Phát huy vai trò của tổ chức đoàn xây dựng phong trào thi đua sáng kiến, sáng chế

Đồng chí Lê Quốc Phong, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn (người đứng giữa, hàng trên) thăm giàn khai thác mỏ Cá Tầm

Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Tập đoàn, thực hiện phong trào "Tuổi trẻ sáng tạo” do Trung ương Đoàn phát động, phong trào “Thanh niên xung kích, đổi mới, sáng tạo nâng cao năng suất, hiệu quả của doanh nghiệp” do Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương (Khối DNTW) phát động, hưởng ứng lời kêu gọi thi đua của Tổng giám đốc Tập đoàn; Đoàn Tập đoàn chủ động trong việc triển khai các phong trào thi đua đăng ký đảm nhận công trình, phần việc thanh niên, phát huy sáng kiến, sáng chế góp phần phát triển Tập đoàn.

Với phương châm “Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới, hành động” khơi gợi tinh thần xung kích, tình nguyện, trí tuệ của tuổi trẻ Dầu khí để “Mỗi đoàn viên thanh niên một ý tưởng sáng tạo, mỗi Chi đoàn là một hộp thư sáng kiến, mỗi cơ sở Đoàn là một vườn ươm sáng tạo”, Đoàn Tập đoàn tập trung triển khai hoạt động phong trào từ Tập đoàn đến đơn vị bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tập đoàn; thể hiện vai trò, trách nhiệm của tổ chức Đoàn, của từng đoàn viên thanh niên trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Việc đề xuất, hiến kế các sáng kiến, ý tưởng sáng tạo tại các cơ sở Đoàn luôn được đề cao, đã tạo thành phong trào thi đua rộng khắp trong cán bộ, đoàn viên tại các cơ sở Đoàn. Trong năm qua, tổ chức Đoàn các cấp trong Tập đoàn đã đăng ký thực hiện được 1.194 công trình, phần việc thanh niên các cấp (trong đó có 4 công trình tiêu biểu toàn quốc, 163 công trình cấp Đoàn Khối DNTW, 479 công trình cấp Tập đoàn) mang lại giá trị làm lợi cho các đơn vị gần 1.000 tỷ đồng.

Với những sáng tạo của tuổi trẻ Tập đoàn, hàng năm nhiều tập thể, cá nhân được vinh danh tại các chương trình, giải thưởng lớn do Trung ương Đoàn tổ chức; Đoàn Tập đoàn vinh dự luôn là đơn vị dẫn đầu của Khối DNTW cũng như cả nước với số đề tài và thợ trẻ giỏi được vinh danh. Từ năm 2015 đến nay, đã có 20 đề tài được tuyên dương tại “Festival Sáng tạo trẻ toàn quốc” và 48 cá nhân được Trung ương Đoàn tuyên dương “Người thợ trẻ giỏi toàn quốc”; 05 công trình, sản phẩm sáng tạo được trao giải thưởng "Đổi mới, sáng tạo phát triển doanh nghiệp lần thứ I" do Đoàn Khối DNTW tổ chức; có 12 công trình, phần việc thanh niên chào mừng Đại hội III Đảng bộ Tập đoàn, nhiệm kỳ 2020 - 2025 được Đảng ủy Tập đoàn khen thưởng. Có thể khẳng định, phát huy sáng kiến, sáng chế là đặc trưng của tuổi trẻ; là nhu cầu tự thân của thanh niên trong Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam.

Các đoàn viên thanh niên, sinh viên nghe giới thiệu về giàn khoan tự nâng tại triển lãm "Tuổi trẻ đổi mới sáng tạo" năm 2019

Thông qua các phong trào thi đua tạo môi trường lao động, làm việc, học tập để thanh niên được rèn luyện, được phát huy sức sáng tạo, khẳng định bản thân, cống hiến và trưởng thành; đồng thời thực hiện trách nhiệm của mình đối với đơn vị, đóng góp vào sự phát triển của Tập đoàn. Nhiều cán bộ, công nhân, kỹ sư lành nghề được phát hiện thông qua các phong trào thi đua của Đoàn Thanh niên trở thành những nhân tố nòng cốt trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị. Nhiều thanh niên đã thay thế những vị trí của các chuyên gia nước ngoài, làm chủ công nghệ, phát kiến ra những kỹ thuật mới được bạn bè quốc tế công nhận. Nhiều đảng viên trẻ, lãnh đạo trẻ trưởng thành từ phong trào thanh niên được giao những trọng trách quan trọng tại đơn vị.

Để đạt được kết quả đó, không thể thiếu sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn, cấp ủy các cấp; sự tin tưởng của các cấp lãnh đạo, sẵn sàng giao việc mới, việc khó cho thanh niên, tạo cơ hội để thanh niên phát huy khả năng, ngày một tự tin, bản lĩnh và hơn hết là sự chủ động của các cấp bộ Đoàn trong toàn Tập đoàn kịp thời, đổi mới triển khai các phong trào thiết thực và đáp ứng đúng nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên thanh niên. Tổ chức Đoàn các cấp luôn cổ vũ, động viên thanh niên xung phong đảm nhận các khâu mới, việc khó; tình nguyện làm thêm giờ, thêm ca, hoàn thành nhiệm vụ được giao đảm bảo thời gian, chất lượng công việc. Khuyến khích thanh niên hăng say lao động, đam mê nghiên cứu khoa học, nâng cao trình độ chuyên môn, đề xuất sáng kiến cải tiến quy trình quản lý, xử lý công việc, hợp lý hóa sản xuất, tiết kiệm thời gian, tiết kiệm chi phí..., tổ chức các diễn đàn, tọa đàm, hội thảo khoa học để giao lưu, trao đổi kinh nghiệm trong thanh niên. Đoàn Tập đoàn phối hợp với Công đoàn tổ chức phát động các phong trào thi đua trên các công trường, dự án trọng điểm, thi đua về đích các kỳ bảo dưỡng sữa chữa nhà máy. Định kỳ tiến hành sơ, tổng kết, nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến, khen thưởng kịp thời các tập thể và cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua.

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác triển khai xây dựng phong trào thi đua sáng kiến, sáng chế của tuổi trẻ các đơn vị trong Đoàn Tập đoàn còn gặp phải một số chế đó là: kết quả đạt được chưa thật tương xứng với tiềm năng, thế mạnh đoàn viên thanh niên, của đơn vị và Tập đoàn. Một số cơ sở Đoàn còn nhiều lúng túng, thiếu chủ động trong triển khai thực hiện phong trào, chưa tạo được môi trường thu hút thanh niên tham gia phong trào; chưa kịp thời phát hiện, ghi nhận những nỗ lực, thành quả của đoàn viên, thanh niên; một số nơi, cấp ủy, lãnh đạo đơn vị chưa thật quan tâm đúng mức tới phong trào thi đua, chưa tạo điều kiện cho tổ chức đoàn, đoàn viên thanh niên được đăng ký thực hiện các công trình, phần việc; coi việc thực hiện nhiệm vụ là đương nhiên, không tạo động lực, khí thế để đoàn viên thanh niên nâng cao hiệu quả, năng suất lao động.

Đoàn kỹ sư, công nhân Dầu khí được tuyên dương “Người thợ trẻ giỏi” toàn quốc lần XI năm 2020

Trong kỷ nguyên số và xu thế phát triển của Cách mạng công nghiệp 4.0, Đoàn Tập đoàn nhận thấy đây là cơ hội vàng để củng cố tổ chức, phát triển phong trào thanh niên, động viên tuổi trẻ tự tin khẳng định bản thân, chủ động nắm bắt chiến lược phát triển của Tập đoàn, tích cực tham gia học tập, rèn luyện và làm chủ khoa học công nghệ.

Để phong trào thi đua trong đoàn viên, thanh niên thiết thực, hiệu quả, phát huy được tính xung kích của thanh niên; tuổi trẻ Dầu khí hôm nay rất cần sự quan tâm, chăm lo của các cấp ủy Đảng, chính quyền tới công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, sự nêu gương của các thế hệ đi trước, đặc biệt là ghi nhận quá trình rèn luyện cống hiến và trưởng thành của tuổi trẻ, quan tâm tới công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên trẻ. Tổ chức Đoàn Tập đoàn rất cần có một cơ chế hoạt động đồng bộ, được Đảng, chính quyền các cấp thực sự quan tâm. Đảng, chính quyền các cấp cần nhận rõ vai trò nòng cốt của thế hệ trẻ trong lĩnh vực tiếp cận khoa học, công nghệ mới - những người nối tiếp sự nghiệp của các thế hệ đi trước để có chiến lược đào tạo, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ trẻ, giao nhiệm vụ và giúp đỡ họ trưởng thành. Điều quan trọng là tạo cơ hội cho đoàn viên thanh niên được thể hiện, được khẳng định và phát huy những thế mạnh của tuổi trẻ, để đoàn viên thanh niên thực sự “gắn bó” với đơn vị, Tập đoàn và phát huy sức sáng tạo, tinh thần trách nhiệm của tuổi trẻ trong quá trình xây dựng và phát triển bền vững của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.

P.V

	Đoàn Thanh niên Cơ quan Tập đoàn tổ chức Lễ khai giảng “Học kỳ xanh 2020”
	Đoàn Thanh niên Tập đoàn sơ kết công tác Đoàn 6 tháng đầu năm 2020
	Đoàn thanh niên PVN tham gia tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ công tác Đoàn năm 2020
	Tuổi trẻ Dầu khí viết tiếp truyền thống, vững bước tương lai