Đổi mới vì người lao động, đồng hành vì sự phát triển bền vững của Petrovietnam

Tham dự Đại hội có đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn; đồng chí Đỗ Chí Thanh, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Petrovietnam; cùng đại diện lãnh đạo các ban chuyên môn/Văn phòng Tập đoàn; lãnh đạo các ban Công đoàn Petrovietnam. Đại hội có sự tham gia của 87 đại biểu ưu tú, đại diện cho 806 cán bộ, đoàn viên, người lao động trong toàn BMQL&ĐH và các ban điều hành dự án, đơn vị dầu khí ở nước ngoài.

Các đại biểu thực hiện nghi lễ chào cờ

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Đặng Văn Huệ, Chủ tịch Công đoàn BMQL&ĐH Petrovietnam, nhấn mạnh Đại hội là diễn đàn chính trị quan trọng của cán bộ, đoàn viên và người lao động BMQL&ĐH, Đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội IV giai đoạn 2023-2025, quyết định phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác Công đoàn giai đoạn 2025-2030; đồng thời, bầu Ban Chấp hành Công đoàn khóa V, nhiệm kỳ 2025-2030 và bầu Đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Petrovietnam lần thứ VIII.

Đồng chí Đặng Văn Huệ, Chủ tịch Công đoàn BMQL&ĐH Petrovietnam phát biểu khai mạc Đại hội

Chủ tịch Công đoàn BMQL&ĐH Đặng Văn Huệ đề nghị mỗi đại biểu với tình thần trách nhiệm cao nhất đóng góp tốt nhất vào sự thành công của Đại hội. Với tinh thần “Đổi mới - Trách nhiệm - Đoàn kết - Sáng tạo - Vì người lao động và sự phát triển bền vững của Petrovietnam”, Đại hội thể hiện quyết tâm của tập thể đoàn viên, người lao động BMQL&ĐH trong việc đồng hành cùng quá trình chuyển đổi mô hình, chuyển dịch năng lượng và hội nhập sâu rộng của Tập đoàn.

Toàn cảnh Đại hội

Đến tháng 11/2025, Công đoàn BMQL&ĐH Petrovietnam có 806 đoàn viên, trong đó hơn 500 đoàn viên làm việc tại cơ quan điều hành Tập đoàn, gần 300 đoàn viên tại các ban điều hành dự án, đơn vị dầu khí ở Liên bang Nga và Tạp chí Năng lượng Mới.

Trong bối cảnh cả nước đẩy mạnh cải cách tổ chức bộ máy, chuyển đổi số, phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, Công đoàn BMQL&ĐH Petrovietnam đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, bám sát nhiệm vụ chính trị của Đảng ủy, lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn Tập đoàn. Công đoàn luôn xác định việc đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, triển khai chủ động và có chiều sâu, bảo đảm hài hòa lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động, góp phần giữ vững ổn định nội bộ, tăng cường đoàn kết và phát triển bền vững.

Đồng chí Nguyễn Thu Hương, Phó Chủ tịch Công đoàn BMQL&ĐH Petrovietnam trình bày báo cáo tại Đại hội

Công đoàn tập trung tuyên truyền, vận động đoàn viên thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các quy chế nội bộ; phát huy dân chủ cơ sở, tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, các quy chế liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đề tài sáng kiến… được triển khai gắn với chương trình “Đổi mới sáng tạo Dầu khí”, qua đó tôn vinh nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu ngay trong khuôn khổ Đại hội. Các phong trào đã trở thành động lực quan trọng, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn, xây dựng người lao động “Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình”, và đồng hành cùng Tập đoàn trong chuyển đổi thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam.

Công tác nữ công, chăm lo đời sống tinh thần, văn hóa, thể thao cho đoàn viên tiếp tục được quan tâm; môi trường làm việc ngày càng hiện đại, thân thiện, góp phần hình thành đội ngũ người lao động Petrovietnam hiện đại, trí tuệ, bản lĩnh và nhân văn.

Các đại biểu biểu quyết thông qua các nội dung tại Đại hội

Bước vào nhiệm kỳ 2025-2030, trong bối cảnh Tập đoàn mở rộng lĩnh vực sang năng lượng tái tạo, điện hạt nhân, hydrogen xanh, điện gió, LNG, công nghiệp khí, công nghiệp chế tạo - dịch vụ kỹ thuật cao, đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số, phát triển bền vững và hội nhập quốc tế sâu rộng, Công đoàn BMQL&ĐH Petrovietnam phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ về tư duy, nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trò là tổ chức chính trị - xã hội của người lao động, cầu nối giữa Đảng, chuyên môn và người lao động, đồng hành cùng Tập đoàn trong mọi bước phát triển, góp phần xây dựng đội ngũ người lao động Petrovietnam hiện đại, trí tuệ, bản lĩnh và nhân văn.

Đại diện các tổ công đoàn trình bày tham luận tại Đại hội

Đại hội cũng xác định mục tiêu tổng quát trong nhiệm kỳ mới của Công đoàn BMQL&ĐH Petrovietnam là xây dựng Công đoàn BMQL&ĐH Petrovietnam vững mạnh toàn diện; đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động theo hướng chuyên nghiệp, linh hoạt, hiện đại; phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, người lao động Petrovietnam “Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình”, đồng hành cùng Tập đoàn trong sự nghiệp phát triển bền vững, hội nhập và chuyển đổi năng lượng quốc gia.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Petrovietnam đề nghị Công đoàn BMQL&ĐH Tập đoàn xây dựng tổ chức công đoàn mang tính kiến tạo, chủ động tham gia sâu hơn vào công tác quản trị của Tập đoàn, qua đó bảo đảm ngày một tốt hơn quyền lợi và phúc lợi của người lao động.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Petrovietnam nhấn mạnh, Đại hội Công đoàn BMQL&ĐH Tập đoàn khóa V được tổ chức vào một thời điểm đặc biệt ý nghĩa - Petrovietnam kỷ niệm chặng đường 50 năm xây dựng và phát triển, cũng là lúc toàn hệ thống đang chuyển mình, chuẩn bị bước sang một giai đoạn phát triển mới.

Phó Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam Nguyễn Mạnh Kha ghi nhận và đánh giá cao các báo cáo, ý kiến tham luận tại Đại hội. Các nội dung đều cho thấy hoạt động công đoàn thời gian qua đã phát huy hiệu quả, đặc biệt trong việc lan tỏa văn hóa và tinh thần nghĩa tình của tổ chức; triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên; đồng thời làm tốt vai trò bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Công đoàn BMQL&ĐH cũng đã đóng góp quan trọng vào công tác quản trị của Tập đoàn thông qua việc tổ chức nhiều phong trào thi đua sáng tạo

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha bày tỏ mong muốn trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn BMQL&ĐH sẽ tập trung vào một vấn đề cốt lõi: xây dựng tổ chức công đoàn mang tính kiến tạo, chủ động tham gia sâu hơn vào công tác quản trị của Tập đoàn, qua đó bảo đảm ngày một tốt hơn quyền lợi và phúc lợi của người lao động. Đồng chí đề nghị Công đoàn BMQL&ĐH triển khai một số giải pháp trọng tâm, gồm: Đẩy mạnh phong trào thi đua sáng tạo, phấn đấu mỗi cán bộ, đoàn viên có ít nhất một sáng kiến đóng góp cho hoạt động chung; Tăng cường các hoạt động đào tạo, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, nhằm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn; Xây dựng bộ máy công đoàn vững mạnh, có tâm huyết, trách nhiệm và đủ năng lực để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới của Tập đoàn.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành khóa V nhiệm kỳ 2025-2030

Với sự thống nhất cao, thực hiện việc bầu cử dân chủ và hợp lệ, Đại hội đã tiến hành bầu ra 13 đồng chí đủ tiêu chuẩn vào Ban Chấp hành Công đoàn BMQL&ĐH Petrovietnam lần thứ V, nhiệm kỳ 2025-2030 và các đại biểu dự Đại hội VIII Công đoàn Petrovietnam.

Ban Chấp hành Công đoàn BMQL&ĐH Petrovietnam nhiệm kỳ 2025-2030 ra mắt Đại hội

Tại Hội nghị lần thứ I, Ban Chấp hành Công đoàn BMQL&ĐH đã bầu Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra khóa V, nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng chí Đặng Văn Huệ tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn BMQL&ĐH Petrovietnam khóa V. Đồng chí Nguyễn Thu Hương và đồng chí Đinh Hoàng Anh được tín nhiệm bầu giữ chức Phó Chủ tịch Công đoàn BMQL&ĐH Petrovietnam khóa V.

Khen thưởng các tổ Công đoàn BMQL&ĐH Petrovietnam có nhiều công trình, ý tưởng sáng kiến đổi mới sáng tạo trong chương trình thi đua “Đổi mới sáng tạo Dầu khí năm 2025”

Khen thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc trong chương trình thi đua “Đổi mới sáng tạo Dầu khí năm 2025”

Tri ân các đồng chí không tham gia Ban Chấp hành Công đoàn BMQL&ĐH Petrovietnam nhiệm kỳ 2025-2030

Đại hội kêu gọi toàn thể đoàn viên, người lao động tiếp tục phát huy những giá trị, cốt cách Petrovietnam đã được hun đúc qua 50 năm trưởng thành và phát triển; giữ vững kỷ cương, nuôi dưỡng khát vọng, đổi mới sáng tạo, chung sức đồng lòng vì mục tiêu xây dựng Petrovietnam phát triển bền vững.

Công đoàn Bộ máy QL&ĐH Petrovietnam: Sẵn sàng cho chặng đường mới

Hội thao BMQL&ĐH Petrovietnam lần IV: Lan tỏa tinh thần thể thao, hướng về đồng bào vùng bão lũ

Công đoàn BMQL&ĐH Petrovietnam tri ân nữ cán bộ nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10

Công đoàn BMQL&ĐH Petrovietnam sẵn sàng cho Đại hội nhiệm kỳ 2025-2030

Hiền Anh - Trần Trung