Yêu thương, trách nhiệm, sẻ chia trong “nếp nhà” Petrovietnam

Mỗi khi anh Nguyễn Hữu Dũng kết thúc một chuyến công tác ngoài giàn, chị Vũ Thị Vân Hà lại tươi cười báo với hai con: “Hôm nay nhà mình lại có khách đặc biệt đấy”. Vị khách ấy không ai khác, chính là người cha của gia đình, sau nhiều ngày bám biển trở về với mái nhà nhỏ yêu thương, với tiếng nói cười thân thuộc, với những bữa cơm mà cả nhà đã mong chờ sau nhiều tuần xa cách.

Câu nói ấy của chị nghe qua thấy hóm hỉnh nhẹ nhàng, nhưng sâu trong đó lại là một nốt trầm của gia đình người dầu khí. Với những gia đình có người đi biển, ngày trở về luôn là một ngày đặc biệt mang nhiều cảm xúc. Sau ba tuần anh Dũng làm việc ngoài giàn, căn nhà nhỏ mới lại đủ đầy bốn thành viên. Bữa cơm hôm ấy vì thế cũng trở nên ngon hơn, bởi nó có thêm một gia vị đặc biệt mà chị Hà vẫn thường nói với các con, đó là “gia vị tình yêu”.

Gia đình nhỏ của anh Nguyễn Hữu Dũng và chị Vũ Thị Vân Hà.

Chị Hà quen anh Dũng từ khi anh đã công tác tại giàn khoan của Liên doanh Vietsovpetro. “Hơn 20 năm từ khi kết hôn đến nay, tôi đã quen và trở nên yêu môi trường lao động đặc thù này”, chị nói với chất giọng nhẹ nhàng. Nhưng sự thật là, người ta phải sống đủ lâu với những chuyến biển, những ngày chờ, những bữa cơm vắng người rồi lại đủ người, mới hiểu chữ “quen” ấy không chỉ là thích nghi, mà còn là thấu hiểu và đồng hành.

Giữ nhịp vận hành từ bờ đến biển

Ở Vietsovpetro, chị Vũ Thị Vân Hà là chuyên viên vật tư thuộc Bộ máy điều hành, đồng thời là Phó Ban Nữ công Công đoàn Liên doanh. Công việc vật tư vốn ít khi hiện diện ở những hình ảnh sôi động ngoài công trường, nhưng lại là một “mắt xích” quan trọng trong guồng vận hành chung. Đằng sau mỗi đơn hàng, mỗi kế hoạch cung ứng, mỗi bộ hồ sơ được kiểm soát đúng tiến độ là sự thông suốt của nhiều phần việc phục vụ sản xuất, đời sống, y tế, văn phòng và các đơn vị trong Liên doanh.

Với chị Hà, làm vật tư không chỉ là theo dõi giấy tờ, trình ký hay tổng hợp báo cáo. Đó còn là cách quản lý nguồn lực sao cho chặt chẽ, tiết kiệm, hiệu quả; là việc kiểm soát đơn hàng, dữ liệu, vật tư kỹ thuật để những nhu cầu phục vụ sản xuất, chăm sóc sức khỏe, đời sống người lao động được đáp ứng kịp thời. Những năm qua, chị cùng đồng nghiệp tham gia ứng dụng các chương trình quản lý văn bản, theo dõi đơn hàng, cải tiến phương pháp làm việc để rút ngắn thời gian xử lý, hạn chế thất lạc hồ sơ, nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các bộ phận.

Nếu công việc chuyên môn đòi hỏi ở chị sự cẩn trọng, chính xác, thì công tác công đoàn, nữ công lại cần một phẩm chất khác: sự tinh tế trong lắng nghe, kết nối và chăm lo. Từ các hoạt động dành cho lao động nữ, thiếu nhi, gia đình người lao động đến những chương trình an sinh xã hội, thiện nguyện, chị Hà có thêm một “nghề tay trái” năng động hơn hẳn những con số và bộ hồ sơ trên bàn làm việc. Ở đó, chị cùng tập thể tạo nên những không gian để người lao động được sẻ chia, được tiếp thêm năng lượng tích cực, được cảm nhận cơ quan không chỉ là nơi làm việc mà còn là một ngôi nhà thứ hai.

