BIENDONG POC: Phát huy nội lực, tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển mới

18:21 | 17/12/2025

114 lượt xem

(PetroTimes) - Duy trì kỷ luật vận hành, phát huy tối đa các giá trị nội tại của mỏ, tập trung khai thác hiệu quả những gì đang có và xây dựng lộ trình chiến lược cho giai đoạn tiếp theo, đó là những chỉ đạo trọng tâm của Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn đối với Công ty Điều hành Dầu khí Biển Đông (BIENDONG POC) tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai kế hoạch, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026, diễn ra sáng 17/12 tại TP HCM.

Hội nghị còn có sự tham dự của ông Trần Bình Minh - Thành viên HĐTV Petrovietnam, lãnh đạo các ban chuyên môn Tập đoàn và toàn thể lãnh đạo, cán bộ, người lao động BIENDONG POC.

BIENDONG POC: Phát huy nội lực, tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển mới

Các đại biểu thực hiện nghi thức chào cờ tại hội nghị.

Năm 2025 tiếp tục là một năm nhiều thách thức đối với hoạt động khai thác dầu khí, trong bối cảnh căng thẳng địa chính trị toàn cầu, nhu cầu khí trong nước biến động mạnh và điều kiện địa chất - công nghệ của cụm mỏ Hải Thạch - Mộc Tinh ngày càng phức tạp. Tuy vậy, với sự chỉ đạo sát sao của Tập đoàn và nỗ lực lớn của tập thể người lao động, BIENDONG POC vẫn hoàn thành và vượt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chủ yếu.

Cụ thể, ngày 8/12/2025, BIENDONG POC đã cán mốc 20 tỷ m³ khí thương mại kể từ khi xuất bán dòng khí đầu tiên; kế hoạch sản lượng năm 2025 dự kiến về đích sớm so với kế hoạch. Sản lượng khí năm 2025 ước đạt 104% kế hoạch; sản lượng condensate ước đạt khoảng 103% kế hoạch. Doanh thu ước đạt 306 triệu USD, vượt 5% so với kế hoạch; chi phí thực hiện chỉ bằng 96% ngân sách được phê duyệt, giúp giá thành sản xuất trên thùng dầu quy đổi giảm 3,6% so với kế hoạch.

BIENDONG POC năm 2025: Phát huy nội lực, tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển mới

Ông Nguyễn Viết Lưu - Phó Tổng giám đốc BIENDONG POC báo cáo kết quả SXKD năm 2025 và kế hoạch, phương hướng nhiệm vụ năm 2026.

Cùng với đó, BIENDONG POC tiếp tục duy trì vận hành tuyệt đối an toàn, không để xảy ra tai nạn lao động mất ngày công hay sự cố môi trường; hệ số TRIR bằng 0 (so với mục tiêu <0,3/200.000 giờ công), đáp ứng các tiêu chuẩn quản lý an toàn - sức khỏe - môi trường theo thông lệ quốc tế.

Trong năm 2025, BIENDONG POC đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp kỹ thuật và quản trị nhằm duy trì ổn định khai thác trong điều kiện mỏ suy giảm và thiết bị đã vận hành liên tục hơn 14 năm. Công tác tối ưu chế độ khai thác, kiểm soát cát xâm nhập, xuất khí với hàm lượng CO₂ cao hơn 6% mol, can thiệp giếng phức tạp và bảo dưỡng - sửa chữa lớn được thực hiện đúng kế hoạch, góp phần giữ hệ số làm việc của các giàn khai thác ở mức 99,86%.

Song song đó, BIENDONG POC hoàn thiện Báo cáo phát triển mỏ điều chỉnh (RFDP), làm tiền đề cho chiến dịch khoan đan dày dự kiến triển khai từ năm 2027, đồng thời tiếp tục các nghiên cứu địa chất, công nghệ mỏ nhằm nâng cao hệ số thu hồi và tối ưu hiệu quả khai thác trong dài hạn.

