Đại hội Công đoàn PETROSETCO lần thứ IV: Chủ động, sáng tạo, quyết liệt đổi mới vì sự phát triển bền vững của Tổng Công ty

Đến dự và chỉ đạo Đại hội có ông Vũ Anh Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN); ông Vũ Tiến Dương - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc; ông Phùng Tuấn Hà - Chủ tịch HĐQT; các ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, HĐQT, Ban Tổng giám đốc, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh; cùng 150 đại biểu đại diện cho gần 3.000 người lao động (NLĐ) PETROSETCO.

Toàn cảnh Đại hội

Đại hội Công đoàn Tổng Công ty cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí lần thứ IV diễn ra trong thời điểm có ý nghĩa quan trọng, tập thể cán bộ, công nhân viên, NLĐ PETROSETCO đang nỗ lực thi đua nhằm thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Đảng ủy cấp trên, Nghị quyết của Đảng ủy Tổng Công ty, Nghị quyết Đại hội III Công đoàn Tổng Công ty và chào mừng 27 năm thành lập PETROSETCO.

Với tư tưởng chủ đạo và xuyên suốt Đại hội là: “Công đoàn Tổng Công ty cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí tiếp tục chủ động, sáng tạo, quyết liệt đổi mới vì sự phát triển bền vững của PETROSETCO”, Đại hội Công đoàn PETROSETCO lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028 đã thực hiện kiểm điểm kết quả việc thực hiện nghị quyết Đại hội lần thứ III Công đoàn Tổng Công ty; xem xét, đánh giá một cách toàn diện các hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ 2017-2023, khẳng định những kết quả đã đạt được, chỉ ra những tồn tại, nêu rõ nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm; quyết định phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp cho nhiệm kỳ 2023-2028 nhằm bảo đảm sự phát triển ổn định của Tổng Công ty, tạo cơ sở vững chắc cho việc nâng cao đời sống của NLĐ.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.

Báo cáo chính trị tại Đại hội cho thấy, trong nhiệm kỳ III, Công đoàn PETROSETCO tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng đối với NLĐ trong việc tham mưu cho Ban điều hành Tổng Công ty xây dựng các chế độ chính sách, phúc lợi phù hợp với đặc thù của đơn vị. Công tác kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện quy chế dân chủ tại Tổng Công ty và các đơn vị thành viên được tổ chức công đoàn các cấp tiến hành giám sát và định kỳ kiểm tra. Việc giải quyết các đề xuất, kiến nghị của NLĐ được công đoàn các cấp trả lời kịp thời và thỏa đáng.

Công tác tuyên truyền, vận động không ngừng được đổi mới, tạo sự chuyển biến tích cực trong đoàn viên, NLĐ PETROSETCO. Công nghệ số, Internet và mạng xã hội được ứng dụng linh hoạt nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, phổ biến pháp luật, truyền tải thông tin và tăng cường tương tác, chia sẻ, tạo sự gắn kết chặt chẽ giữa đoàn viên, NLĐ với tổ chức Công đoàn. Phong trào thi đua yêu nước từng bước đổi mới; các phong trào thi đua thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, NLĐ tham gia.

Ông Nguyễn Công Cường - Chủ tịch Công đoàn PETROSETCO khóa III báo cáo trước Đại hội.

Công đoàn PETROSETCO quan tâm công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đổi mới hoạt động theo tinh thần Nghị quyết 02/NQ của Ban Chấp hành Trung ương Đảng và đã đưa ra các giải pháp đổi mới về nội dung, thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của công đoàn các cấp. Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn PETROSETCO định kỳ thảo luận, xem xét, điều chỉnh chương trình hoạt động, đưa ra các giải pháp cụ thể để chỉ đạo Công đoàn cơ sở cụ thể hóa kế hoạch công tác, chương trình hoạt động nhằm thực hiện tốt nhất chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.

Mặc dù phải đối mặt với những khó khăn, thách thức, đặc biệt là năm 2020-2021 do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, nhưng bằng những nỗ lực không ngừng, Công đoàn PETROSETCO đã đồng hành cùng Tổng Công ty hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nhiệm vụ từ 2017-2022, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững trong thời gian tới, là cơ sở để đảm bảo, nâng cao, cải thiện đời sống việc làm, thu nhập, phúc lợi của đoàn viên, NLĐ.

Ông Vũ Tiến Dương - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc PETROSETCO phát biểu.

Phát biểu tại Đại hội, ông Vũ Tiến Dương - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc PETROSETCO ghi nhận và biểu dương những thành quả mà tập thể cán bộ, đoàn viên, NLĐ PETROSETCO đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, đặc biệt trong giai đoạn hết sức khó khăn do ảnh hưởng của cuộc “khủng hoảng kép”, vẫn duy trì sự ổn định và phát triển cả về số lượng lẫn chất lượng: lực lượng lao động tăng 25%, doanh thu toàn Tổng Công ty tăng 70% so với đầu nhiệm kỳ, năng suất lao động trong toàn Tổng Công ty có sự tăng trưởng vượt bậc.

Đóng góp lớn vào những kết quả trên là sự nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, đã đồng hành cùng Tổng Công ty và NLĐ trong suốt giai đoạn khó khăn vừa qua. Tổng giám đốc Vũ Tiến Dương chia sẻ những khó khăn của Ban Chấp hành trong quá trình hoạt động vừa qua; đồng thời khẳng định Ban lãnh đạo Tổng Công ty sẽ tiếp tục đồng hành cùng tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ mới, hỗ trợ Ban Chấp hành hoàn thành tốt các nhiệm vụ trọng tâm: thực hiện tốt vai trò đại diện cho NLĐ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ; là cầu nối gắn kết NLĐ với Tổng Công ty; tham gia với Tổng Công ty trong mọi kế hoạch, mục tiêu phát triển sản xuất kinh doanh.

Phó Chủ tịch CĐ DKVN Vũ Anh Tuấn phát biểu chỉ đạo.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Phó Chủ tịch CĐ DKVN Vũ Anh Tuấn biểu dương và đánh giá cao các kết quả khá toàn diện trong các mặt hoạt động mà Công đoàn PETROSETCO nhiệm kỳ 2018-2023 đã đạt được. Trong đó có các kết quả nổi bật như: công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, chế độ lương thưởng phúc lợi NLĐ được đảm bảo; các hoạt động phong trào, hoạt động nữ công được chú trọng; công tác chăm lo đời sống tinh thần NLĐ thông qua các phong trào văn hóa, văn nghệ được tổ chức hiệu quả…

Nhất trí cao với dự thảo báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn PETROSETCO nhiệm kỳ 2017-2023 và phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028, ông Vũ Anh Tuấn nhấn mạnh thêm một số nhiệm vụ trọng tâm mà Ban Chấp hành Công đoàn PETROSETCO cần chú trọng, như: Đẩy mạnh các phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật; phát triển đội ngũ an toàn vệ sinh viên; công tác phát triển đảng viên; xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể hàng tháng/hàng quý, bám sát kết hoạch chuyên môn, tiếp tục đổi mới hoạt động theo tinh thần Nghị quyết 02; tăng cường các hoạt động tập huấn, trang bị kiến thức cho đội ngũ cán bộ công đoàn; tăng cường công tác tuyên truyền, truyền thông hiệu quả gắn liền với tái tạo văn hóa doanh nghiệp…

Các đại biểu biểu quyết thông qua các văn kiện được trình bày tại Đại hội.

Bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028.

Với tinh thần làm việc dân chủ, công khai, minh bạch, Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 11 đại biểu; 10 đại biểu chính thức và 2 đồng chí dự khuyết tham dự Đại hội CĐ DKVN lần thứ VII. Tại Hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành khóa mới đã tiến hành bầu ra Ban Thường vụ gồm 3 đồng chí; bầu các chức danh Chủ tịch, các Phó Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra và Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn PETROSETCO. Theo đó, ông Nguyễn Công Cường tiếp tục được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch, các Phó Chủ tịch gồm ông Trần Đức Hảo và bà Nguyễn Thị Thúy.

Hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028.

Ban Chấp hành Công đoàn PETROSETCO khóa IV ra mắt Đại hội.

Bước sang nhiệm kỳ 2023-2028, Ban Chấp hành Công đoàn PETROSETCO khóa IV thể hiện quyết tâm đổi mới, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Tổng Công ty. Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí lần thứ IV kêu gọi toàn thể NLĐ tập trung trí tuệ, tinh thần trách nhiệm, phát huy những thành tích đã đạt được, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội IV đề ra, xây dựng Công đoàn PETROSETCO ngày càng lớn mạnh, phát triển bền vững, đóng góp vào sự phát triển chung của PETROSETCO./.

PETROSETCO tổ chức chuỗi hoạt động chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp

[PetroTimesMedia] PETROSETCO: Thích ứng để vươn lên mạnh mẽ

Công đoàn PETROSETCO: Vượt thách thức bằng niềm tin

Giữ lửa niềm tin của NLĐ

Trúc Lâm