Các sự kiện nổi bật của Petrovietnam trong tháng 7/2026
1. Petrovietnam chủ động quản trị an ninh phi truyền thống, bảo đảm an ninh năng lượng trong dài hạn
Trong bối cảnh kinh tế thế giới còn nhiều bất định, cạnh tranh địa chính trị, biến đổi khí hậu, an ninh mạng và gián đoạn chuỗi cung ứng ngày càng tác động trực tiếp đến lĩnh vực năng lượng, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) Lê Ngọc Sơn nhấn mạnh: bảo đảm an ninh năng lượng phải được tiếp cận trên trục thời gian dài hạn, gắn với hoàn thiện thể chế, cơ chế chính sách, nâng cao năng lực dự báo và củng cố sức chống chịu của nền kinh tế.
![]() |
| Toàn cảnh Tọa đàm quý II/2026 với chủ đề "An ninh phi truyền thống và những vấn đề đặt ra đối với Petrovietnam" |
Tại Tọa đàm quý II năm 2026 với chủ đề "An ninh phi truyền thống và những vấn đề đặt ra đối với Petrovietnam", tổ chức sáng ngày 1/7 tại trụ sở Petrovietnam và kết nối trực tuyến với các điểm cầu, các chuyên gia đã trao đổi về bức tranh kinh tế vĩ mô Việt Nam quý II/2026, những vấn đề an ninh tài chính, tiền tệ, an ninh kinh tế, đồng thời phân tích các thách thức an ninh phi truyền thống và yêu cầu nâng cao năng lực quản trị rủi ro đối với Petrovietnam trong bối cảnh mới.
Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Ngọc Sơn nhấn mạnh Petrovietnam đã và đang triển khai các giải pháp đồng bộ nhằm nâng cao năng lực quản trị, tăng cường dự báo, chủ động ứng phó với các nguy cơ an ninh phi truyền thống, đồng thời tiếp tục mở rộng đầu tư, phát triển các động lực tăng trưởng mới. Đây là nền tảng quan trọng để Tập đoàn hoàn thành các mục tiêu sản xuất, kinh doanh năm 2026, thực hiện hiệu quả Chiến lược phát triển đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050, đồng thời góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững trong giai đoạn tới.
2. Petrovietnam phát huy vai trò người đại diện trong giai đoạn tăng trưởng mới
Ngày 3/7, tại TP Hồ Chí Minh, Petrovietnam tổ chức Hội nghị Người đại diện năm 2026, tập trung thống nhất chuẩn trách nhiệm, siết chặt kỷ luật thực thi chiến lược và đổi mới phương thức quản lý phần vốn của Tập đoàn tại các đơn vị.
Hội nghị Người đại diện của Petrovietnam năm 2026 diễn ra trong thời điểm có ý nghĩa đặc biệt, khi Tập đoàn chuẩn bị kỷ niệm 65 năm ngày truyền thống và bước vào năm đầu triển khai Chiến lược phát triển đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050. Đây cũng là giai đoạn Petrovietnam phải cụ thể hóa các yêu cầu mới về phát triển doanh nghiệp nhà nước, đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và năng lực tự chủ trong bối cảnh ngành năng lượng biến động nhanh, cạnh tranh gay gắt hơn.
![]() |
| Lãnh đạo Petrovietnam và Người đại diện Petrovietnam tại các đơn vị |
Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Ngọc Sơn nhấn mạnh, kết quả quan trọng nhất của hội nghị là thống nhất yêu cầu chuyển công tác người đại diện từ quản lý sang quản trị theo quá trình thực thi và kết quả.
Ghi nhận đóng góp của đội ngũ người đại diện trong bảo vệ vốn, tài sản, quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam yêu cầu từng người đại diện phải nhìn thẳng vào thước đo mới của giai đoạn phát triển tiếp theo. Mục tiêu tăng trưởng hai chữ số, mục tiêu có tên trong nhóm 500 doanh nghiệp hàng đầu thế giới vào năm 2030, yêu cầu quản trị theo chuẩn mực OECD và chuyển đổi số đều đòi hỏi phương thức quản trị nhanh hơn, minh bạch hơn, dựa trên dữ liệu và kết quả cụ thể.
3. Petrovietnam làm việc với Đoàn khảo sát về tình hình triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW và Kế hoạch số 01-KH/BCĐTW
Ngày 6/7, tại trụ sở Petrovietnam đã diễn ra buổi làm việc giữa Tập đoàn và Đoàn khảo sát của Cục Chuyển đổi số - Cơ yếu, Văn phòng Trung ương Đảng nhằm trao đổi, đánh giá tình hình triển khai thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW; đồng thời khảo sát phục vụ xây dựng hướng dẫn thực hiện Kế hoạch số 01-KH/BCĐTW.
Tại buổi làm việc, đại diện Petrovietnam đã báo cáo tình hình tổ chức triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia và Kế hoạch số 01-KH/BCĐTW ngày 21/4/2025 của Ban Chỉ đạo Trung ương về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số triển khai Phong trào "Bình dân học vụ số" trong toàn Tập đoàn; đồng thời nêu rõ những kết quả bước đầu, khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai cũng như đề xuất, kiến nghị các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện trong thời gian tới.
![]() |
| Buổi làm việc diễn ra trong không khí cởi mở, thẳng thắn và trách nhiệm, thể hiện quyết tâm của Petrovietnam trong việc triển khai hiệu quả Nghị quyết số 57-NQ/TW và Kế hoạch số 01-KH/BCĐTW |
Trên cơ sở báo cáo của Tập đoàn, các thành viên Đoàn khảo sát và đại biểu tham dự đã trao đổi, thảo luận, tập trung làm rõ những nội dung liên quan đến công tác tổ chức thực hiện, cơ chế phối hợp, xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá, phát triển hạ tầng dữ liệu, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp.
Đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn cho biết, Tập đoàn sẽ tiếp tục nghiên cứu, cụ thể hóa các nội dung của Nghị quyết số 57-NQ/TW và Kế hoạch số 01-KH/BCĐTW phù hợp với đặc thù hoạt động của Tập đoàn; đồng thời xem xét các đề xuất liên quan đến xây dựng kiến trúc tổng thể, phát triển đội ngũ chuyên gia, cơ chế phối hợp và các chương trình thí điểm nhằm tạo chuyển biến rõ nét trong công tác khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
4. Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc: Petrovietnam đóng góp quan trọng vào ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế
Dự và chỉ đạo Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai kế hoạch 6 tháng cuối năm 2026 của Petrovietnam ngày 9/7, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc ghi nhận và đánh giá cao tinh thần "Một đội ngũ - Một mục tiêu" và khát vọng của tập thể Petrovietnam trong thực hiện các nhiệm vụ được giao.
6 tháng đầu năm, Petrovietnam đã bám sát Nghị quyết số 36/NQ-CP của Chính phủ để triển khai các giải pháp cấp bách, hoàn thành toàn bộ các chỉ tiêu kế hoạch, bảo đảm nguồn cung năng lượng, xăng dầu, điện, khí, phân bón và các sản phẩm thiết yếu cho nền kinh tế; tiếp tục khẳng định vai trò doanh nghiệp nhà nước chủ lực trong bảo đảm “5 An”: An ninh năng lượng, an ninh kinh tế, an ninh lương thực, an ninh quốc phòng và an sinh xã hội. Cụ thể, nửa đầu năm 2026, Petrovietnam đạt tăng trưởng các chỉ tiêu kế hoạch 5,0-23,1% so với cùng kỳ năm 2025.
![]() |
| Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Ngọc Sơn giới thiệu với Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc về những công trình, dự án nổi bật của Petrovietnam |
Trong bối cảnh thị trường năng lượng quốc tế biến động, Petrovietnam đã linh hoạt điều hành nguồn nguyên liệu, tối ưu công suất các nhà máy, bảo đảm nguồn cung ổn định cho thị trường trong nước. Tập đoàn tiên phong chuyển dịch năng lượng xanh thông qua thúc đẩy xăng sinh học E10, góp phần giảm phát thải, đa dạng hóa nguồn cung nhiên liệu và hiện thực hóa mục tiêu chuyển đổi xanh quốc gia.
Với nỗ lực đó, kết quả các chỉ tiêu tài chính 6 tháng đầu năm 2026 của Petrovietnam đều hoàn thành vượt mức kế hoạch Bộ Tài chính giao và bám sát mục tiêu tăng trưởng “hai con số” trong năm 2026 của Chính phủ, tiếp tục khẳng định vị thế là một trong những doanh nghiệp đóng góp lớn nhất cho nền kinh tế.
5. Ký kết Hợp đồng EPC và Hợp đồng PMC Dự án Nâng cấp, mở rộng Nhà máy Lọc dầu Dung Quất: Dấu mốc mở ra giai đoạn phát triển mới của ngành năng lượng, lọc hóa dầu Việt Nam
Ngày 9/7 tại Hà Nội, Tổng Công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR), đơn vị thành viên của Petrovietnam, đã tổ chức Lễ ký kết Hợp đồng EPC và PMC thuộc Dự án Nâng cấp, mở rộng Nhà máy Lọc dầu Dung Quất.
![]() |
| Dưới sự chứng kiến của lãnh đạo các Bộ, ban ngành Trung ương, tỉnh Quảng Ngãi và Petrovietnam; Ban Quản lý Dự án Nâng cấp, mở rộng Nhà máy Lọc dầu Dung Quất - trực thuộc BSR ký hợp đồng EPC với Liên danh nhà thầu |
Dự án Nâng cấp, mở rộng Nhà máy Lọc dầu Dung Quất là dự án quan trọng quốc gia, trọng điểm của ngành năng lượng, được Thủ tướng Chính phủ chấp thuận điều chỉnh chủ trương đầu tư và phê duyệt theo quy định. Với tổng mức đầu tư khoảng 36.397 tỷ đồng (tương đương 1,489 tỷ USD), dự án sẽ nâng công suất chế biến của nhà máy từ 148.000 thùng dầu thô/ngày lên 171.000 thùng/ngày, nâng cao khả năng chế biến nhiều loại dầu thô, sản xuất các sản phẩm đạt tiêu chuẩn Euro V, gia tăng hiệu quả vận hành và nâng cao năng lực cạnh tranh của BSR trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng và hội nhập quốc tế. Theo kế hoạch, dự án sẽ được triển khai trong 37 tháng kể từ ngày Hợp đồng EPC có hiệu lực và đưa vào vận hành trong năm 2028.
Khi hoàn thành, dự án sẽ góp phần nâng cao năng lực chế biến dầu thô trong nước, bảo đảm nguồn cung nhiên liệu chất lượng cao cho nền kinh tế, tăng khả năng thích ứng với biến động của thị trường năng lượng quốc tế, tạo động lực phát triển Khu kinh tế Dung Quất và khu vực miền Trung, tiếp tục khẳng định vai trò của Petrovietnam và BSR trong việc thực hiện các mục tiêu bảo đảm an ninh năng lượng, phát triển công nghiệp quốc gia và tăng trưởng bền vững của đất nước. Đồng thời, việc nâng cấp mở rộng nhà máy sẽ góp phần hiện thực hóa mục tiêu phát triển Dung Quất trở thành trung tâm lọc hóa dầu và năng lượng quốc gia.
6. Petrovietnam và tỉnh Thanh Hóa thúc đẩy hiện thực hóa các dự án trọng điểm
Ngày 14/7, Petrovietnam và UBND tỉnh Thanh Hóa đã có buổi làm việc nhằm đánh giá kết quả triển khai thỏa thuận hợp tác giữa hai bên; đồng thời rà soát, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc và thúc đẩy tiến độ nghiên cứu, triển khai các dự án đầu tư trọng điểm trên địa bàn tỉnh.
Hợp tác giữa Petrovietnam và tỉnh Thanh Hóa có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc cụ thể hóa các nghị quyết của Đảng, chủ trương, chỉ đạo của Chính phủ về bảo đảm an ninh năng lượng, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế hai con số và phát triển nhanh, bền vững. Trên tinh thần triển khai thỏa thuận hợp tác đã được ký kết, trong thời gian qua, Petrovietnam và UBND tỉnh Thanh Hóa đã triển khai đầy đủ các nhiệm vụ và bước đầu đạt được nhiều kết quả tích cực.
![]() |
| Toàn cảnh buổi làm việc |
Tổng doanh thu của các đơn vị thuộc hệ sinh thái Petrovietnam trên địa bàn tỉnh trong 6 tháng đầu năm đạt khoảng 135,8 nghìn tỷ đồng, tương đương 76,5% quy mô GRDP của Thanh Hóa trong kỳ. Các đơn vị Petrovietnam đã đóng góp khoảng 14,34 nghìn tỷ đồng vào ngân sách nhà nước trên địa bàn, chiếm 41,9% tổng thu ngân sách của tỉnh. Cùng với hoạt động sản xuất kinh doanh, Petrovietnam tiếp tục dành nguồn lực thực hiện các chương trình an sinh xã hội tại địa phương.
Tại buổi làm việc, đại diện các đơn vị thành viên của Petrovietnam đã trao đổi cụ thể với lãnh đạo UBND tỉnh cùng các sở, ngành Thanh Hóa về tiến độ nghiên cứu, triển khai các dự án và những khó khăn cần tháo gỡ. Đại diện UBND tỉnh Thanh Hóa cùng các sở, ngành đã trực tiếp trao đổi, làm rõ từng nhóm vấn đề, đồng thời thống nhất tăng cường phối hợp, tạo điều kiện thuận lợi để các đơn vị Petrovietnam triển khai hiệu quả các dự án hợp tác cũng như bảo đảm hiệu quả sản xuất kinh doanh.
7. Xây dựng hành lang pháp lý hoàn thiện, khả thi, thúc đẩy ngành năng lượng phát triển bền vững
Ngày 14/7, tại Hà Nội, Ủy ban Khoa học, Công nghệ và Môi trường của Quốc hội đã có buổi làm việc với Petrovietnam, nhằm phục vụ công tác khảo sát, thẩm tra dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Điện lực số 61/2024/QH15.
![]() |
| Toàn cảnh buổi làm việc |
Phát biểu tại buổi làm việc, đại diện Petrovietnam cho biết, ngay sau khi Luật Điện lực được ban hành, Tập đoàn đã nhanh chóng yêu cầu các đơn vị thành viên nghiên cứu kỹ lưỡng các quy định để triển khai thực hiện, đồng thời đóng góp ý kiến cho quá trình xây dựng các quy định chi tiết. Trước thực tế phát sinh một số khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện, Petrovietnam đã chủ động phối hợp chặt chẽ với Bộ Công Thương và Ban soạn thảo để đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm tháo gỡ kịp thời các điểm nghẽn thể chế, phục vụ cho quá trình hoàn thiện dự thảo Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Điện lực.
Tại buổi làm việc, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Cường đã thẳng thắn chỉ ra một số bất cập trong thực tiễn triển khai các dự án năng lượng, đặc biệt là các nguồn điện mới; đồng thời đề xuất các cơ chế tháo gỡ. Các đại biểu đã tham gia thảo luận và đưa ra nhiều ý kiến góp ý thẳng thắn, có giá trị thực tiễn cao đối với dự thảo luật. Các đại biểu dành sự quan tâm lớn đến tính khả thi và đồng bộ của hệ thống luật, đồng thời làm rõ nhiều vấn đề còn vướng mắc nhằm đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn cho các dự án điện trọng điểm.
8. Đảng ủy Petrovietnam thúc đẩy chuyển đổi số gắn với xây dựng văn hóa chuyên nghiệp
Ngày 20/7, Đảng ủy Petrovietnam tổ chức Hội nghị giao ban chuyên đề “Đề cao tính chuyên nghiệp, văn hóa trong triển khai kế hoạch chuyển đổi số của các ban tham mưu, giúp việc Đảng ủy Tập đoàn”.
![]() |
| Hội nghị giao ban chuyên đề “Đề cao tính chuyên nghiệp, văn hóa trong triển khai kế hoạch chuyển đổi số của các ban tham mưu, giúp việc Đảng ủy Tập đoàn”. |
Hội nghị nhằm thống nhất nhận thức, cụ thể hóa nhiệm vụ, sản phẩm, tiến độ của các cán bộ thực hiện và cơ chế phối hợp giữa các ban tham mưu, giúp việc Đảng ủy Tập đoàn trong việc thực hiện Kế hoạch số 24-KH/ĐU ngày 7/7/2026 của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn về chuyển đổi số trong Đảng bộ Tập đoàn và Thông báo số 726-TB/VPĐU ngày 23/6/2026 về kết luận Tọa đàm “Quản trị việc ban hành và tổ chức thực hiện nghị quyết trong Đảng bộ Tập đoàn”.
Tại hội nghị, các đồng chí lãnh đạo, cán bộ các ban/Văn phòng Đảng ủy Tập đoàn đã tập trung thảo luận, trao đổi, đề xuất các giải pháp trọng tâm: chuẩn hóa quy trình số, gắn kết quả chuyển đổi số với KPI và trách nhiệm người đứng đầu; triển khai 100% ký số, giảm văn bản giấy. Đồng thời, xây dựng kho dữ liệu và nền tảng tri thức số, đẩy mạnh số hóa hồ sơ phục vụ tra cứu. Các nền tảng số phải phù hợp với đặc thù công tác Đảng, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ. Cùng với đó, khuyến khích sáng kiến số, tăng cường chia sẻ tri thức giữa các thế hệ cán bộ và hoàn thiện quy định về an toàn thông tin, bảo mật dữ liệu, đạo đức số và ứng dụng AI trong công việc.
9. Petrovietnam tri ân người có công với cách mạng
Ngày 23/7, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Quốc phòng, Bộ Công an, UBND TP Hà Nội, Báo Nhân Dân và Đài Truyền hình Việt Nam tổ chức Hội nghị tri ân người có công với cách mạng toàn quốc năm 2026 và phát động phong trào đẩy mạnh chăm lo người có công với cách mạng.
Hưởng ứng lời kêu gọi của Thủ tướng Chính phủ, đồng chí Lê Ngọc Sơn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam đại diện hơn 61.000 người lao động trong toàn Tập đoàn đã trao biểu trưng ủng hộ 25 tỷ đồng để chăm lo cho người có công với cách mạng. Đây là hoạt động thể hiện trách nhiệm xã hội, nghĩa tình của Petrovietnam đối với những người đã cống hiến, hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc.
![]() |
| Đồng chí Lê Ngọc Sơn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam trao biểu trưng ủng hộ cho phong trào đẩy mạnh chăm lo người có công với cách mạng. |
Trong nhiều năm qua, công tác an sinh xã hội, đặc biệt là các hoạt động chăm lo người có công với cách mạng, luôn được Petrovietnam quan tâm, triển khai thường xuyên, liên tục.
Nhân dịp kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2026), Tập đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động tri ân thiết thực trên cả nước. Trong đó có chương trình dâng hương tại Tượng đài Cố Tổng Bí thư Trần Phú và tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ tại Công viên Lê Thị Riêng (TP Hồ Chí Minh); tổ chức nhiều đoàn công tác đến thăm, tặng quà các trung tâm điều dưỡng thương binh, bệnh binh tại Hưng Yên, Bắc Ninh, Ninh Bình, cùng nhiều địa phương khác.
10. Petrovietnam ký kết hợp đồng tín dụng 7.300 tỷ đồng cho dự án Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn IV
Ngày 24/7 tại Hà Nội, Petrovietnam, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) tổ chức Lễ ký kết hợp đồng tín dụng tài trợ Dự án Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn IV với tổng giá trị 7.300 tỷ đồng.
