Lãnh đạo PETROVIETNAM giữ vai trò Đồng Chủ tịch Diễn đàn quốc gia “Văn hóa với doanh nghiệp” năm 2026

Diễn đàn có sự tham dự của bà Lâm Thị Phương Thanh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; PGS.TS. Bùi Hoài Sơn, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương; bà Trịnh Thị Thủy, Thứ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; ông Jonathan Baker, Trưởng Đại diện UNESCO tại Việt Nam; nguyên lãnh đạo các bộ, ban, ngành Trung ương; cùng đông đảo chuyên gia, nhà quản lý, doanh nhân và đại diện doanh nghiệp trên cả nước.

Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Lâm Thị Phương Thanh tặng hoa chúc mừng Diễn đàn.

Sự kiện có ý nghĩa đặc biệt khi diễn ra nhân dịp kỷ niệm 10 năm Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam (10/11/2016 - 10/11/2026) và 10 năm triển khai Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam”. Đây là dịp nhìn lại những kết quả đạt được trong xây dựng và phát triển văn hóa kinh doanh, đồng thời xác định định hướng, giải pháp phát huy văn hóa như một nguồn lực nội sinh, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và kiến tạo sức mạnh mềm quốc gia.

Ông Trần Quang Dũng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy PETROVIETNAM tham gia với vai trò Đồng Chủ tịch Diễn đàn.

Việc ông Trần Quang Dũng tham gia với vai trò Đồng Chủ tịch Diễn đàn tiếp tục khẳng định vị thế, trách nhiệm và những đóng góp tích cực của PETROVIETNAM trong thúc đẩy xây dựng, thực hành và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp Việt Nam. Đồng thời là sự tiếp nối hành trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Tập đoàn, gắn các giá trị văn hóa với chiến lược phát triển bền vững và nâng cao hiệu quả quản trị, sản xuất kinh doanh.

Ông Hồ Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam, Trưởng Ban Tổ chức triển khai Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam" phát biểu khai mạc Diễn đàn.

Phát biểu khai mạc, ông Hồ Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam (CBF), Trưởng Ban Tổ chức triển khai Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam" nhấn mạnh, sau 10 năm triển khai Cuộc vận động, nhận thức và thực hành văn hóa kinh doanh trong cộng đồng doanh nghiệp đã có những chuyển biến tích cực, từng bước hình thành hệ thống tiêu chí, giá trị và cộng đồng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh. Theo ông, để văn hóa thực sự đi vào đời sống doanh nghiệp, yếu tố quan trọng là sự nêu gương của người đứng đầu, tính nhất quán trong quản trị và lan tỏa thực hành văn hóa. Bước sang giai đoạn 2026-2035, Diễn đàn hướng tới chuyển hóa các giá trị văn hóa thành hành động cụ thể, gắn với quản trị, hợp tác và phát triển bền vững.

Đại diện CBF công bố Khung hành động chiến lược văn hóa kinh doanh Việt Nam giai đoạn 2026-2035 theo mô hình 9-4-2.

Phát biểu tại Diễn đàn, bà Lâm Thị Phương Thanh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ghi nhận những nỗ lực của Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam và cộng đồng doanh nghiệp trong xây dựng, lan tỏa các giá trị văn hóa, đồng thời chỉ ra những hạn chế, khoảng cách giữa cam kết và thực tiễn quản trị tại một số doanh nghiệp, đặt ra yêu cầu đưa văn hóa vào hoạt động sản xuất kinh doanh một cách thực chất hơn. Bà khẳng định, sau 10 năm triển khai Cuộc vận động, văn hóa kinh doanh ngày càng khẳng định vai trò là nguồn lực nội sinh quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng quản trị, năng lực cạnh tranh và uy tín của doanh nghiệp Việt Nam.

Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Lâm Thị Phương Thanh nhấn mạnh việc gắn văn hóa kinh doanh với hệ giá trị quốc gia, đề cao đạo đức, trách nhiệm xã hội và tinh thần thượng tôn pháp luật; thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

Định hướng giai đoạn 2026-2035, Bộ trưởng Lâm Thị Phương Thanh nhấn mạnh việc gắn văn hóa kinh doanh với hệ giá trị quốc gia, đề cao đạo đức, trách nhiệm xã hội và tinh thần thượng tôn pháp luật; thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế. Đặc biệt, cần chuyển mạnh từ tuyên truyền sang thực hành, lấy chất lượng sản phẩm, môi trường làm việc và đóng góp cho xã hội làm thước đo hiệu quả văn hóa doanh nghiệp. Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sẽ tiếp tục đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp, thúc đẩy xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh, góp phần nâng cao vị thế và sức cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam.

Ông Jonathan Baker, Trưởng Đại diện UNESCO tại Việt Nam: UNESCO cam kết luôn sát cánh, đồng hành, hỗ trợ kỹ thuật và kết nối toàn cầu với các cơ quan nhà nước, tổ chức quốc tế, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam để cùng chung tay xây dựng văn hóa doanh nghiệp phát triển bền vững.

Trong khuôn khổ chương trình, nhiều hoạt động quan trọng được tổ chức như: công bố Khung hành động chiến lược văn hóa kinh doanh Việt Nam giai đoạn 2026-2035 theo mô hình 9-4-2; tọa đàm “Đưa Khung hành động 9-4-2 vào thực tiễn - Giải pháp và hành động”; ra mắt Liên minh chiến lược triển khai Khung hành động và thực hiện nghi thức cam kết đồng hành, đưa các định hướng phát triển văn hóa kinh doanh vào thực tiễn.

Đáng chú ý, tại phiên tọa đàm, ông Cao Hoài Dương, Phó Tổng Giám đốc PETROVIETNAM tham gia với vai trò diễn giả, cùng các chuyên gia, nhà quản lý và đại diện doanh nghiệp trao đổi về những giải pháp chuyển hóa giá trị văn hóa thành hành động cụ thể trong quản trị, sản xuất kinh doanh, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Các diễn giả tham gia tọa đàm “Đưa Khung hành động 9-4-2 vào thực tiễn - Giải pháp và hành động”.

Cũng trong khuôn khổ Diễn đàn đã diễn ra Lễ khen thưởng, tôn vinh các doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam năm 2026. Trong đó, PETROVIETNAM có 3 đơn vị thành viên được vinh danh gồm Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP), Công ty cổ phần PVI và Công ty cổ phần Thủy điện Hủa Na thuộc Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power).

Phó Tổng Giám đốc PETROVIETNAM Cao Hoài Dương (giữa) trao đổi tại tọa đàm.

Tính từ năm 2021 đến nay, hệ sinh thái PETROVIETNAM có 23 doanh nghiệp được công nhận đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam, chiếm gần 1/5 tổng số doanh nghiệp được công nhận trên toàn quốc. Kết quả này tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong của Tập đoàn trong xây dựng và thực hành văn hóa kinh doanh.

Thông qua việc đồng hành và tham gia tích cực tại Diễn đàn, PETROVIETNAM tiếp tục khẳng định quyết tâm phát huy các giá trị cốt lõi “Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình”, đưa văn hóa trở thành động lực nội sinh, là nền tảng trong quản trị, điều hành và phát triển, đồng thời góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp của văn hóa kinh doanh Việt Nam trong giai đoạn mới.

Tổng Giám đốc PETROVIETNAM Lê Mạnh Cường: Xây dựng văn hóa tuân thủ, đề cao kỷ cương, tinh thần trách nhiệm

Nâng tầm thương hiệu, hiện thực khát vọng toàn cầu

Dấu ấn hợp tác năng lượng trong quan hệ Việt Nam - Nhật Bản

[INFOGRAPHIC] PETROVIETNAM đồng hành cùng Diễn đàn quốc gia “Văn hóa với doanh nghiệp” năm 2026

Nhóm P.V