Là Phó Ban Nữ công Công đoàn Liên doanh Vietsovpetro, chị Vũ Thị Vân Hà luôn tích cực tham gia chăm lo đời sống lao động nữ, thiếu nhi, góp phần lan tỏa tinh thần gắn kết trong tập thể người lao động Vietsovpetro.

Còn anh Nguyễn Hữu Dũng, chồng chị, đã có gần 30 năm gắn bó với những công trình dầu khí ngoài khơi của Liên doanh Vietsovpetro. Là chuyên viên điện lạnh Xí nghiệp Khai thác Dầu khí, anh làm việc trên các giàn khai thác, nơi từng hệ thống kỹ thuật phục vụ sản xuất và sinh hoạt đều phải vận hành ổn định, an toàn. Giữa biển khơi, mỗi phần việc đều đòi hỏi sự cẩn trọng, kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao, bởi sự ổn định của giàn không chỉ đến từ những thiết bị lớn, mà còn từ sự cần mẫn, chuẩn xác của người lao động trong từng ca trực.

Bởi vậy, trong mắt chị Hà, công việc của chồng là công việc của sự bền bỉ. Anh ra giàn, gia đình thiếu vắng một trụ cột trong vài tuần; nhưng đó cũng là khoảng thời gian để các thành viên tự điều chỉnh, học cách trưởng thành cùng trách nhiệm. Anh đi biển, chị vừa lo việc cơ quan, công tác đoàn thể, vừa chăm con, quan tâm hai bên nội ngoại. Có lúc nhiều áp lực, nhưng chị đã học được cách sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên, khoa học hơn, chủ động nhờ hỗ trợ khi cần. Nói vui một chút, là học được cách biến “khủng hoảng vận hành gia đình” thành “quy trình phối hợp linh hoạt”, theo như lời chị kể.

Điều đáng quý là trong gia đình ấy, sự vắng mặt của người cha không tạo nên khoảng trống xa cách. Từ nhỏ, hai con đã quen với nhịp ba đi giàn, ba về bờ. Chị Hà nói, các con “từ khi còn nằm trong bụng mẹ” đã quen với lịch sinh hoạt ấy; càng lớn, các con càng thương ba và hiểu hơn công việc đặc thù ngoài khơi. Khi ba vắng nhà, các con có ý thức tự giác học tập, phụ giúp mẹ, biết rằng mỗi thành viên đều có phần việc của mình trong mái nhà chung.

Khoảnh khắc sum họp ấm áp của gia đình anh Dũng, chị Hà bên người thân - nơi yêu thương và sẻ chia được gìn giữ trong đời sống thường ngày.

Nếp nhà của yêu thương và trách nhiệm

Từ nhỏ, hai con gái Nguyễn Thị Vân Anh và Nguyễn Thị Hải Yến đã được rèn nếp học tập chủ động. Vân Anh hiện đang là sinh viên năm nhất Trường Đại học Mỹ thuật TP Hồ Chí Minh, từng đoạt nhiều giải thưởng tại các cuộc thi mỹ thuật Global Art cấp quốc gia, quốc tế, đồng thời duy trì thành tích học tập nổi bật trong suốt những năm phổ thông. Còn Hải Yến, cô con gái thứ hai, cũng là học sinh xuất sắc nhiều năm liền. Em vừa đậu vào Trường THPT Chuyên Lê Quý Đôn sau kỳ thi tuyển sinh lớp 10 vừa qua, đạt nhiều chứng chỉ tiếng Anh quốc tế và tích cực tham gia các hoạt động văn hóa, nghệ thuật.