Theo hợp đồng được ký kết, BIDV và VietinBank·thu xếp khoản tín dụng có tổng giá trị 7.300 tỷ đồng cho phần vốn vay nội tệ của Dự án để Petrovietnam triển khai các hạng mục đầu tư, xây dựng Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn IV. Đây là dấu mốc quan trọng trong công tác thu xếp vốn các dự án hạ nguồn của Chuỗi dự án khí điện Lô B - Ô Môn, góp phần bảo đảm nguồn lực tài chính để dự án được triển khai theo đúng lộ trình và hoàn thiện phương án tài chính tổng thể của dự án.
![]() |
| Đại diện lãnh đạo Petrovietnam, BIDV và VietinBank ký kết hợp đồng tín dụng tài trợ cho dự án Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn IV |
Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn IV là dự án thành phần của Chuỗi dự án khí điện Lô B - Ô Môn do Petrovietnam làm chủ đầu tư, được xây dựng tại Trung tâm Điện lực Ô Môn, TP Cần Thơ, có công suất 1.155 MW, sử dụng công nghệ tua-bin khí chu trình hỗn hợp hiện đại, hiệu suất cao và thân thiện hơn với môi trường. Dự án được khởi công vào tháng 8/2025; hợp đồng EPC nhà máy chính đã được ký kết. Dự án đang được tập trung thi công các hạng mục, dự kiến hoàn thành trong năm 2028.
Khi đi vào vận hành, dự án không chỉ góp phần chủ động nguồn cung năng lượng trong nước, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, thúc đẩy tăng trưởng xanh và bền vững mà còn tạo thêm nguồn thu hàng tỷ đồng mỗi năm, đóng góp đáng kể cho ngân sách nhà nước, tạo nhiều việc làm cho người lao động.
11. Bộ Công an và Petrovietnam phối hợp bảo đảm an ninh, an toàn, phát triển công nghiệp - năng lượng
Chiều 27/7, tại Hà Nội, Bộ Công an và Petrovietnam tổ chức Lễ ký Chương trình phối hợp trong công tác bảo vệ an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội phục vụ phát triển bền vững lĩnh vực công nghiệp, năng lượng giai đoạn 2026-2030.
![]() |
| Bộ trưởng Bộ Công an Lương Tam Quang và Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Ngọc Sơn ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2026-2030. |
Phạm vi phối hợp được mở rộng từ bảo đảm an ninh, trật tự đối với hoạt động dầu khí truyền thống sang phục vụ phát triển bền vững toàn bộ lĩnh vực công nghiệp - năng lượng; bao quát các khâu tìm kiếm, thăm dò, khai thác, khí, điện, chế biến dầu khí, dịch vụ kỹ thuật, các dự án trọng điểm, dự án có yếu tố nước ngoài và những lĩnh vực năng lượng mới. Cách tiếp cận cũng chuyển mạnh từ xử lý vụ việc sang chủ động nghiên cứu, dự báo, nhận diện và kiểm soát rủi ro từ sớm, từ xa, ngay từ giai đoạn hoạch định chiến lược, lựa chọn đối tác và chuẩn bị đầu tư. Chương trình cũng cập nhật những yêu cầu an ninh mới trong bối cảnh mới, không gian phát triển mới, gắn với chuyển đổi số và chuyển dịch năng lượng, như an ninh mạng, an ninh thông tin, trí tuệ nhân tạo, ứng phó tấn công có chủ đích, rủi ro địa chính trị, các lệnh trừng phạt...
Một điểm mới nổi bật khác là chương trình không chỉ bao gồm phối hợp bảo vệ, mà mở rộng sang phối hợp nghiên cứu, phát triển và ứng dụng; thúc đẩy các hoạt động khoa học - công nghệ, đào tạo nguồn nhân lực; nghiên cứu, thử nghiệm và ứng dụng công nghệ, thiết bị, vật liệu, sản phẩm lưỡng dụng; phát huy năng lực của các đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Công an trong tư vấn, thiết kế, cung cấp các hệ thống và hạng mục kỹ thuật phục vụ an ninh, an toàn tại các công trình, dự án của Petrovietnam.
