Gặp gỡ đơn vị có đội thi 3 lần đạt giải Nhất hội thi tay nghề khối CHXD PVOIL

Lãnh đạo PVOIL trao Giải Nhất (PVOIL Thánh Hóa) và hai Giải Nhì (PETEC, PVOIL Sài Gòn) tại Hội thi

Khẳng định vị thế từ sự chuẩn bị bài bản

Ngay khi nhận thông báo từ Tổng công ty, PVOIL Thanh Hóa đã kích hoạt kế hoạch chuẩn bị bài bản, thành lập Ban chỉ đạo cùng hai tổ chuyên trách: đào tạo và hậu cần. Giám đốc PVOIL Thanh Hóa Lê Bá Hòa cho biết, tổ đào tạo gồm các trưởng, phó phòng và cửa hàng trưởng giàu kinh nghiệm từ các kỳ thi trước. Từ bộ tài liệu E-learning của Tổng công ty, đơn vị chủ động chia nhỏ nội dung để toàn bộ nhân viên ôn tập và “kiểm tra chéo” hàng tuần giữa nhân viên và cửa hàng trưởng, tạo không khí học tập sôi nổi và nâng cao năng lực lý thuyết chung.

Đội PVOIL Thanh Hóa với 5 thành viên chính thức và 2 thành viên dự bị tại Hội thi tay nghề khối CHXD PVOIL lần thứ 5 - năm 2026

Bên cạnh đó, tổ đào tạo của PVOIL Thanh Hóa đã chủ động xây dựng và dựng 4 video thực hành mô phỏng trực quan các nghiệp vụ cốt lõi bao gồm bán hàng thông thường, bán hàng qua ứng dụng PVOIL Easy, công tác phòng cháy chữa cháy - cứu nạn cứu hộ và công tác nhập hàng. Các video này được gửi đến toàn thể cán bộ công nhân viên để chủ động nghiên cứu, học hỏi, vừa chuẩn bị cho hội thi, vừa thành thục kỹ năng xử lý tình huống trong công việc hằng ngày.

Các thành viên đội thi nỗ lực ôn luyện không kể ngày đêm

Khi Ban tổ chức bốc thăm ngẫu nhiên và xác định danh sách chính thức đội thi, gồm 5 thành viên chính và 2 dự bị, PVOIL Thanh Hóa tập trung toàn đội để huấn luyện chuyên sâu. Với phần thi lý thuyết, đội học tập trung tại văn phòng công ty, kiểm tra đánh giá từng buổi, Ban lãnh đạo trực tiếp tham gia kiểm tra, cùng thảo luận câu trả lời để đạt độ hoàn thiện cao nhất. Với phần thi thực hành và xử lý tình huống, các thành viên đội thi được trực tiếp thực hành tại các CHXD về công tác nhập hàng, bán hàng. Sau mỗi buổi tập, tổ đào tạo đều đánh giá kỹ lưỡng, chỉ ra những điểm còn tồn tại để anh em rút kinh nghiệm.

Các thành viên đội thi được trực tiếp luyện thực hành tại các CHXD có sự đánh giá, rút kinh nghiệm

Là người trực tiếp chinh chiến, anh Hồ Sĩ Cường – Cửa hàng trưởng CHXD Tùng Lâm, Đội trưởng đội thi chia sẻ: "Đến với một sân chơi lớn như thế này, chúng tôi thấy các đội bạn đều rất giỏi và có sự chuẩn bị chu đáo. Tuy nhiên, trước ngày lên đường, Ban lãnh đạo công ty đã trao đổi, động viên tinh thần để anh em có tâm lý thoải mái nhất, không bị đè nặng bởi áp lực thành tích cũ. Nhờ sự tiếp sức kịp thời đó, toàn đội đã bước vào Hội thi với tâm thế tự tin, quyết tâm cao nhất để thể hiện hết khả năng của mình."