Có sự đầu tư nghiêm túc về học vấn cho các con là vậy, nhưng với anh Dũng, chị Hà, thành tích chưa bao giờ là thước đo duy nhất. Anh chị quan tâm nhiều hơn đến việc rèn luyện cho các con tính tự giác, tinh thần trách nhiệm và cách đối xử tử tế với những người xung quanh.

Vì vậy, từ nhỏ, ngoài môi trường học tập, Vân Anh và Hải Yến đã được ba mẹ cho tham gia các hoạt động an sinh xã hội, từ thiện, chăm sóc thiếu niên nhi đồng, chăm lo Mẹ Việt Nam Anh hùng do cơ quan ba mẹ tổ chức. Đó là nơi các con được gặp gỡ các cô chú đồng nghiệp của ba mẹ trong những chương trình văn hóa, thể thao, ngày hội gia đình; nơi mọi người cùng góp sức gây quỹ, tặng quà học sinh khó khăn, hỗ trợ đồng bào vùng lũ, sẻ chia với những hoàn cảnh cần giúp đỡ.

Những hoạt động cộng đồng là cách gia đình chị Vũ Thị Vân Hà nuôi dưỡng ở các con tinh thần yêu thương, sẻ chia với những người xung quanh.

Tinh thần sẻ chia ấy còn trở thành điểm tựa của chính gia đình chị Hà trong một biến cố riêng. Năm 2020, khi ba chị qua đời, gia đình neo người, anh Dũng lại đang làm việc ngoài giàn. Trong thời điểm bối rối ấy, lãnh đạo Vietsovpetro đã tạo điều kiện để anh kịp trở về cùng vợ lo tang sự; đồng nghiệp, bạn bè thân hữu cũng chung tay hỗ trợ để mọi việc được chu đáo, vẹn toàn.

Trải qua những câu chuyện như vậy trong suốt những năm tháng tuổi thơ, Vân Anh và Hải Yến ngày càng hiểu thêm về công việc của ba mẹ, về môi trường công nghiệp - năng lượng và về tình cảm giữa những người cùng làm việc trong một tập thể. Chị Hà kể, chị đã lặng người xúc động khi nghe các con nói: “Mai này con sẽ làm dầu khí giống như ba mẹ...”. Đó chính là niềm tự hào của những đứa trẻ về công việc của ba mẹ mình, sự tin yêu vào môi trường đã nuôi dưỡng gia đình mình bằng lao động, nghĩa tình và sự sẻ chia.

Gia đình chị Vũ Thị Vân Hà là một trong hai gia đình Petrovietnam được biểu dương Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu toàn quốc giai đoạn 2021-2026.

Từ một mái ấm gia đình trong Liên doanh Vietsovpetro, những giá trị của văn hóa Petrovietnam được gìn giữ theo cách tự nhiên như thế, hiện diện trong từng bữa cơm sum họp, trong những ngày tháng làm việc kỷ luật, nỗ lực và trách nhiệm hết mình, trong sự quan tâm, sẻ chia với đồng nghiệp và cộng đồng, và cả trong cách mỗi thành viên âm thầm gìn giữ nếp nhà, trân trọng công việc và gắn bó với tập thể. Chính mỗi nếp nhà bình dị như thế đã làm nên nền tảng sâu sắc để người lao động Petrovietnam yên tâm cống hiến, để các thế hệ sau thêm tự hào, tin yêu và tiếp nối những giá trị tốt đẹp của ngành công nghiệp - năng lượng Việt Nam./.

Hai gia đình người lao động Petrovietnam được tuyên dương “Gia đình tiêu biểu toàn quốc”

Gần 2 thập kỷ cùng giữ nhịp vận hành, giữ lửa yêu thương

Petrovietnam lan tỏa giá trị gia đình hạnh phúc, bồi đắp văn hóa nghĩa tình

Chuyện về đôi vợ chồng lao động tiêu biểu tại BSR bền bỉ "giữ nhịp nhà máy, giữ lửa gia đình"

Trúc Lâm