Việc ký kết Chương trình phối hợp giai đoạn 2026-2030 tạo nền tảng quan trọng để hai bên triển khai các nhiệm vụ một cách chủ động, đồng bộ và hiệu quả; góp phần bảo vệ vững chắc an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội; bảo vệ các công trình, dự án và thành quả lao động; đồng thời tạo nền tảng an ninh vững chắc để Petrovietnam phát triển nhanh, bền vững, đóng góp ngày càng lớn cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
12. Petrovietnam - Hà Tĩnh mở rộng không gian tăng trưởng với trung tâm công nghiệp - năng lượng
Ngày 28/7, tại Hà Tĩnh, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Hà Tĩnh và Petrovietnam đã có buổi làm việc về định hướng triển khai Đề án Trung tâm Công nghiệp - Năng lượng tại Khu kinh tế Vũng Áng, nghiên cứu đầu tư Data Center tích hợp hạ tầng LNG. Qua đó, góp phần tạo động lực phát triển mới cho Hà Tĩnh nói riêng, đồng thời tạo sức lan tỏa cho cả khu vực Bắc Trung Bộ, nhằm hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số của quốc gia.
Từ thỏa thuận hợp tác đầu tiên năm 2010 đến Thỏa thuận hợp tác toàn diện được ký kết năm 2025, Petrovietnam và tỉnh Hà Tĩnh không ngừng mở rộng phạm vi phối hợp từ đầu tư, sản xuất kinh doanh đến phát triển hạ tầng, an sinh xã hội và đào tạo nguồn nhân lực. Tính riêng 6 tháng đầu năm 2026, tổng doanh thu từ các hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị thành viên Petrovietnam trên địa bàn đạt khoảng 11,5 nghìn tỷ đồng, tương đương khoảng 17% GRDP của tỉnh.
![]() |
| Đại diện Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh, PV GAS và Nebula Energy ký Thỏa thuận hợp tác nghiên cứu cơ hội đầu tư Trung tâm Dữ liệu |
Tại buổi làm việc, hai bên tập trung trao đổi về định hướng phát triển Trung tâm Công nghiệp - Năng lượng tại Vũng Áng theo mô hình liên kết chuỗi giá trị và cộng sinh công nghiệp, tối ưu hạ tầng và nâng cao hiệu quả đầu tư. Theo đó, Petrovietnam sẽ ưu tiên triển khai các dự án nền tảng gồm Kho LNG Bắc Trung Bộ, Nhà máy điện LNG Vũng Áng III và hệ thống hạ tầng phân phối khí.
Nhằm cụ thể các mục tiêu của đề án, trong khuôn khổ buổi làm việc, đã diễn ra lễ ký kết các văn kiện hợp tác: Thỏa thuận hợp tác nghiên cứu cơ hội đầu tư Trung tâm Dữ liệu (Data Center) tại Khu kinh tế Vũng Áng giữa Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh, Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) và Nebula Energy; Thỏa thuận hợp tác giữa PV GAS và Tổng công ty Viễn thông MobiFone; Biên bản ghi nhớ về việc mua bán khí LNG tái hóa cho Dự án Nhà máy nhiệt điện LNG Vũng Áng III giữa PV GAS và Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power).
Nhân dịp này, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Cường đã trao biểu trưng cam kết đồng hành với các chương trình, hoạt động an sinh xã hội năm 2026 tới đại diện các phường, xã trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.
13. Petrovietnam: Gần 2.400 đảng viên tham gia học tập, quán triệt triển khai Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3
Ngày 29/7, Bộ Chính trị tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV. Đảng ủy Petrovietnam tham dự Hội nghị tại 50 điểm cầu trong toàn Tập đoàn, với gần 2.400 đảng viên tham gia học tập, quán triệt, triển khai Nghị quyết.
![]() |
| Điểm cầu trụ sở Petrovietnam |
Tham dự tại điểm cầu trụ sở Petrovietnam có đồng chí Lê Ngọc Sơn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; đồng chí Lê Mạnh Cường, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn; đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ, Hội đồng Thành viên, Ban Tổng Giám đốc và lãnh đạo các ban chuyên môn Tập đoàn.
Hội nghị được tổ chức nhằm thống nhất cao về nhận thức và hành động đối với những chủ trương, quyết sách lớn của Trung ương; bảo đảm Nghị quyết được triển khai đồng bộ, thống nhất, thông suốt từ Trung ương đến cơ sở; tạo sự đồng thuận, củng cố niềm tin, khơi dậy quyết tâm chính trị và tinh thần đổi mới, sáng tạo trong toàn Đảng, toàn dân, toàn quân, thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển nhanh, bền vững đất nước, giữ vững ổn định chính trị, tăng cường quốc phòng, an ninh trong giai đoạn mới.
14. Petrovietnam đề xuất cơ chế phối hợp song song trong phát triển dự án điện hạt nhân
Tại Hội nghị Pháp quy hạt nhân toàn quốc lần thứ VII diễn ra trong 2 ngày 30 và 31/7, ông Nguyễn Thanh Bình, Phó Trưởng Ban Chuẩn bị đầu tư Dự án Điện hạt nhân Ninh Thuận 2 (Petrovietnam), đã trình bày tham luận với chủ đề “Pháp quy hạt nhân và phát triển dự án điện hạt nhân”, chia sẻ quan điểm của chủ đầu tư về vai trò của công tác pháp quy trong quá trình triển khai dự án điện hạt nhân.
![]() |
| Petrovietnam được trao nhận kỷ niệm chương của VARANS |
Điện hạt nhân là lĩnh vực có yêu cầu cao nhất về an toàn, an ninh, văn hóa an toàn, chất lượng thiết kế và chất lượng xây dựng. Vì vậy, cấp phép hạt nhân không chỉ là một thủ tục hành chính mà là quá trình đánh giá kỹ thuật chuyên sâu, tác động trực tiếp đến toàn bộ quá trình chuẩn bị và triển khai dự án. Điều này đòi hỏi chủ đầu tư phải chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo tiêu chuẩn, quản trị dữ liệu kỹ thuật ngay từ đầu và lồng ghép các yêu cầu cấp phép vào kế hoạch thực hiện dự án.
Từ góc độ chủ đầu tư, Petrovietnam cho rằng việc làm rõ sớm các yêu cầu pháp quy sẽ giúp hạn chế phải chỉnh sửa hồ sơ nhiều lần, tạo điều kiện để đồng bộ tiến độ EPC, kế hoạch mua sắm thiết bị, huy động nguồn vốn và bố trí nhân lực. Ngược lại, nếu các yêu cầu pháp quy chưa được xác định rõ ngay từ đầu, dự án có thể phát sinh nhiều vòng hoàn thiện hồ sơ, ảnh hưởng đến công tác điều hành và phối hợp giữa các bên tham gia.
Trong thời gian tới, Petrovietnam cam kết chuẩn bị đầy đủ, kỹ lưỡng và bảo đảm chất lượng các hồ sơ cấp phép; phối hợp chặt chẽ với Cục An toàn bức xạ và hạt nhân (VARANS) cùng các cơ quan quản lý nhà nước; chủ động cung cấp thông tin minh bạch, tiếp thu đầy đủ các ý kiến thẩm định, thanh tra và thực hiện nghiêm các yêu cầu pháp quy trong toàn bộ quá trình triển khai Dự án Nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận 2. Đồng thời, Petrovietnam kỳ vọng cơ chế phối hợp song song giữa phát triển dự án và công tác pháp quy sẽ góp phần bảo đảm dự án được triển khai an toàn, đúng chuẩn mực và bền vững.
H.A
-
[VIDEO] TP HCM định hình Trung tâm công nghiệp - năng lượng quốc gia theo mô hình đa cực
-
Phân Bón Cà Mau cùng hành trình "Thắp sáng đường quê"
-
[VIDEO] Đại diện Petrovietnam đạt giải Ba Hội thi Báo cáo viên, tuyên truyền viên giỏi Khu vực II
-
Khép lại Chặng 1 “Hành trình Người đi tìm lửa”: Khi lịch sử Petrovietnam lan tỏa trong mỗi người lao động














