Điểm hẹn Chân Mây

Nơi tình yêu bắt đầu

Cái nắng chói chang của những ngày cuối tháng 3 đã xua tan những đám sương mù cảng biển Chân Mây, huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên – Huế và tỏa hơi nóng hầm hập xuống những nóc nhà của gia đình CBCNV PV Oil Thừa Thiên – Huế. Chúng tôi đến thăm tổ ấm của gia đình anh Lê Mạnh Cường, Tổ phó tổ Giao nhận Kho Xăng dầu Chân Mây vào lúc anh đang cùng vợ chuẩn bị bữa cơm trưa. Bữa cơm của anh chị giản dị như chính cuộc sống của họ. Căn nhà anh chị thuê rộng chừng 60m2, gọn gàng và sạch sẽ. Từ nơi ở đến nơi làm việc cách nhau chừng 2km nên đi lại rất thuận tiện.

Phút giây hạnh phúc của vợ chồng anh Lê Mạnh Cường

Năm nay Cường 29 tuổi, đang độ sung sức. 8 năm trước, Cường rời quê ở Tuyên Hóa, Quảng Bình vào làm việc tại Kho xăng dầu Chân Mây. Từ chuyến đi xa này mà Cường đã gặp người bạn đời của mình. Chị ở Quy Nhơn, Bình Định. Cũng giống như Cường, sau khi tốt nghiệp Đại học Kinh tế, Nguyễn Phan Ngọc Mai rời quê xin vào làm kế toán tại công ty. Duyên số đưa đẩy cùng sự giúp đỡ của Chủ tịch Công đoàn công ty đã khiến anh chị nên duyên vợ chồng. Giờ gia đình Cường có thêm niềm vui mới khi vợ anh vừa sinh con gái đầu lòng ở ngay trên chính mảnh đất nắng gió này.

Ngay cạnh nhà Cường, căn hộ khép kín của anh Phạm Văn Lập rộng chừng 50m2 nằm sát đường trục chính xã Lộc Vĩnh. Trong tổ ấm đơn sơ của Lập, Phó kho Xăng dầu Chân Mây, chúng tôi cảm nhận được hạnh phúc rất đỗi bình dị của họ. 4 năm trước, Lập vào công ty làm việc, tại đây anh đã thầm yêu trộm nhớ người con gái quê ở An Nhơn, Bình Định học cùng Trường đại học Bách khoa và cũng là đồng nghiệp tại công ty. Nhờ có sự giúp đỡ và “gỡ rối tơ vò” của “thầy Minh”, tình yêu của họ đã nảy nở. Với tấm bằng đại học của mình, vợ chồng Lập có thể có công việc ổn định ở thành phố, nhưng vì cái nghiệp đã vận vào Lập nên Nguyễn Thị Mỹ Trinh sẵn sàng theo anh tới nơi “khỉ ho cò gáy” sinh sống. Chị xin vào làm việc tại bộ phận bán hàng, Phòng Kinh doanh của công ty. Và chuyện tình của vợ chồng Lập vẫn được ngợi ca như một sự tích ở vùng đất cằn cỗi này. Anh chị là cặp uyên ương đầu tiên lập tổ ấm ở mảnh đất này, để sau đó là những mối tình của CBCNV trong PV Oil Thừa Thiên – Huế tiếp tục đơm hoa kết trái. Lộc Vĩnh bây giờ đã trở thành quê hương thứ hai và là nơi chôn nhau cắt rốn của đứa con trai đầu lòng của Lập và Trinh.

Đến thăm khu nhà trọ của 8 gia đình CBCNV PV Oil Thừa Thiên – Huế, chúng tôi mới cảm nhận hết những hạnh phúc rất giản đơn của họ như mối tình của anh Vũ Đức Thiện, chuyên viên Thống kê Kho Xăng dầu Chân Mây và chị Hoàng Thị Thành, chuyên viên Phòng Kinh doanh công ty; anh công nhân Hoàng Văn Khai và chị Nguyễn Thị Nga, nhân viên tạp vụ công ty; anh Trương Quang Lộc, Tổ trưởng tổ Bảo vệ Phòng cháy chữa cháy và chị Nguyễn Thị Thu Phương, Phó phòng Kế toán công ty… và các gia đình khác đưa vợ con vào đây sinh sống.

“Giúp được gì cho họ, tôi sẵn lòng”

Dáng người đậm, tác phong nhanh nhẹn và nụ cười luôn thường trực, anh Phạm Đình Ngọc Minh, Chủ tịch Công đoàn PV Oil Thừa Thiên – Huế nhanh chóng cuốn hút chúng tôi vào mạch chuyện khi đề cập đến công tác công đoàn.

Được biết, anh đã phải chịu một nỗi đau mất mát lớn khi vợ anh lâm trọng bệnh và mất sớm, để lại cho anh 2 đứa con gái sinh đôi ngoan ngoãn, đáng yêu. Anh gắng gượng nuốt nỗi đau vào trong để cáng đáng cả hai vai trò làm cha và làm mẹ. Với cương vị Phó tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn công ty, anh luôn đau đáu làm thế nào để CBCNV được cống hiến và hưởng quyền lợi tốt nhất, luôn làm tròn trách nhiệm của mình và giúp đỡ mọi người khi gặp khó khăn, trong khi anh vẫn “chăn đơn gối chiếc”.

Dừng cuộc điện thoại của công việc, Phạm Văn Lập hào hứng kể về chuyện vợ giận bỏ nhà đi ra bãi biển cả ngày trong lúc đang bụng mang dạ chửa, khiến mọi người lo lắng. Sau khi chị về, anh Minh lần lượt gọi 2 vợ chồng lên nói chuyện, phân tích những điều đúng, sai và chỉ bảo cho vợ chồng Lập cách “đối nhân xử thế” trong gia đình và giúp 2 vợ chồng làm lành với nhau, hiểu nhau nhiều hơn. Như một người anh lớn trong gia đình, mỗi khi có vấn đề xảy ra, người lao động đều chia sẻ với anh và nhờ anh tư vấn, gỡ rối, bằng những kinh nghiệm và sự hiểu biết, anh đã giúp đỡ nhiều CBCNV cả trong công việc, tình cảm, gia đình… “Không phải vì là Chủ tịch Công đoàn mà tôi mới có ý định làm như vậy mà là muốn cải thiện đời sống tinh thần cho người lao động, tôi luôn nghĩ mình giúp gì được cho người lao động là tôi sẵn lòng”, anh Minh nói.

Theo anh, để CBCNV phục vụ tốt hơn cho công ty cũng như yên tâm công tác cần có cơ sở vật chất tối thiểu nhằm phục vụ đời sống vật chất và tinh thần cho cá nhân và các hộ gia đình sau thời gian làm việc. Vì vậy, lãnh đạo cần có trách nhiệm với cuộc sống “bên ngoài hàng rào” của người lao động bằng cách phối hợp với Tổng Công ty, chính quyền địa phương, các tổ chức đoàn thể và sự đóng góp của bản thân người lao động để xây dựng một môi trường sống lành mạnh, phát huy được văn hóa Dầu khí nói chung và phong tục tập quán của địa phương nói riêng trở thành văn hóa chung tiêu biểu cho cộng đồng dân cư mới.

Chia sẻ với chúng tôi, anh cho biết: Hiện nay, thu nhập của CBCNV đang dần ổn định. Ban Lãnh đạo và Công đoàn công ty luôn quan tâm, sâu sát để đem đến một đời sống vui tươi, lành mạnh và thực sự là chỗ dựa vững chắc về đời sống tinh thần của người lao động; đẩy mạnh phong trào thể thao, văn nghệ, hoạt động an sinh xã hội nhằm tạo điều kiện cho CBCNV đoàn kết, an tâm sản xuất.

Lan Hương