Sự chuẩn bị kỹ càng từ sớm cùng tinh thần chiến đấu kiên cường đã đem lại quả ngọt xứng đáng cho PVOIL Thanh Hóa khi đơn vị đã đứng đầu phần thi lý thuyết với 120 điểm; đạt điểm tuyệt đối phần PCCC & CNCH với 140 điểm, phần nhập hàng đạt 245/250 điểm, phần bán hàng đạt 135/140 điểm; và giành Giải Nhất chung cuộc.

Toàn đội bước vào Hội thi với tâm thế tự tin, quyết tâm cao nhất để thể hiện hết khả năng của mình dưới sự cổ vũ nồng nhiệt của các cổ động viên

Niềm vui vỡ òa và giá trị lan tỏa

Chia sẻ về khoảnh khắc bước lên bục vinh quang, anh Hồ Sĩ Cường vỡ òa hạnh phúc: "Cảm giác lúc này thực sự rất sung sướng! Thành quả đạt được giống như quả ngọt của cả một tập thể, từ sự quan tâm sát sao của ban lãnh đạo, đến sự đồng lòng của anh em và các cổ động viên. Giây phút hồi hộp, vỡ òa nhất chính là khoảnh khắc Ban tổ chức xướng tên PVOIL Thanh Hóa đạt giải Nhất!"

Anh Cường khẳng định, bài học lớn nhất thu được sau hội thi chính là nền tảng kiến thức được củng cố và chuẩn hóa vững chắc. Đây là cơ hội tuyệt vời để những người lao động trực tiếp như chúng tôi được giao lưu, học hỏi và nâng cao trình độ chuyên môn. Những kiến thức, kỹ năng này sẽ được các thành viên mang về áp dụng ngay tại CHXD của mình, chia sẻ cho đồng nghiệp để cùng nhau nâng cao chất lượng phục vụ cho toàn hệ thống.

Niềm vui vỡ òa khi PVOIL Thanh Hóa được vinh danh Giải Nhất Hội thi

Giám đốc PVOIL Thanh Hóa Lê Bá Hòa xúc động chia sẻ, chứng kiến sự nỗ lực tập luyện, thi đấu của nhân viên dưới thời tiết nắng nóng gay gắt và thành quả đạt được, Ban lãnh đạo công ty đã rơi nước mắt vì tự hào khi thấy sự vất vả của họ được ghi nhận xứng đáng bằng kết quả cao nhất. Ông khẳng định: "Đi thi ai cũng mong giành giải cao, nhưng trên hết, đó là cơ hội thể hiện tinh thần, nét văn hóa và bản tính kiên cường của con người PVOIL Thanh Hóa đến với các anh chị em vùng miền khác trên toàn hệ thống."

Đằng sau bảng thành tích 3 lần Vô địch đáng tự hào là triết lý quản trị sâu sắc của Ban lãnh đạo PVOIL Thanh Hóa khi luôn coi con người là trung tâm, là nhân tố quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Hội thi tay nghề không chỉ là một áp lực giữ vững danh hiệu truyền thống, mà được Ban lãnh đạo định vị như một cơ hội tuyệt vời để người lao động giao lưu, học hỏi, nâng cao kỹ năng phục vụ khách hàng và lan tỏa tinh thần lao động giỏi. Đồng thời, đây cũng là dịp để công ty phát hiện những nhân tố mới tiêu biểu nhằm quy hoạch, đào tạo các cửa hàng trưởng trong tương lai.

Kết quả xuất sắc của PVOIL Thanh Hóa tại Hội thi là minh chứng rõ nét cho thấy sự đầu tư bài bản vào công tác đào tạo và lấy con người làm trung tâm của sự phát triển. Đây không chỉ là thắng lợi tại một sân chơi, mà là biểu tượng cho sức mạnh đồng lòng của cả một tập thể.

	Petrovietnam động viên, khen thưởng kịp thời, khuyến khích người lao động nâng cao tay nghề
	Hội thi tay nghề PVOIL lần thứ 5: Lan tỏa tình yêu nghề, nâng tầm chất lượng đội ngũ bán lẻ
	Ấn tượng Hội thi tay nghề PVOIL: Ngày hội luyện nghề thực chất

Mai Phương