BSR tổ chức tổng kết công tác an toàn, tuyên truyền chống lừa đảo công nghệ cao cho CBCNV

Năm 2023, NMLD Dung Quất hoạt động an toàn, ổn định, liên tục ở công suất cao, lũy kế đạt hơn 42,2 triệu giờ công an toàn. Công tác an toàn tại BSR thành công ở các tiêu chí: Không tai nạn lao động mất ngày công; không sự cố rò rỉ cấp 1, 2 và cháy nổ; không sự cố môi trường; không sự cố an ninh.

Phó Tổng Giám đốc BSR Mai Tuấn Đạt phát biểu tại buổi họp.

Trong năm, BSR cũng đã cập nhật 85 tài liệu an toàn cấp 2/3/4, công tác đào tạo an toàn đạt 15 giờ đào tạo/người/năm, có 260 báo cáo an toàn hàng ngày và 11 báo cáo an toàn tháng phân tích xu hướng an toàn được ban hành, hơn 53 nghìn thẻ SAO quan sát hành vi an toàn, BSR cũng đã thực hiện 134 tình huống diễn tập các cấp độ. Theo đó, BSR đặt ra mục tiêu ATSKMT năm 2024 là không tai nạn lao động mất ngày công và phấn đấu đạt 47,5 triệu giờ công an toàn; không sự cố môi trường, không sự cố an ninh; không sự cố an toàn công nghệ mức 1, 2 và sự cố cháy nổ.

Ông Nguyễn Quang Hưng - Trưởng ban ATMT BSR trình bày về công tác làm giàu Văn hóa an toàn năm 2023 và kế hoạch năm 2024

Phát biểu tại buổi họp, Phó Tổng Giám đốc BSR Mai Tuấn Đạt nhấn mạnh: “Năm 2023, BSR đạt được rất nhiều kỳ tích trong sản xuất kinh doanh. Nếu không có an toàn, nếu có xảy ra tai nạn, có mất ngày công thì những kết quả trên không còn ý nghĩa. Năm 2024, BSR sẽ tiến hành đợt bảo dưỡng tổng thể (BDTT) lần thứ 5 trong tháng 3 và tháng 4. Đợt BDTT lần 5 vô cùng quan trọng, hướng tới mục tiêu cao nhất là duy trì Nhà máy đạt yêu cầu kỹ thuật để vận hành an toàn, ổn định ở công suất tối ưu”. Phó Tổng Giám đốc BSR Mai Tuấn Đạt cũng yêu cầu người lao động Công ty cùng nhau tiếp tục cải thiện năng suất lao động; áp dụng các giải pháp khoa học kỹ thuật tăng công suất các phân xưởng như cơ hội để khai thác công suất khả dụng ở phân xưởng CDU. Tương tự, phân xưởng RFCC cũng có khả năng hoạt động công suất cao hơn hiện tại.

Đại diện Công an tỉnh Quảng Ngãi tuyên truyền nhận thức về lừa đảo công nghệ cao.

Nhân dịp này, Phó Tổng Giám đốc BSR Mai Tuấn Đạt yêu cầu người lao động BSR tập trung xây dựng các tiêu chuẩn mới để BSR thực thi hoàn thành nhiệm vụ an toàn hơn, chuẩn mực hơn. Bên cạnh đó, NLĐ BSR cần đẩy mạnh văn hóa học tập, văn hóa an toàn trong toàn đơn vị.

Khen thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc trong chương trình thẻ SAO.

Khen thưởng các tập thể có thành tích xuất sắc trong chương trình thẻ SAO.

Cũng tại buổi họp, các ban chuyên môn BSR cũng chia sẻ các kiến thức về công tác làm giàu Văn hóa an toàn năm 2023 và đề ra nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024; Đảm bảo an toàn giao thông, an toàn thực phẩm trong dịp Tết. Công an tỉnh Quảng Ngãi cũng tổ chức tuyên truyền nhận thức về lừa đảo công nghệ cao cho các CBCNV của BSR.

BSR đã tổ chức khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong các công tác an toàn năm 2023.

BSR ký thỏa thuận với PVOIL và PVOSN về triển khai các chuỗi liên kết và cung cấp dầu thô cho NMLD Dung Quất

BSR chào mừng sự kiện 100 triệu tấn dầu thô đã chế biến thành công tại NMLD Dung Quất

Những sản phẩm “bổ sung động lực mới” để phát triển của Petrovietnam

Đức Chính