Người lao động BIENDONG POC làm việc trên giàn PQP-HT.

Bước sang năm 2026, BIENDONG POC xác định tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn, đặc biệt là xu hướng suy giảm tự nhiên của mỏ, tình trạng nước vỉa và cát xâm nhập gia tăng, cũng như sự bất ổn của thị trường khí. Cùng với đó, kế hoạch khai thác khí và condensate do Ủy ban Quản lý Lô 05.2 và 05.3 phê duyệt cũng đặt ra nhiều thách thức. Để hoàn thành chỉ tiêu về SXKD cũng như đảm bảo khai thác tuyệt đối an toàn, liên tục và hiệu quả, BIENDONG POC sẽ tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm: tối ưu chế độ khai thác, kiểm soát chi phí, đẩy mạnh bảo trì tiên đoán, chuyển đổi số trong vận hành, chuẩn bị đầy đủ nguồn lực cho chiến dịch khoan đan dày ngay sau khi RFDP được phê duyệt, đồng thời tiếp tục chăm lo đời sống và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Ông Hoàng Minh Hải - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc BIENDONG POC báo cáo tổng kết công tác Đảng năm 2025.

Đồng hành cùng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, trong năm 2025, Đảng bộ BIENDONG POC tiếp tục khẳng định vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo toàn diện các mặt công tác của đơn vị. Đảng ủy Công ty đã bám sát các nghị quyết, chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn, lãnh đạo thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chính trị gắn với yêu cầu vận hành an toàn, ổn định cụm mỏ Hải Thạch - Mộc Tinh.

Công tác xây dựng Đảng được triển khai đồng bộ trên các mặt chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức; kỷ luật, kỷ cương trong Đảng được tăng cường, góp phần giữ vững sự thống nhất trong lãnh đạo, điều hành. Đảng ủy BIENDONG POC chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, tạo sự đồng thuận cao trong cán bộ, đảng viên và người lao động trước những khó khăn, thách thức của giai đoạn suy giảm mỏ; qua đó phát huy tinh thần trách nhiệm, ý chí vượt khó và tính chủ động sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ.

Đảng ủy Công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo gắn chặt công tác xây dựng Đảng với quản trị doanh nghiệp, an toàn - sức khỏe - môi trường và phát triển nguồn nhân lực, coi đây là nền tảng quan trọng để BIENDONG POC duy trì hiệu quả sản xuất kinh doanh, kiểm soát rủi ro và chuẩn bị nguồn lực cho các nhiệm vụ chiến lược trong thời gian tới, đặc biệt là chiến dịch khoan đan dày mỏ Hải Thạch - Mộc Tinh.

Ông Lê Ngọc Sơn - Tổng Giám đốc Petrovietnam ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực, kết quả mà BIENDONG POC đạt được trong năm 2025.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực, kết quả mà BIENDONG POC đạt được trong năm 2025, đặc biệt trong bối cảnh điều kiện khai thác ngày càng phức tạp và áp lực thị trường lớn. Tổng Giám đốc nhấn mạnh BIENDONG POC là một trong những đơn vị nòng cốt của Tập đoàn trong lĩnh vực thăm dò khai thác, có vai trò quan trọng trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.

Để BIENDONG POC duy trì và phát triển bền vững, Tổng Giám đốc Petrovietnam nhấn mạnh trước hết cần phát huy tối đa các giá trị nội tại đã được tích lũy trong quá trình vận hành cụm mỏ Hải Thạch - Mộc Tinh. Nhiệm vụ ưu tiên là tiếp tục duy trì hệ số làm việc cao của toàn hệ thống, gắn chặt với yêu cầu tuyệt đối an toàn về con người và môi trường; đồng thời rà soát, khai thác hiệu quả phần trữ lượng còn lại và các khu vực có thể phát triển với chi phí thấp nhằm duy trì sản lượng trong điều kiện mỏ suy giảm.

Tổng Giám đốc Tập đoàn cũng lưu ý năm 2026 là năm bản lề trong thực hiện Kế hoạch 5 năm theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV. Trên cơ sở đó, BIENDONG POC cần tập trung phát huy tối đa các nguồn lực hiện có, chuẩn bị nền tảng cho các giai đoạn tiếp theo, trong đó có việc hoàn thiện và phê duyệt RFDP; đồng thời chủ động thích ứng với biến động thị trường khí, tăng cường phối hợp, đồng hành cùng các đối tác và thống nhất hành động theo phương châm “một đội ngũ - một mục tiêu” trong toàn hệ sinh thái Petrovietnam.

Ông Lê Ngọc Sơn nhấn mạnh, trên nền tảng năm bản lề 2026, BIENDONG POC cần xây dựng lộ trình chiến lược phát triển dài hạn, tận dụng tối đa những giá trị đã hình thành, đồng thời chủ động đề xuất định hướng phát triển tại các khu vực hiện hữu và các khu vực mới tiềm năng, bảo đảm gắn kết chặt chẽ với chiến lược tăng trưởng chung của Petrovietnam.

Ông Phạm Tiến Dũng - Tổng Giám đốc BIENDONG phát biểu tiếp thu chỉ đạo của lãnh đạo Tập đoàn, cam kết thống nhất hành động trong toàn đơn vị, cùng hướng tới mục tiêu vận hành an toàn, tối ưu hiệu quả và hoàn thành cao nhất các mục tiêu nhiệm vụ được giao.

Tiếp thu định hướng chỉ đạo từ lãnh đạo Tập đoàn, Tổng Giám đốc BIENDONG POC Phạm Tiến Dũng khẳng định tập thể lãnh đạo và người lao động BIENDONG POC sẽ tiếp tục giữ vững kỷ luật vận hành, duy trì hệ số làm việc cao của toàn hệ thống, gắn chặt với yêu cầu tuyệt đối an toàn - sức khỏe - môi trường; đồng thời rà soát, phát huy tối đa các nguồn lực sẵn có nhằm duy trì ổn định và từng bước gia tăng sản lượng trong điều kiện mỏ suy giảm. Trọng tâm chiến lược trong giai đoạn tới được xác định là triển khai chiến dịch khoan đan dày, với mục tiêu kéo dài đời mỏ Hải Thạch - Mộc Tinh đến khoảng năm 2040.

Tổng Giám đốc BIENDONG POC khẳng định đơn vị sẽ tập trung tối đa nguồn lực, chủ động phối hợp với các ban chức năng và đối tác để hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật, phấn đấu sớm được phê duyệt RFDP, tạo nền tảng cho phát triển bền vững trong trung và dài hạn.

Lãnh đạo BIENDONG POC và các tổ chức đoàn thể ký kết Giao ước thi đua năm 2026 với khẩu hiệu hành động “Đoàn kết - Sáng tạo - Đột phá - Phát triển”.

Tại hội nghị, lãnh đạo BIENDONG POC và các tổ chức đoàn thể đã ký kết Giao ước thi đua năm 2026 với khẩu hiệu hành động “Đoàn kết - Sáng tạo - Đột phá - Phát triển”. Nội dung giao ước tập trung vào việc hoàn thành các chỉ tiêu an toàn - sức khỏe - môi trường; đẩy mạnh phong trào lao động giỏi, sáng kiến cải tiến kỹ thuật; chuẩn bị sẵn sàng cho chiến dịch khoan đan dày mỏ Hải Thạch - Mộc Tinh; tăng cường công tác khen thưởng, xây dựng điển hình tiên tiến và đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.

Việc ký kết giao ước thi đua thể hiện quyết tâm chính trị của tập thể BIENDONG POC trong năm 2026, thống nhất hành động trong toàn đơn vị, cùng hướng tới mục tiêu vận hành an toàn, tối ưu hiệu quả và hoàn thành cao nhất các mục tiêu nhiệm vụ được giao.