượng sạch hơn. Dự kiến cuối năm nay, cả hai nhà máy sẽ vận hành thương mại, bổ sung gần 1.500MW công suất, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng cho khu vực Đông Nam Bộ, nơi có tốc độ tăng trưởng phụ tải nhanh nhất cả nước.

Kết quả thành công của dự án đến hiện tại phản ánh sự lãnh đạo sâu sát của Petrovietnam, PV Power và đặc biệt là nỗ lực của đội ngũ kỹ sư trẻ trên công trường, những người làm chủ công nghệ mới, bền bỉ vượt áp lực tiến độ và tiêu chuẩn kỹ thuật nghiêm ngặt để từng bước đưa dự án về đích.

Đồng chí Trần Quang Dũng - Phó Bí thư thường trực Đảng uỷ Petrovietnam và các đồng chí lãnh đạo Tập đoàn tham dự Lễ ra quân Chiến dịch Thanh niên tình nguyện hè 2025 của Đoàn Thanh niên Tập đoàn tại Ban Quản lý Dự án Nhà máy Nhiệt điện Long Phú 1.

Công tác thi công trên công trường Dự án NMNĐ Long Phú 1.

Tại dự án Nhà máy Nhiệt điện Long Phú 1, sức trẻ được thể hiện rõ trong giai đoạn tăng tốc hiện nay. Theo Ban QLDA, đến tháng 10/2025, Ban QLDA đã phát hành hồ sơ mời thầu và tổ chức đàm phán cho 27/36 gói thầu, trong đó 07 gói đã ký kết (01 gói tư vấn và 06 gói thi công, hỗn hợp), với khoảng 500 lao động trực tiếp trên công trường. Tiến độ lắp đặt lò hơi số 1 đã hoàn thành các hạng mục chính; lò hơi số 2 tiếp tục được lắp kết cấu thép, hệ thống đối lưu và đường ống, nhiều hạng mục đạt và vượt kế hoạch tổng thể.

Tại Dự án, nhiều đoàn viên thanh niên của Ban QLDA trực tiếp tham gia vào công tác chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ mời thầu, đánh giá, đàm phán và lựa chọn nhà thầu, những nhiệm vụ đòi hỏi trình độ chuyên môn, sự cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao. Họ góp phần quan trọng giúp dự án đảm bảo tiến độ và chất lượng trong quá trình triển khai các gói thầu quan trọng, đồng thời rèn luyện bản lĩnh, năng lực quản trị dự án trong môi trường thực tiễn đầy áp lực.

Sát cánh cùng tập thể Ban QLDA, lực lượng trẻ Long Phú 1 thể hiện tinh thần chủ động, kiên trì và trách nhiệm, quyết tâm đưa dự án tiến bước vững chắc. Bí thư Đoàn Thanh niên Ban QLDA Long Phú 1 Nguyễn Huỳnh Mai Thảo khẳng định: “Đoàn thanh niên cam kết phát huy tinh thần Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả, cùng tập thể Ban QLDA quyết tâm vượt khó, hoàn thành mục tiêu đưa dự án về đích.” Niềm tin ấy được củng cố từ chính nỗ lực học hỏi, tinh thần xung kích, tham gia sâu vào công tác kỹ thuật – đấu thầu – tổ chức thi công của đội ngũ trẻ, tạo nền tảng quan trọng để công trình hoàn thành đúng kế hoạch vào cuối năm 2027.

Nhiều cán bộ kỹ sư trẻ đã tích cực tham gia, góp phần đưa Dự án Nhà máy thông minh Đạm Cà Mau thành công giai đoạn một vừa qua.

Ở Nhà máy Đạm Cà Mau, sức trẻ được thể hiện qua tinh thần tiên phong trong đổi mới và chuyển đổi số. Nhiều cán bộ kỹ sư là đoàn viên thanh niên đã tích cực tham gia vào Dự án Nhà máy thông minh Đạm Cà Mau, góp phần đưa dự án hoàn thành giai đoạn một với dấu ấn đậm nét: xây dựng nền tảng dữ liệu xuyên suốt, số hóa quy trình vận hành – bảo trì, triển khai hệ thống phân tích dự báo nhằm tối ưu hiệu suất và chủ động kiểm soát rủi ro thiết bị. Từ một nhà máy hóa dầu hiện đại, Đạm Cà Mau đang chuyển mình thành mô hình vận hành thông minh, hướng tới năng lực tự chủ cấp độ cao.

