Đảng ủy Tập đoàn hướng dẫn kiểm điểm, đánh giá tập thể, cá nhân và tổng kết năm 2024
Kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân
Nhằm thực hiện Hướng dẫn số 448-HD/ĐU, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn đề nghị các đảng ủy, chi ủy trực thuộc, các đoàn thể chính trị - xã hội của Tập đoàn thực hiện công tác kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân năm 2024.
Đối với các đảng ủy, chi ủy trực thuộc và ban thường vụ các đoàn thể chính trị - xã hội của Tập đoàn, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn yêu cầu cần xây dựng kế hoạch và nghiêm túc tổ chức thực hiện kiểm điểm tự phê bình và đánh giá, xếp loại chất lượng các tập thể, cá nhân năm 2024 theo quy định, hoàn thành trước ngày 15/12/2024. Theo đó, cần đăng ký lịch tổ chức kiểm điểm qua Ban Tổ chức Đảng ủy Tập đoàn trước ngày 15/11/2024. Các đảng ủy, chi ủy trực thuộc chịu trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện ở cấp dưới đảm bảo đúng quy định, yêu cầu và tiến độ đề ra.
Đồng thời, các ban xây dựng đảng của Đảng ủy Tập đoàn triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch tổ chức kiểm điểm các tập thể Ban Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban Tổng giám đốc Tập đoàn và cá nhân các thành viên Tập thể lãnh đạo Tập đoàn năm 2024. Văn phòng Đảng ủy chủ trì, phối hợp với Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tập đoàn và các ban xây dựng đảng tham mưu nội dung gợi ý kiểm điểm trong năm 2024 đối với các tập thể và cá nhân thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn quản lý.
Tổng kết công tác năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025
Về báo cáo tổng kết công tác năm 2024, phương hướng nhiệm vụ năm 2025, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn yêu cầu các đảng ủy/chi ủy trực thuộc xây dựng theo đề cương của Quy định số 682-QĐ/ĐU ngày 11/7/2023 của Đảng ủy Tập đoàn. Trong đó, kết quả thực hiện Chương trình công tác năm, nhiệm vụ chính trị của đơn vị, của tổ chức đảng cần dựa theo đặc thù của mô hình tổ chức, doanh nghiệp, của đoàn thể chính trị - xã hội. Đặc biệt là cần chú trọng vào việc đánh giá, phân tích làm rõ những kết quả đạt được, hạn chế, tồn tại, nguyên nhân từng nhiệm vụ trọng tâm theo năm công tác và theo yêu cầu về nội dung khi xây dựng báo cáo.
![]() |
Hội nghị giao ban công tác xây dựng Đảng nhằm tháo gỡ, giải quyết các vấn đề còn tồn tại trong công tác xây dựng Đảng tại các Chi/Đảng bộ trực thuộc. |
Khi xây dựng phương hướng nhiệm vụ năm 2025, cần quan tâm đề cập đến nội dung cơ bản về các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cần hoàn thành của năm 2025. Các báo cáo xây dựng yêu cầu ngắn gọn, lồng ghép nội dung thực hiện các nghị quyết, chương trình hành động, các chỉ đạo của cấp ủy cấp trên theo các mặt công tác xây dựng đảng; chú trọng phân tích, đánh giá và có các số liệu cụ thể. Báo cáo sẽ là căn cứ để xem xét đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ năm 2024 của tổ chức đảng.
Đối với các ban xây dựng đảng của Đảng ủy Tập đoàn, yêu cầu cần xây dựng nội dung báo cáo kết quả công tác năm 2024 (theo đề cương của Quy định số 682-QĐ/ĐU ngày 11/7/2023 của Đảng ủy Tập đoàn) và xây dựng chương trình công tác năm 2025 (kèm theo các bảng số liệu, phụ lục theo yêu cầu hàng năm của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương).
Theo chức năng, nhiệm vụ được giao, Văn phòng Đảng ủy chủ trì, các ban phối hợp tham mưu chuẩn bị báo cáo tổng kết công tác năm 2024, phương hướng nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2025 của Đảng bộ Tập đoàn, báo cáo kiểm điểm của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn năm 2024; Nghị quyết lãnh đạo nhiệm vụ công tác năm 2025 của Ban Chấp hành Đảng bộ; Nghị quyết của Ban Thường vụ Đảng ủy giao nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2025 cho cấp ủy, người đứng đầu cấp ủy/doanh nghiệp/đơn vị trực thuộc; phân công phụ trách, theo dõi tổ chức đảng trực thuộc.
Ban Tổ chức Đảng ủy chủ trì, các ban phối hợp tham mưu công tác đánh giá, xếp loại tổ chức đảng và cấp ủy trực thuộc Đảng ủy Tập đoàn và của Đảng ủy/Đảng bộ Tập đoàn năm 2024 theo Bộ tiêu chí đánh giá xếp loại các đảng bộ, chi bộ trực thuộc Đảng ủy Tập đoàn (Quyết định số 1104-QĐ/ĐU ngày 21/10/2024) và Bộ tiêu chí đánh giá xếp loại các đảng bộ trực thuộc Đảng ủy Khối DNTW (Quyết định số 2012-QĐ/ĐUK ngày 08/7/2024).
Đối với các đoàn thể chính trị - xã hội Tập đoàn, yêu cầu cần xây dựng báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2024 và chương trình hoạt động, nhiệm vụ năm 2025; kết quả đánh giá, xếp loại thi đua của các tổ chức trực thuộc năm 2024 để báo cáo Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn.
Hằng Nga
-
“Cách mạng” khoa học công nghệ: Xung lực mới để Petrovietnam thực hiện bước chuyển kỷ nguyên
-
Huy động cả hệ thống chính trị toàn Petrovietnam để đưa dự án NMNĐ Long Phú 1 về đích
-
Petrovietnam thành lập Ban Chỉ đạo tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW
-
Đảng bộ PVU: Đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên và xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh