“An cư” dưới những mái nhà chung PETROVIETNAM

Từ định hướng của Chính phủ đến thực tiễn an sinh tại PETROVIETNAM

Trao đổi với đại biểu công đoàn và người lao động tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV vừa qua, Thủ tướng Lê Minh Hưng nhìn nhận phần lớn lao động hiện chưa có nhà ở, phải thuê trong điều kiện chật hẹp, cơ sở hạ tầng còn hạn chế, giá thuê cao. Điều kiện chăm sóc sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần còn thiếu thốn; trường học, nhà trẻ cho con em công nhân cũng chưa đáp ứng nhu cầu.

Thủ tướng cho biết, Chính phủ đang chỉ đạo các bộ, ngành và địa phương nghiên cứu, hoàn thiện cơ chế, chính sách phát triển thị trường nhà ở, trong đó ưu tiên nhà ở cho thuê. Thủ tướng nhấn mạnh nhà ở cho công nhân phải có giá hợp lý, được quy hoạch và xây dựng đồng bộ với các thiết chế văn hóa - xã hội như trường học, nhà trẻ, cơ sở y tế và nhà văn hóa. Trước mắt, Nhà nước sẽ sử dụng ngân sách để xây dựng nhà ở cho thuê dài hạn dành cho người lao động với mức giá phù hợp khả năng chi trả.

Người lao động PETROVIETNAM tham gia hoạt động thể thao trong khuôn viên khu nhà Công vụ Khí - Điện - Đạm Cà Mau

Từ định hướng của Thủ tướng nhìn về thực tiễn doanh nghiệp, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) xuyên suốt quá trình hình thành và phát triển luôn khẳng định triết lý phát triển bền vững, lấy người lao động làm trung tâm. Sự quan tâm của Tập đoàn không dừng lại ở chính sách lương thưởng, đãi ngộ, mà sâu sắc hơn là việc kiến tạo không gian sống khang trang, hiện đại, giúp người lao động “an cư” để yên tâm cống hiến.

Đặc thù là tập đoàn kinh tế nhà nước then chốt với nhiệm vụ đi trước mở đường, PETROVIETNAM đã triển khai nhiều dự án năng lượng tại nhiều vùng đất xa xôi, hạ tầng kém phát triển hoặc điều kiện kinh tế - xã hội còn nhiều thiếu thốn, làm lực đẩy để phát triển kinh tế các địa phương. Thấu hiểu những khó khăn đó, lãnh đạo PETROVIETNAM qua các thời kỳ luôn trăn trở bài toán an sinh cho cán bộ công nhân viên, bởi có an cư mới thu hút và giữ chân người lao động gắn bó lâu dài. Từ những định hướng này, song song với các công trình năng lượng, các khu cư xá, dự án nhà ở cho CBCNV đồng bộ được hình thành mang tầm vóc của những đô thị hiện đại đã mọc lên khắp ba miền Bắc – Trung – Nam, trở thành hình mẫu tiêu biểu cho chính sách phúc lợi lao động của Tập đoàn.

Những “mái nhà chung” hiện đại trải dài khắp ba miền

Khu nhà ở công vụ Cụm Khí - Điện - Đạm Cà Mau là minh chứng tiêu biểu cho chính sách an cư, thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao của PETROVIETNAM. Được quy hoạch trên diện tích 18 ha tại TP. Cà Mau với tổng vốn đầu tư ban đầu hơn 750 tỷ đồng, dự án cung cấp hơn 64.000 m² sàn cho hơn 800 CBCNV. Nơi đây không chỉ đơn thuần là nơi lưu trú mà đã trở thành một khu đô thị thu nhỏ đồng bộ gồm 6 tòa chung cư 5 tầng cùng đầy đủ hạ tầng giao thông, khu thể thao, thương mại, trạm y tế và trường mầm non đạt chuẩn quốc gia. Đến tháng 6/2026, Tổng Công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) tiếp tục đưa vào sử dụng thêm 93 căn hộ mới, kết hợp hệ thống nước uống tinh khiết, công viên cây xanh và sân thể thao hiện đại, góp phần hoàn thiện hệ sinh thái phục vụ đời sống người lao động.

Lãnh đạo PVCFC tham quan khu nhà ở công vụ Cụm Khí - Điện - Đạm Cà Mau

Ông Văn Tiến Thanh – Chủ tịch HĐQT PVCFC nhấn mạnh: “Đầu tư cho người lao động chính là đầu tư cho tương lai doanh nghiệp. Môi trường sống an toàn, tiện nghi sẽ giúp người lao động an tâm gắn bó và cống hiến lâu dài.”

Không chỉ riêng Cà Mau, mô hình nhà ở công vụ của PETROVIETNAM còn lan tỏa hiệu quả tại nhiều địa phương trên cả nước. Tại Bà Rịa - Vũng Tàu (TP HCM), Khu nhà ở Nhà máy Đạm Phú Mỹ (PVFCCo – Phú Mỹ) được xây dựng ngay gần nhà máy nhằm tối ưu thời gian di chuyển, sở hữu không gian xanh mát, an ninh đảm bảo và đầy đủ tiện ích phụ trợ cho người lao động lẫn chuyên gia.

Hạ tầng khu nhà công vụ được đầu tư hiện đại, xanh - sạch - đẹp

Trong khi đó tại Đồng Nai, Nhà máy Điện Nhơn Trạch 2 lựa chọn mô hình chung cư 12 tầng hiện đại. Thiết kế này vừa tiết kiệm quỹ đất để phát triển khu thể thao - giải trí (sân tennis, bóng chuyền, bóng đá...), vừa mang lại không gian sống linh hoạt, ấm cúng cho cả nhân sự độc thân lẫn hộ gia đình. Việc tích hợp cơ sở mẫu giáo Ánh Dương cùng khu vui chơi trẻ em ngay trong khuôn viên đã giúp các gia đình trẻ hoàn toàn yên tâm công tác. Đến nay, khu nhà công vụ của NT2 đã trở thành một mô hình rất thành công - không gian sống mơ ước, an toàn và thân thiện cho người lao động trẻ.

Chị Phạm Thị Thu Hiền, công tác tại Công ty CP Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 (NT2) xúc động chia sẻ: “Vợ chồng tôi gắn bó với khu nhà công vụ từ năm 2013 và luôn mang trong lòng sự biết ơn sâu sắc đối với công ty. Khu công vụ không đơn thuần là nơi che mưa che nắng, mà đã thực sự trở thành một mái nhà chung ấm áp, nơi đồng nghiệp sống quanh đây đối xử với nhau như ruột thịt, sẵn sàng san sẻ từ việc nhỏ đến việc lớn. Môi trường sống này giúp chúng tôi luôn an tâm cống hiến, và suốt 13 năm qua, gia đình tôi chưa từng nghĩ đến chuyện sẽ rời xa nơi này”.

Khu nhà ở dành cho CBCNV vận hành Nhà máy Nhiệt điện Sông Hậu 1 vừa hoàn thành

Song song đó, tại Cần Thơ, PETROVIETNAM đã giao Ban Quản lý Dự án Chuyên ngành Điện (PVPMB) triển khai và đưa vào sử dụng Khu nhà ở xã hội dành cho CBCNV vận hành Nhà máy Nhiệt điện Sông Hậu 1. Xây dựng trên diện tích hơn 24.000 m² tại xã Châu Thành, dự án gồm 2 block chung cư 8 tầng, 20 căn nhà liền kề, nhà sinh hoạt cộng đồng cùng hệ thống hạ tầng kỹ thuật, cảnh quan đồng bộ.

Khu vực vui chơi cho trẻ em trong khu nhà công vụ Cụm Khí - Điện - Đạm Cà Mau

Tiếp tục mở rộng mạng lưới an sinh, Tập đoàn đang triển khai dự án Khu nhà ở vận hành và sửa chữa Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 tại tỉnh Hưng Yên. Với kinh phí gần 310 tỷ đồng trên diện tích 2,86 ha, dự án gồm 2 tòa nhà 7 tầng, 37 căn liền kề và nhà sinh hoạt cộng đồng, không chỉ đáp ứng chỗ ở cho hơn 500 nhân sự mà còn tích cực đóng góp vào hạ tầng đô thị của địa phương.

Khi người lao động thực sự “an tâm, gắn bó”

Giá trị nhân văn của các dự án nhà ở công vụ không chỉ nằm ở những con số đầu tư, mà hiện hữu rõ nét trong chính nụ cười và sự an lòng của đông đảo người lao động. Sự quan tâm thấu đáo từ Lãnh đạo PETROVIETNAM cùng các đơn vị thành viên đã mang lại một môi trường sống trật tự, kỷ cương, văn minh và trong lành.

Những sân thể thao hiện đại được đầu tư dành cho người lao động

Bên cạnh đó, việc đầu tư bài bản cho không gian sống và các hoạt động thể dục thể thao không chỉ giúp người lao động yên tâm công tác mà còn tạo điều kiện rèn luyện sức khỏe, giải trí sau giờ làm. Đây cũng là không gian giao lưu lý tưởng, góp phần thắt chặt tinh thần đoàn kết, gắn bó giữa các đơn vị như một đại gia đình.

Anh Trần Đức Tài (Chi nhánh Khí Tây Nam Bộ - PV GAS) chia sẻ: “Đã gắn bó với khu nhà công vụ Khí – Điện – Đạm Cà Mau khoảng 8 năm, tôi luôn cảm nhận được môi trường sống nơi đây vô cùng thoáng đãng, yên bình và thoải mái. Với đầy đủ các tiện ích công cộng, khuôn viên nhiều cây xanh, cùng khu vui chơi, thể thao đa dạng cho mọi lứa tuổi, CBCNV và gia đình luôn có không gian lý tưởng để nghỉ ngơi, rèn luyện sức khỏe và tăng cường kết nối.”

Cũng theo anh Tài, việc các doanh nghiệp thuộc PETROVIETNAM bố trí khu nhà công vụ mang lại ý nghĩa rất thiết thực, đặc biệt là với những nhân sự đi làm xa quê. An cư rồi mới lạc nghiệp, một chỗ ở ổn định giúp người lao động trút bỏ gánh nặng lo toan về nhà ở. Từ đó, mỗi cán bộ nhân viên đều thêm an tâm gắn bó lâu dài, sẵn sàng đồng hành và đóng góp tích cực cho sự phát triển chung của Tập đoàn.

Niềm vui của người lao động trong căn hộ mới

Nhìn những khu cư xá khang trang, ngắm dòng người thợ khoác trên mình sắc áo xanh, đỏ, vàng rộn ràng đi về giữa nhà máy và khu tập thể mỗi ngày, hay hòa mình vào không khí nhộn nhịp tại các sân thể thao, khu vui chơi trẻ em khi chiều xuống, mới thấy triết lý “Nghĩa tình” của PETROVIETNAM đang thấm nhuần và lan tỏa mạnh mẽ. Những công trình nhà ở công vụ hiện đại trên khắp mọi miền đất nước chính là lời khẳng định cho cam kết bền vững của PETROVIETNAM: luôn chăm lo chu đáo cho nguồn nhân lực - tài sản quý giá nhất, tạo bệ phóng vững chắc để người lao động yên tâm cống hiến hết mình vì sự phát triển phồn vinh của Tập đoàn và đất nước.

	An cư để giữ dòng điện
	Mái nhà chung giữa vùng cực Nam

Mai Phương