Nhiều cán bộ trẻ trưởng thành vượt bậc, từ kỹ sư vận hành trở thành chuyên gia dữ liệu, từ người đứng trên sàn phân xưởng trở thành lực lượng nòng cốt dẫn dắt các sáng kiến số, khẳng định khả năng tiếp cận và làm chủ công nghệ mới trong thực tiễn sản xuất. Trên nền tảng đó, thanh niên PVCFC tiếp tục đồng hành cùng Công ty triển khai các hạng mục giai đoạn tiếp theo của dự án, hướng tới mục tiêu xây dựng nhà máy vận hành tự chủ hoàn toàn theo tiêu chuẩn quốc tế và xu thế công nghiệp 4.0. Đây là bước đi chiến lược, mở đường cho việc nhân rộng mô hình nhà máy thông minh trong toàn Tập đoàn, tạo lợi thế cạnh tranh trong kỷ nguyên số.

Không chỉ khẳng định mình trên những công trường và nhà máy, tinh thần thanh niên Petrovietnam còn lan tỏa sâu rộng qua các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh và các dự án trọng điểm. Tại nhiều đơn vị, những công trình, phần việc thanh niên được triển khai đồng hành cùng tiến độ, góp sức giải quyết những hạng mục khó, yêu cầu kỹ thuật cao và tính cấp bách lớn. Cùng với đó, phong trào “Tuổi trẻ sáng tạo Petrovietnam” được xem là dấu ấn nổi bật trong nhiệm kỳ, khuyến khích đoàn viên chủ động đề xuất sáng kiến, áp dụng giải pháp mới trong quản trị, kỹ thuật, chuyển đổi số và cải tiến vận hành, qua đó góp phần nâng cao năng suất lao động, đảm bảo an toàn – chất lượng và xây dựng văn hóa kỷ luật – chuyên nghiệp trong toàn hệ thống. Những hoạt động này đã tạo môi trường rèn luyện thực tiễn, giúp thế hệ trẻ trưởng thành, khẳng định bản lĩnh và khát vọng cống hiến, đồng thời tiếp tục vun đắp nguồn lực trẻ chất lượng cao cho Petrovietnam trong giai đoạn phát triển mới.

Cùng với đó, lực lượng thanh niên Petrovietnam quán triệt tinh thần của Chủ tịch HĐTV Lê Mạnh Hùng về “nói ít, nghĩ nhiều, làm nhiều, tốc độ nhanh, hiệu quả cao”. Đây không chỉ là phương châm hành động mà trở thành phong cách làm việc của tuổi trẻ: kỷ luật trong thực thi, sáng tạo trong giải pháp, chủ động trong phối hợp và quyết liệt trong triển khai nhiệm vụ. Trong từng ca trực, từng hạng mục thi công, từng sáng kiến công nghệ, tinh thần ấy được cụ thể hóa bằng kết quả thực chất, bằng tiến độ và chất lượng công việc.

Đoàn viên, thanh niên Petrovietnam tham gia giới thiệu các sản phẩm, công trình khoa học công nghệ tiêu biểu tại Triển lãm Khoa học - Công nghệ kỷ niệm 50 năm thành lập Tập đoàn.

Dù ở bất kỳ công trình trọng điểm nào, điểm chung của lực lượng trẻ Petrovietnam vẫn là tinh thần xung kích, năng động, sáng tạo và luôn sẵn sàng dấn thân vì nhiệm vụ chung. Trong bối cảnh Tập đoàn đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, mở rộng không gian phát triển sang năng lượng tái tạo và các lĩnh vực mới, vai trò của thanh niên càng trở nên trọng yếu. Sức trẻ ấy không chỉ góp phần hiện thực hóa tiến độ và thành công của từng dự án hôm nay, mà còn đang tạo dựng nền tảng cho một tương lai năng lượng tự chủ, xanh và hiện đại của đất nước.

Với niềm tin, trí tuệ và ý chí bền bỉ, tuổi trẻ Petrovietnam sẽ tiếp tục là lực lượng tiên phong, góp phần viết tiếp hành trình 50 năm đầy tự hào và mở ra những mốc son mới trên con đường xây dựng tập đoàn công nghiệp - năng lượng quốc gia hùng mạnh.

	Tuổi trẻ Petrovietnam tiên phong đổi mới sáng tạo, kiến tạo tương lai bền vững
	[INFOGRAPHIC] Dấu ấn nhiệm kỳ 2022–2025 của Đoàn Thanh niên Petrovietnam
	Dấu ấn tuổi trẻ Petrovietnam nhiệm kỳ 2022-2025: Khát vọng, bản lĩnh, đoàn kết, sáng tạo
	Tuổi trẻ Petrovietnam sẵn sàng là lực lượng mở đường cho hành trình kiến tạo năng lượng quốc gia

Lê Trúc