-
Đưa quản trị thương hiệu và nâng tầm văn hóa trở thành chiến lược phát triển của Petrovietnam trong giai đoạn tới
(PetroTimes) - Ngày 1/4, Petrovietnam họp triển khai xây dựng kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 80-NQ/TW, Chiến lược nâng tầm văn hóa và quản trị thương hiệu Petrovietnam. -
Để văn hóa dẫn đường cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp
(PetroTimes) - Petrovietnam tiếp tục khẳng định vị thế doanh nghiệp trụ cột, tiên phong lan tỏa các chuẩn mực văn hóa doanh nghiệp trong cộng đồng doanh nghiệp cả nước. -
Petrovietnam đồng hành xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong kỷ nguyên mới
(PetroTimes) - Ngày 12/3, tại Hà Nội, Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam phối hợp với Petrovietnam tổ chức chương trình gặp mặt báo chí nhằm cung cấp thông tin về Diễn đàn Quốc gia thường niên -
Lãnh đạo Petrovietnam vinh dự trở thành đồng Chủ tịch Diễn đàn quốc gia “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026
(PetroTimes) - Nghị quyết số 79-NQ/TW và Nghị quyết số 80-NQ/TW đều yêu cầu gắn tăng trưởng kinh tế với chuẩn mực văn hóa, trách nhiệm xã hội trong hoạt động của doanh nghiệp. -
Petrovietnam 2026: Tầm vóc mới, vận hội mới
(PetroTimes) - Thông điệp của Ban lãnh đạo Petrovietnam: đột phá trong tư duy và hành động, khơi thông các động lực tăng trưởng mới, lấy văn hóa doanh nghiệp làm nền tảng nội sinh để tạo nên sức mạnh Petrovietnam. -
Nghị quyết 80-NQ/TW và hành trình “Nâng tầm văn hóa Petrovietnam”: Biến văn hóa thành sức mạnh nội sinh trong kỷ nguyên mới
(PetroTimes) - Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 80-NQ/TW ngày 7/1/2026 về phát triển văn hóa Việt Nam - một quyết sách mang tầm chiến lược, thể hiện tư duy mới, yêu cầu mới và khát vọng mới đối với văn hóa và con ... -
Petrovietnam tiếp tục nâng tầm công tác truyền thông và văn hóa doanh nghiệp đồng bộ với chiến lược phát triển
(PetroTimes) - Ngày 1/12, Petrovietnam tổ chức cuộc họp về công tác truyền thông, văn hóa doanh nghiệp và nhận diện thương hiệu. -
PETROCONs nỗ lực tạo khí thế, động lực mới trong sản xuất kinh doanh
(PetroTimes) - PETROCONs đã đạt được các kết quả nhất định trong quá trình bồi đắp văn hóa doanh nghiệp, từ đó tạo luồng không khí mới và động lực mới, từng bước giúp Tổng công ty ổn định tư tưởng người lao động. -
Phát huy nét đẹp văn hóa Dầu khí tại Bộ máy quản lý và điều hành Petrovietnam
(PetroTimes) - Kiên định trong xây dựng và phát triển văn hóa Petrovietnam, năm 2024 đã đánh dấu một bước phát triển quan trọng khi phát huy được giá trị cốt lõi của văn hóa người Dầu khí tại BMQL&ĐH Tập đoàn. -
Đồng chí Trần Quang Dũng nhận vinh danh vì những đóng góp xuất sắc trong xây dựng văn hoá doanh nghiệp
(PetroTimes) - Vừa qua, Ban tổ chức Cuộc vận động xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam (BTC 248), Hiệp hội Phát triển văn hoá doanh nghiệp Việt Nam (VNABC) tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động năm 2024 và triển khai hoạt động năm ... -
3 “giải pháp mềm” đặc biệt của Petrovietnam
(PetroTimes) - Công tác truyền thông, văn hóa doanh nghiệp và an sinh xã hội của Petrovietnam đã trở thành những “giải pháp mềm” đặc biệt giúp ổn định và thúc đẩy hiệu quả hoạt động SXKD toàn Tập đoàn. -
Bài cuối: Văn hóa Petrovietnam hướng lên một tầm cao mới
(PetroTimes) - Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đang tiếp tục đẩy mạnh triển khai các giải pháp làm thấm sâu, gia tăng giá trị cốt lõi của văn hóa Petrovietnam... -
Chuyện chưa biết về Văn hóa Petrovietnam
(PetroTimes) - Qua 3 năm tổ chức, Việt Nam mới có hơn 50 doanh nghiệp được công nhận đạt chuẩn “văn hóa kinh doanh”. Những tưởng số lượng như vậy là ít bởi nước ta đang có tới gần một triệu doanh nghiệp nhưng sự thật thì ... -
Bài 3: Những bài học kinh nghiệm từ thực tế
(PetroTimes) - Vẫn biết, xây dựng văn hoá doanh nghiệp là cả một quá trình bền bỉ và lâu dài nhưng cũng cần phải có những thời điểm nhìn lại, tìm ra những tồn tại để rút kinh nghiệm, tiến hành tháo gỡ, thúc đẩy. -
Đảng ủy PV GAS tăng cường lãnh đạo nâng tầm văn hóa doanh nghiệp
(PetroTimes) - Triển khai thực hiện các Nghị quyết, Kết luận, Chỉ thị của Đảng ủy, lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) về đẩy mạnh thực hiện và nâng tầm văn hóa doanh nghiệp (VHDN); phát huy vai trò quan trọng của ...
