PETROVIETNAM đồng hành cùng Diễn đàn quốc gia “Văn hóa với doanh nghiệp” năm 2026
Sự kiện được tổ chức nhân dịp kỷ niệm 10 năm Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam (10/11) và 10 năm triển khai Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam”. Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) tiếp tục đồng hành với diễn đàn, khẳng định vai trò tiên phong trong xây dựng, thực hành và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
Diễn đàn sẽ diễn ra tại Khách sạn Grand Plaza, Hà Nội, với sự tham dự của đại diện lãnh đạo Đảng, Nhà nước; các bộ, ban, ngành Trung ương; đại diện UNESCO tại Việt Nam; các chuyên gia, nhà quản lý cùng đông đảo doanh nhân, doanh nghiệp trên cả nước.
![]() |
| Ông Trần Quang Dũng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy PETROVIETNAM trao đổi với các đại biểu tại chương trình gặp mặt báo chí, thông tin về Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với doanh nghiệp” năm 2026 |
Đặc biệt, ông Trần Quang Dũng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy PETROVIETNAM tham gia với vai trò Đồng Chủ tịch Diễn đàn. Đây là sự tiếp nối vai trò đồng hành tích cực, trách nhiệm của PETROVIETNAM đối với các hoạt động thúc đẩy văn hóa kinh doanh Việt Nam, đồng thời thể hiện vị thế và những đóng góp của Tập đoàn trong hành trình đưa văn hóa trở thành nguồn lực nội sinh quan trọng cho phát triển bền vững.
Trong khuôn khổ diễn đàn, ông Cao Hoài Dương, Phó Tổng Giám đốc PETROVIETNAM sẽ tham gia với vai trò diễn giả tại phiên tọa đàm “Đưa Khung hành động 9-4-2 vào thực tiễn - Giải pháp và hành động”. Phiên tọa đàm tập trung thảo luận các giải pháp chuyển hóa giá trị văn hóa thành hành động cụ thể trong quản trị, sản xuất, kinh doanh; thúc đẩy sự phối hợp giữa các cơ quan, tổ chức và cộng đồng doanh nghiệp nhằm hiện thực hóa Khung hành động phát triển Văn hóa kinh doanh Việt Nam giai đoạn 2026-2035.
![]() |
| Ông Hồ Sỹ Hùng, Chủ tịch VCCI và ông Phan Xuân Thủy, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương trao vinh danh “Top 20 doanh nghiệp văn hóa, uy tín năm 2026” cho PETROVIETNAM |
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt gắn với kỷ niệm 65 năm Ngày truyền thống ngành Dầu khí Việt Nam (27/11/1961 - 27/11/2026). Đây không chỉ là dịp nhìn lại hành trình xây dựng và phát triển của ngành, mà còn là dấu mốc để Tập đoàn tiếp tục củng cố, phát huy những giá trị văn hóa đã được bồi đắp qua nhiều thế hệ người lao động PETROVIETNAM.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, 100% đơn vị thuộc PETROVIETNAM đã đưa nội dung xây dựng văn hóa doanh nghiệp vào Thỏa ước lao động tập thể; 28/33 đơn vị ban hành kế hoạch văn hóa doanh nghiệp và 42 khóa đào tạo được tổ chức cho hơn 2.500 người lao động.
Trên nền tảng phương châm “Tái tạo văn hóa đi trước, tạo đà cho tái tạo kinh doanh”, Tập đoàn sẽ tiếp tục chú trọng xây dựng văn hóa nêu gương, văn hóa quản trị biến động, văn hóa số và văn hóa phối hợp, đưa các giá trị văn hóa thấm sâu hơn vào hoạt động lãnh đạo, quản trị và sản xuất kinh doanh.
Một điểm nhấn quan trọng đối với PETROVIETNAM tại diễn đàn năm nay là 3 đơn vị thành viên Tập đoàn được lựa chọn tôn vinh “Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam năm 2026”, gồm: Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP), Công ty cổ phần PVI, và Công ty cổ phần Thủy điện Hủa Na - thuộc Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power).
Với kết quả này, tính từ năm 2021 đến nay, trong hệ sinh thái PETROVIETNAM có tổng cộng 23 doanh nghiệp được công nhận đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam, với 25 lượt công nhận, tiếp tục khẳng định vị thế dẫn đầu cả nước trong công tác xây dựng và thực hành văn hóa doanh nghiệp. Con số 23 đơn vị tương đương khoảng 19,83% (chiếm gần 1/5) so với tổng số 116 doanh nghiệp được công nhận trên toàn quốc, tiếp tục giữ vị trí dẫn đầu trong cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam về xây dựng và thực hành văn hóa kinh doanh.
![]() |
| PETROVIETNAM cùng 6 đơn vị thành viên được vinh danh Doanh nghiệp văn hóa, uy tín năm 2026 |
Bên cạnh hoạt động tôn vinh, Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với doanh nghiệp” năm 2026 còn có nhiều nội dung quan trọng như công bố Khung hành động phát triển Văn hóa kinh doanh Việt Nam giai đoạn 2026-2035 theo mô hình 9-4-2; ra mắt Liên minh chiến lược triển khai Khung hành động và thực hiện nghi thức cam kết đồng hành, đưa những định hướng về văn hóa kinh doanh vào thực tiễn.
Diễn đàn không chỉ là dịp nhìn lại hành trình xây dựng và lan tỏa các giá trị văn hóa kinh doanh, mà còn mở ra những định hướng phát triển mới, khẳng định vai trò của văn hóa trong nâng cao năng lực cạnh tranh, uy tín thương hiệu và sức mạnh mềm quốc gia.
Với những kết quả nổi bật trong xây dựng và tái tạo văn hóa doanh nghiệp, cùng sự tham gia tích cực tại diễn đàn, PETROVIETNAM tiếp tục lan tỏa các giá trị cốt lõi “Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình”, góp phần xây dựng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam phát triển bền vững, có bản sắc, trách nhiệm và khát vọng.
Minh Đức
-
Powering Asia’s Next Decade: A Dialogue With Mr. Le Manh Cuong
-
Petrovietnam Leads Vietnamese Enterprises, Securing 11th in Fortune Southeast Asia 500 (2026)
-
Công đoàn PETROVIETNAM giám sát công tác chăm lo người lao động tại PVOIL
-
Kỳ 3: Giữ lửa di sản, kiến tạo năng lượng quốc gia trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc



